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两大中国首富双双被重挫-释放信号强烈

【成都mc是什么】成都mc浴室小黑屋见闻(史诗级巨瓜)

两大中国首富双双被重挫-释放信号强烈

深度解读 | 姜文《让子弹飞》

两性交往中,女人最怕男人用这几招“折腾她”,再高冷女人也受用

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培训人社区

啥?你真以为PPT模板能拯救你?

模板如衣服,虽然一千个人做会有一千个样子,但版型不换,那都是换汤不换药。世面上的模板,不说十之八九,十有六七的逻辑框架都是差不多的。比如年终总结的模板,逻辑框架基本上由三个部分组成:-工作回顾
2018年2月26日

哈佛大学推荐20个快乐的习惯

meaningful.根据哈佛研究表明,影响个人幸福最重要的外部因素是人际关系。所以如果你想变得开心的话,要选择和乐观的朋友在一起,他们能欣赏你真实的自己,让你的生活变得更丰富,快乐,有意义。3.
2018年2月24日

为什么年轻时要努力赚钱?这是我听过最好的回答

你慢慢走回家,决定过些日子,房价降了再买。但你打开朋友圈,看到的第一条动态,就是市民连夜排队买房。你知道,还不出手,可能再也追不上房价了。
2018年2月21日

什么叫人生规划,写得太好了!

旅游需要导游,人生也需要导师!读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数,阅人无数,不如名师指路,名师指路不如跟随成功者的脚步!
2018年2月19日

身份证是1970-1989的注意了,再忙也要看一下

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2018年2月18日

我爱你!

山东,儿子用板车推着八十多岁的老母亲,一路说说笑笑、走走停停。母亲腿脚不好了,却经常念叨着想出去看看外面的世界,所以一有空闲时间,儿子就推着母亲去各地逛一逛,去更多的地方看一看。
2018年2月14日

比三观不合更可怕的,是认知不同

脱产读可以充分享受学校的各种资源,比如聆听商业讲座,参与社交活动,和同学之间有更多的链接和互动,并有机会申请为期一学年的海外交换学习。缺点当然是会损失两年的经济收入、可能的晋升机会以及长期脱岗状态。
2018年2月13日

年轻人如何面对职场不公?

第一层是“说真话”,当然,这一条大部分人很容易突破;第二层是“不说话”,不能说真话的时候,不说话、不做事,自我保护也是一个办法;第三层就是“说不害人的假话”。
2018年2月12日

悦读|每一个普通的改变,都将改变普通

从决心变得更好的那一刻开始,我们就已经与更好的自己不期而遇了。
2018年2月12日

我们还能陪父母多久?也许只剩下64天

1人生很长,但能陪伴父母的时间真的不多漫长人生,能够分给父母的时间竟只有64天,很多人表示不敢相信。按照这种方式计算得出的答案虽未必准确,但其中的残酷却很真实,有人陪父母的时间甚至都到不了64天——
2018年2月11日

朋友圈里16个感人故事,你看到第几个泪奔了?

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2018年2月10日

听说,年薪10~23万就算上层中产了?!

处理。50万以上80万以下猎头收费在十万以上,往往是干活的主力,年富力强,招这样的人往往速度快,流程短,这层是猎头最容易赚钱的一部分职位也不为过。市场上做中高级职位的80%的业务量来自于这个层级。
2018年2月9日

刷爆朋友圈的旅行青蛙,他寄了一封旅行游记...

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2018年2月8日

如何用30天变成一个超级自律的人?

请给你的这30天,确定一个明确的、单一的主题,除了减肥还有很多,比如懒癌要早起,比如当爸妈带着孩子看书,哪怕是晚上少刷半小时朋友圈等等。相信我,30天的主题目标越单一,实现自律的可能性就更大。
2018年2月8日

未来十年,忌创业,尤忌借钱创业

这个出生人口拐点在劳动力市场上非常有意义,1990年出生的人,最早在2006年出来打工,也正是从2006年起,沿海出口加工型企业一线工人开始年年涨薪,因为工厂新招的工人数年年下降。
2018年2月7日

工作的深度,决定了你职场成功的高度

也许,你只是被自己的“浮浅工作”欺骗了,导致我们很忙、很累,却没有得到更多的收获,通过“深度工作”的方法,可以把我们的工作质量提高起来。作者:简书@萌薇
2018年2月7日

除了60亿五险一金,刘强东还为员工做了这些事!

对于大多数普通工薪阶层来说,看病贵,不敢生病,几乎是每个人心中的隐痛。虽然现在大多数人都有医疗保险,但万一得了什么大病,高昂的治疗和医药费用还是远远不够的,甚至会因此压垮一个家庭。
2018年2月6日

悦读|别让你的努力,只晒在朋友圈

因为努力并不能保证一定成功,熬夜也不是努力的象征,当你陶醉在感动自己的“努力”时,别人可能正养精蓄锐,第二天精神满满迎接新的工作。而顶着熊猫眼、脑袋昏昏沉沉的你,可能恰恰浪费了自己最高效的时间。
2018年2月5日

职场“35岁危机”:这是我看过的最棒建议

在我们的很多客户中,其中较为棘手的一种情况,就是能力与年龄不匹配的问题。很多工作3年、5年的人,甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别,所以当他们的职业想向上突破时,会遇到很多的阻力。
2018年2月4日

你孤独么?

△是想找个人说话,却突然开始自言自语。△是当你难过得要死的时候,却在朋友圈里发了“哈哈哈哈”。△是你加班回家,对面万家灯火,却没有一盏灯为你而亮。△是你不断拿起手机又放下的手机,打开又关上的微信。
2018年2月3日

你的职场生命力取决于你的自愈能力

我并不知道失败是否一定指向成功,但不可否认的是,你的每次失误里一定告诉了你成功必不可少的因素。因此,面对失误正确的归因模式正你勇于面对问题必不可少的自愈能力。
2018年2月2日

为什么善于思考的你,却总在沟通上栽跟头?

