情系重阳暖人心 | 海航航空发放二季度孝敬父母金逾268万元！更有“敬老月”员工父母关爱体检活动等你参与！

“谁言寸草心，报得三春晖。”加入辽宁方大集团后，海航航空秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果有员工共享”理念，将员工视为亲人，积极营造“家”一般的企业氛围。在众多福利政策传递出的浓浓关怀下，“孝敬父母金”是企业感念员工父母的辛勤培养的一项政策福利，帮助优秀员工对家庭多尽一份孝道，让员工在工作上更加勤奋努力，彰显企业“尊老、敬老、爱老”的传统美德。

近日，海航航空发放了第二季度“孝敬父母金”，旗下天羽飞训、金鹿公务、海航航校、海航货运四家企业陆续落实发放工作。2022年4-6月海航航空的“孝敬父母金”共惠及2690名员工的父母，发放福利金额逾268万元。

同时，为表达对广大员工父母的敬重和感恩，海航航空旗下海航健康将于10月28日至29日开展“敬老月”员工父母关爱体检活动，并根据中老年人群身体特点以及健康关注重点，为此次活动设计了专属体检套餐，海航航空员工可提前联系海航体检中心预约体检报名。海航航空充分落实各项惠及员工及家属的福利政策，切实践行“一人在方大，全家有保障”。

天羽飞训人资行政部

蔡良卫

自从疫情暴发以来，在各行各业都面临困难的情况下，新海航不仅能准时足额发放工资，还能落实各项福利政策，在盈利情况下还能给员工父母发放孝敬父母金，我母亲表示非常开心！自己的工作稳定，父母也满足、知足，努力和付出得到回报的感觉真好！感谢公司给我们一个踏实稳定的工作环境，相信大环境一定可以变好，公司在“党建为魂”企业文化的引领下一定会迎来更加辉煌的明天！

金鹿公务海口FBO

刘铁的父母 

我们的孩子自加入方大集团以来，感受到了来自集团的种种关心关爱，不论是过年给员工的红包发放，还是这次的孝敬父母金，我们的家庭感受到了公司对员工的真诚、对员工家庭的热忱，我们倍感温暖。如今我们孩子所在公司在领导们的指导下工作已经稳步上升，孩子的工作潜力得到更深地挖掘，可以为公司发展助力，我们深感欣慰。再次感谢各级领导对孩子的培养和对我们家庭的关怀！

上海金鹿维修工程部

冯晓芸的父母

没想到疫情当下，女儿所在的公司效益不减反增，大环境都如此困难的情况下，公司还能时刻想到员工的父母，给予关切关爱，我为女儿能在这样的公司中工作而感到自豪。希望在方大集团的带领下，金鹿可以发展得越来越好！

海航航校人资行政部

张洁的母亲

非常惊喜收到了海航航校发来的1000元孝敬父母金！我知道这来之不易。因为疫情影响，各行各业都不容易，在这样的大环境下，还能收到女儿公司发来的孝敬父母金，我幸福又感恩！我坚信，一个能考虑到员工家人的企业，一定是有良心、有责任、有担当的企业。在今后的日子里，我一定会让我女儿好好工作，敬职敬业，为公司多做贡献！

海航货运战略与信息发展部

张晓

孝敬父母金的发放是公司对员工父母的关爱，它体现的不仅仅是公司蒸蒸日上的发展状态，也是辽宁方大集团、海航航空集团对员工的一份认可，也让我们感到付出的努力是值得的。俗话说“百善孝为先”，一个能孝敬父母的员工一定是一个有担当、有责任心的人，而企业对于员工父母的关爱与福利政策，最能触动员工及员工家庭的心，更能激励员工爱岗敬业，把企业当成家。作为一名基层员工，我感谢公司，感谢辽宁方大集团和海航航空集团，各项福利让我倍感温暖，让公司这个大家庭更加和睦温馨。

懂得感恩才能成就生命和事业的新高度。孝敬父母金、员工父母关爱体检等各项惠及员工家属的福利发放，不仅是海航航空践行“企业经营一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”企业价值观的具体体现，也是企业对员工父母更有温度的回报，激励着员工鼓足干劲、脚踏实地，用奋斗书写感恩。海航航空将持续通过各项员工福利政策，让员工有切切实实的幸福感、归属感，为企业高质量发展提供强有力的保障。

- END -

内容来源：海航航空

编辑/排版：李佳音 何思源

推荐阅读