Science关注：学术界存在严重的家族传递
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父母的教育水平对于孩子的职业发展影响有多大？
父母的教育水平对于孩子的职业发展影响有多大？
之所以讨论这个问题，是因为在这周，有两位同学特意给我留言。大学Zh同学说，她儿子考取了中国医科大学的5+3；研究生同学Y师姐说，她儿子考取了首都医科大学的5+3。还有Chen神医，在朋友圈自爆女儿读了他工作的医学院。
知道的就有三位朋友的孩子今年考取医学院，而这三位朋友都是医生。
真心为他们高兴。
因为我一直认为，医学是在中国的平民百姓最值得学的专业。
从医生朋友圈的医生孩子们学医，不由让人想起了职业的代际传承。
在古代，很多职业实行门徒制度，有一技之长意味着稳定和较高的收入，所以子承父业的特别多；肥水不流外人田。
到了现代，职业教育已经交由学校进行，孩子们大都是随自己的兴趣来选择职业，新事物、新职业也层出不穷。
职业的代际传承是否已经中断了？
美国弗罗里达大学的学者对这个问题做出了回答。并且他们选取的是相对不容易传承的职业：学术界。
因为该研究发现了很多被人忽略的现象，所以Science杂志职业专栏特意发文做了点评。
通过对美国7000多名终身教授的调查，该研究发现：
1、美国终身教授的父母拥有更多高学历
终身教授父母至少有一位拥有博士学位的可能性是平均水平的25倍。
确切的数据如本研究的表1所示，所有终身教授中，22.2%的父母至少有一位具有博士学位，而美国民调显示，博士学位只占美国人的0.9%。
51.8%的终身教授，其父母至少有一位具有硕士以上学位，而民众中才7.4%。
2、美国终身教授在成长中得到高学历父母的帮助更多
根据前面的结果，父母是博士，孩子更容易成为终身教授。是什么原因？
该研究组分析了父母们给孩子们的学术支持，显示：拥有博士学位的父母，给予孩子们在学术职业发展中的支持和鼓励最多。
高达68.3%的博士父母给了孩子学术职业发展以大量支持，而高中及以下父母仅有35.1%。
3、终身教授的原生家庭收入更高
除了父母学历更高，父母的其他社会经济情况是否也影响孩子在学术界的成长？本研究组对终身教授原生家庭的收入做了分析，结果显示其终身教授的原生家庭收入（7.3万）显著高于平均水平（5.9万）。
研究者认为，这可能也与其父母的高学历有关。
该研究者也发现，终身教授自于大都市圈的比例更高。需要说明的是，美国的大都市圈有点类似中国的大城市。
4、黑人或拉美裔在学术圈中的代际传递更差
种族是美国科学研究不能绕过的问题。尤其是美国普遍认为，教育不平等对于黑人和拉美族裔很不利。所以本课题组也对不同族裔的博士学位比例做了比较。
结果显而易见，亚裔中拥有博士学位的比例最高。
但是研究者显然关注点在白人和黑人，他们的研究显示，白人终身教授的父母有博士学位的比例（23.4%）高于黑人（17.2%）或拉美裔（16.9%）。这提示，后两者的博士父母在影响孩子进入到学术界中的影响似乎更低。由此研究者觉得，黑人或拉美裔在学术圈中的代际传递更差。
但黑人或拉美裔在学术圈中代际传递更差的原因，研究者没有解释，只是含糊地说美国有种族歧视存在。
5、线性回归分析，确认了父母高学位和高收入对子女进入学术圈的影响
这篇论文的研究者得出的结论是：学术界的发展存在不公平现象，需要多样化（打破代际传递）；Nature更是继续发挥“政治正确”，说很多才华横溢的黑人研究人员因为歧视而被排斥在终身教授之外。
美国人的结论我们就不想再仔细说了，已经变味。
我们想说的是，
1、根据这组数据，对于我们自己的家庭，有什么意义？
很明显，是教育改善了下一代的处境。
中国重视教育的传统，使在美华裔一代比一代强。很明显的例子是，美国曾经做过“贫穷”代际传递的因素研究。正如本文所示，进入到学术界有代际传递，及父母在学术圈，孩子就有更多机会在学术圈发展。在美国，医生、律师、神职人员和CEO都有明细的代际传递。
这些都是说了成功者的传递。
贫穷是否也传递呢？
而美国之前的研究发现，白人和黑人在贫穷的代际传递上确实存在，但是华裔和印度裔却不一样。
在各个种族中，富人家庭的下一代都有更好的教育和收入，即富人的代际传递成立；但唯独华裔和印度裔这两个民族中的穷人，下一代有显著高于其他族裔的教育和收入，而穷困的白人和黑人家庭下一代则无明显变化，下一代还是穷。即，白人和黑人中，贫穷的代际传递也基本成立；但在华裔和印度裔中不成立。
究其原因，是因为华裔和印度裔重视教育。
所以，我从来都反感美国的研究动不动就把差别归到种族上面；但更重要的却没有说清楚：某族裔家庭中太多单亲家庭，孩子不仅仅缺失学校教育、家庭教育更有严重的问题。受教育水平低，决定了其族群的发展受到抑制。
而不管是高学历、还是高收入、抑或是穷人/权贵，只要重视教育，自然会一代比一代强。
2、这篇文章对于科研的启发
A、这是非常好的研究课题。
研究者抓住了一个非常重要而未解决的问题，做了研究；而代际传递在中国的具体情况如何？尤其是国内的经济极大发展下，代际传递尤其重要。
所以本研究提供了一个很好的课题设计和论文撰写模板。
但正如我们前面说到的，中国人普遍重视教育，所有中国人的研究结果与本文很可能不同。
B、本论文的课题设计仍不够理想。
我们通常先做单因素分析，找到有差异的因素，加上重要的因素放入到多因素分析，从而找到最有影响力的因素。但要求单因素分析的变量要很多，把方方面面考虑进来。
本研究却似乎先想着代际传递，所以博士父母教育出终身教授成为作者的主要观察指标；果真如此吗？未必。
基于以上两点，这个课题很值得在中国做研究；期待同仁们做出更漂亮的结果。
参考文献：
https://osf.io/preprints/socarxiv/6wjxc
https://www.sciencemag.org/careers/2021/04/academia-often-family-business-s-barrier-increasing-diversity
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