福利看得见！希望热腾腾！—— 海航航空医疗费用资助惠及1733名员工家属

守护健康，员工家属也能享受福利

海航航空持续发放医疗费用资助

员工是企业发展最宝贵的财富，提升员工幸福感、归属感是企业高质量发展的基石。自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，在集团董事局方威主席的建议下，海航航空集团不仅恢复了各项原有福利，更是陆续推出了免费工作餐、方威励志奖学金、孝敬父母金等一系列福利政策。其中，医疗费用资助是一项惠及员工家属的重要福利政策之一，在员工本人享受公司员工商业补充医疗保险的基础上，让员工的配偶、父母、子女可享受医疗费用资助福利，得到众多员工与家属的频频点赞。

截至2022年11月4日，海航航空集团医疗费用资助福利政策已惠及旗下各单位共计1733名员工家属，总报销医疗费用金额累计达559.72万元。这项暖心福利的持续发放，就像是一个个无形的拥抱，温暖守护着每一名员工及其背后的家庭，满怀企业对员工深深的关爱。

西部航空

西部航空小黄的配偶因腹痛不止前往医院检查，医生判断为急性阑尾炎，经过六天住院治疗才得以康复出院。由于小黄的配偶是居民医保，医保报销比例较低，当时仅获报销三千余元。之后，小黄根据公司的医疗费用资助政策申请报销，最终公司为其报销了2693.21元医疗费用，并将医保未报销的剩余部分汇至小黄工资卡。

小黄激动地说：“‘一人在方大，全家有保障’绝对不是空话！在疫情如此困难的环境下，方大集团不光为我们员工生活提供了保障，还为我们员工家属提供了一份保障，让我们真心感受到了来自公司的温暖。在加入辽宁方大集团后，免费工作餐、补充医疗保险、节日生日礼金、婚丧病育福利等逐步落实，相信在方大集团的带领下，我们工作会越来越有干劲。未来，我们将怀着感恩的心继续努力工作，为公司发展尽自己最大的力量。”

首都航空

首都航空小李的父亲查出患动脉粥样硬化闭塞症，由于病情较重，不及时做手术将有截肢风险，遂转至北京宣武医院住院治疗，并通过动脉支架手术得以康复。但由于外地农合保险报销比例较低，导致该手术所承担的自费部分接近10万元。幸运的是，自从首都航空加入辽宁方大集团大家庭后，公司下发了《首都航空医疗费用资助实施办法（试行）》《首都航空医疗费用资助实施办法补充说明》两个制度，小李父亲的病情及材料符合制度条件，得到了公司报销的95450.65元。

“公司的医疗费用资助政策在经济上给了我们家很大帮助！在此我想代表我家人感谢首都航空工会，感谢辽宁方大集团‘经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利’的企业价值观，使我感受到了公司把员工当家人的温暖。”小李感恩地说道。

长安航空

小鲁是长安航空的老员工。今年，小鲁丈夫突如其来的一场病让这个普通家庭受到了巨大打击。高昂的医疗费用瞬间让这个本就不富裕的小家捉襟见肘，没钱为家人治病的小鲁彻夜难眠。当得知公司在宣贯医疗费用政策后，小鲁抱着试一试的心态去申请。让她没想到的是，大半年下来，累计收到了41331.53元的医疗费用报销，让处在困难中的小鲁一家真心感受到了辽宁方大集团带来的温暖与关怀。

“公司下发的医疗费用资助给予了我莫大的希望，为我减轻了很大一部分经济负担。在疫情发生以来各行各业都很艰难的情况下，公司不但保证了员工工资按时发放，还给员工制定了医疗费用资助政策。我始终认为，公司不会忘记每一名辛苦付出的员工。这也让我更加坚定信心，我一定要在自己的岗位上踏踏实实工作，不负公司的关心和期望……”小鲁激动地说道。

乌鲁木齐航空

乌鲁木齐航空小陈的父亲突发疾病入院，情况十分危急，接到父亲住院消息的小陈心急如焚。同时，高昂的治疗费用也让小陈倍感无助。幸运的是，当时公司制定了医疗费用资助政策，公司工会在了解到小陈家中的情况后，第一时间协助梳理申请材料，通过电话、实地探访等方式迅速理清了小陈父亲的医院级别、社保报销比例等。最后，公司顺利为小陈报销了10851.2元，解决了小陈的实际困难。“辽宁方大集团是个好企业！儿子，你一定要好好干，这样才对得起集团对咱家的帮助！”小陈永远无法忘记父亲对他说的话。

作为乌鲁木齐航空医疗费用资助政策制定后的第一批受益人，小陈表示：“公司的医疗费用资助政策让我真切地体会到了‘一人在方大，全家有保障’的含义。作为一名新海航人，未来，我会一如既往地做好本职工作，为公司发展贡献力量。”

把员工当家人，将冷暖挂心间。员工家属医疗费用资助政策的落实，是海航航空集团持续践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念的具体体现，展示了企业为员工排忧解难的责任与担当。新海航将持续践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，努力提升全体干部员工的幸福感与归属感，为企业高质量发展提供强有力的保障。

- END -

内容来源：海航航空

编辑/排版：杨世夫

推荐阅读