也许你经历过这样的场景:项目介绍会上,一个在你看来千头万绪的大项目,那个资深项目经理,几句话就能梳理得清清楚楚。你一定在想,哇哦,这个人的大脑天生逻辑就这么强吗?我要是能像他(她)那样就好了……
2018年2月1日

穿衣影响收入?这可能是真的

假定你不确定自己穿什么样版型的衣服合适的话,还有一个捷径,参考电视剧里职场精英的穿着。要论职场穿衣风格的高级感,《我的前半生》里面的唐晶和《欢乐颂》里面的安迪可以说是女性职场穿衣的风向标了。
2018年1月31日

麦肯锡告诉你:如何培养出高薪人士的思维能力

“演绎归纳和MECE”,是你的分析思考过程;“先讲结论”,是你思考完以后的表述方法。先讲结论的人,能够在一开始就抓住别人的注意力,接下来通过层层递进的方式论证结论的正确性,听众就不会迷失方向。
2018年1月30日

这五种不尊重专业的态度,让你永远无法提升

“你的包不是真皮的!”“为什么”“这个皮用火烧以后,味道很臭。”或者“我百度过了,水可以渗进皮里,你的包防水,所以不是真皮。”或者“你的包没有弹性,网上说了,真皮都是有弹性的。”
2018年1月29日

纯干货|她是如何靠年终总结PPT成功逆袭?

同一份PPT不可能适用于所有的场合,同一个工种的年终总结封面标题和逻辑主线也不可能适合于每个人。每个人的年终总结必须要根据公司实际情况和自身具体情况分析,个性定制出独特创新点。
2018年1月28日

月薪2万,养不起家的90后爸爸

有槽值读者留言,说自己在三线城市工作,月薪6000元,房贷每月2000元,一家三口每月生活支出、节节巴巴加上水电费2000元,娱乐消费500元,孩子教育1000元,这样下来每月的工资所剩无几。
2018年1月27日

这6种素质的人,一定要重点培养!

如果你想成为一个优秀的管理者,需要训练自己结构化的思考能力,简单地说就是归纳、概括和总结的能力。普通人关注的是思维的逻辑性,讲的是前后的连续性和流畅性。而管理者需要具有较强的结构化思考能力。
2018年1月26日

培训经理的四大心理陷阱,你在其中吗?

德兰修女是1979年诺贝尔和平奖获得者,被誉为继1952年史怀泽博士获得诺贝尔和平奖以来最没有争议的一位得奖者,也是20世纪80年代美国青少年最崇拜的4位人物之一。
2018年1月25日

没有哪个冬天不可逾越,没有哪个春天不会到来

世间一切,皆是人为。当命运递给你一个酸柠檬,那就设法把它榨成甜的柠檬汁。
2018年1月25日

不会带人,只能自己干到死!

“我要保护我的人”这句话是R小姐说出来的,我之前曾经有提过一个概念,公司是一个团体,因此没有什么部门利益这种狗屁概念,公司利益才是唯一的选择,因此主管是要去思考老板的标准,以此标准来要求下属。
2018年1月25日

你恐惧的“35岁现象”是对将来的无能为力

我明年90岁啦,一生志在千里,也知道似水流年。我年轻的时候,历尽艰难,知道成长之路非常不容易。高增长机遇,是愚人见石智者见泉。不思不想因循的人,在人工智能的时代肯定过不了关。愚人只知道“为”(to
2018年1月24日

跳槽后,如何一周内就熟悉一个陌生行业?

谁是你公司或产品的直接竞争对手?公司或产品的核心竞争力在哪里?2.根据行业及公司情况不同,选择不同的快捷搜集信息渠道;3.将对行业的了解应用到自身工作岗位中,体现高层次的视野和更深刻的见解。
2018年1月24日

对待工作的态度,藏着你的未来(醍醐灌顶)

你看,生活其实很公平。你在工作上所投入的每一份精力,不仅是在为自己积攒信誉,更是在为自己缔造价值。而这些综合起来,就是一个人未来所可能有的模样。
2018年1月23日

健康是一种责任(再忙也要看看此文)

健康是一种责任,因为健康不是一个人的,它是爱人、父母、子女、兄弟姐妹这个大家庭的。很少人会想到这一点,于是才有了那么多悲剧。纵然有压力和不得已的因素,但假如自己有重视和自我调节,就绝不会这么严重。
2018年1月22日

想,都是问题;做,才是答案!

因为,世界上没有天衣无缝的计划,也没有万全之策,做任何事情都不可能面面俱到,干任何工作都可能有漏洞,但做总比不做要强。如果什么事情都要考虑到十全十美或万无一失才去做,那么最终将会一事无成。
2018年1月22日

没人有义务为你的梦想买单

而众筹行为本身,更有种类似“乞讨”的感觉,令人很不舒服:你就不能自己攒够了钱再去追求所谓的梦想吗?你就不能向亲朋好友借钱去实现所谓的梦想吗?为什么要选择去“消费”自己的朋友呢?
2018年1月21日

比闭环思维更重要的是你的螺旋成长

志特约作者、@培训人社区
2018年1月21日

工作要走心,而不要穷忙!

比如说,作为职场人,我们可以努力提升自己的PPT技能;作为财务人员,我们可以提升自己的EXCEL技能;作为新媒体小编,我则需要提升自己的新媒体编辑功能,运用最新的媒体编辑器。
2018年1月20日

我们成不了优秀的别人,却可以做更好的自己

天才和优秀的家伙,永远是生活的限量版。绝大多数时候,我们拼尽全力也只能做个“爱因斯坦的第三只小板凳”——那个虽然难看却比前两个好一些的手工作品。作者:李筱懿
2018年1月20日

你连早起都做不到,又凭什么渴望成功?

