把员工当家人 将冷暖挂心间 —— 海航航空医疗费用资助惠及1036名员工家属
员工是企业发展最宝贵的财富，提升员工幸福感、归属感是企业高质量发展的基石。自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，在集团董事局方威主席的建议下，海航航空集团不仅恢复了各项原有福利，更是陆续推出了免费工作餐、方威励志奖学金、孝敬父母金等一系列福利政策。其中，医疗费用资助是一项惠及员工家属的重要福利政策之一，在员工本人享受公司员工商业补充医疗保险的基础上，让员工的配偶、父母、子女可享受医疗费用资助福利，得到众多员工与家属的频频点赞。
海南航空
海南航空飞行部的小孙，加入公司已近11年。其父亲被确诊喉癌后，仅今年7-8月住院治疗费用就高达45000余元。因医保报销比例有限，高额的住院费用让小孙感到压力倍增。经过小孙申请，公司向小孙的父亲发放了13696.25元的医疗费用资助款，这不仅缓解了小孙家里的经济压力，也让小孙对父亲的病情好转和未来的生活更加有信心。家里人知道公司的这项福利政策也感到非常的高兴，满怀感激。
小孙激动地表示：“感谢方大集团，感谢海航航空集团和公司工会制定的好政策，感谢公司领导的帮助和关怀！公司在艰难之际毅然伸出援手，帮助我解决了家庭的实际困难和后顾之忧，减轻了我个人的经济压力和心理上的负担，让我真心感受到企业的温暖。今后，我一定在本职岗位上更加努力，回报公司、回报社会、回报他人，再次感谢公司！”
首都航空
首都航空航空安保部小王的母亲，患肿瘤类疾病已有两年。长期高额的治疗费，给他的生活带来了巨大的经济压力。自从公司下发了医疗费用资助政策，他准备好各种手续材料，依据相关制度要求申报了5次医疗费用资助，在医保报销额度外，公司的医疗费用资助政策为小王报销了近3万元的费用，让他切切实实感受到了“一人在方大，全家有保障”。
小王对公司满怀感恩，他说：“感谢方大集团、海航航空集团和公司对我的帮助和关怀。企业的各项福利政策是我坚强的后盾，我会怀着一颗感恩的心，时刻铭记‘上天必安全，隐患留地面’，落实好各项工作要求，鼓足干劲，以实际行动来回报公司对我的关爱。”
天津航空
天津航空客舱服务部的小赵自大学毕业后就加入了天津航空成为一名客舱乘务员。2022年4月份，小赵的母亲被诊断患有非典型性脑膜瘤，需要做开颅手术。面对高昂的手术费用以及未知的康复费用，全家陷入了困境。当得知天津航空工会正在宣贯员工家属医疗费用资助政策后，她怀着忐忑的心情提出了资助申请，最终天津航空为其报销了27836元的医疗费用。
小赵激动地说：“当我将这一令人欣喜的消息分享给父母时，父母愁眉舒展，夸赞方大集团是有温度的好企业，让我和家人多了一份希望。”
祥鹏航空
祥鹏航空员工小丽的妈妈在2021年被查出患有消化道恶性肿瘤，患病至今，仅手术及第一阶段化疗就花费了12万余元。后续持续高额的治疗以及保养费用对于像小丽这样的普通家庭来讲，无疑是雪上加霜。今年3月，祥鹏航空正式下发《祥鹏航空医疗费用资助实施办法（试行）》，给小丽一家人带来了希望。截至目前，小丽已经收到第一笔家属医疗资助费用12509.49元。
小丽说：“自从加入方大集团，我切实地感受到公司是始终把员工关爱放在第一位的。我感受到了海航航空集团和公司的关爱，我的内心充满了感激。在我把资助款拿给家人后，家人同样也非常的感激，都说能在这样的公司工作是一种莫大的福气。未来，我将怀着感恩的心继续努力工作，为公司的发展尽自己最大的努力。”
金鹿公务
晓磊是金鹿公务的老员工，2022年上半年，他的母亲患肾病综合征导致颜面部、双下肢水肿20余天，住院治疗花费医药费一万多元。在公司福利制度宣贯过程中，晓磊抱着试一试的心态申请了公司医疗费用资助政策，不久后就收到了公司报销的费用。他随即打电话告诉了母亲这个好消息。
晓磊的父母年轻时候积极响应“知识青年上山下乡”的号召，投身边远地区参加当地农田开垦和工业建设，为祖国建设挥洒了青春热血，没想到在年老病痛时还能享受到子女企业的医疗费用资助，内心充满感激：“感恩国家记得我们，感谢方大集团出台了这么好的福利政策。这样一家有良心、有温度、有责任的企业，希望未来能发展得越来越好。”
把员工当家人，将冷暖挂心间。员工家属医疗费用资助政策的落实，是海航航空集团持续践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念的具体体现，展示了企业为员工排忧解难的责任与担当。新海航将持续践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，努力提升全体干部员工的幸福感与归属感，为企业高质量发展提供强有力的保障。
- END -
内容来源：海航航空
编辑/排版：李佳音
推荐阅读