新规定了！5月1日起, 社保代缴违法, 举报最高奖励10万!
社会保障制度是当下社会最基本的公共服务之一，其重要性不言而喻。社保制度的建立和完善，能够可以有效地保障咱们的每一个人的切身利益。不论是作为退休人士还是在职人士，都应该关注着社保政策的变化。
从5月1日开始，有一项新规定需要许多人注意。新规定：5月1号过后，代缴社保不仅将被视为违法行为，而且还会有举报此类行为的奖励，最高可达10万元人民币。那不禁有人疑惑那待业人员、灵活就业人员该如何缴纳社保呢？
如果相关部门发现你通过代缴社保，后果轻则取消您的缴费记录，此前缴纳的白费，重则失去个人征信，被列为失信人。此外，如果您曾经通过代缴社保领取医疗补助、生育津贴或其他相关补贴，可能会被处以相当数量的罚款甚至入狱以受到保险欺诈的惩罚。
1、代缴社保是什么？
那么，什么是代缴社保呢？简单来说，它是当你没有任何雇主和员工关系，也没有薪水，但其他人为你支付社保费用时，就是代缴社保。
当然，用于支付社保的钱是你自己全出的，而不是像正常员工那样由雇主缴纳一半。许多朋友在突然失业后选择代缴社保，来借此希望能保持他们的社保福利待遇。他们可能会向有公司的朋友或亲戚寻求帮助，暂时过渡或者通过中介人找到一个代缴公司，中介人还会收取一定的服务费。
毕竟，社保对于咱们来说还是非常重要的，它不仅涉及医疗保健、退休金和失业救济金，而且在许多城市还涉及户口、购房、摇号和子女教育等许多问题，可以说在我国社保和生活是绑定的。
然而，许多人却感到疑惑。凭啥都是自己出钱缴纳的费用，无论是公司支付还是自己支付，都被指控为保险欺诈感到困惑。
其实在他们眼里可能认为代缴只是一种必要措施或方便的选择。但关键点是代缴行为中存在不少的隐藏风险。
2、社保代缴的隐藏风险
一方面，有些人可能利用代缴的名义进行欺诈，拿走你的钱不办理或出售和泄露您的个人信息。另一方面，一些公司可能利用代缴人的信息来申请国家补贴或利用漏洞进行“薅羊毛”行为。
还有一种特殊情况，一些善良地帮助别人代缴社保的老板会被代缴人自己起诉要求赔偿，倒打一耙的称公司应该支付薪水，毕竟你都给我交社保了，雇佣关系应该存在。所以这些隐藏风险导致相关部门要出台代缴社保违法的政策。
社保是一项非营利性公益性的社会保障制度，它与常规商业保险基本性质上是不同的。除了企业和个人缴纳社保费用外，国家也会提供补贴。许多人选择挂靠单位缴纳社保，把这种行为看作是一种权宜之计，也可以理解。
但同时，也有一些人利用这种方式躲避工作，享受社保福利，这实际上是在“薅羊毛”，这让许多辛苦的上班族感到不满。
3、待业、灵活就业人员该咋办？
不少待业、灵活就业人员会担心自己没有固定的单位给他们缴纳社保。例如外卖员、快递员、网约车司机、自媒体人士和路边摊贩等。但实际上，他们有三种合规合法的方法可以缴纳社保。
第一种方法是交城乡居民社保。只要你年满16岁，在户口所在地的社保局就可以缴纳。然而，城乡居民社保与职工社保不同，只包含养老保险和医疗保险，缴费金额和报销比例也不同。
第二种方法是选择登记灵活就业社保。虽然仅包括养老保险和医疗保险，但是缴费基数和待遇几乎与城乡居民社保相同。在过去，许多城市规定非本地户籍的灵活就业人员只能回老家缴纳社保。
但现在，越来越多的地方正在取消这种限制，例如广东、浙江、成都和辽宁等地。缴纳社保的流程也很简单，可以通过国务院客户端小程序、12333手机软件或支付宝市民中心的社保板块进行线上缴纳。
第三种方法是自己注册公司并缴纳社保。这相当于莫名其妙地走上了创业的道路，但这种方法并不适合所有人，因为操作复杂，成本也很高。但单人开设有限公司的注册资金起点是10万元，这对很多人来说是一个问题。
结语
总之，不论你是在固定单位工作还是从事自由职业，都应该缴纳社保。以上三种方法都是合规合法的选择，可以帮助你享受社会保障制度的福利。此外那些代缴社保业务的从业人员也要注意及时收手，俗话说“重赏之下，必有勇夫”，如果被查到付出的代价是很严重的。
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