所有不努力的借口都是自欺欺人。希望你别骗自己,好好努力。别说以后,就从明天早起开始吧。
2018年1月19日

没事别瞎跳槽,这3句话让你少走弯路

薇安,世界500强美女高管,每年掌管数10亿生意。只写最接地气的成长干货。和几十万有志青年探索一条人生奋进之路!千万阅读代表作《“未来10年,50%的人将失业”》《别再刷屏了!请停止这种无效的努力》
2018年1月19日

我认为,这就是职业尊严(深度好文)

来源:中国之声(ID:zgzs001)、现代快报(ID:xiandaikuaibao),版权归原作者
2018年1月18日

钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起(扎心了)

一般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。工作顺手了,套路摸透了,人脉打通了,老板却完全没有给自己升职加薪的意思。谈吧,开不了口。不谈吧,又觉得亏。所以,经常是一边抱怨老板抠门,一边悄悄在外面找工作。
2018年1月18日

层次越低的人,越喜欢花时间在这3件事上

「一切公众话语日渐以娱乐的方式出现,并成为一种文化精神。我们的政治、宗教、新闻、体育、教育和商业都心甘情愿地成为娱乐的附庸,毫无怨言,甚至无声无息,其结果是我们成了一个娱乐至死的物种。」
2018年1月17日

人生没有捷径,你只管走好脚下的路

我没有告诉他,许多写作者都熟读文学经典,而且保持着每天读书写字的习惯。和世间的其他一切工作一样,写作也无捷径可走。唯有一步一个脚印的努力,长年累月的坚持,才是放之四海皆准的成事真理。
2018年1月17日

参加这么多的培训都没有效果,原因竟然是...

学习就是为了应用,也就是古人所说的学以致用。从企业的角度来说,使员工掌握相应的知识和技能之后应用到工作中去,是企业运营的必然需求。即员工所有的学习和行动,都是为了最终产生业务结果而进行的。
2018年1月16日

逻辑思维能力差怎么办?不妨先这样做

我们处在一个信息轰炸的时代,每天大脑需要接收、过滤、转化很多的信息或工作。当我们在职场中沟通表达,尤其是向上汇报的时候,如果同样拿复杂、零散、累赘的信息去轰炸领导,那是非常不可取的做法。
2018年1月16日

70、80、90后的区别,太扎心了!

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2018年1月15日

其实,制作PPT没你想的那么难!

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2018年1月15日

凡是做培训的,都应该学会这种高大上的签到

京东:培训宝很好用!我们全国培训经理都在用,节省了大量时间!苏宁:本来我们打算开发或购买这样的系统,看到你们做的工具……这就是我们想要的东西!万科:简单、很简单、非常简单,因为有了培训宝!
2018年1月13日

朋友圈最暖心的偷拍!看完整个人都被治愈了……

来源:视觉志(ID:iiidaily),作者:不一。原文有删节
2018年1月13日

真正努力的人,都很低调

可是从今年夏天开始,她就神不知鬼不觉地开始默默减肥了。每天早起跑步,三餐定量,睡前1小时做运动。在这期间,她从没有向任何人提起自己的减肥经历,也没有晒过练出的小蛮腰,更没有吐露一丝一毫的不容易。
2018年1月12日

瞎忙VS高效,你是哪种职场人?

我没时间”,经常发朋友圈晒加班,把忙碌当成炫耀的资本,殊不知恰恰暴露自己的效率低下。而高效人士从来不觉得忙碌有什么值得吹嘘的,永远只用结果来证明自己。轻轻松松把任务搞定,才是他们追求的终极目标!
2018年1月12日

深度揭密:13万员工的京东如何培养8000名管理者?

继胜任力培养项目后,接下来我们看到了京东飞驰前行中更具挑战性的前景,在“零售即服务RaaS”的京东集团12年转型战略的驱动下,年轻的管理者们面临着更具挑战的未来:
2018年1月11日

第一批90后好着呢!

仔细想想,他们已经二十七八岁了,奔三的年纪里,大多数人,是上有老下有小的。每天,他们回到家,在楼下的车里迟迟不肯上楼,因为在外面,他是老板的“孙子”;在家里,他是丈夫,是父亲。
2018年1月11日

人和人的差距,都是从哪里拉开的?

有时候,人特别糊涂。我们愿意花大价钱提高自己的智商、情商,也愿意费尽心思地去做大项目,认识大人物,可却常常忘记一个简单的道理,态度也是一个人的核心竞争力。曾经听过这样一句话,我觉得特别有道理:
2018年1月11日

PPT做不好,会丢工作的啊——PPT装逼指南请收好!

通常来说无衬线字体(无笔锋,比如雅黑、黑体)比较扁平化,风格轻快,而衬线字体(有笔锋,比如“字体选择”所采用的字体)更加保守与古雅一些。
2018年1月10日

永远不要打探别人工资

为什么要去谈这个伤人的话题呢?他工资比你高,你不开心;你工资比他高,他不开心。你不开心了,他也没法开心,他不开心了,你也没法开心。大家都不提,皆大欢喜,不好吗?
2018年1月10日

那些自律到极致的人,都拥有了开挂的人生

在云端:社会需要有这样一类人,但不提倡宣传这类人,这是一种病态,没活明白的人才向往这样的生活散步水云之间:自律是双刃剑,选择了就坚持!如果半途而废结果比不选择更糟糕!Yoon
2018年1月9日

扎克伯格公布2018新年个人挑战,目标关乎你我

有人问他为什么要学习中文,他回答:首先,我的妻子是华人,她的祖母只会说中文,我希望能用她的母语同她交流;第二个原因是我想学习中国的文化;第三个原因是汉语是世界上最难学习的语言之一,而我喜欢挑战。
2018年1月8日

4步带你听懂80%的英语,太厉害了!

科学家研究发现:当人失去一种感官时,其他的感官会更加敏感。当你闭上眼睛,你的听觉会更灵敏。所以你可以闭上眼睛集中精神总结(recap)一下你听到的讯息。——这4个步骤你get了吗?
2018年1月7日

为什么我们总是习惯等待?

等着一场声势浩大的表彰,甚至连要不要提升专业学习也成了等待——等待领导安排一场公费的外派学习。然而,你会发现——被动等待的人,
2018年1月6日

所在行业被淘汰了,怎么办?全球首富贝索斯告诉你答案

本报讯:记者从不同渠道得到同一条匪夷所思的消息,昨天下午,多位市民在城市的不同地区分别被人拦住,并被告之,他(她)是“十年后的自己”,此行的目标是为了告诉“自己”一件很重要的事,而内容则五花八门:
2018年1月6日

1天上手任何新技能,我是如何做到的?

