咸阳高新区2022年招聘工作人员公告
根据咸阳高新区工作需要，面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下;
一、招聘原则
本次招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘3个岗位共计12人。具体岗位职责及要求详见《咸阳高新区2022年公开招聘工作人员岗位需求表》（见附件）
三、招聘条件
（一）资格条件及要求
1.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，具有良好的职业道德，无违纪违法记录；
2.品行端正，作风正派，个人诚信良好，责任心强，服从组织分配，有较强团队协作意识；
3.年龄30周岁以下，（1992年3月30日以后出生），大学本科及以上学历，有相关专业工作经验的可适当放宽条件；
4.所有报名人员除符合上述基本条件外，还须符合《咸阳高新区2022年公开招聘工作人员岗位需求表》的岗位要求。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象被执行人员的；
4.被开除中国共产党党籍以及开除公职的人员；
5.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的；
6.有纹身、烟疤，非正常需求染发烫发的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或其他危害国家安全活动的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
本次招聘流程为发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检、政审→公示→聘用等程序。
（一）公告发布
本次招聘公告在陕西汇丰人才科技官网(www.sxhfhr.com)发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：
2022年4月8日9:00-4月14日17:00
2.报名方式：
报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行；应聘者请在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）下载《应聘报名表》（附后），填写完整后发送至报名邮箱:457893543@qq.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称请按照“岗位+姓名+身份证号码”格式填写（例:岗位名称+张三+612729199001010011）；
3.资格初审时间：
2022年4月8日9:00-4月14日17:00
应聘人员只能报考一个岗位。资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，但不能修改任何报名信息。通过资格初审人员可进入后续报考环节。
(三)现场资格复审
1.现场资格复审时间：2022年4月16日9:00-17:00
2.现场资格复审地点：另行通知
3.资格审查需提交以下材料：
（1）应聘报名表;
（2）学历、学位证书原件及复印件；
（3）本人身份证或其他有效证件原件及复印件1张,彩色1寸照照片2张；
（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）有相关工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料（工作证明、离职证明或劳动合同）；
应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的信息及资料需真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；
（四）笔试
1.笔试满分100分，考试时长为120分钟,采取书面闭卷方式进行，主要考察报考人员胜任岗位的基本素质；
2.根据笔试成绩从高到低排名，按照岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单；
3.笔试具体时间、地点另行通知；
4.准考证采用现场领取方式。
（五）面试
根据资格复审结果确定面试对象。面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。
1.面试时间与地点：另行通知；
2.面试方式：结构化面试；
（六）体检及政审
1.体检时间待定，地点与体检名单同时公布(请查阅汇丰人才科技官网)；
2.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；
3.政审考察重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。
若出现体检及政审结果不合格者或自动放弃者，则根据招聘岗位空缺人数，按照成绩排名依次进行递补，相关信息在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）公布。
（七）公示及聘用
根据考试、体检、政审结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)进行公示，公示无异议的予以聘用；与咸阳高新区管委会下属公司签订劳动合同，试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，予以聘用，签订劳动合同。
五、其他
（一）疫情防控
按照省、市疫情防控要求，考生参加现场资格复审、笔试、面试环节应接受陕西一码通查验及体温测量，陕西一码通及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。中高风险地区返咸参加考试人员，需提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。
（二）纪律要求为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，陕西汇丰人才科技集团有限公司以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性做出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按照相关规定予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（三）重要提示
1、本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；
2、对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程；
3、应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作；
4、应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；
5、联系电话：029-38958888转8024（周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）
附件（阅读原文查看）：
附件一：咸阳高新区2022年公开招聘工作人员岗位需求表
附件二：应聘报名表
来源：陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司网站
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