同医最美科技工作者——罗剑

2023年度同济大学医学院

同医最美人物为TA打Call

最美科技工作者

同济大学附属养志康复医院

罗剑

罗剑教授在推进我国自主知识产权的GPCR骨科药物研发方面取得显著成就，在担任同济大学附属养志康复医院分管教学管理和科研管理副院长期间，协助医院获得多项国家基金和专科建设项目，推动康复学科实现跨越式发展。同时，他也致力于医院康复治疗学专业的建设，为医院在康复领域树立了良好的声誉。

秉持匠心守护初心，深耕骨科领域的创新之路

一

原创突破，创新超越

他以骨质疏松症为研究对象，发现GPR126基因突变引发骨稳态紊乱，通过特立帕特（PTH）治疗逆转，或解决青少年骨骼发育及骨质疏松的临床难题。成果发表在Sci Adv（2020，IF=13.1）,美国弗吉尼亚大学William A. Petri Jr教授认为这研究揭示了骨质疏松症全新机制。英国谢菲尔德大学Tanya Whitfield教授充分肯定其对GPR126在骨骼发育中的作用。国际骨科主流期刊Bone Res杂志认为他在GPCR调控骨稳态领域的贡献突出，邀请他撰写综述（2019，IF=13.5）分析骨科疾病的发病机制和治疗现状。

他还揭示RSPO2、RANKL和LGR4在骨稳态失衡中作用，开发基于LGR4的蛋白片段（LGR4-ECD）抑制肿瘤骨转移。相关成果发表在J Clin Invest（2022，IF=14.8，唯一通讯作者），已申请国家发明专利。这一原创成果受到国际同行的高度关注。美国康涅狄格大学的Archana Sanjay教授在J Bone Miner Res杂志中认为该发现可能革新临床肿瘤骨转移治疗。德国埃尔朗根-纽伦堡大学的Antje Knöll教授在Modern Pathol中评价该研究为人们对癌症全新认识的推动者。

二

新药研发，打破垄断

他分析发现代谢产物作用于EP4和GPR84受体从而影响骨关节炎发展。通过与药物化学专家合作研发小分子化合物，旨在同时抑制骨结构破坏和促进软骨再生。他在Bone Res（2022，IF=13.567，唯一通讯作者）和Cell Discov（2022，IF=10.849，唯一通讯作者）等期刊发表成果，已申请专利。他的EP4拮抗剂获得Nature Reviews Rheumatology高度评价，为国际学术会议作报告。他为Front Bioeng Biotechnol杂志写综述（2022，IF=5.9，最后通讯作者），总结GPCR调控骨微环境和关节破坏研究进展。

他创新研发针对代谢产物感应型GPCR受体EP4的新型小分子药物，可能有助于关节软骨再生和纠正骨稳态失衡。与现有药物相比，该药物更安全且疗效更高，具有国内知识产权。他与生物医药公司合作，在临床前阶段已完成相关研究并递交了临床试验申请。他在GPCR药物领域积极开发多个治疗骨科疾病的小分子化合物，已获得多项专利授权，计划通过校企合作加速推动这些药物进入临床应用，推动我国骨科GPCR药物的研发。

三

精准发力，务实笃行

在全院的科研工作方面，他重点落实2022年度国家自然科学基金申报工作，与科研管理部、各科室负责人和申报人员紧密合作，共同努力使医院成功获得11项项目资助，总经费超过1000万，创下国内康复科和康复专科医院的最高纪录。此外，他还积极推进医院各类研究平台申报工作，于2023年先后协助医院获得国家重点临床专科、上海市康复医学研究中心以及上海市示范性研究型病房建设项目，使得医院在学科建设上获得跨越式发展。

在全院的教学工作方面，他帮助医院获批世界物理治疗师联盟最高等级认证，使同济大学医学院康复物理治疗专业入选国家一流本科专业建设点，并在2023年的“软科中国大学专业排名”中，该专业荣获A+级别。为了进一步充分发挥医院的康复学科优势，加强临床和基础研究实力，促进医学成果的有力转化。他通过组织阳光大讲坛、同济康复医学高峰论坛等学术活动，进一步加强了医院与国内外专家之间的紧密交流与合作。

在全院人才团队构建方面，他成功引入了多名同济大学的双聘专家，与院内临床科室紧密合作，共同展开科研项目。他还善于发挥医院的临床优势以及科研团队成员的潜力，积极拓展院外合作，从而实现了资源最大化的利用。此外，他还定期组织院内科研讨论和讲座报告，使整个医院研究团队始终紧跟研究前沿，不断提升医院的整体科研水平和专业技术能力。

活动背景

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬人民教师高尚师德，营造尊医重教的良好风尚，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀，激励广大教师以为党育人、为国育才，广大医务工作者以用大爱和责任守护人民健康的优异成绩来弘扬党的二十大精神。经研究，决定以“庆祝第六个中国医师节，迎接第三十九个教师节”为契机，在医学院及附属医院开展2023年度“同医最美人物”评选表彰工作。共分为“最美师德师风优秀教师”“最美科技工作者”“最美医务工作者”“最美管理者”四大类。

经同济大学医学院各系部、附属医院推荐候选人，专家组评审，医学院党政联席会议审议，产生了2023年度同济大学医学院“最美师德师风优秀教师”10名，“最美科技工作者”10名，“最美医务工作者”10名，“最美管理者”10名。

END

图文 | 同济大学附属养志康复医院

编辑 | 医学院党委

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