浙大卡特READ团队第十四期“学术午餐会”圆满结束

2022年4月13日上午11时30分，浙大卡特三农学术论坛之204期暨READ学术午餐会第14期在紫金港校区大西区创意楼A座卡特729会议室举行。本次邀请到了浙江大学公共管理学院特聘副研究员、浙江大学共享与发展研究院院长助理詹鹏，为老师和同学们作了主题为“数字普惠金融能否缩小城镇居民性别收入差距”的学术报告。午餐会由浙江大学中国农村发展研究院、公管学院百人计划研究员鄢贞主持，卡特胡伟斌、公管学院龚斌磊、高翔老师等40余名师生参加了午餐会。

詹鹏老师首先介绍了性别收入差距的现状，过去20年间，中国性别工资差距不断扩大，女性劳动力供给持续下降。詹鹏老师提出，技术进步通常被认为会加大收入差距，但不同的技术进步发挥的作用应该有所区分。作为技术进步的一环，数字普惠金融的发展是否有助于缓解性别收入差距？该研究对这一问题进行了实证分析。研究使用的数据主要来自2018年中国家庭收入调查项目（CHIP）、北京大学数字金融研究中心编制的数字普惠金融指数，以及各地市统计年鉴。研究发现，数字普惠金融的发展能够显著缩小城镇性别收入差距。在控制了样本选择偏误和反向因果关系等问题以后，该结果依然显著，且数字普惠金融的覆盖广度、使用深度和数字化程度在其中均发挥了重要作用。进一步的机制分析发现，数字普惠金融的发展缓解了女性的信贷约束，增加了女性从事自营劳动获得的收入，这一影响对高技能女性作用更大。在此过程中，数字普惠金融通过提高女性单位劳动时间回报率，弥补了女性因家庭照顾负担而引起的收入损失，从而增加女性收入来源，缩小性别收入差距。

詹鹏老师最后总结道，数字普惠金融之所以能缩小性别差距，根源在于提供了“平等的机会”，一方面缓解了“性别观念”导致女性退出劳动力市场而引起的收入减少幅度，同时，通过增加自营劳动收入，缓解了劳动力市场收入回报的性别歧视。

现场老师和同学们积极发问，就数据和变量选取、女性收入与福利等问题进行了热烈的讨论，碰撞出思想的火花。

活动的最后，主持人进行了简单的总结，至此本次午餐会圆满结束。

READ简介

READ简介 /READ team/

浙大卡特资源环境与农业发展研究团队(Resource, Environment, and Agricultural Development Team，简称READ)依托浙江大学中国农村发展研究院和公共管理学院，主要关注资源环境与三农问题，致力于资源环境经济学与农业经济学学科交叉研究。团队现有浙大卡特资源环境与农业发展大讲堂(READ TALKS)、新闻速递(READ NEWS)、好文推荐(READ PICKS) 、学术午餐会(READ BROWNBAG)等品牌活动。团队成员在Management Science、JDE、AJAE、JEEM、JAERE等高水平期刊发表了一系列标志性研究成果，并多次获得中央和省部级领导批示。