PowerPoint的软件操作,我相信你早就掌握了,跳过就行。(万一你刚接触PowerPoint,想了解如何在3分钟内就掌握软件操作的话,也可以在YouCore公众号,回复“PPT01”查看)
2018年1月5日

悦读|人到中年宜自敛

尘间有两苦,一是得不到之苦,二是钟情之苦。在你付诸努力的前提下,把所有想得到的都当作一场缘分。胜之坦然;败之淡然。得之我幸,失之我命。好在这个年龄已过了“激情燃烧的岁月”,冷静自己还是有一定把握的。
2018年1月5日

45岁转行遭拒:比实力更重要的,是进化力!

对于即将转型的你,务必认清一点:成大事业从来不是闪电战,而是持久战——在这段漫长的征途上,决定你能走多远的不单纯是实力,更重要的是你的进化力。因为,实力决定你的今天,而进化力决定你的未来。
2018年1月4日

纯干货|一份年终总结PPT脱胎换骨的蜕变之旅

今年收到过上百份年终总结,基本上每个人的年终总结都会给我一种感觉,就是“忙、忙、忙”,无穷尽地列举具体工作内容和细节,就以为工作硕果累累,就以为为公司创造了多少价值。比如这位管培生也是这样:
2018年1月3日

为别人撑伞(深度好文)

胡雪岩笑了笑:“你肯为别人付出,别人才愿为你付出。刚才那位商人的产业可能是几辈人,慢慢积攒下来的,我要是占了他便宜,人家可能一辈子都翻不了身了。这不是投资,而是救人。”
2018年1月3日

为什么加薪机会总是轮不到你?

员工A:成长较快,薪资水平明显低于该职位的市场行情员工B:今年做了一个大项目,非常辛苦员工C:工作效率和贡献是全部门最高的员工D:薪水最高,表现一般,但他的职位今年市场缺口太大,行情飞涨
2018年1月3日

深度工作,让你成为别人复制不了的“独角兽”

请注意,即便是深度工作也不能订立不可能完成的目标,不能自我压力太大,因为在极度压力下,人会失去信心,这样反而无法进行深度工作。总之,深度工作建立在清晰的工作目标和恰当的工作任务上。
2018年1月2日

姑娘,愿你遇到这样一个他

在你需要的时候总能出现,即使有时会给自己造成不便,也不会不陪你。
2018年1月1日

“老师,我入错行了,怎么办?”

当年高考,我想报计算机,可是家里穷见识短的父母硬要我去念什么狗屁医科,说谁还能不生病,有了这个手艺防身,一辈子都不愁。七大姑八大姨也轮番劝我,随口扯淡说她们有人脉能帮忙安排工作。
2017年12月31日

听说年底培训人辞职都这么说...

越战越勇型做培训越久,越累。累并不是结束的好理由。停下来,想一下。如果你真爱培训,你舍得就这样转身走掉吗?如果有一件培训神器,解决你所有培训事务的烦恼,并让你免费拥有TA。答应我,还做培训好不好?
2017年12月29日

她当了一辈子农民,76岁拿起画笔,留下1600幅作品,轰动整个美国...

今年我一百岁了,我的孩子们,我多想护你们一世安稳,岁月静好,然我知道是不能的。我所希冀的是,你们能找到自己真正喜爱的事情,寻觅到一个志同道合的爱侣,孕育那么一两个小生命,淡定从容地过好每一天。
2017年12月28日

最值得深交的人,从来都和你势均力敌

过度形而上学的友情,注定要半路夭折。人生如此不易,如果你的友情一本正经,不免太沉重。交往时没有负担,偶尔还能坐在一起喝酒吃肉、做些不足为外人道的事情,这段友情太幸运。好的交往,就是相处不累。
2017年12月27日

70后管理者遇到90后“佛系”员工,谁痛谁改变!

而挑战往往也是机会,过往的组织形式下,做领导相对简单,只要组织赋予你权利,你就是领导,只要用胡萝卜加大棒,就可以激励员工,而现在,对管理者提出更高的要求,不仅要有权力,还要有魅力。
2017年12月27日

30岁后,你的职场如何实现质的突破?

这几天我回答了很多朋友关于职场的困惑,感触最深的是,很多朋友在即将进入而立之年时,每个人都开始担忧着前程,不知道该怎么办,不知道该怎么选择,是回归命运的安排还是冒险追逐一把青春的梦想?
2017年12月26日

为什么加班不能让你成为有价值的员工?

“认知垄断”的理论基础是人的认知能力有限,同一类品类,一个消费者能记住的品牌不超过5个;而且还不是那些广告做得最多的,而是最具差异化的品牌——最大、最贵、最便宜、最快、最搞笑、最大牌、体验最好……
2017年12月25日

听说你的培训年终总结还没做完?要不要跟我学两手?

点击首页下方的“学习统计”,导出“员工课程学习明细表”、“员工学习统计”、“组织培训概况表”。我们会从“组织”、“成员”、“培训课程”这三个维度给出培训基础数据。
2017年12月25日

警惕!我们是如何陷入穷人思维的?

