中建六局土木公司廊坊区域房建及水利水电项目高级管理人员社会招聘公告
中建六局土木公司廊坊区域房建及水利水电项目高级管理人员社会招聘公告
为进一步贯彻落实工程局工作部署，充分发挥与中建丝路战略性协同联动作用，强化廊坊区域房建及水利水电类项目高效优质履约；根据目前廊坊区域项目人员现状，现公开招聘以下岗位，招聘要求及报名详情如下：
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招聘岗位及需求人数
房建及水利水电专业
项目岗位（廊坊区域）
1) 岗位：项目经理 若干
职责概述
1．对项目部进行全面管理，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和体系认证等负有直接领导责任；
2．严格执行公司的各项管理制度，认真履行与业主签订的工程承包合同，全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，组织协调生产资源，确保项目如期履约；
3．负责提出项目部门设置和人员配备建议，经上级主管部门批准后实施，负责明确部门和岗位职责，建立健全项目规章制度，确保项目部的正常运转。
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2) 岗位：项目总工 若干
职责概述
1．在公司及项目经理领导下，组织开展项目技术管理相关工作，完成公司下达责任目标；完成项目施工组织设计，各专项施工方案，各类技术交底，并对落实情况进行监督检查；
2．负责组织图纸会审、施工过程中的变更洽商工作，跟踪协调业主、设计及监理的相关确认工作；
3．负责审核各分包商的技术方案，并协调解决施工过程中的技术、质量问题；参与重要部位验收、中间验收及竣工验收工作。
3) 岗位：商务经理 若干
职责概述
1．负责组织、领导工程项目合同的内部交底和履约责任的内部分解，并对责任人的履约能力、行为进行监督检查。对自营工程的预、决算编制，配合公司业务主管部门办理价格确认的有关手续。负责完成工作量的统计、报量的审定，并组织向业主申报确认；
2．负责组织现场索赔、反索赔、签证、洽商、变更增量的预算编制，及时组织办理增加工作量的确认手续；
3．负责项目目标责任书规定范围内的成本核算,合理控制项目目标责任书中经济指标；编制项目计划成本并负责实施，定期实行成本核算分析，并对风险及亏损项提出相应的改进措施和建议；
4．严格按审批制度及审批程序控制购置计划，及时办理固定资产的增减、报废、折旧等业务，合法合规；做好分包工程的费用管理、成本核算及费用结算以及分包索赔工作。
4) 岗位：生产经理 若干
职责概述
1．贯彻落实国家及地方有关安全生产、文明施工、工程质量、环境保护的各项法律法规、技术标准、规范及管理制度，定期检查落实情况，对发现的问题落实整改；
2．负责项目施工现场生产组织和综合协调工作，全面落实进度、质量、安全生产、文明施工、成本控制管理要求；
3．参与会审总进度计划，组织编制年度计划、月进度计划、周进度计划，合理组织资源（劳动力、设备、材料、设施），落实项目进度计划；
4．落实施工组织设计、施工方案及四新技术推广应用，组织质量、安全技术交底，科学组织协调生产要素，有序组织施工；发生安全、质量事故时，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场，参与事故调查处理。
5) 岗位：安全总监 若干
职责概述
1．落实安全管理体系和规章制度，参与编制项目安全管理策划；
2．组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理建议，并监督方案的落实；
3．严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改。主持编写安全监理组的工作总结，及时上报各类安全报表；组织编制安全培训与教育资料，并对项目管理人员和项目班组进行安全培训。
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招聘基本要求
1. 具有较高的政治素质和坚定的理想信念，认同中建集团、工程局和公司的企业文化和核心价值观，具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
2. 要求为中建系统内部员工，项目经理必须持有房建或水利水电专业一级建造师（最好有业绩，四库可查），其他岗位具备一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等执业资格证书者优先；一般应当具有大学本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经验；年龄在35岁及以下，特别优秀的可放宽至40岁及以下；
3. 有突出贡献或表现突出的人员可适当放宽条件。
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报名具体事宜
1. 应聘材料
《中建六局土木公司应聘登记表》（扫码获取），登记表请以电子邮件方式发送至指定联系邮箱。电子邮件及附件名称务必按照“应聘岗位+姓名”顺序填写，报名人选需对材料的真实性负责，凡报名材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。
2. 联系方式
投递邮箱：tmgszphr@163.com
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