中国最担心失业的竟是90后？！

柚子商业周刊中文版

7月23日，人社部联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告，呈现新职业的就业新趋势。

《报告》显示，96%以上的职场人士希望学习新职业。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因；90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。

从岗位来看，未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。

电子竞技运营师

在年龄维度上，80后、90后成为新职业主力军，占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能，可选择职业超过两种以上，具有自主择业主动权。

在职业发展方面，83%的80后曾遇到过职业危机或职业瓶颈，90后的比例为82%。相对于其他年龄群体，90后最担心失业，有79%的90后担心失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

无人机驾驶员

在新职业学习方式的选择上，72%的用户选择线上学习新职业。移动在线学习打破了时间和空间的限制，为用户提供了更加灵活、方便、统一标准的学习体验，将成为未来主流学习方式。

从2019年4月至今，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业。阿里钉钉新职业在线学习平台2.0版已完成首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员等13个新职业在线培训资源上线工作。

新职业在线学习平台立足培育新型技能人才，服务稳就业、保就业，今年计划培训100万新职业从业者。平台提供身份认证、在线学习、在线考核、学习记录导出、电子培训证书等功能，可满足学员、培训机构、企业组织等用户的需求，快速推进新职业人才培养工作。

阿里钉钉副总裁任卿表示，钉钉把支持和推进国家数字化人才培养作为重要平台责任，致力于打造面向数字化未来的年轻人成长平台，为促进数字经济高质量发展和转型升级提供技能人才支撑。

延伸阅读：抢救失业大潮

全球工人正感受到新冠衰退带来的第一波冲击，本周全球失业和申请救济人数达到了数百万。

国际劳工组织警告，如果疫情得不到控制，全球可能有将近2500万人丢掉饭碗。为抗击疫情经济按下了暂停键，从奥地利到美国各地的失业人士激增，从一个侧面反映出1930年代以来和平时期最严重的经济衰退。

“我们预计美国和欧洲的失业率会升到两位数，”德意志银行经济研究部门的全球负责人Peter Hooper告诉彭博电视。“考虑到美国和欧洲短期内面临的痛苦，就其程度而言，是大萧条以来前所未见的。”

失业率上升将加大政府和央行尽快采取纾困措施的压力，要么补偿被裁的工人，要么说服雇主在疫情消退前不要裁员。

如果做不到，经济可能会陷入更深的衰退或复苏乏力，那又需要决策者考虑出台更多刺激措施。

摩根大通的经济学家预测，年初时该行处在四十年低位附近的失业率指标，到年中时将上升2.7个百分点。尽管经济开始复苏后情况将有所好转，但他们仍旧预测2021年底时美国失业率将在4.6％，欧元区失业率将在8.3％。