新海航 新风貌 新作为｜听听新海航人的心里话（五）

PREFACE

新海航 · 新出发

自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，海航航空始终弘扬“党建为魂”企业文化，坚持“四个有利”企业价值观，紧密围绕“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，坚持党建引领，加重加厚安全管理、落实员工福利等，贯彻“干到给到”激励政策，开启了不断向好的发展新局面。

员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。在新海航，员工为了幸福而努力奋斗，企业为了员工在奋斗中收获幸福感与满足感而蓬勃发展。新海航人在不断奋斗中收到来自企业的关心关爱，感受到企业精细化管理带来的向好转变，领会到“听党的话，跟党走”是企业发展的正确方向。他们眼中的新海航是什么样？让我们一起聆听员工声音，听听他们想对新海航说的话。

海航技术  西北维修基地  

航线维修技术员  

杨 旭

我是一名有着十几年工龄的海航机务人，陪海航迎过彩虹，也走过风雨，有着深厚的情感。加入辽宁方大集团，让我们处境困难的“家”有了新生的希望。

在这近一年的时间里，一切都向着更好的方向发展。在员工关爱方面，公司不仅恢复了各项原有福利，更陆续出台了免费工作餐、员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等各项福利，这些福利实实在在惠及到了广大员工及员工家属。身为一名特业人员，我定会继续发挥自己的业务能力和经验优势，立足岗位、严谨务实，为每架飞机的安全保驾护航！

首都航空 维修工程部

机队规划主管 

才之源

这是我在海航工作的第七个年头。七年间，海航经历了高光时刻也经历了艰难时刻。在听闻辽宁方大集团入主海航的消息一锤定音时，我们激动的心情至今令我记忆犹新。

辽宁方大集团入主海航一年多时间以来，我们真切地感受到“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观落到了实处。往大处说，公司停场飞机有序恢复，国外封存的飞机一架架被接回国内；往小处说，食堂饭菜品质提升了，尘封已久的游泳馆重新启用了，员工关爱活动变多了……我很幸运地享受着新海航带来的新环境，更有幸能为建设新海航添砖加瓦，贡献自己的一份力量！

乌鲁木齐航空 飞行部

飞行员  石 华

自加入辽宁方大集团以来，新海航开启了新的征程，发生着翻天覆地的变化。“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观绝不是一句空话。

免费工作餐福利，让员工切实感受到“舌尖上的方大幸福”。此外，公司还补发安全奖，恢复了原有福利项目，同时新增员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等特色福利。我们能实实在在地感受到企业真的在为员工着想，把员工当家人。新的征程，祝愿新海航越飞越高，辽宁方大集团越来越好！

西部航空 运行控制部

签派员  李欣霖

自2017年加入海航，至今已是5年有余。辽宁方大集团的入主，切切实实地给我们这些普通员工带来了新的希望。

企业发展的同时，辽宁方大集团没有将员工放在一旁。一句“一人在方大，全家有保障”，真真正正让公司成了寒风中最温暖的港湾。免费工作餐、节假日福利、班车、公租房、孝敬父母金、员工子女“方威励志奖学金”……我们切实感受到了新海航的变化。我相信，黎明终将到来。即便我们现仍处于疫情影响之下，但再大困难也打不到努力的新海航人！

“幸福都是奋斗出来的”，员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。在前往美好未来的奋斗路上，海航航空会一如既往地视员工为企业最宝贵的财富，努力为员工创造物质精神双幸福。脚踏实地、不畏艰难的新海航人必将通过辛勤付出突出重围，向更美好光辉的未来振翼高飞！

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内容来源：海航航空

编辑/排版：杨世夫

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