年薪28万起！福建医科大学神经科学研究院2022年博士后招聘
神经科学研究院博士后招聘
福建医科大学神经科学研究院是在学校“双一流”建设的大背景下，紧密围绕福建省神经系统疾病防治需求，充分整合学校神经病学与神经生物学相关学科的优势资源，于2019年6月份正式成立的集科研和社会服务于一体的医学人才培养与科学研究基地，旨在推动神经医学与神经生物学的深入交叉融合。
神经科学研究院以神经系统疾病为导向，结合现有的优势传统项目，围绕神经医学领域的痛点、难点问题，形成了以神经退行性疾病与情感障碍性疾病、神经遗传与发育疾病、神经免疫与炎症疾病及脑血管疾病为主的四大研究方向。
▲在临床方面，利用大规模队列人群的生物学样本和流行病学数据，结合基因组学等各类工具，从更深层面上阐明疾病的发病机制和患病风险，提高对神经系统疾病的认知水平与诊疗能力。
▲在基础研究方面，以福建省分子神经病学重点实验室为科研平台，配备了神经电生理平台、细胞实验平台、神经系统疾病模式动物及行为研究平台、神经系统疾病高通量核酸及蛋白分析平台等，设备投入约1500万元。
研究院注重基础与临床紧密结合，加强学科交叉和临床转化，探索神经系统疾病发病机制和干预手段，尤其在神经遗传病、神经退行性疾病、神经免疫性疾病的发病机制、早期诊断和干预的研究系统深入。
为加强学科和人才队伍建设，研究院面向全球招募神经科学领域全职博士后。申请条件参照福建医科大学研究生院官网发布《福建医科大学全职博士后招收章程》。
研究方向及合作导师
拟招博士后研究方向
（1）神经退行性疾病与情感障碍性疾病；
（2）神经遗传与发育疾病；
（3）神经免疫与炎症疾病；
（4）脑血管疾病。
合作导师
详情请查看研究院官网，网址：
https://sjkx.fjmu.edu.cn/
应聘条件
1. 在海内外顶尖和知名科研院所获得或即将获得全日制博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；
2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
4. 目前已取得显著科研成果的申请者优先考虑。
聘期待遇
工资待遇
全职博士后研究人员在站工作期间待遇不低于每年28万元。学校参照同职级人员为博士后人员办理养老、医保等社会保险。
全职博士后研究人员的工资待遇由合作导师所在单位发放，根据协议发放2-3年，在站时间超过3年，3年后的工资由导师支付一半。
科研经费
博士后人员进站后，由合作导师所在单位提供总额不低于20万元的博士后研究启动经费，该经费单独立帐，经费开支需经导师签字。
鼓励支持博士后进站人员以课题负责人申报国家自然科学基金、国家博士后科学基金及各种研究项目。
其他
（1）学校有公租房房源条件下，对符合配租人员提供公租房，房租由个人支付；若在校外租房，学校按每月3000元的标准给予租房补贴。
（2）协助联系博士后人员配偶工作及子女入学（园），学校如有岗位可在校内安置博士后人员配偶工作，学历在本科及以上的，实行人才派遣制度，学历在本科以下的，实行劳务派遣制度。博士后在站期间，其配偶及未成年子女可随本人一起流动，学校协调公安部门给予落户。
出站
博士后研究人员在站时间一般为2-3年，确因作为主要负责人承担国家级科技项目需要，可申请延长在站时间1-2年，对进站后承担国家级重大科技项目的，可根据项目资助期限和承担的任务情况，申请延长在站时间1-4年，在站时间最长不超过6年，延期出站，须提前3个月提出申请，填写《福建医科大学博士后延期出站》，提交学校批准。
博士后工作期满后，考核成绩优秀者，学校根据学科和师资队伍建设需要，可优先考核任用。
应聘方式
长期接受申请，请将简历及相关证明材料（如近5年代表性成果）电子文档发送至福建医科大学神经科学研究院邮箱（sjkxyjy@fjmu.edu.cn），邮件主题请标注为“姓名-毕业学校-博士后应聘”
联系方式
联系人：陈建
电话：13757718290
电子邮箱：sjkxyjy@fjmu.edu.cn
本文由福建医科大学授权学术桥发布
责编：晓瑾
审核：Christina