成为领军人才需看大学排名？老牌985设立“女学人计划”每年资助10名？
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西安市
新版《西安市高层次人才评价确认实施办法》
近日，为建立完善以创新价值、能力、实绩和贡献为导向的人才评价体系，有效保障全市“六个打造”奋斗目标和九个方面重点工作人才需求，加快推动西安建设成为新时代创新策源地、高质量人才聚集地，吸引更多海内外高层次人才来西安创新创业，市委人才办发布了新版《西安市高层次人才评价确认实施办法》（简称《实施办法》）。
该《实施办法》突出重点产业领域人才评价，破除“唯帽子”倾向。
一是突出重点产业领域人才评价，此次修订将高层次人才评价确认标准由原来的65项增加到74项，其中国内外顶尖人才6项、国家级领军人才24项、地方级领军人才44项。增项主要集中在市第十四次党代会明确的重点产业和重点企业人才需求。重点产业即该市现代产业体系，光子、重卡、半导体及集成电路等19条重点产业链，此次修订增加了重点产业链紧缺高端人才等标准；重点企业包括专精特新“小巨人”企业、世界500强企业等重点招商引资项目。
二是突出以实际贡献为导向的市场化人才评价标准，破除“唯帽子”倾向，更多立足于人才工作岗位，通过用人单位推荐、同行评议等方式，准确评价其贡献度、稀缺度及工作业绩成果，并加强对人才的考核评估，对已确认人才进行动态跟踪管理，持续激发人才的创新活力。注重将市场认可、行业通行的指标作为人才评价的重要标准，在金融等市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬、个税等标准评价人才，以人才的市场议价能力凸显其个人价值；在教育、医疗、文化等薪酬不足以反映专业水平的领域，更多设定行业认可的指标作为人才评价标准。
该《实施办法》拓宽发现人才、培养人才视野，增加“以才荐才”人才确认渠道。
对标国际人才评价标准引聚更多海外青年人才。为抓住海外人才加速回流的新机遇，引进更多具有海外背景和国际视野的青年人才，为打造“一带一路”背景下的人才强市不断增加人才储备，此次修订新增多项国际通行的人才评价指标。如金融领域新增了具备国际投资分析师（CIIA）、国际金融理财师（CFP）等执业资质的高端人才，涉外法律领域新增了取得两国以上执业证书，并具有10年以上专业从事涉外诉讼工作经历的律师。同时，为突出对海归青年人才的支持，适当放宽地方级领军人才标准条件，世界大学排名前100所高校毕业且在世界500强企业有两年以上全职工作经历的博士可申请人才确认。
东南大学
设立“吴健雄纪念基金女学人计划”
近日，东南大学教育基金会与周凯旋基金会签订捐赠协议，周凯旋基金会向东南大学捐赠500万元设立“吴健雄纪念基金女学人计划”（以下简称“女学人计划”）。
吴健雄先生是最卓越的华人女物理学家，是东南大学杰出校友，今年是吴健雄先生诞辰110周年，为纪念吴健雄先生，周凯旋基金会捐资500万元人民币，专门在东南大学设立“女学人计划”，用以奖励东南大学物理、化学、生物科学与医学工程等学科成绩优秀、全面发展的在校女博士研究生，鼓励她们以吴健雄先生为榜样，投身科学研究，为建设科技强国、推进人类文明进步作出更大贡献。
“女学人计划”每年将资助10名优秀的东南大学女博士研究生，为每名博士研究生提供10万元奖学金，该奖励额度是东南大学目前接受社会资助对学生提供奖学金的最高标准，对女博士研究生解决后顾之忧、推动其潜心从事科研具有积极作用。
周凯旋基金会是由香港著名创科投资人、爱国人士周凯旋小姐于1996年发起成立，在中国的项目以促进普及教育为使命，推动一系列“明天工程”及“明天小小科学家”活动，并致力在内地实施多项女性能力提升、女子公益项目，包括在高校创立“女子书院”，对帮助女生接受更优质教育、推动女性职业成长等作出积极贡献。
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