2018.2.27 星期二 农历正月十二
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应国家主席习近平邀请，汤加王国国王图普六世将于2月28日至3月8日对中国进行国事访问。（央视）
中办国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（新华社）
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《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》
人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。当前，我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题，亟需通过深化改革加以解决。为深入贯彻落实《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，现就分类推进人才评价机制改革提出如下意见。
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署，按照统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求，落实新发展理念，围绕实施人才强国战略和创新驱动发展战略，以科学分类为基础，以激发人才创新创业活力为目的，加快形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市场化人才评价机制，建立与中国特色社会主义制度相适应的人才评价制度，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，使优秀人才脱颖而出。
（二）基本原则
——坚持党管人才原则。充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势，进一步加强党对人才评价工作的领导，将改革完善人才评价机制作为人才工作的重要内容，在全社会大兴识才爱才敬才用才容才聚才之风，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
——坚持服务发展。围绕经济社会发展和人才发展需求，充分发挥人才评价正向激励作用，推动多出人才、出好人才，最大限度激发和释放人才创新创业活力，促进人才发展与经济社会发展深度融合。
——坚持科学公正。遵循人才成长规律，突出品德、能力和业绩评价导向，分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制，科学客观公正评价人才，让各类人才价值得到充分尊重和体现。
——坚持改革创新。围绕用好用活人才，着力破除思想障碍和制度藩篱，加快转变政府职能，保障落实用人主体自主权，发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长和发挥作用的评价制度环境。
二、分类健全人才评价标准
（三）实行分类评价。以职业属性和岗位要求为基础，健全科学的人才分类评价体系。根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责，坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。加快新兴职业领域人才评价标准开发工作。建立评价标准动态更新调整机制。
（四）突出品德评价。坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容，加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核，倡导诚实守信，强化社会责任，抵制心浮气躁、急功近利等不良风气，从严治理弄虚作假和学术不端行为。完善人才评价诚信体系，建立诚信守诺、失信行为记录和惩戒制度。探索建立基于道德操守和诚信情况的评价退出机制。
（五）科学设置评价标准。坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，注重考察各类人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献。着力解决评价标准“一刀切”问题，合理设置和使用论文、专著、影响因子等评价指标，实行差别化评价，鼓励人才在不同领域、不同岗位作出贡献、追求卓越。
三、改进和创新人才评价方式
（六）创新多元评价方式。按照社会和业内认可的要求，建立以同行评价为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，发挥多元评价主体作用。基础研究人才以同行学术评价为主，加强国际同行评价。应用研究和技术开发人才突出市场评价，由用户、市场和专家等相关第三方评价。哲学社会科学人才评价重在同行认可和社会效益。丰富评价手段，科学灵活采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等不同方式，提高评价的针对性和精准性。
（七）科学设置人才评价周期。遵循不同类型人才成长发展规律，科学合理设置评价考核周期，注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合，克服评价考核过于频繁的倾向。探索实施聘期评价制度。突出中长期目标导向，适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期，鼓励持续研究和长期积累。
