关于开展2023年杭州市首席技师认定工作的通知

各区、县（市）人力社保局，西湖风景名胜区人力社保局，市各有关单位：

根据《市委办公厅市政府办公厅关于印发<杭州市首席技师评选管理办法>的通知》（市委办发〔2008〕153号）和《市委办公厅市政府办公厅关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》（市委办发〔2019〕41号）等文件精神，现就2023年杭州市首席技师认定工作有关事项通知如下：

一、认定对象范围

    杭州市首席技师认定范围为我市各类所有制经济、社会组织中在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可申请认定。重点围绕先进制造业、数字经济、现代服务业等我市重点发展产业领域的人员；在促进乡村振兴、实现共同富裕方面作出重要贡献的人员；在服务保障亚运工作上作出突出贡献的人员等。已获评“浙江省首席技师”的人员不得申报。

二、认定条件

申报杭州市首席技师认定的人员应当具有技师及以上国家职业资格证书（职业技能等级证书），政治素质好，能认真学习贯彻党的各项方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，具有良好的职业道德，在我市全职工作、缴纳社保1年以上且直接从事技能工作的一线在岗人员（已正式办理退休手续的不纳入推荐），并具备下列条件之一：

（一）个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得过下列荣誉之一的：“中华技能大奖”“全国技术能手”“杭州市杰出人才”等荣誉称号；国务院或市政府特殊津贴；国家一类技能竞赛中前六名、二类技能竞赛前三名；省级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名；市级一类技能竞赛第一名。

（二）刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率或创造了同行业最高生产、销售记录。

（三）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济或社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术、解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。

（四）发扬团队精神，传绝技、带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干，曾在国家一类技能竞赛中获得前十名、二类技能竞赛前六名，或省级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前三名，或市级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名。

三、组织推荐

杭州市首席技师的推荐工作由区、县(市)人力社保部门及市各主管部门、行业协会负责进行。具体步骤如下：

（一）单位申报。由个人向单位自荐、单位组织推荐相结合的办法产生申报人选，单位在综合平衡的基础上确定申报人选。确定申报人选时应征求本单位员工意见，进行公示。公示无异议的，单位进入杭州市职业能力建设标准化系统（https://hztr.hrss.hangzhou.gov.cn/zynl）进行注册，登录后按系统要求将推荐人员申报信息在网上填写，并打印《杭州市首席技师认定申报表》，将相关佐证材料上传申报系统并提交上级部门校验。

（二）推荐申报。区、县（市）人力社保部门及市各主管部门、行业协会应对佐证材料的原件进行校验（原件校验后退回），并组织专家对申报人选进行评议，公示无异议的，按推荐名额进行报送。自由职业者应通过相应的行业协会组织进行推荐。

区、县（市）人力社保部门及市各主管部门、行业协会进入杭州市职业能力建设标准化系统（https://hztr.hrss.hangzhou.gov.cn/zynl）进行注册，登录后按系统要求对申报人员进行初审，初审完成后，将《杭州市首席技师推荐申报人员汇总表》《杭州市首席技师认定申报表》与《杭州市首席技师认定推荐报告》（须包含推荐、公示及专家评议等情况）、申报人的职业资格证书（职业技能等级证书）和高技能人才评选表彰项目荣誉证书复印件盖骑缝章后，装订成册，交市人力社保局。以上纸质材料和电子文档各一份。

四、推荐名额

    今年我市将认定20名杭州市首席技师。为提高推荐认定质量，适度控制推荐规模，实行限额推荐。各区、县（市）人力社保部门及市各有关主管部门推荐名额一般分别不超过4人，各类协会推荐名额一般分别不超过2人。

五、其他事项

各区、县(市)人力社保部门及市各主管部门、行业协会报送截止时间为9月10日。

联 系 人：王诗赟，联系电话（传真）：0571-85254034

通信地址：解放东路18号市民中心D座1818室

电子邮箱：[e-mail]。

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