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新海航榜样力量丨海航技术天津维修基地获评2022年度方大先进集体

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2022年,海航技术天津维修基地按照上级要求,坚持党建引领,以“变、干、实”作为工作总要求,落实安全运行、稳定发展,坚决做到“上天必须安全,隐患留在地面”,不断加强“三基”建设,认真贯彻“三个敬畏”,整体工作均得以平稳有序开展。

党建为魂 以党建引领方向


2022年,天津维修基地党委将“党建引领促安全”作为工作重点,坚持弘扬“党建为魂”的企业文化,通过高质量的党建引领,促进安全提升,从强化作风、严肃纪律、稳定队伍、落实制度等方面,多措并举,形成了党建与安全生产相互结合、相辅相成、相互促进的良好态势,推进党建引领促安全工作走深走实。


行稳致远 坚守安全底线


2022年,天津维修基地安全与运行指标均完成良好。截至目前,天津维修基地已连续3年未出现差错类不安全事件,连续2年未出现责任不安全及以上事件。基地将加重加厚安全管理,将安全深入到每一个车间、每一个班组,推动生产工作行稳致远。


深耕实干 飞机恢复专项保障


自加入辽宁方大集团以来,停场飞机恢复一直是2022年重点工作,天津维修基地负责恢复的长停飞机共18架次。围绕停场飞机恢复,天津维修基地立足整体、多方面开展工作,全体员工团结奋斗、不怕困难,实现长期停场飞机恢复共计18架,短期停场飞机启封22架次,AOG换发5台,顺利完成2022年天津维修基地运力恢复任务。

精益求精 不断提升运行与维修品质


2022年,天津维修基地共计完成天津航空157班国际航班保障任务、73班重要航班和39班包机航班保障任务;完成天津货运航空51条国际航班的论证组织工作。

E190机队已开发27个监控项目,包括发动机振动值、发动机启动时间、点火时间、引气活门、液压压力、液压油量、APU性能等典型监控项目,有效避免了飞机AOG事件的发生,提高了机队运行可靠性。

心系员工 关怀暖人心


天津维修基地坚持以人为本,切实想员工之所想,急员工之所急,想方设法增强员工的归属感和认同感。通过管理干部下一线、员工座谈会、EAP等活动,与员工开展面对面、心与心的沟通交流,及时解决员工疑惑,疏导员工情绪。2022年以来,各级党组织共开展员工慰问、团建活动50余次;走访困难党员、困难员工及退休、患病员工、连线慰问因公隔离员工、开展干部员工谈心谈话等,覆盖员工750人次,解决员工各类问题及困难30余项。

刻苦钻研 工匠精神结硕果



在2022年12月28日天津市第三届“海河工匠杯”京津冀首届航空职业技能大赛上,天津维修基地参赛员工李振宇获得飞机紧固件保险施工一等奖,刘水淼获得飞机钣金维修二等奖、张剑峰获得飞机复合材料维修二等奖、林士坚获得飞机钣金维修三等奖,彰显海航技术机务人过硬的技能和素养,充分诠释了工匠精神内涵。


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内容来源:海航技术


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