中国网发布：海航航空旗下长安航空深化开展飞行训练改革 扎扎实实打基础
党建为魂
近日，民航局下发《安全有序恢复航空运输市场的工作方案》，特别强调恢复过程中“安全第一”。为达到“安全有序恢复”的目标，海航航空旗下长安航空高度重视、提前谋划、精心部署，以“党小组带班组”为组织保障、“党员业务核心团队”为抓手，苦练“内功”，加大安全生产投入，有力有序推进飞行专业技术人才队伍建设和飞行训练改革，抓住一切机遇，强化训练、提升技能，严把飞行安全关口，为航班全面恢复做好充分准备。
今年以来，在民航西北地区管理局、民航陕西监管局、民航西北空管局、西安咸阳国际机场、西北云翼飞行训练机构、海南天羽飞行训练机构等单位的大力支持下，长安航空开展西安本场飞行训练近500次起落，飞行员各类资质训练超过540人次，模拟机训练5000余小时，完成飞行教员培养、单飞机长聘任、副驾驶各号位转升、初始改装下机队近60人次，运行警告千次率持续降低，保持了良好的安全飞行记录。
建设飞行员技能全生命周期管理体系
根据《中国民航运输航空飞行员技能全生命周期管理体系建设实施路线图》，长安航空以实战训练为驱动，对飞行员训练课程体系进行改革优化，建立全面数据化的运训管控体系，课程开发更加注重基于实证的训练，突出核心胜任能力训练，引入CBTA（基于胜任力的训练和评估）理念，增加EBT（循证训练）科目、情景训练科目及评价体系，围绕运行易犯错误设计开展试错训练，全面评估和有效提升飞行员核心胜任能力，构建以检查员、教员、机长“三支队伍”资质管理为抓手，以训练科目为载体、能力为目标，以飞行训练数据收集分析及应用为支撑的新型训练管理体系。同时，长安航空开发飞行员分级模拟机训练课程，区分“机长版”和“副驾驶版”，引入评价机制，使训练针对性更强，全年已开展140余人次。
图｜飞行员培训
飞行作风与核心胜任能力是飞行员资质管理不可分割的“一体两面”。为进一步强化飞行员职业作风养成及心理健康建设，长安航空根据民航局《机组成员的职业作风养成规范》，完成公司飞行员职业作风训练大纲修订，制定配套制度，加强飞行队伍职业化、规范化建设，打牢作风基础；高度重视飞行员心理健康状态，开展“健康飞行，快乐生活”心理健康专题讲座等活动，建设心理疏导员队伍，发现问题及时干预纠正，打造一支心理素质过硬的飞行员队伍。
深入开展飞行体系“党员业务核心团队”建设
长安航空飞行体系“党员业务核心团队”自今年3月创建以来，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动思想、技术“双引领”，打造“技术精湛、作风严谨、责任担当、运行安全”的飞行队伍，确保队伍团结稳定、安全万无一失。在以董事长、运行副总经理为顾问的多次指导下，持续开展基于能力提升的飞行技术研讨和飞行方法验证训练，针对可控飞行撞地、空中失控和相撞、跑道安全等核心风险的管控措施持续进行研讨优化，围绕低能见运行、冬季运行风险、非精密进近等课题，结合案例深入分析交流技术要领，对飞行标准操作程序设置的逻辑、理念、训练要求等进行统一和明确，开展飞行员基本驾驶技能分析研究以及起飞、着陆、复飞等飞行方法讨论，传授教学手法、训练理念、飞行方法，全年开展专项课题研究13项。自统一起飞、着陆、复飞手法工作开展以来管控成效显著，切实降低了飞行机组人为原因不安全事件的发生率。
飞行体系“党员业务核心团队”成员面对疫情临危不惧、带头逆行而上，带头参加试飞验证工作，带头保障抗疫包机等重要航班运输任务，涌现出一大批先进模范人物。继机长教员杨从建荣获“陕西省五一劳动奖章”以来，2022年，三名飞行员获评“陕西省技术能手”，机长教员孙永发被授予陕西省交通运输系统“产业工匠”荣誉称号，青年机长冯博荣获辽宁方大集团“优秀共产党员”称号，机长教员冯宝林荣获辽宁方大集团“优秀复转退伍军人”称号，榜样的力量激励和引领着公司飞行队伍不断精进有为、奋勇前行。
图｜飞行体系“党员业务核心团队”
深化飞行安全教学班组建设
为强化“三基”建设，夯实基层基础，长安航空根据飞行员人数及各技术级别人员结构，将飞行员队伍划分为13个安全教学班组，每个班组安排两到三名飞行教员。各安全教学班组长深入践行“传技术、帮思想、带作风”理念，通过理论学习、航线带飞、模拟机训练检查、理论掌握问询、专题研讨等方式，带动组员转升成长，促进队伍整体思想作风和技术能力提升。
自安全教学班组建立以来，长安航空C类飞行教员周广德制定个性化提升方案，帮助组员及时有效攻克技术难点，安排班组专项带飞，按照运行程序“手把手”指导，发现问题及时纠正，已完成10名各号位飞行员的转升培养等工作。
图｜周广德教员开展航线带飞
高效、高质量开展西安本场飞行资质训练
2022年，长安航空紧抓疫情“空档期”，在西安本场开展3轮、共计23天的飞行资质训练，完成近500个起落，有效解决飞机封存、飞行员训练等问题，为航班安全有序恢复和飞行员资质能力建设提供有力保障。
未来，长安航空将持续深入践行辽宁方大集团提出的“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，发挥企业主体作用，加重加厚安全，以创新驱动发展，通过高质量训练培养高技能人才，树立高技能人才典范，为加快建设交通强国作出新的更大贡献。
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