最近有一部超级烂片《热血雷锋侠之激情营救》,豆瓣上95.7%的人打一星,但根据我的经验,再烂的片子,中途退场的人也不会超过30%,就是说,在65%的人看来,90分钟的时间价值不会超过30元的票价。
2017年12月24日

点燃全美的演讲:想要改变世界,记得每天早起叠被子

McRaven),美国海豹突击队(SEAL)的前老大,刺杀本·拉登行动的总策划,还协助活捉了萨达姆,被媒体称为“美利坚最后的英雄”。
2017年12月24日

企业管理的最高境界,被老子一语道破

现代企业良好的管理氛围,不应只靠管理者的长篇宏论、众多指令来营造,特别是管理富有个性的90后员工。管理者更应该靠日常工作中的一言一行来影响员工,在 管理过程中做好示范作?
2017年12月22日

人生最大的敌人,就是这三个字

而小人是什么?就是一个人张扬,傲慢,表现出处处骄傲,甚至处处攻击他少。我们要分清:人一生不可无傲骨,但不可有傲气。小人之骄,骄傲的是他外在的气,而君子之“骄”,则是内心的风骨。
2017年12月21日

缺乏深度思考,你的勤奋全是无用功

从小到大,我的数学成绩就不好,在与数字相关的工作领域中,我就不会脱颖而出,所以我不会去选择当一名会计、精算师,那对我简直是一场灾难。但我的文字还不错,所以我会去尝试从事文字类的工作。
2017年12月21日

如何成为月薪五万的人?先从脸开始

这也不是对底层人群的鄙夷。在这世上,绝大多数的人,都不辞辛苦,活得没那么容易。但为什么,总有些人能够一路领先?是因为他们从不屈服,从来都严格管理自己的情绪。你的容颜,其实早已经定义你的人生。
2017年12月20日

高人处理事情的8个方法,绝了!

你说,人生是一条有无限多路口的长路,永远在不停地做选择。选择读什么科系、做什么工作、结婚或不结婚、要不要有孩子,不同的选择造就出完全不一样的人生。
2017年12月20日

让人舒服的34种沟通艺术与技巧(推荐收藏)

卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通
2017年12月19日

悦读|熬得住,出众;熬不住,出局

她慢慢回忆最近的工作情况,发现很多变化已经悄然发生:英语文档越看越顺、被领导驳回的方案越来越少、发表的意见越来越被认可、承担的任务越来越重。曾经在团队边缘可有可无的人已然成了核心成员。
2017年12月19日

隐形的中产焦虑:是什么偷走了我的时间?

所有有用的会,都是首先有议程,其次有发言准备,再次有记录员。全程的讨论有重点,有时间控制,每人有发言义务,到最后所有的结论都有后续行动建议。这才叫有效率的会议,否则就是谋杀他人的时间。
2017年12月18日

天上不会掉馅饼,实干才是硬道理

当一个人每月都能做几十万乃至几百万业绩,他会告诉你:市场挺好的,只要努力点勤奋点,赚钱很容易,咱们多交流,一起好好干。
2017年12月18日

坚持做这10件事,5年后你会感谢自己

即使你成了世界上最成功的人,如果没人能够与你分享你的喜悦,你也不会成为一个快乐的人。我们每个人都会有自己的人生经验和知识,这些经验能够启发他人,但是多数人并不会把这些经验与他人分享。
2017年12月17日

请告诉孩子:不读书,换来的是一生的卑微

这一副图告诉我们:只有知识累积到一定程度的人,才能看透这个世界的真相。为什么有人胸怀大志、光明坦荡,而有的人斤斤计较、整日哀叹,其实很大程度上跟一个人的见识有关。
2017年12月16日

朋友圈里尺度最大的漫画,看完竟被治愈了!

但是几年过去,Tango笔下的精彩还是源源不断。他说,能坚持下来,是因为“生活本身是个无尽的宝藏,只要使劲挖,总能挖到一些东西。”
2017年12月16日

你最大的敌人,是"惯性思维"!(好文推荐)

这一问题,在100名被试中只有两人答对。后来对一个三口之家问这个问题,父母没答对,孩子却很快答了出来:“局长是个女的,吵架的一个是局长的丈夫,即孩子的爸爸;另一个是局长的爸爸,即孩子的外公。”
2017年12月15日

4分钟年度最催泪短片:没有一句台词,却感动了所有人

没有鞋的小男孩想要成全火车上丢了鞋的那个小男孩;最后,火车上的小男孩把另一只鞋子也丢下来成全了这个奔跑的小男孩,让他拥有了一双崭新的鞋子。
2017年12月15日

“我准时下班,结果被辞退了”

但有些单位的“不准时下班”似乎和成效评估没有任何关系,而是受到企业整体气质的影响。我逐渐发现一个很神奇的规律:往往让员工疯狂加班的单位,也是最不喜欢付加班费的单位。
2017年12月15日

我们是如何一步步走向平庸的?

微软曾是一个改变世界的创新性企业,但后来却渐渐失去了创新的动力,前副总裁布拉斯曾在《纽约时报》撰文反思,文中举了一个例子。十几年前,研发团队曾发明了一种用“色点”(color
2017年12月14日

引人深思的动画短片:“长在花盆里的男人”

迷之短片。全片没有一句话,看完却有好多话,如鲠在喉,引人深思。关于自由?关于束缚?关于突破?关于成长?抑或是关于人生更广阔的天地?看完后,你有什么感受?留言区欢迎你畅谈一二。本片由瑞典导演
2017年12月14日

领导用人:第三位是能力,第二位是态度,第一位是…

我们虽不可能做到如圣人般天下为公,无私奉献,但一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心,才可以与之同舟共济,共度难关。来源:人民论坛网(ID:rmltwz)、领导力修炼(ID:jccb365)、搜狐网
2017年12月14日

警惕!你的不自信正在毁掉你

对于年少的我来说,自信就是成功后的良性情绪,拿过第一名后就明白原来自己并不比别人差呀,原来自己也是能够胜任某项事情的呀。很多时候,你把许多“我能行”的经历归结起来就是自信。
2017年12月13日

所谓人生开挂,不过是厚积薄发

记得最清的一次,是有一年临近过年,广告部的同事请年假提前回家了,可有一个客户临时提出要修改方案,当时还有大把工作积压着,几乎瞬间要压垮她了。但她什么都没说,沟通好具体要求和细节,连夜赶了出来。
2017年12月13日

人过40岁,是继续打工,还是选择创业?

外部独立创业之路,这是一条只适合少部分人的道路,路况不可知,沿途坑坑洼洼,危机四伏。哈佛商学院研究发现,第一次创业的成功率是23%,而已成功的企业家再次创业成功的比例是34%。
2017年12月12日

培训人最常用的软件有哪些?

