当AI更会“上班”，打工人要不要焦虑？

生成式人工智能浪潮

让AI是否会替代人类工作的问题

满天飞

综合各方观点来看

最优解可能是：

AI会取代部分人工

成为许多打工人的“副驾驶”

2023年世界互联网大会

“互联网之光”博览会的一幕

让人印象深刻

“大家好！

欢迎来到‘互联网之光’博览会

今年是世界互联网大会乌镇峰会

办会第十年

大家现在所处的位置是发展理念区。”

说这些话的

是数字人讲解员

生成式人工智能的加持

让这些数字人

正在以“更高更快更强”的“素质”

出现在电商直播、新闻播报、

在线教育、智慧导览、营销助手等

众多场景

并且，正在逐步取代重复性工作！

比如

在财务机器人手臂帮助下

10小时内

可完成上万张发票的自动电子归档

无需人工干预

AI即可保证相关工作的效率及准确性

德勤公司的财务机器人手臂。

图源：新华社

德勤会计师事务所发布的调研报告

也谈到了“数字员工”的价值

报告认为

若一家收入约200亿美元

拥有5万名员工的企业

其中20%的工作

用机器人流程自动化（RPA）

自动操作完成

可为企业每年带来超3000万美元的利润

开源节流

“数字员工”

   未来可期！

   或许有人会说：

“还好

我从事的是创意性工作

取代性较低”

但从实际情况来看

“饭碗”好像也并不如想象中“稳妥”

乌镇峰会期间

可口可乐公司大中华及

蒙古区副总裁张建弢介绍

今年

可口可乐推出了

将AI技术融入营销手段的全新平台

AI已经可以从事

配料、配方、包装等

设计和品牌建设工作

参与可口可乐“未来3000年”

图源：可口可乐微博

那

如果AI和打工人进行岗位竞争
打工人该如何反击？！

其实

不用过于焦虑

百度创始人

董事长兼首席执行官李彦宏认为

之所以那么多人

担心AI会让工作机会减少

是因为大家能够看到现在的工作会消失

但是还没看到新的工作机会正在被创造

事实上

数字员工替代原有人类的工作

将会催生新的工作种类

并帮助人类提升工作效率

比如数字员工及其所需RPA软件的

研发、生产、配套服务等

适用人类员工的新型岗位

图源：pixabay

如果

我们把视野拉到全球层面

就会发现

生成式人工智能

数字员工等技术的发展

正在带动全球经济的发展

据全球领先咨询公司麦肯锡预测

未来几年

生成式AI将给全球经济

带来7万亿美元的价值

其中中国将贡献2万亿

你

准备好上一种“新”的班了么？

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参考 | 人民日报、证券日报、光明网、上观新闻、澎湃新闻、财联社、极目新闻

撰文：孔繁鑫 编辑：李飞 排版：穆子叶 统筹：李政葳

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