新学期，开课啦！
乍暖还寒，春和景明。圆梦计划新学期开始啦！
图一：坪山校区；图二：大浪产业工人培训中心；图三：立新湖产业工人培训中心；图四：宝安区产业工人培训基地
近日，同学们陆续前往各大产业工人培训中心/基地开启了新一学期的学习。
线下教学是工会“圆梦计划”的教育特色之一。圆梦计划的报名者年龄在17-55岁之间，以90后和80后居多，参加者当中的多数人早已远离校园，再度返回课堂，或许会面临各种困难。此时，教师的现场授课以及班主任的辅导就显得格外的重要。
作为圆梦计划的承办方，学校深知“仅有远程教育”不足以实现真正地助学成才。为此，学校构建“严谨、上进、和谐”的圆梦文化，设立了严格的入学考试及日常考试、多元化教学、专业的毕业审核，保障人才培养质量；组建班委，成立学习小组，营造浓厚的学习氛围，组建学生会、义工联，开展班级活动，打造和谐圆梦大家庭，帮助职工们相互成长，共同进步。
在“圆梦计划”，学员们要一路“打怪升级”，闯过入学考试、教学、作业、毕业论文等一系列关卡，才能顺利毕业。
“圆梦计划”考务主任 马强：
十六年来，学校一直坚持以严格的教学管理手段保证教学质量，通过完善的教学制度、严格的考试制度、多元化的教学模式、高质量的毕业论文要求，确保严进严出，职工们学有所成。
“圆梦计划”课程教师周贵航：
我们会根据学生的学习基础和课程内容，采用不同的教学方法，比如项目的引入，实际案例的应用等等，让学生能够在实践中将多门课程所学串联起来，不断提高自己解决实际问题的能力和团队合作精神。
“圆梦计划”班主任李素珍：
自己从同学们身上感受到了社会对高质量人才的渴求，以及国家对建成服务全民终身学习的现代教育体系的重视。自己是市三职校的一名教师，参加圆梦计划的教学教务工作，既是响应市总工会“职业教育支撑职工教育”的号召，也是作为一名教师应该履行的一份社会责任。作为一名工会学校的教师，要尽自己的一份绵薄之力，成为职工圆梦路上的引路人。
时代的脉搏在催动着蓬勃的心跳，美好的校园在呼唤着奋进的同学们。新一届的“圆梦计划”将带着更为多元的教学项目，更为强劲的帮扶手段，助力同学们共同成长！
预告：2024年圆梦计划启动在即，敬请期待！
文字 | 郭彬文
图片 | 教务部、罗湖工会
初审 | 刘莉姣、夏梦雪
复审 | 蔡进、蒋健美
终审 | 郑光永