（八）畅通人才评价渠道。进一步打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制，依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等，畅通非公有制经
32 52622 32 17323 0 0 1154 0 0:00:45 0:00:15 0:00:30 3621组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，建立评价绿色通道。完善外籍人才、港澳台人才申报评价办法。
（九）促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接。按照既出成果、又出人才的要求，在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价，完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制。深入推进项目评审、人才评价、机构评估改革，树立正确评价导向，进一步精简整合、取消下放、优化布局评审事项，简化评审环节，改进评审方式，减轻人才负担。避免简单通过各类人才计划头衔评价人才。加强评价结果共享，避免多头、频繁、重复评价人才。
四、加快推进重点领域人才评价改革
（十）改革科技人才评价制度。围绕建设创新型国家和世界科技强国目标，结合科技体制改革，建立健全以科研诚信为基础，以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系。对主要从事基础研究的人才，着重评价其提出和解决重大科学问题的原创能力、成果的科学价值、学术水平和影响等。对主要从事应用研究和技术开发的人才，着重评价其技术创新与集成能力、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等。对从事社会公益研究、科技管理服务和实验技术的人才，重在评价考核工作绩效，引导其提高服务水平和技术支持能力。
实行代表性成果评价，突出评价研究成果质量、原创价值和对经济社会发展实际贡献。改变片面将论文、专利、项目、经费数量等与科技人才评价直接挂钩的做法，建立并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
注重个人评价与团队评价相结合。适应科技协同创新和跨学科、跨领域发展等特点，进一步完善科技创新团队评价办法，实行以合作解决重大科技问题为重点的整体性评价。对创新团队负责人以把握研究发展方向、学术造诣水平、组织协调和团队建设等为评价重点。尊重认可团队所有参与者的实际贡献，杜绝无实质贡献的虚假挂名。
（十一）科学评价哲学社会科学和文化艺术人才。坚持马克思主义指导地位、为人民做学问的研究立场、以人民为中心的创作导向，注重政治标准和学术标准、继承性和民族性、原创性和时代性、系统性和专业性相统一，建立健全中国特色的哲学社会科学和文化艺术人才评价体系，推进中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设，推出更多无愧于民族、无愧于时代的文艺精品。
根据人文科学、社会科学、文化艺术等不同学科领域，理论研究、应用对策研究、艺术表演创作等不同类型，对其人才实行分类评价。对主要从事理论研究的人才，重点评价其在推动理论创新、传承文明、学科建设等方面的能力贡献。对主要从事应用对策研究的人才，重点评价其围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，为党和政府决策提供服务支撑的能力业绩。对主要从事艺术表演创作的人才，重点评价其在艺术表演、作品创作、满足人民精神文化需求等方面的能力业绩。突出成果的研究质量、内容创新和社会效益，推行理论文章、决策咨询研究报告、建言献策成果、优秀网络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。
（十二）健全教育人才评价体系。坚持立德树人，把教书育人作为教育人才评价的核心内容。深化高校教师评价制度改革，坚持社会主义办学方向，坚持思想政治素质和业务能力双重考察、全面考核和突出重点相结合，注重对师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展的综合评价。坚持分类指导和分层次评价相结合，根据不同类型高校、不同岗位教师的职责特点，分类分层次分学科设置评价内容和评价方式。突出教育教学业绩评价，将人才培养中心任务落到实处，要求所有教师都必须承担教育教学工作，建立健全教学工作量评价标准，落实教授为本专科生授课制度，加强教学质量和课堂教学纪律考核。
适应现代职业教育发展需要，按照兼备专业理论知识和技能操作实践能力的要求，完善职业院校（含技工院校）“双师型”教师评价标准，吸纳行业、企业作为评价参与主体，重点评价其职业素养、专业教学能力和生产一线实践经验。
适应中小学素质教育和课程改革新要求，建立充分体现中小学教师岗位特点的评价标准，重点评价其教育教学方法、教书育人工作业绩和一线实践经历。严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学教师。