用手机随时组织投票与讨论,用大屏幕同步展示互动结果;让移动互联网活跃培训课堂,让每个人融入、分享、收获。可建立培训活动,进行训前调研、签到、小组讨论设置、拍照上墙、课间游戏和投票等相关活动。
2017年12月11日

那些在单位里等死的人

年轻的时候选择了怎样的生活,年老以后就会有怎样的结果。
2017年12月11日

人生就是30岁前打基础,30岁后谋突破

年的时间去追赶。这可能是你成长的最后的最佳时机。错过了这个时机,你已不再年轻,社会也不会再以包容的心态去原谅你的年少轻狂。否则,你多走一步错路,就必定要在以后以十倍的代价补回来。
2017年12月10日

优秀员工和普通员工的差别,全在这篇文章里,太精辟了!

其中有些道理会让人觉得不近人情,比如第一点,“看重工资的高低”是人之常情,怎么就不能当优秀员工了呢?其实,并非说工资不重要,而是等你足够优秀了,拥有更多工作经验了,更有资格为自己的待遇去争取。
2017年12月10日

最可怕的逃避:年薪百万,我却不敢拿!

而“年收入百万”的定义有两种,一种是并非固定月薪,而是固定月薪+可争取奖金或者是提成,比如Ben;另一种是收入来源不单只是工资,还有其他渠道的收入,比如Cathy。
2017年12月9日

今天中国的残酷现象:越穷的人越胖

王耳朵先生,青年作家,知名媒体前首席记者,关注于职场和个人成长,多篇文章全网阅读量超过千万。微信公众号:王耳朵先生(lD:huangezishiba)。
2017年12月8日

富人思维,是你一定要学会的黄金思维

那些靠自己努力而致富的人,在失去财富之后,通常在很短的时间内就可以把钱全部赚回来。因为他们即使输掉万贯家财,也不会失去“有钱人的黄金思维”。
2017年12月7日

怎么工作才能更幸福?答案就在这里

事实上,在心理账户上,支出和支出是不一样的,在酒店里买水是“一性次大额享受支出”的一部分,超市里买水是“日常低值易耗支出”,属于不同“心理会计科目”。
2017年12月6日

哪些能力很重要,但却是多数人没有的?

是自律让我今天早上五点起床去跑步然后写下这篇文章的。相信我,要在从前,我现在仍然是蜷缩在床上的,但是这种想法被我的理智给克服了。如果你正在与自律做着斗争的话,那么好消息是,它一定会对你有帮助的。
2017年12月5日

职场上的“打工者心态”,正在悄悄毁掉你

而小东就是以投资者的心态来面对工作的,他很清楚除了工资,他还要学习更多的知识,所以他才会在工作过程中把每件事情当做自己的事情做,自然被更多的机会光顾,也更容易被重用。
2017年12月4日

巴菲特的成功之道:在能力圈内行动,在舒适圈外学习

为什么看上去相反的两种方法都很有道理呢?我们在看知乎、公众号文章时,常常遇到一种情况,发现了一个很有道理的方法论之后,哇,好像天底下所有的问题都解决了,只恨自己怎么没早点看到。
2017年12月4日

我敢打赌,凡是做培训的都会爱上TA

培训报名、培训通知、课前年度等培训调研、打印名牌、学员分组、考勤签到、效果评估、外派学习、同事外出学习公开课、资源管理、课程管理、内训师管理、供应商管理、人员基本管理等!
2017年12月3日

世界上最感人的瞬间,看到哪张让你泪奔?

山东济宁,7个月大的小梓轩全家遭遇了车祸,父母重伤,小宝宝还没有断奶,受到惊吓后哭闹不止。护士郭海花得知情况后主动找到护士长和家属,表示愿意用自己的乳汁给小梓轩哺乳,没一会儿宝宝就在她怀里睡着了。
2017年12月3日

你的精力分配,决定了你的层次

之前在网上看到一个让人心酸的故事。一个毕业了几年的女孩因为叫的牛肉面里面的肉少和老板争执起来。结果哭了。哭的原因不是因为牛肉的多少,而是如她所说:“这不是我想要的生活。”
2017年12月2日

培训人会讲故事究竟有多重要?

关于培训课堂如何讲故事,刘百功老师在他的博客中说:在课堂上其实不应该用“讲故事”这个说法,而应该是“演故事”。只有这样学员才能够更好的被吸引,让学员跟着讲师的故事情节走。
2017年12月2日

一无所有的人,如何才能一夜暴富?

阿秀,一个追求“句秀、骨秀、神秀”的文字梦想家,一个热爱码字的个人管理专家。插坐学院专栏作家,百度学术主笔,脉脉特约专栏作者。个人公众号“职场学习”(ID:zchxuexi),欢迎关注。
2017年12月1日

真正自律的人,从不给自己找借口

与自己和解,就是正面接纳自己的不完美。每个人都有不愿碰触的一面,但恰恰是这些不完美才让我们成了独一无二的自己。多给自己鼓励,适当地肯定自我,自爱者方能为人所爱。
2017年12月1日

纯干货|HR八大专业工具与方法之图文版

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2017年12月1日

思维方式有多重要,看完就知道了

为何?原来,乙摊位生意虽好,但刚煮的面线很烫,顾客要15分钟吃一碗。而甲摊位,把煮好的面线在冰水里泡30秒再端给顾客,温度刚好。启发:为客户节省时间,他才会向你靠近。
2017年12月1日

真正的富人思维有10层,能读完的人只有1%

富人的思维习惯是:他们做到了,我为什么没做到,我怎么才能做到?例:他的文章为什么写得那么好呢,因为我爱吃爱玩爱喝酒爱看美剧不爱看书,如果能像他一样多看看书每周抽出一天写文章,能不能写得跟他一样好?
2017年11月30日

所有的青春都是在为中年做准备

山本耀司是我非常欣赏的日本服装设计师,他很喜欢从老照片中吸取灵感,他说自己有很多世纪初人像摄影的图书,喜欢那里面人与衣服之间的关系,人们穿的不是时尚,而是现实(reality)。
2017年11月29日

人和人的差距,到底是怎么拉开的

2898?日,等新房基本建成,你再走进去,摸摸那一块块砖头,看看那光滑的水泥地面,就知道一点一滴积累的结果是什么。好看的短期效果千篇一律;肯放长线钓大鱼的人,万里挑一。
2017年11月29日

要赚多少钱,才能在40岁实现财务自由?

