2022西安市中医医院招聘补充公告

我院因工作需要，拟对外公开补充招聘编制外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位需求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合招聘岗位所需的学历专业、技能等条件。

5.年龄要求在30周岁以下，年龄计算截止时间2022年8月31日。

（二）具体岗位名称及要求条件

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘信息在西安市中医医院官网（www.xazyy.com）及西安市中医医院微信公众号发布。报名截止日期为2022年8月31日。

(二)报名方式

报名者按照附件《西安市中医医院2022年招聘编制外工作人员报名表》填写相关信息打印手写签名后，与本人身份证、学历证书（最高学历为成教学历的，需提供初始全日制学历）、学籍在线验证报告（非学历备案表）、相关资格证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）按顺序全部扫描至一个PDF文件中（PDF命名格式为“报考岗位”+“姓名”），发送至邮箱：[e-mail]（邮件名为“报考岗位”+“姓名”）。

请仔细按照要求进行邮件发送，命名不正确或PDF文件内容有缺失者，视为无效。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

（三）考试程序

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由电话或邮件方式告知。

2.考试。包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材，面试为综合素质考核。

3.根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。

4.由西安市中医医院人事科负责通知进入体检的人员及体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格，空缺名额结合医院实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

5.体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，按照综合成绩排名次序依次递补。

四、注意事项

1.参加考试人员通过笔试面试后，由西安市中医医院人事科电话通知拟聘人员的入职体检事宜，请保持通讯通畅。如5个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

2.公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

附件（阅读原文查看）：

《西安市中医医院2022年招聘编制外工作人员报名表》.xlsx

来源：西安市中医医院网站

陕西招聘信息

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