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年度涨薪指南!郑州这家公司聚众吃喝,集体旅行!在顶级亲子自媒体公司工作是什么体验?来试试就知道了!

邦主郭小蟹 郑州妈妈邦 2021-07-20




大概在20天前,郑州宜家开业!

对于大多数人来说,留下的深刻记忆是:火爆!堵车!买买买!

那一晚,对我们来说,是一顿火锅筹备会,一整天的采访,然后撤回大本营开始码稿。

窗外天空由墨黑、冰蓝到淡灰,红日初升,灯光渐隐,楼宇显出参差的轮廓。

虽然通宵码稿,但苦中作乐的我们不断爆出会被扣工资的烂梗,整座空荡荡的大楼里,不时发出令人毛骨悚然的哈哈哈哈哈哈哈哈……(保安叔叔,对不起啊)


清晨8点,码完最后一个字,吊起最后一口仙气,合了一张年度眼袋大合影,耶,定稿!


这就是被郑州妈妈邦这家皮包正经公司坑惨了的编辑部日常。

很多人觉得我们很“神秘”,也没错,睡眠少的像仙,皮肤干燥久坐便


请老板看到这到这段现实版大型卖惨,也摸着良心说想来妈妈邦打酱油的宝宝趁早悬崖勒马回头是岸。

接下来,才是我司正经招聘文!~没错,正经公司发展太快,又要招人了。


这是一个好问题。

我们是妈妈邦,也是父母范——全国亲子自媒体矩阵。

旗下包括了微信公众号郑州妈妈邦、妈妈邦购、带娃吃郑州、郑州周末遛娃、辣妈成长社;抖音账号带娃玩郑州;

以及全国各个城市站:微信公众号无锡妈妈邦、福州亲子营、海口妈妈邦、青岛妈妈邦、长沙妈妈邦、洛阳妈妈邦、平顶山妈妈邦。

除了大家看得见的微信号、抖音号,还有一直在幕后独立运营、默默付出的品牌项目部,这个部门让所有的账号紧密联系在一起,给前端赋能,让邦粉受益!


我们主营:全国妈妈的亲子育儿宝典,不管是带娃吃、带娃玩、给娃买、还是妈妈最关心的鸡娃教育、妈妈自身的独立、自信、自我成长,都是我们要管的。

80%都是干货,这年头鸡汤不能给的超值福利、独家咨询、实用信息,正是我们这本宝典里最重要的部分。

怎么才能看到这些超强干货?关注这些账号就好了!



听说妈妈邦来了很多新粉丝,很多新报道的邦粉不知道妈妈邦是从什么时候开始的,更不知道妈妈邦是怎么来的。

那就先说说江湖人称妈妈邦四大金刚,一个三全食品卖盒饭的,一个新浪河南老编辑,一个无业游民秦老师,还有一个航空公司老会计。


听起来就不是很靠谱的组合,但偏偏是这么不靠谱的一群人,做了郑州自媒体届最靠谱的亲子自媒体矩阵。

特别感谢当年,新浪河南老编辑随手注册了一个微信公众号。

就是这样一个不经意,老会计辞了航空公司开始写稿,老编辑辞了新浪河南开始卖货,卖盒饭的离开北京回到郑州开始卖情怀,无业游民放弃了英国顶尖大学的offer开始卖脸。

从一条既定的轨道毅然转身并不容易,让我们做了这个决定的,是那一年我们的身份发生了巨变:有个单纯清澈的孩子开始叫我们爸爸、妈妈了!

2016-2019年,我们看着糖妹、安姐、米姐、哈尼慢慢长大,而邦粉们看着妈妈邦慢慢长大。

从单纯的育儿分享,到教育、游玩、儿童剧、健康、好物、女性成长,全方位无死角给大家提供有价值的内容。

我们没有经历过特别艰难的成长,也没有追赶过什么红利风口,大起大落。一切都顺其自然,不急,慢慢来。

这跟我们保守的性格和公号定位有关,从创号第一天起,哈尼爸给公号定位了一句slogan:有娃的路上孤独而艰辛,让我们一路携手前行。
 
这句slogan也注定了我们要做的是一个温暖的账号,一件有使命感的事。

它的成长不是我曾经以为的运气,而是我们心无旁骛的做了自己想做的事。

那就是日复一日,坚持高质量的选题标准,坚守优质客观内容的输出。

这件事说起来很简单,但做起来的感受,绝不是寂寞寂寞就好,忍忍就好,而是每一天都想放弃的天人交战。

通宵只是最常见的一种表现形式,脱发也只是最酷的今日份造型。


每篇10W+、20W+和40W+大稿背后,都是温暖的编辑姐姐集体团战的结果;



常常在大家收到文章推送后,我们才安心离开办公室,哪怕风大雪急,滑倒500次爬到家也不怕。


但让我们坚持写好每一个字,做好每一个选题,策划每一场亲子活动的毅力,除了一分耕耘一分收获的工资,还有价值感。

探园探校系列、医生专家、教育专家访谈系列、年度口碑儿科医生排行榜、年度大型国际教育展、年度辣妈盛典……

因为这些,妈妈邦更像一座灯塔、一束光,照亮了曾经没有光的育儿路,让郑州妈妈变得有趣、自信,让育儿不再迷茫、孤独,让好的亲子生活没那么贵,这就是价值!

