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博士发表2篇以上高水平论文,可直聘为副教授或教授!

参考来源:青塔人才、论文项目硕博招聘、南方都市报、各高校人事处

博士毕业的年龄普遍在30岁左右,然而多数高校招聘教师,都将年龄限制在35岁以下。5年时间,是否能成为教授,还是个未知数。如今,却有高校开出“博士毕业,进入高校能被直聘为副教授或教授”的待遇,不由得让人好奇需要满足怎么样的条件

最近,陕西省一所省部共建的高校西安邮电大学发布了“2021年面向海内外引进高层次人才及优秀博士公告”,其中明确指出:

招聘青年拔尖人才。有海外学习经历或师从知名导师的优先录用。年龄原则在32周岁以下,特殊情况可放宽到35岁,近五年在本学科发表高水平学术论文或专著,其中,自然科学类要求2篇(部)以上人文社科类要求3篇(部)以上。教学、科研业绩成果特别优秀者,可“一人一议”。

这类人才相应的待遇:

(1)提供有偿住房一套,安家费10~30万元;或学校提供购房补贴55~75万元;
(2)理工类提供30万元,人文社科类提供15万元的科研启动经费;
(3)直聘为副教授或教授职称,以适当方式解决配偶工作

图源:西安邮电大学“2021年面向海内外引进高层次人才及优秀博士公告”

由此可见,符合条件的青年拔尖人才,博士毕业发表2篇以上高水平学术论文或专著,即可直聘为副教授或教授职称,而且可以解决配偶工作。






随着时代的发展,高校直聘青年博士为副教授/教授逐渐成为趋势:

近日,山东大学诚聘2021年海内外优秀人才,其中对于毕业的博士有一项“齐鲁青年学者”的岗位人才招纳:

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿,符合学校发展需要的主干学科领域,从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有较强的学术潜力,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.自然科学领域应聘人年龄不超过35岁,人文社科领域不超过40岁。

在待遇及支持条件一栏,第一项就指出了:齐鲁青年学者(第一层次)及以上岗位可绿色通道聘任教授、博士生导师

图源:山东大学人才招聘网

5月,广西南宁市一所国有民办高校南宁学院(原邕江大学)发布“2021年专任教师招聘公告”,博士研究生引进条件及政策中指出:

1.采取全职引进方式,年龄一般不超过40周岁。
2..按副教授专业技术岗位聘任
3.可享受安家补贴60万元(服务期8年)和科研启动基金(自然科学类15万元,社会科学类10万元)。
4.可安排校内住房一套。
5.配偶符合学校相关岗位招聘条件的,同等条件下优先聘用。

图源:南宁学院

4月,陕西科技大学发布“高层次人才招聘公告”中,招纳高水平博士人才(B1)开出的条件:

(一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前);
(二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;
(三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗
(四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。 

图源:陕西科技大学“高层次人才招聘公告”






与此同时,多位年轻学者被高校直聘为教授/副教授,令人赞叹学术界后生可畏:

西北大学化工学院2021届博士毕业生赵浩安,今年9月,他将正式收到来自西北大学的聘书,成为食品学院最年轻的“90后”副教授,从事以蜂产品为主的营养健康食品个性化制造及食品质量控制研究。    

他的科研履历包括:在国内外学术期刊发表研究论文20余篇,第一作者发表SCI论文10篇,其中一区top2篇、二区5篇;申请国家发明专利5项;连续两年获博士国家奖学金。

赵浩安 图源:西北大学

2020年12月9日,山东师范大学化学与材料科学学院王进副教授,在中国·山东海内外高端人才交流会上,分享了自己的经历:

我本科是在北京大学就读的,后赴国外大学攻读博士学位,毕业后做了三年博士后。主要研究方向是有机电化学,目前主持国家自然科学基金青年基金1项,在化学的顶级期刊德国应用化学等期刊发表论文10余篇,申请专利1项。学校给予我50万元安家费,10万元科研经费,直接聘任到副教授岗位,年薪暂定为30万元。可以说,我享受到了学校给予引进青年人才的良好待遇。

王进副教授

2020年6月17日,据湖南大学人才招聘网公布,出生于1994年的李晟曼,5年直博毕业于华科,一毕业就被聘任为湖南大学材料科学与工程学院副教授。当时,“如何看待湖南大学(985)李晟曼只有26岁且没有海外经历直接拿副教授职称?”的话题,早已在知乎等网络平台上引起讨论。
李晟曼副教授






博士进入高校被直聘副教授/教授,至少省去7年的时间:

反观双一流高校竞争激烈的内卷状态,不论是“非升即走”的制度,还是直聘晋升的绿色通道,大家的学术水平基本在同一高水平的起跑线上

因此,对于在某些学科领域发挥优势的普通高校来说,源源不断地吸纳优秀人才,就是提升高校实力的根本条件之一,也就开出了此类直聘的诚恳条件。

一般情况下,博士进入高校都要先当2年讲师过后,才能有机会参评副教授,任满5年副教授后,才有资格评选教授。但是,选择一个学科优秀的普通高校,可能入校就被直聘为副教授/教授,这意味着自己至少可能省去7年的时间,博士毕业直接成为一名教授。

图源:软科统计制作高校教师职称评价常规标准 (点击可放大查看)

要知道,一名30岁的毕业博士,再经历过一所高校的准聘长聘制度考核后,如果未达标准,在投身寻找其他高校的应聘机会,多数会被35岁以下这个条件限制,这也意味着博士毕业进入高校的“试错成本”较高

所以,高校是否给出博士直聘副教授/教授的这个待遇,也是倾向于任教高校的这类人群值得关注的一点。最后,愿你博士毕业也能如愿以偿进入自己心仪的高校~

相关招聘链接:
http://www.boshihoujob.com/gaoxizozp/list_221_1.html
https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1043/4042.htm



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