华为年薪201万天才少年发声了
疫情下，当部分毕业生还在为找工作发愁时，“别人家的孩子”已经拿到年薪两百万的offer了。“华中科技大学博士生张霁和姚婷入选华为‘天才少年’”的消息引发舆论关注。其中，博士毕业于华中科技大学计算机专业的张霁拿到了华为“天才少年”最高一档年薪201万元。
根据华中科技大学官方微信号信息，张霁是华科武汉光电国家研究中心计算机系统结构2016级博士研究生，其导师为周可教授。他的研究方向主要依托于人工智能与计算机体系结构，智能系统优化技术研究。博士期间以第一作者在ATC，DAC，ICPP，SIGMOD，VLDB，IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。
另一位“天才少年”是华中科技大学计算机系统结构专业的姚婷博士。她的研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表多篇科研成果。2017—2018年在美国天普大学访学。2019年10月—2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。
华为 “天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。该计划正式对外公布是在2019年。华为创始人、CEO任正非在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，“今年（2019年）将从全世界招进20—30名‘天才少年’，明年我们还想从世界范围招进 200—300 名。这些天才少年就像’泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”
这一项目经过任正非宣布之后迅速得到落实，2019年7月，一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件，展示了获得华为顶级薪酬的8位“天才少年”。而他们的工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，分别为89.6万元—100.8万元、140.5万元—156.5万元、182万元—201万元。
据了解，华为 “天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，除了上文提到的张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业），还有钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）。
据悉，除了华为，张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的 offer，其中最高的年薪超过360万人民币。张霁表示，自己觉得研究方向和华为比较匹配，加入华为就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。张霁还称，“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能，咱就尽力帮助华为渡过一些难关。”
张霁在接受长江日报采访时表示，自己也并没有什么过人之处，首先要对自己的选择做一个规划，然后一定要坚持，要有信心，不要轻易放弃。另外，取得成绩后，要戒骄戒躁，沉下心来，盯紧下一个目标，每个阶段都要提升，要持续学习，让自己持续进步。他的座右铭是“很多人比你还要努力，你有什么理由不上进？”
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整理编辑：商周君
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