盘点上市公司9889名女高管：年龄最高81岁，年薪最高2900万，占比已超国际平均水平

今天是3月8日国际妇女节，是为了庆祝女性在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。如今，不仅在家庭中，在职场上女性也撑起了“半边天”。在此㊗️各位女性朋友节日快乐。

从全球上市公司掌门人队伍看，女性占比虽仍偏低，但已呈现逐步上升之势。美国明晟公司（MSCI）报告显示，近两年，在女性担任CEO及CFO的上市公司占比上，中国已超过国际平均水平。

2022年在MSCI全球指数成分股中，女性CEO占比从上一年的5.3%升至5.8%，女性CFO占比由15.8%升至16.9%。女董事正愈发积极参与到公司治理中，凭借着天生的沟通能力，她们在不同行业纵横驰骋，帮助公司在决策过程中减少冲突、达成共识，提升公司治理水平。

在A股市场上，5123家上市公司共有高管39604名,其中女性9889名，占比为24.96%，董事长为女性的上市公司有322家，占比超6%。

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女高管近万人，

  从20多岁到80多岁

从行业分布看，女董事任职状况呈现不均匀分布。女董事比例居前的行业是医药生物、基础化工和电子、计算机等行业，而采矿业、农林牧渔业和银行业女董事较少。

具体看，医药生物领域有35家上市公司是女性任董事长。例如以生产中成药为主导的葵花药业，其董事长关玉秀年薪为115.68万元。中信建投研报称，2月28日，国务院办公厅印发《中医药振兴发展重大工程实施方案》，旨在加大“十四五”期间对中医药发展的支持力度，着力推动中医药振兴。该领域有望持续成为市场关注的焦点。

基础化工领域也有较大比例的女性董事长。其中，科拓生物董事长孙天松持股4625.55万股，占总股本26.33%，学历为博士。

同时，计算机、机械设备和电子及半导体行业也是女董事分布较广的领域，均超20家。如所属计算机行业的汇金科技和天融信，所属机械设备行业的电光科技和亿嘉和，以及电子及半导体行业的立讯精密和领益智造等。

截至今年3月8日，A股市场上共有320家企业的董事长为女性，超90家女性董事长掌舵的个股公司市值在百亿元以上。

其中，有4只个股市值超过千亿元，相关企业和董事长分别为：立讯精密董事长王来春、格力电器董事长董明珠、恒力石化董事长范红卫和爱美客董事长简军。截至今年3月7日，上述四只个股的市值分别为2089.11亿元、2040.82亿元、1231.84亿元、1192.62亿元。

从学历看， A股上市公司中不乏高学历女性。其中，最高学历为博士的女董事有24人、硕士有171人，合计占比超六成。如中银证券董事长宁敏、安集科技王淑敏等均为博士学位。

从年龄结构看，商界佳人们平均年龄为53岁。令人敬佩的是，派林生物付绍兰81岁高龄仍在商界运筹帷幄，此外，奇正藏药雷菊芳等12位董事长年龄均已超70岁。同时，年龄最小的女董事春立医疗史文玲年仅26岁就掌舵百亿元市值的公司，国立科技褚一凡、赫美集团郑梓微的年龄也均不超过30岁，发展潜力不容小觑。

从薪酬看，女董事年薪相差悬殊。据统计，2021年A股女董事平均薪酬超百万元。薪酬最高的女董事为主营创新药研发生产的诺诚健华崔霁松，年薪高达2941.3万元。薪酬排名第二的是所属基础化工行业的梅花生物王爱军，年薪为1191万元。格力电器董明珠以1098万元年薪排名第三。

然而，A股上市公司中，女董事薪酬显示为“0”元的公司有30家，也存在董事长年薪在10万元以下，如中一科技董事长汪晓霞年薪仅4.92万元。

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公募基金经理：

女性占四分之一

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在公募基金市场，越来越多的女经理正在凭业绩脱颖而出。据同花顺数据统计，公募基金经理有3355名，女性共891人，占比26.55%。

女经理中，有681位年化收益率为正数，占比达76.43%。其中业绩较突出的有中金基金高懋和大成基金成琦，年化收益率均超50%。不过，也有超20%的女性基金经理年化收益率亏损。

从行业配置来看，女经理更偏爱医药、食品饮料等“大消费”领域，长期业绩靠前的产品也多数与这些领域相关。女性在大消费行业有着天然优势，对产品创新、商业模式、行业趋势等比男性更敏感。

不少公司的发展壮大，离不开独具慧眼的风险投资人加盟。福布斯中国表示，与美国风险投资行业相比，中国对女性更开放。

在今年福布斯公布的20位女性创投人中，专注扶持中国企业成长与壮大的今日资本创始人徐新排在首位，其代表项目有京东、美团、三只松鼠、网易、BOSS直聘等。

在过去的两年中，除了BOSS直聘这家超级独角兽的上市带来丰厚利润外，Manner咖啡的现金退出也为她带来了不菲的回报。