引用触动到我的一段话:这个世界上,从来竞争都非常激烈,一个机会出现,看到这个机会的往往是一大帮人,这跟其他无数场合的竞争是一样的。

人们往往偏好柳暗花明并给以制胜一击的故事,戏剧化的大开大合总是更夺人眼球。

但真正的高手则知道“善弈者通盘无妙手”的意义。




然而这些价值感从哪儿来的呢?

1、是你们,我们的邦粉!

几乎每隔一段时间,后台就会收到大型表白:做郑州的妈妈太幸运了,因为郑州有你们;

有个妈妈马上要离开郑州,她给我发了一条微信:邦主,打扰了,我是妈妈邦的铁粉,现在是全职二宝妈,近期我们要搬回长沙住了,问了一圈本地的儿童妈妈专属平台,发现什么都没有,我就很惶恐,你们会在别的城市开分站吗?快开到长沙来吧!#邦主乱入:来了,长沙妈妈邦已经来了#

今年教育展结束的时候,让团队小伙伴哭花妆。有个妈妈亲自走到我面前说,我家孩子从幼儿园到小学,所有的教育选择都是跟着你们才完成的。感觉妈妈邦在做善事。#邦主乱入,没有想过做多伟大的事,但求无愧于心#

这世间最深刻的关系,不是我爱你,而是我信你。因为你们的信任,才让这份工作成为了事业。

2、是踏上互联网快车,成就感爆棚的自我成长

平常大家在台前看到最多的是我、安妈和米妈,但真正的无名英雄,是站在我们身后默默付出的50人正经团队。


加入妈妈邦,他们要的是好的生活质量,好,满足!

但他们要的,绝不仅仅是物质。

在咪蒙公号还鼎盛的年代,咪蒙曾经写过自己是最穷的老板,我心想,谁还不是!

我司员工请假的理由出现过以下三个:

老板,我要请一天假,收收我家那栋楼的房租。#你给我站住,说清楚,你家到底有几栋楼#
老板,年底我家生意上的账该收了,我回去清清账;
老板,我家20年前持有的上市公司原始股要配股,我得回去办办手续。

以及,我在路边等滴滴拼车时,我司员工开着大奔驰从我面前从容的越走越远……

对,我们这样的皮包公司,因为坚守做有价值的事,而把这样一群有理想、有毅力、钱超多职业感超强的小伙伴们,凝聚在了一起。

有时候聊起公司,他们说留在这里,是因为公司是一个实现梦想,输出价值的平台。#作为一个只想剥削压榨员工的老板,这是我最想听到的#



借着招聘的机会,给了小伙伴们一次大型剖析自我的机会。


还有因为娃没人带提前下线的咩咩洋,知道今天要发招聘,怕我搞砸,远程发来的一点叮嘱:

我是妈妈邦的粉丝,刚生完孩子特别迷茫的时候,偶然看到了妈妈邦的文章,好像找到了组织,一下子不孤单了。

从粉丝变成员工,心态上有很大的转变,也对新媒体行业有了更深的理解:公号上每一篇看起来轻松诙谐的文章,背后都是大家严肃认真的努力;朋友圈旅游,美食,探店等等“高大上”的日常,都建立在舟车劳顿的辛苦之上。

但我觉得这么累,大家还这么坚持的原因,是新媒体工作真的是个良心活,而我们的分享是真正对得起良心的,有参考价值的,也因此结识了一群对文字有讲究,对工作有态度的同事。

妈妈邦的公司氛围尤其好,工作上轻松但不怠慢,同事之间互怼通常是因为工作意见的碰撞,最终也会向更好的解决方案妥协。一切对事不对人,有一种齐心协力做好一件事的激情在,30多岁了没有变成职场老油条,为自己的工作锱铢必较精益求精,这本身就值得骄傲,也值得成为孩子们的榜样,这是妈妈邦的魅力所在。


去年年终大数据告诉我们:妈妈邦已经成为绝大部分郑州亲子家庭的生活方式。越来越多的妈妈,愿意把亲子时光,把育儿择校,把自我成长交给我们。


但这份报告承载的信任,让我们更加惶恐。妈妈邦已经做了快四年,接下来怎样做才能做的更好,更细致,更专业,更实用,更不负期待?

