央评君说煤炭去产能（二）∣ 煤炭去产能 如何不“去人”？
煤炭去产能，对企业来说，是新课题，对国家来说，是产业调整，是结构性改革，目的都是为了让肌体更健康。根据人社部的估计，在去产能的过程当中，全国煤炭企业要分流安置130万的职工，对于整整130万即将面临被调整的煤炭职工来说，这意味着离开自己工作的地方。
在节目现场，神华集团副总经理李东表示，神华集团准备在一年时间内关闭12个成本偏高的，在生产过程当中会有危险性的以及产品质量不好的煤矿，压缩旗下4家煤炭公司近10个煤矿的产能，近三千万吨左右，大概需要安置职工三万人。
煤炭去产能，专家有观点，企业在行动。但是具体到职工上，他们面临着生活质量和命运的改变。煤炭行业去产能分流安置的职工怎么办？
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央评说
李东（神华集团副总经理）：企业“内外兼顾” 多渠道安置员工
他们会到一个新的岗位上被安置，我们这次安置职工想通过四个渠道，第一个是把国家的政策利用好，一个是提前退休的政策，一个是国家经济上的政策，第二个呢就准备本着相互自愿的原则，异地在集团内别的煤炭企业安排一批，第三个是家庭主体在老的煤矿被关闭的煤矿这一块离不开的，我们准备组成专业化服务团队去别的矿区进行专业化服务，最后如果自己愿意自谋职业，我们想通过培训提高他的技能让他走向社会，所以说我们不想给社会增加更多的负担，这也是神华的特点。
姚景源（央视财经评论员）：社会政策托底 中央财政“救人”
刚才李总说的我觉得很欣慰，但是因为神华是老大，它的回旋余地大，神华内在的非主营业务，它的三产都很发达，都可以吸纳很多人。但是对于其他地区，比如说中等的煤矿或者再小一点的怎么办？所以这次在去产能当中，党中央国务院明确地说，我们最重要的是发挥社会政策要托底，所以中央财政第一步拿出一千亿解决130万人的问题。
何帆（财经评论员）：去产能不代表“去工人” 财政补贴势在必行
现在的财政状况是不错的，财政还应该多拿出来钱来做社会托底。一千亿主要用来安置，在去产能过程可能会出现一些安置分流的职工。我们现在解决的是产能过剩，但是你不能把这些工人当成产能过剩，这些工人都是潜在的人力资源，你得像煤矿一样把他挖出来，然后把他加工出来，他都是能够发光发热。从中央政府到地方政府来说都是非常关键的。
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制片人：赵悦
新媒体主管：郑玥
本期编辑：李超颖