法律顾问、市场开发……东方电气集团正在招人中！福利待遇好！
东方电气集团招人啦
所有岗位均为社会招聘
法律事务、法律顾问、市场开发……
国企福利待遇好！
看看有适合你的岗位吗？
1.法务风控部法律事务室主任或副主任，1名；
2.法律服务中心综合法务室主任或副主任，1名；
3.法律服务中心涉外法务室主任或副主任，1名。
四川省成都市高新西区。
1.坚持国有企业的社会主义方向，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。
3.具有较强的管理能力和专业能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。
任职资格
1.共性资格要求
（1）学历：具有大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）。
（2）年龄：应聘副主任的，要求1983年1月1日及以后出生；应聘主任的，要求1978年1月1日及以后出生。
（3）工作经历：
竞聘副主任的，应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为优秀。
竞聘主任的，应具有中央企业二级单位中层副职、省属国有企业中层副职、市属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历；或具有其他规模相当企业中层副职及以上领导岗位2年及以上工作经历；或具有政府机关、事业单位副处级领导岗位2年及以上工作经历。
以上工作经历和考核结果要求，须根据本人所在单位实际提供相应证明材料。
2.岗位资格要求
详见附表。
岗位资格要求与共性资格要求有不一致的，以附表岗位资格要求为准。
不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的；
2.处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.与原单位有竞业限制等约定的；
5.其他不宜报名情形的。
报名时间
2023年1月17日-2月10日17:00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。
报名方式
登录东方电气集团网站
（https://www.dongfang.com/zxns/shzp.htm），在“招贤纳士”-“表格下载”栏目下载填写《东方电气集团中层领导人员公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），并通过电子邮件形式发送至指定邮箱，邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小不超过10M。
报名材料包括
（1）完整填写的《报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版；
（2）本人身份证、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等（电子扫描件）；
（3）竞聘副主任的，需提供本人近三年考核结果证明材料；竞聘主任的，需提供本人任职经历的证明材料。
其他
1.未按要求填写《报名表》或提交材料不全的，不予受理。
2.一人只能报名1个岗位。若因符合条件人员少于3人取消某岗位的公开招聘，报名该岗位的人选如服从调剂，可调整到其他符合要求的岗位参加选拔。
3.考试时间根据报名情况另行通知。
纪律要求
1.对应聘者信息资料严格保密。
2.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。
3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
4.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
联系方式
1.报名邮箱：
gkzp@dongfang.com
2.联系电话：
028-87898642
18380668834
3.监督电话：
028-87583976
4.通讯地址：
四川省成都市高新西区西芯大道18号东方电气集团组织人事部（李老师收），邮政编码611731。
市场开发经理 3人
四川省广元市，需经常赴成都、西安、兰州及广元区域等市县出差。
（一）岗位职责
1.负责参与区域新能源项目开发、规划、前期工作，组织开展项目申报和建设指标的获取工作和开展相关市场活动；
2.负责研究所属区域新能源产业发展趋势与市场需求，全方位参与资源开发过程和策略研究；
3.负责品牌推广，建立并维护与电力企业等客户公共关系，稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象；
4.负责协助集团内各企业进行市场开发、产业推广，协调解决有关市场开拓问题和困难，负责合作协议的起草、管理及执行；
5.负责牵头组织编制、落实所属区域产业的发展规划、专题研究报告，跟踪、指导、督促规划措施。协助参与新能源项目开发、规划等前期工作，开展项目申报和核准指标的获取工作；
6.负责区域内市场调研和分析，会同集团内相关企业制定市场营销策划方案，并督促实施。
7.协助完成区域内集团能源装备销售工作，维护区域内电力企业等客户关系。
8.领导交办的其他产业开拓相关工作。
（二）岗位要求
1.大学本科及以上学历；能源、工科、经济、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业，具备三年及以上电力行业从事市场营销、资源开发、产品研发、项目管理等相关专业经历；
2.具备较强的宏观经济政策、政治环境分析能力，熟悉新能源行业相关政策，熟悉投资项目开发全过程，具有良好的沟通能力；
3.熟悉电力装备产品情况，具备一定的市场营销、资源开发、项目管理等相关专业知识；