如今,育儿领域已经细分再细分,光一门科学课程,下属分类就多达几十种。

我们需要各个领域专业度高、有理想、职业感强、有强烈愿意输出意愿的人才加入我们,来做凝聚在一起的一束光。



看到这里,小伙伴们说,你别光说情怀,显得咱公司开不起工资,只能靠情怀撑。

没错,只谈情怀不谈工资的公司就是耍流氓,是时候聊聊,除了价值和成长,加入我们还能得到什么。

薪酬:外界对妈妈邦一年赚多少钱的猜测有连我们自己不敢想的庞大数额,去年一个做金融的朋友帮忙看我们财务报表的时候,惊讶的连说:我去,你们这赚的是弯腰捡豆子的钱啊!但我们不在意这个,不能说我们不爱钱,只是想把一件事做的长远,就少看眼前的得失,何况,花在人身上的钱,永远是最有价值的,这是我们对于人才,一贯的态度。所以,只要你能力足够强,就不用担心自己的工资和能力不匹配。

待遇:关于待遇,除了热心市民桃女士写过的各种红包、奖励,每年两次大型团建,还有车补、餐补、电脑补助,生日惊喜。

2017年7月·素心园

2018年1月·厦门
2018年3月·沙窝森林公园
2018年6月底·三亚
2019年1月中·大理
2019年6月 开封建业铂尔曼



当然,以下才是我重点想说的,我们要招什么岗位,要吸引什么样的人加入!

●新媒体编辑●岗位要求


1、善于挖掘郑州带娃有趣好玩圣地,并善于用真实客观的笔触推荐给妈妈;2、能够和教育专家、健康专家面对面沟通,解决妈妈育儿路上遇到的健康和教育难题;3、对亲子教育有一腔热情,有一定见解,能对探访的教育机构写出逻辑清晰、剖析深刻、语言风趣又客观的教育大稿;4、善于发现生活在郑州的正能量辣妈,把有趣的人和事讲给妈妈听,激励我们一起成为更好的妈妈,更好的自己;5、对买买买有极大的热情,拿到最严苛的选品小组选出来的母婴用品,能用最真挚的语言写出它值得推进的亮点;6、有独立思考的能力,有持续不断的学习力,有对未知领的的好奇心,对工作有强烈的职业感;7、最重要的一点,有一定的文字功底,喜欢写作,乐于分享,当然脑洞嘛越大越好,不断贡献优质的选题方向。
以上,满足两条即可入选,志同道合的小伙伴快来!



●媒体运营●岗位要求
1、善于维护社群,实力宠粉,有问必答,和群里的妈妈打成一片,搜集妈妈们的需求和难题,并提供给相应的部门,尽量满足大家的需求;比如群里妈妈今天聊的牙齿矫正的问题,社群运营要及时把这个需求提交给编辑部门,编辑部门尽快联系牙齿矫正的专家来给大家答疑,并在公号上给大家写一篇答疑干货;2、脑洞大,策划能力强,善于统筹亲子资源,为大家策划和组织各种有趣好玩的亲子活动;3、善于分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营机制,提升用户活跃度,品牌影响力;4、最重要的是,有媒体运营的从业经验,社群运营、品牌运营都可以。



●抖音编辑●岗位要求


1、脑洞非凡,创意不断,擅长短视频创意和策划,精通抖音短视频的拍摄手法;2、最好自己是抖音控,熟悉抖音、快手等软件的传播方式;3、你还得对这篇土地爱得深沉,了解也愿意去了解发生在大河南的每一个地方;4、能熟练使用视频剪辑软件、后期配音软件5、能落落大方的出镜也是加分项!团队作战能力也很重要,未来的人才必备项就是团队合作能力哦!



●客服●岗位要求


爱聊天善沟通的小仙女性格耐撕、对待粉丝像对孩子一样有耐心能抗压,能适应手机不离手随问随答

●商务●岗位要求


1、根据市场部门推广策略及方案,完成具体市场活动执行;

2、对活动执行中遇到的问题第一时间协调各部门解决问题,寻求公司内外支持;

3、定期与合作伙伴进行业务沟通,负责市场供应商管理及关系维护;

4、及时对接了解各部门业务状况,对各公司内部门进行市场支持。



●视觉设计●岗位要求


1、负责公司内容及活动页面策划设计;2、负责公司宣传物料设计和客户广告设计;3、协助公司电商完成店铺主页设计及美化;4、有摄影基础、手绘基础者优先;5、能及时完成部门领导交付的其他工作



我们需要的是上车就知道目的地,抵达前不会轻易下车的宝宝。所以请大家好好研究完,再把简历砸向招聘邮箱,这样才能聊得开心哦~


✉ 招聘邮箱 
zzmmbang@126.com


💻 办公地址
郑东新区东风路金水路
绿地新都会9座

投递简历注意事项


1.名称统一格式为:姓名+应聘职位+年龄


2.请随简历附带作业:


  亮出1篇你迄今为止最得意的作品


如果你从诸多简历中脱颖而出,会在一周内接到面试通知,请务必注明好联系方式!期待有才华的小伙伴们,勇敢的来面基!


📝 文 / 邦主郭小蟹💻 视觉 / 海星大人
还有更多话想对我说,加我私信一起愉快的讨论育儿育己的那些事吧!



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