投资者型投资人用钱赚钱,付出回报比例:1:10:100:1000...他们不必工作,因为钱为他们工作。就是投资钱、资金,就像股票啊、基金啊等等这些,以钱赚钱。在“I”象限里,钱变成了财富。
2017年11月28日

会卖萌的人,职场运气都不差

这算是孩子气的傲娇,其实是他形象管理的一部分,毕竟他的生计完全靠他“神童”的名气。傲娇式卖萌“卖”的是个性,靠得是真才实学,毕竟“一百年只能出现一次”还是有点谦虚了,一万年还差不多。
2017年11月28日

学会这招,保证你制作PPT不缺图片!

统一:图片选取的风格与PPT的风格必须保持一致,且在同一份PPT中如果有多张图片,那么这些图片的样式也必须要一致,即:如果是实景图,所有都是实景图;如果是剪影图,都是剪影图。
2017年11月27日

看看别人家的新人训!滴滴新员工培训大起底

班主任:地推任务因为有分数加成,确实对是否能取胜有一定的决定作用。为了终极奖励,同学们都很拼。同学们的地推成果往往也特别让我们惊异,短短一个上午,毫无地推经验的同学能够拿到人均14单的地推成绩。
2017年11月27日

当制定年度培训计划时,我们需要注意什么?

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文,留言区也欢迎三言两语。所以,本文不是回答题目的完整干货文,请理解。
2017年11月27日

想提高培训出席率?那你得学点营销~

相反,如果学员被你的“花言巧语”吸引过来,发现你并没有夸大其词,培训确实让他们大有斩获的话,你的培训“品牌”就建立起来了。下一次当你推出新课程时,会有很多员工自发地登记参加。
2017年11月26日

小说连载《培训经理》第31章:相亲晚宴

起初,蒋鹏对于父母的安排还有些心理抵触,他自视甚高,不愿意依靠家人的帮助。可等他到了粤富石油,了解到自己的叔叔蒋跃进是人力资源部部长,在粤富石油是能够站在台面上说话的人之后,这观念就大大改观了。
2017年11月26日

100个不会选择的人,99个不知道这个简单的道理

买东西时,我们经不起商家的诱惑,宁愿忍受一会儿“太多选择的痛苦”;但面对人生的重大选择时,我们受不了长时间复杂的收集信息、分析选项的过程,不断地提醒自己:别折腾了,就在这两种当中选吧。
2017年11月26日

人与人之间最小的差别是智商,最大的差别是坚持

大四那年她和很多同学一起去电视台实习,一年多的时间里工作苦压力大,电视台不支付工资,也没有是否能留下来的承诺,所有人都放弃了,只有她没有离开。她说这是个只要你拼命不会不出成绩的岗位。
2017年11月25日

小说连载《培训经理》第30章:挑拨离间

蒋鹏讨了没趣,柯锋陪他喝,他那里喝的过柯锋?柯锋调回花城后自己设的第一场鸿门宴,本想通过车轮战收拾柯锋,结果是把自己先撂倒了。因此蒋鹏清楚,在酒量上的差距,他和柯锋还真的不是一点半点。
2017年11月25日

做培训的你,是哪个星座的?

企业培训,面对的是一整个企业,并不单单是指某个部门或者基层亦或者高层,员工的职业技能在完善的同时,领导的管理能力也要跟着提升,有了这样强的团队成员,老板的视野也不能太狭窄。
2017年11月25日

这10本书,做培训的朋友最好都读一读!

从大脑的学习机制讲起,一路探寻记忆的真相、环境的影响、灵感和顿悟的产生以及潜意识的奥秘,提炼出10种颠覆常识的学习方法,告诉你何时学、在哪学、怎么学,才能有效、轻松、不费力。
2017年11月24日

为什么你的努力一文不值?

很多人把“努力”与“埋头苦干”简单划上等号,其实,努力求助他人,也是一种努力。有时你抓耳挠腮也解决不了的问题,坐在你隔壁的人早知道答案,你要做的就是带上谦虚的微笑和动听的话语,请这位高人指点迷津。
2017年11月24日

仅需30元,就可获得价值2680的人力资源微课!

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2017年11月24日

天!老板给我加薪了,因为我年终总结封面太美艳!

这里有一款学习利器,京东、百度、格力等HR都爱上了TA,全国有1500万培训人都在用。不需付费即可使用,希望TA也能帮到你。
2017年11月24日

一流公司都在死磕入职培训!阿里华为是这样培训“新销售”的

由于前四天的新人培训选址在美丽长滩的一家五星级酒店,我与一起进入公司的哥们儿难掩兴奋,想着这将是一次美妙的长途旅行。而在第一天经过短暂的狂欢后,从第二天起,我们每个新人都进入到了高强度的培训工作。
2017年11月23日

仅需30元,就可获得价值2680的人力资源微课

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2017年11月23日

请判断,你有否偏离培训需求调查的初衷?

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文,留言区也欢迎三言两语。所以,本文不是回答题目的完整干货文,请理解。
2017年11月23日

感恩节美文|学会感恩是对生命最大的温柔

有人说,时光是柔软的,它可以把生硬的世俗,变的婉转轻盈,又有人说,时间是充满风情的,它可以让平淡的生活变得明媚鲜艳。而,时间,也是可以疗伤的,它会抚平过往的斑驳与痕迹。
2017年11月23日

你天天那么忙,才是你做不成大事的原因

让员工为你“创造时间”的方法之一,就是激发员工对“工作的控制感”。在此过程中,你需要克制过度指导下属的冲动,尊重员工的看法,学会接受不完美的结果,让工作成为员工的工作,而不仅仅是你的。
2017年11月23日

这十个秘诀能让培训轻松落地(太好用!)