（十三）改进医疗卫生人才评价制度。强化医疗卫生人才临床实践能力评价，完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等要素的评价指标体系，合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价重点。对主要从事临床工作的人才，重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩，引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。对主要从事科研工作的人才，重点考察其创新能力业绩，突出创新成果的转化应用能力。对主要从事疾病预防控制等的公共卫生人才，重点考察其流行病学调查、传染病疫情和突发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与评价等能力。
建立符合全科医生岗位特点的评价机制，考核其掌握全科医学基本理论知识、常见病多发病诊疗、预防保健和提供基本公共卫生服务的能力，将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度作为重要评价因素。
按照强基层、保基本及分级诊疗要求，建立更加注重临床水平、服务质量、工作业绩的基层医疗卫生人才评价机制，鼓励医疗卫生人才服务基层，更好满足基层人民群众健康需求。
（十四）创新技术技能人才评价制度。适应工程技术专业化、标准化程度高、通用性强等特点，分专业领域建立健全工程技术人才评价标准，着力解决评价标准过于追求学术化问题，重点评价其掌握必备专业理论知识和解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、工程项目设计、工艺流程标准开发等实际能力和业绩。探索推动工程师国际互认，提高工程教育质量和工程技术人才职业化、国际化水平。
健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。加快构建国家职业标准、行业企业工种岗位要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。坚持职业标准和岗位要求、职业能力考核和工作业绩评价、专业评价和企业认可相结合的原则，对技术技能型人才突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求，对知识技能型人才突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求，对复合技能型人才突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求，引导鼓励技能人才培育精益求精的工匠精神。
（十五）完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制。建立与产业发展需求、经济结构相适应的企业人才评价机制，突出创新创业实践能力，推动企业自主创新能力提升。对业绩贡献突出的优秀企业家、经营管理人才、高层次创新创业人才，可放宽学历、资历、年限等申报条件。健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核。建立社会化的职业经理人评价制度。
创新基层人才评价激励机制。对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重，着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度，完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度，加强社会工作者职业化管理与激励保障，提升社会治理和社会服务现代化水平。
完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念，重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度，鼓励设立青年专项，促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。
五、健全完善人才评价管理服务制度
（十六）保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用，支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才，促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限，推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用（任）工作。防止人才评价行政化、“官本位”倾向，充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位，人才管理部门不再进行资格审批，通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。
（十七）健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位，建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权，强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能，减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用，积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构，逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。
