擂战鼓、催征程！都江堰水利发展中心吹响灌区榜样建设“决胜2023”冲锋号
为深入贯彻落实2023年水利厅第一次厅机关职工大会精神，系统推进都江堰灌区“三年上台阶”和决胜“灌区榜样”建设工作。1月18日下午，都江堰水利发展中心召开2023年机关第一次职工大会，总结回顾“决战2022”所取得的成绩，分析灌区发展当前面临的形势，安排部署“决胜2023”工作。中心党委书记、主任朱泽华主持会议并讲话。
会议指出
2022年是厅党组决策部署在灌区全面贯彻的一年，是灌区一体化管理改革发展稳步推进一年，也是各级干部职工付出最多的一年，面对复杂严峻的经济形势，面对防汛、抗旱、保供的多重考验，中心全体干部职工忠心向党、同频共振，深入贯彻党的二十大精神，按照新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路，树牢“三敢三善”精神，以追求卓越的奋进姿态谋划发展蓝图，以做到极致的苦干实干谱写发展篇章，建立起统一指挥、一体运行、统分结合、系统高效的管理新机制，强力推进“国际知名、国内一流”灌区榜样建设，高效统筹资源、高度整合资金，集中财力物力精力办大事的能力显著提升，示范带动存量水生产力创新发展，实现“物理整合”向“化学反应”的转变，在护航“天府粮仓”、助力成都平原经济区高质量发展中发挥了重要作用。
会议强调
我们全力“决战2022”，灌区榜样雏形初显，成绩亮点可圈可点。一体化管理改革全面完成，灌区榜样建设“50项工作”推进成效显著，分片纪检监督改革走在前列，水利经济发展加速推进，水权与水价改革取得阶段性成果，都江堰灌区“两个中心”建设取得阶段性进展，智慧灌区建设稳步推进，世界遗产的国际名片不断擦亮，灌区宣传态势创历史新高，灌区大水调机制加快构建，一体化管水调水效益得到充分发挥，灌区水利保护呈现新格局，干部人事工作取得新成效，一流水利铁军形象鲜明，纪检审计“治未病”“治已病”效果凸显，深化共建共治共享构建新格局。全体干部职工携手并进，风雨同舟，收获了硕果累累的荣誉。
会议强调
当前中央高度重视水利工作，把水利基础设施建设作为扩内需、促投资、稳就业的重要支撑；省委、省政府高规格出台了《关于进一步加强水利工程建设保障经济社会高质量发展的意见》，明确了都江堰水利发展中心作为全省存量水生产力发展载体的发展定位和目标，厅党组为都江堰顶层擘画了三年打造灌区榜样的宏伟蓝图，灌区一体化管理改革成果凸显，在省直大型灌区中发挥了示范引领作用，灌区榜样建设成效得到厅党组高度肯定，都江堰灌区已经迎来了重大的建设发展机遇期，灌区发展未来可期。中心上下必须准确把握形势，明确压力挑战，树立信心决心，全面凝聚起推动灌区高质量发展的强劲动力。
会议强调
2023年是新时期四川水利高质量发展“三年上台阶”之年，也是都江堰建设“国际知名、国内一流”灌区榜样三年行动的决胜之年。要以党的二十大精神和省委十二届二次全会精神为引领，以“四化同步、城乡融合、五区共兴”为总抓手，深入贯彻落实新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路，坚持大兴水利，大办水利，办大水利，高质量书写“国际知名、国内一流”灌区榜样建设答卷。
会议要求
一要锚定三年行动“50项工作”，提速提质推动灌区榜样建设，要强化进度调度、检视评估、达标验收，灌区榜样成效得到官方认可、社会认可、国际认可。二是要开拓创新，先行先试开展灌区标准化规范化达标创建、水权与水价改革、数字灌区建设、高标准农田建设、灌区“投建运管”两手发力、绿色小水电示范创建6大试点，形成引领灌区发展的“都江堰经验”。三是分类开展创先争优活动。机关处室要以“增能力、树形象”为主题，灌区各处要以“增效益、优服务”为主题，中心管理企业要以“拓市场、树品牌”为主题，推进对标先进找差距，促进灌区管理科学化、精细化、规范化。四是建立健全“三套制度”。要推动建立周例会、月会商、季调度、年总结的工作推进机制；要建立工作动态报告报备制度；要深化三级三类绩效目标考核制度，推动形成从注重年终考核向注重日常考核的转变。
会上，中心班子成员对各自分管领域2023年工作进行了安排部署。
中心机关全体干部职工、灌区各处主要负责人参加会议。
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