2021商洛洛南县城区中小学幼儿园教师招聘公告（84人）

为了及时解决城区中小学幼儿园缺员教师问题，保证2021年秋季顺利开学，根据《洛南县农村学校教师进城任教公开竞聘实施办法》和《洛南县2021年城区中小学幼儿园缺员教师公开竞聘实施方案》，面向全县为西街小学、第二小学、城关街道中心小学、思源学校、柳林小学、新设第五小学、县幼儿园、第二幼儿园、第四幼儿园、第三初级中学公开竞聘缺员教师，特此公告。

一、竞聘职位

1.西街小学(6名)：语文2名，数学2名，英语2名。

2.第二小学(6名)：语文2名，数学2名，英语2名。

3.城关街道中心小学(6名)：语文2名，数学2名，英语2名。

4.思源学校(8名)：中学语文1名，数学1名，物理1名，体育1名;小学语文1名，数学1名，英语1名，体育1名。

5.柳林小学(8名)：语文2名，数学2名，英语1名，体育1名，音乐1名，美术1名。

6.第五小学(20名)：语文8名，数学6名，体育2名，音乐2名，美术2名。

7.幼儿园(18名)：县幼儿园3名，第二幼儿园5名，第四幼儿园10名。

8.第三初级中学(12名)：语文2名，数学2名，政治1名，历史1名，地理1人，生物1名，体育1人，音乐1名，美术1人，信息技术1人。

二、竞聘范围

1.西街小学、第二小学、城关街道中心小学、思源学校、柳林小学、第五小学、第三初级中学竞聘范围为除城关中学、思源学校、城关街道所属小学、四皓街道所属小学外的全县其他中小学在编在岗教师。

2.幼儿园竞聘范围一是除城区县直幼儿园、城关街道所属幼儿园、四皓街道所属幼儿园外的独立幼儿园在编在岗教师;二是除西街小学、第二小学、柳林小学、城关街道所属小学、四皓街道所属小学外持有幼儿教师资格证的小学在编在岗教师。

三、竞聘条件

1.基本条件

①爱岗敬业，师德师风表现良好，廉洁自律，无违法违纪现象，师德考核和年度考核格次均在合格以上;

②年龄不超过45周岁(1976年7月30日后出生)，专科及以上学历，二级及以上教师职称;

③任教工作5年以上(2016年9月1日前);

④竞聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证，竞聘幼儿园教师岗位具有幼儿园教师资格或在幼儿园教学岗位工作3年以上(由所在镇中心小学出具工作年限证明);

⑤身体健康，适应工作要求。

2.西街小学、第二小学、城关街道中心小学、思源学校、柳林小学、第五小学、第三初级中学竞聘条件

①符合基本条件;

②2016-2017、2018-2019、2019-2020学年任教学科教学质量至少1年在全县学年末质量调研测试中排名全县或全镇1/2位次以前，其余两年不在全县或全镇后10%位次。

3.幼儿园竞聘条件

必须符合幼儿园教师岗位竞聘基本条件。

四、竞聘程序

1.发布公告。县科教体局于2021年8月10日在洛南县政府网站发布竞聘公告。

2.竞聘报名。凡自愿参加竞聘者，由本人于2021年8月13日到洛南县第二小学诚毅楼报名(联系电话:[phone])。报名时，按近三年(2019-2021学年)所学所教或相近学科报名，每人限报一个岗位，同时须提交报名登记表、身份证、教师资格证、毕业证、教学成绩证明(小学和学前教育由镇中心小学、初中由县教研室出具，监测科目中学由学校、小学由所在镇中心小学出具工作情况证明)、现任职学校或镇域分配、调动文件复印件以及县级以上各种奖励等原件及复印件(所有复印件按顺序装订成册一份)。

3.资格审查。由洛南县2021年中小学幼儿园缺员教师公开竞聘工作领导小组办公室对照报名条件和报名者提供的相关证件、证明及材料，对报名者进行资格审查，按1:3、1:2或1:1的比例确定资格合格人选(若缺员学科按岗位计划报名人数高于1:3比例按1:3确定合格人选，若缺员学科按岗位计划报名人数低于1:3比例的按1:2确定资格合格人选，紧缺学科低于1:2的按照1:1确定合格人选)，并通知其按时参加竞聘讲课。若资格审查合格人数低于上述比例的，学科指标调剂到该校其他学科。若资格审查合格人数高于上述比例的，则按以下次序排列确定讲课人选：

①获得县级以上的教学名师、教学能手、优秀教师、模范班主任、师德师风先进个人、德育工作先进个人等荣誉称号者优先(按荣誉级别高低排序，同一荣誉以最高级别荣誉为准，获得多项荣誉按同级别荣誉多少排序)。

②学历高者优先(按本科、专科排序)。

③工作时间长者优先(按实际在城区以外学校工作年限排序)。

4.面试讲课。讲课时间为2021年8月16日。①讲课方式：由科教体局组织具有竞聘资格的面试讲课人员按照竞聘岗位进行讲课。分组抽签确定各科讲课顺序，讲课时间10分钟，满分100分，由评委当场量化赋分。②讲课内容：申报中小学为我县现行中小学对应学科教材内容，申报学前教育为五大领域。讲课时由讲课者自行确定讲课内容，讲课现场不提供任何教学设备。③计分办法：去掉一个最高分和一个最低分，把剩余评委赋分相加除以对应评委人数即为竞聘者的总成绩(结果保留两位小数，不进行四舍五入)。

5.录用公示。依据讲课成绩按竞聘岗位和需求人数，分学科由高分到低分排队，录满为止(讲课成绩低于70分者不得录用)。对总成绩出现并列的，按学历排序，学历高者优先;学历相同的按工作年限排序，工作年限长者优先。对拟聘人员进行公示，公示无异议，或反映问题经查实不影响选聘的，发文调动。

五、疫情防控有关要求

1.请参加竞聘者近期做好自我防护，所有竞聘者面试讲课前须更新完善“陕西健康码”个人信息，面试讲课前14天不前往国内疫情中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。面试当天，请采取合适的出行方式前往考点，如乘坐公交车辆，需做好个人防护，注意交通安全。

2.进入考点，间隔1米以上有序排队，主动出示讲课证和有效期内“陕西健康码”，自觉接受体温检测。当天持“绿色码”且现场测量体温低于37.3℃可进入考点,进出考点期间应佩戴口罩(核对身份时须摘下口罩)。报名、面试前3天有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退或丧失、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌肉痛、腹泻等身体异常症状的，还须持报名、面试前7日内有效的核酸检测结果报告方可参加竞聘面试。

3.在报名、面试前和面试过程中被发现或本人报告体温异常等可疑症状，且无报名、面试前7天内二级以上医院诊断证明的，经评估不具备参加报名、面试条件的，不得参加报名、面试。如参加报名、面试，将视为已知悉告知事项和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消面试讲课资格。

六、面试工作纪律要求

1.凡参加公开竞聘人员要自觉遵守工作纪律，不得提供虚假证件、证明及相关材料，不得恶意攻击、诬告、陷害、诽谤其他竞聘者。

2.工作人员要实事求是，客观公正，自觉抵制各种不正之风，认真履行工作职责，严格规范操作，不得徇私舞弊。

3.凡不自觉执行工作规定，违反工作纪律，由此而造成不良后果及影响的，一律责任自负。

4.本次竞聘工作由县科教体局纪检股派员

附件（阅读原文下载）：

附件一：报名申请表

附件二：承 诺 书

来源：洛南县人民政府网

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