（十八）优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设，健全完善规章制度，提高评价质量和公信力，维护人才合法权益。严格规范评价程序，建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享，建立随机、回避、轮换的专家遴选机制，优化专家来源和结构，强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度，实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理，依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项，加强考试环境治理，落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设，提倡开展平等包容的学术批评、学术争论，保障不同学术观点的充分讨论，营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。
各地区各部门要坚持党管人才原则，切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导，党委组织部门要牵头抓总，有关部门要各司其职、密切配合，发挥社会力量重要作用，认真抓好组织落实。要深入调查研究，结合实际制定具体实施方案，加强分类指导，强化督促检查，确保改革任务落地见效。军队可根据本意见，结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先行试点、稳步实施，及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导，积极回应社会关切，为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。
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◆ 发展活力显著增强 聚集力量蓄势待发 去年西安非公经济增加值 占GDP比重达到53.0%（西安晚报记者 梁璠）
◆ 上官吉庆主持召开市政府第45次常务会议 分解落实政府工作报告重点工作任务 研究审议2018年为民“十大实事
内容涵盖出行环境、医疗服务、就业保障、改善住房、养老服务、扶贫济困、营商环境、食品药品监管、优质教育资源供给和优化生态生活环境等10个领域。（西安日报记者 雷鸣）
◆ 岳华峰主持召开市政协主席会议 安排部署2018年重点工作
26日，市政协主席岳华峰主持召开市政协十四届十二次主席会议，听取市政协各专委会2018年协商议题和调研视察等工作情况的汇报，协商落实市政协2018年重点工作。（西安日报记者 文艳）
◆ 演练：500架无人机元宵夜献舞高新区
昨日，500架无人机在高新区的空中完美地组成各种璀璨的图案，圆满完成了彩排。元宵节晚上，无人机灯光秀表演将点亮西安高新区的夜空，为市民献上一场华丽的视觉盛宴。（西安晚报记者 职茵）
◆ 亮相：京东X无人超市落户大雁塔景区
昨日，西安首家无人超市——京东X无人超市正式落户西安大雁塔景区，集旅游购物于一体、传统文化与现代科技于一身，为古朴的大雁塔增添了一抹科技风景。（西安晚报记者 王赫）
◆ 2017年度全国十大考古新发现初评揭晓 陕西三个项目入围终评
2017年度全国十大考古新发现初评结果于揭晓。根据投票结果，我省的陕西高陵杨官寨遗址、陕西澄城刘家洼春秋墓地、陕西西安秦汉栎阳城遗址项目入围2017年度终评。（西安晚报记者 张佳）
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“骑手西去无还日，跃马天山访瑶池。”26日上午9时， 200余人送别我省著名作家、陕西省作家协会副主席、陕西师范大学文学院教授红柯，一起缅怀这位优秀的作家、敬业的老师。（西安日报记者 陈黎 西安晚报记者 尚洪涛摄）
温馨提示
◆ 女子19.3万现金散落街头 多人捡拾如数归还
近日，江苏邳州的刘女士携带19.3万元现金，骑车去银行存款。途中，装钱的塑料袋因颠簸散开，现金成捆掉到路上，她却浑然不知。1小时内，这些现金被多名路人拾到，并交到警察手中，全数返还刘女士。（北京时间）
◆ 超市店员卷款逃跑，4小时内没人看店，顾客无一逃单
21日，深圳一超市内店员卷款逃跑，导致超市4小时无人值守。而在此期间，顾客无一逃单，甚至有顾客自己扫描商品再付款。老板说，店员的行为让我寒心，而顾客们做的令我很暖心！（梨视频）
◆ 人社部:基本养老保险去年底已覆盖超过9亿人
基本养老保险去年底覆盖超过9亿人，企业退休人员基本养老金实现“十三连调”，1亿多退休人员受益。（中新网）
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◆ 校外培训机构超纲教学被叫停
记者26日从教育部了解到，针对一些校外培训机构开展以“应试”为导向的培训，影响学校正常教育教学秩序，造成学生课外负担过重，增加家庭经济负担等问题，教育部、民政部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局决定联合开展三个阶段的专项治理行动。（新华社）
◆ 四部门：将建立校外培训机构黑白名单制度
近日，教育部办公厅等四部门联合印发《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》指出将建立校外培训机构黑白名单制度，公布有无不良行为的培训机构。（中新网）
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◆交通部：网约车运营数据保存期限不少于6个月
