2022陕西中医药大学人才招聘计划 （320人）

陕西中医药大学前身是1952年创建于西安的西北中医进修学校，1959年升格为陕西中医学院，1981年成为全国首批硕士研究生授权单位，1990年被教育部批准为首批有条件接收国外留学生、港澳台地区学生的高等院校，2015年更名为陕西中医药大学。经过70年的建设和发展，陕西中医药大学已成为一所以中医药专业为主体，医、理、工、文、管多学科专业相互支撑、交叉融合的医学类院校。现根据学校发展需要，拟公开招聘一批博士及硕士研究生，招聘条件及有关待遇如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘计划

根据工作需要，本次公开招聘博士148名、硕士及以上人员172名，具体招聘岗位及要求详见附件。

备注：

1.陕西中医药大学人事处联系人：刘俊杰；电话：[phone]；简历请按照“姓名-性别-学校-专业-博士/硕士-应聘部门-应聘岗位”格式发招聘邮箱:[e-mail]。

2.专业技术人员招聘以博士研究生为主，年龄不超过35周岁（1987年7月1日及以后出生），优秀博士/博士后、副教授年龄不超过40周岁（1982年7月1日及以后出生）；硕士研究生要求本硕所学专业相近，年龄不超过28周岁（1994年7月1日及以后出生）,有两年及以上相近工作经历者年龄放宽至30周岁（1992年7月1日及以后出生）。

备注：

1.陕西中医药大学附属医院联系人：袁方；电话：[phone]；简历请按照“姓名-性别-学校-专业-博士/硕士-应聘部门-应聘岗位”格式发邮箱:[e-mail]

2.陕西中医药大学第二附属医院联系人：李哲；电话：[phone]；简历请按照“姓名-性别-学校-专业-博士/硕士-应聘部门-应聘岗位”格式发邮箱:[e-mail]。

三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行。

3.取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的研究生须提供教育部认证；招聘岗位所需的具体资格条件以附件要求为准。

四、不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。

3.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

五、待遇保障

1.提供稳定的事业发展保障，博士按政策落实陕西省事业编制，硕士研究生一经录用为人事代理身份。

2.学校为每位新进博士提供20万元购房补贴（税前），科研启动金10万元，12个月过渡性住房补贴1000元/月（税前）。

3.优秀博士人才和急需专业博士经评议后可按校内政策购置校内住房。未分配校内安置房的博士，学校提供住房补助3000元/月（税前），累计不超过10万（税前）。

六、联系方式

1.陕西中医药大学

联系人：刘俊杰

联系电话（传真）：029-38185308

邮箱：[e-mail]

2.陕西中医药大学附属医院

联系人：袁方

联系电话（传真）：029-33320862

邮箱:[e-mail]

3.陕西中医药大学第二附属医院

联系人：李哲

联系电话（传真）：029-33350795

邮箱:[e-mail]

附件（阅读原文下载）：

2022年招聘计划

来源：陕西中医药大学人事处网站

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