4.具备协助开展营销工作和策划营销活动的能力，有区域内客户关系资源及市场开拓经验者优先，有当地社会资源及前期项目开发经验者优先；
5.具备较强的公关能力与良好的人际交往与协调能力；
6.具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平，具备较强的语言、文字表达能力，能熟练操作运用日常办公软件；
7.吃苦耐劳、身体健康，能够适应经常出差，年龄在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
1.报名方式
请报名人员登录东方电气官网（www.dongfang.com）并在“招贤纳士”栏目下载《DEC招聘报名表》，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：zhaopin-gygs@dongfang.com。邮件请以“应聘单位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过10M。
2.报名材料
（1）准确完整填写《DEC招聘报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种职（执）业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。
3.报名时间：即日起至2023年2月5日24:00，逾期不予受理。
4.联 系 人：于老师 18180445212
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员与东方电气广元公司签订劳动合同；
3.录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定；
4.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；
5.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
6.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全。
法律顾问 7人
（一）岗位基本要求
1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位职责与任职资格
1.岗位职责
（1）为公司重要决策、经济合同、规章制度等进行法律合规审核，出具法律意见；
（2）参与投融资、担保、租赁、产权转让、改制、重组、公司上市、分立、合并、破产、清算、关闭等重大经济活动，参与方案研究，提出法律意见；
（3）对公司章程制定和修订进行法律审核；
（4）参与重大合同的谈判，起草或审核法律文件，进行合同风险提示，在项目执行过程中提供风险防控的专业法律支持；
（5）参与公司诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动，包括分析案件处置思路、形成处理方案、起草或审核起诉/答辩文件、组织证据等；
（6）开展公司法定代表人授权管理，审查公司法定代表人授权申请材料，出具授权书；
（7）开展商标管理、工商管理工作；
（8）组织、管理外聘律师，开展法制宣传和培训；
（9）为公司生产经营活动中的法律问题提供咨询和分析意见；
（10）完成领导交办的其他事项。
2.任职资格
（1）1988年1月1日后出生，全日制大学本科及以上学历；
（2）通过国家司法考试或法律职业资格考试，取得法律执业资格证书（A证）者优先；
（3）具有3年及以上法律工作经历，熟悉国家各类法律法规及行政规章，具备经济、管理、法律等相关专业知识，掌握现代企业管理、行政管理、管理信息系统等管理理论知识，了解企业经营管理；
（4）具备较高政策理论水平，具备较强的独立分析与判断能力，认真负责、吃苦耐劳、具有服务意识，具有良好的人际交往和沟通能力、较好的学习力和执行力、较强的综合解决问题的能力；
（5）具有境内外知名律师事务所执业经历者优先；
（6）通过大学英语六级考试者优先。
1.报名方式
请报名人员登录东方电气官网（www.dongfang.com）并在“招贤纳士”栏目下载《DEC应聘人员报名表》，或者登录四川人才网（www.scrc168.com）、四川招聘网（www.scrcjob.com）的招聘公告中下载《DEC应聘人员报名表》，通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：zhaopin@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过10M。
2.报名材料
（1）准确完整填写《DEC应聘人员报名表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。
3.报名时间：即日起至2023年2月17日，逾期不予受理。
4.联系人：李老师 028-86695212
1．应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2．录用人员薪酬待遇实行岗效工资制，具体按照东方电气职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定；
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全；
6.本次招聘委托四川全盛人才服务有限责任公司负责组织，招聘公告仅在东方电气官方平台、四川人才网、四川招聘网、四川人才微信公众号、全盛人才微信公众号发布，请各应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
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