各城市交通运输主管部门应当通过网约车监管信息交互平台及时录入网约车平台公司、车辆、驾驶员相关许可信息；将运政信息系统与网约车监管信息交互平台对接。（中新网）
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最高人民检察院日前发布新规，坚决防止和纠正犯罪嫌疑人“假冒精神病人”逃脱法律制裁和普通人“被精神病”而错误强制医疗。（新华社）
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◆ 海口：三大港口已无旅客滞留 终止突发事件应急响应
截至2月26日上午10时，三个港口运转状态良好，待渡车辆809辆，无旅客滞留，通行速度已恢复至春运正常水平。（中新网）
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◆ 三位南京大屠杀幸存者相继离世
2月10日22时50分，刘庭玉老人去世。2月11日15时左右，李素云老人去世。2月25日18时38分，李高山老人去世。15天，三位老人相继离世。目前，登记在册的南京大屠杀幸存者已不足百人。（人民日报）
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20日，湖北武汉一男子驾车违停后被液晶显示屏记录提示，随后他用拳头将屏幕砸烂，以为砸坏可免罚。男子除了要赔偿维修显示屏的千余元现金外，还被行政拘留5日。（澎湃新闻）
◆ 英国政府否认“脱欧”后英国将加入欧盟关税同盟
英国首相府发言人26日否认英国在“脱欧”后将加入欧盟关税同盟。这意味着英国政府并未改变此前有关退出欧盟关税同盟与欧洲共同市场的“硬脱欧”承诺。（新华社）
◆ 韩检方将提交量刑建议 朴槿惠最高或面临终身监禁
围绕“亲信干政”案，韩国检察机关定于本周向法院提交有关前总统朴槿惠的量刑建议。据韩国媒体报道，朴槿惠所受指控意味着至少10年监禁，甚至可能高达终身监禁。（新华社）
◆ 澳副总理丑闻曝光后辞职 继任者系澳退伍军人事务部长
澳大利亚副总理乔伊斯的丑闻曝光后辞职，退伍军人事务部长麦科马克于26日当选为国家党新党首，同时担任澳联盟政府的副总理。（中新网）
◆ 叙东古塔冲突仍继续
联合国安理会日前通过决议要求叙利亚全境实现连续停火至少30天，但叙利亚政府军与反对派武装的冲突目前并没有停止，双方在一些地方仍持续激烈冲突。（中新网）
◆ 当地时间25日，加拿大西南部地区旅游巴士发生多辆车连环相撞事故，导致约40人受伤。（中新网）
◆ 中国着力营造透明可预期的税收营商环境
中国国家税务总局26日发布《办税事项“最多跑一次”清单》。税务部门将进一步减少办税时间，优化服务质效，着力营造稳定公平透明、可预期的税收营商环境。（中新网）
◆ 一线城市房价由涨转降 楼市调控将向三四线城市深入
业内人士表示，70城市房价明显分化，今年北京等一线城市房价将继续同比下调。同时，楼市调控政策将向三四线城市深入，抑制市场过热。（中新网）
◆ 上戏艺考拉开序幕
26日，上海戏剧学院2018本科招生专业考试正式拉开序幕，一大波小鲜肉从全国各地赶来考场。今年报名人数再创新高，达30929人，其中表演系报名人数为6317人。上戏老师表示，要求考生素颜，衣着朴素。
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2018年在伦敦举行的国际乒联团体世界杯团体决赛中，中国男队及女队分别战胜各自对手，双双夺冠。图为中国男队3：0横扫日本实现七连冠。（中新网）
◆ 安徽黄山现云海日出美景吸引游人观赏
近日，“天下第一奇山”安徽黄山风景区出现了大面积的云海美景，构成了一幅幅妙趣横生的山水画卷。（中新网）
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2月25日，哈尔滨市太阳岛雪博会主塑前上演3D雪景灯光秀《雪舞间》，吸引众多游客前来观看。（中新网）
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2月25日，农历正月初十，甘肃张掖市甘州区古城村365盏明灯点亮流传千年的“九曲黄河灯阵”。（中新网）
◆ 男子打造船屋游欧洲 船内船外都是美景
2月26日消息，33岁的摄影师Claudius Schulze来自德国汉堡，他和朋友Maciej Markowicz造了一艘船屋。（中新网）
河北小伙追到重庆美女带回农村老家过年，女友不干活遭差评
河北小伙小赵带女友回农村老家过年，女友遭全家差评。小赵称初一包水饺，女友睡懒觉10点过才出来，一直玩手机，烤火时不停喷保湿喷雾；女友称她给每个人都买了礼物，菜难吃也没抱怨，平时在家都睡到12点，实在适应不了天气和环境…对于此事你怎么看？（重庆晨报）
发一次火，心脏病几率增一倍
我们常说“怒火攻心”，原来这是有科学依据的。美国维克森林大学医学院研究发现，生气、愤怒等情绪会让心脏承受巨大风险，在愤怒发作后的一两个小时内，心脏病发作的几率会增加一倍。此外，生气还会削弱免疫系统，增加中风的几率。你以后还乱发脾气吗？（生命时报）
1903年2月27日 陈赓诞辰
他原名陈庶康，19岁加入中国共产党，21岁进入黄埔军校；他一生历经北伐、南昌起义、长征、抗日战争、解放战争，也是唯一既参与指挥过抗美援朝战争，又参与指挥过越南抗法战争，与日、法、美“三军”敌人血战疆场的高级将领。1903年的今天，陈赓生于湖南湘乡。纪念，缅怀！
“北京8分钟”惊艳世界
冬奥会进入北京时间
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制图：豆豆
编辑：马甲丨审核：司徒卷卷
出品：西安报业传媒集团新媒体中心