怎么找到那些需要的人?就要通过定向PK。通过个人申请参加培训,同时要明确自己通过培训想达到的成果,以及训后的行动措施,然后经过公开宣讲与PK,由大家根据他的决心与行动措施,投票决出最佳人选。
2017年11月22日

年终总结,你写好了吗?柳传志推荐这个办法!

我们可以问自己下面这些问题:复盘结论的落脚点是否在偶发性的因素上?如果不是,继续:复盘结论是指向人还是事?如果指向事,继续:复盘结论的得出,是否有过3次以上的连续的why或者why
2017年11月22日

除问卷调查外,你还采用过哪些调研途径?

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2017年11月22日

感恩有你,最高可节省8393元的个人学习机会!

本次参与活动的12个岗位微课包就来自i学,分别是市场营销、销售管理、人力资源、物流配送、生产管理、财务管理、质量与项目、班组长、客户服务、公司法务、行政管理、中高层管理。
2017年11月22日

别让“囚徒思维”,谋杀了你的未来

试想一下,如果一个应届毕业生怀揣美好的愿景踏入职场,他的身边都是这种缺乏斗志张口闭口四处诉说“黑暗”与“不公”的人,如果这位毕业生缺乏足够的定力与目标,很容易被拖下水,沦为老气横秋的“职场囚徒”。
2017年11月22日

读完总裁班,公司终于垮了!(董事长力荐)

为什么学了若干教授、博士等高级知识分子所传授的,先进的战略规划、模式构建、企业管理、市场营销、团队建设等知识,并且还到诸多优秀的标杆企业如海底捞、阿里巴巴等观摩学习过后,回来还把公司搞垮了呢?
2017年11月21日

金殿堂,专为培训经理人设计的“MBA学堂”

结合721模型设计的体系化的混合式学习项目,包括:线下TTM精品课程+线上精品微课学习+标杆分享+拆书/主题分享活动等,全面提升培训经理的核心专业力。
2017年11月21日

培训需求调研时,如何应对学员选择的具体课程?

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2017年11月21日

致新人:第一份工作做什么不重要,做好很重要

第一份工作是什么,对未来造成的影响很轻微。而很重要的是第三份工作,因为此时你进入职场已有五六年,差不多三十而立的时候,应该知道什么是你想在未来日子里全力以赴的。
2017年11月21日

100条建议,手把手教你合理利用时间(好实用)

50.长篇的文章,需太长时间才能看完。应先看看是否明白它的立场,若是同意而你又已经清楚的,无须去看;若不同意,看看文章提出的第一个论证,若你觉得合理或者有新颖的看法,才应该看下去。
2017年11月21日

纯干货|简单几步,让你的PPT既有Power又有Point

当然,图片还有许多的用途,比如拿大图当背景也是个很好的选择。并且可以通过照片来说故事,使用高品质图像作为沟通媒介已经成为越来越多人的追求。接下来请与我一起探讨PPT在背景图的选择中有着怎样考究。
2017年11月20日

自觉差距很大,但是不知从哪开始学习,该怎么办?

我是学建筑设计的,我不止一次听到身边有人说要在暑假学习rhino建模,或者啥时候准备开始撸起袖子学vray渲染,学photoshop,学illustrator⋯⋯几乎都是无疾而终。
2017年11月20日

年度培训需求调研的第三大坑:重计划,轻规划

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2017年11月20日

你的加班是真忙还是瞎忙?

工作狂将别人置于自己之前,这看上去非常无私,但实际上这是不合理的,当你不断地给予,而不曾补充自己的资源和能量时,终将会将自身消耗殆尽,这种行为也是在做好服务的驱动下产生的,但是却得出不同的结果。
2017年11月20日

老板越坏,团队发展越快?

如今广为流传的关于海尔的管理经验往往是由一个个“恶人”管理的小故事串联成的。胡泳说:“每个人在开完会以后必须把自己坐的椅子推回到原位。”谢艾琳说:“某某某下班以后椅子没归位,要进行罚款多少多少。”
2017年11月19日

小说连载《培训经理》第29章:建言献策

“好的,部长。”柯锋答应一声,迅速地整理了下思路,“这次调研检查下来,我觉得分公司在培训管理上主要面临着三个方面问题:其一,领导不重视;其二,培训管理人员不专业;其三,培训预算胡乱花。”
2017年11月19日

下一个10000小时,你打算怎样度过?

六六在微博中也提到过这个理论,她说自己就是经过7年的努力写作,才成为一名作家;披头士乐队在成名前已经举办过1200场音乐会;比尔·盖茨在发家之前已经做了7年的程序员。
2017年11月19日

扎克伯格:有目标感的人,天生具有影响力,哪怕你是一个新人

purpose)的核心,不是“目标”,而是“感”。就是经常能感受到自己真正想要的东西,并能以此为行动指引。为什么说大部分人都缺乏目标感呢?因为作为一个普通人,总有很多目标,但每一个目标又都不够强烈。
2017年11月18日

小说连载《培训经理》第28章:两难抉择

从医院出来,柯锋送何安琪到了她住的公寓楼下,走回来的一段,何安琪自然地挽起了柯锋的胳膊,经历了今晚江边的险情,不仅横亘在两人之间陌生的坚冰悄然融化,甚至关系还隐隐地向前迈了一步。
2017年11月18日

一个令人震撼的真实故事

他说:“这是我的护卫犬,名叫‘野狼’。我已经签发了命令,授予它陆军少校军衔。从明天起,这条军犬负责看管那头蠢牛,不管它对那头牛做什么,你们都不要干涉──动物的事情,就交给动物去解决!”
2017年11月18日

年度培训需求调研的第二大坑:重未来,轻过往

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2017年11月17日

一张图识别好公司烂公司(真相了)

怎么评判一个单位是“好”单位还是“坏”单位?好单位里牛人很多,却比你更谦卑,也更努力,你不努力都不好意思呆下去!坏单位里,扯皮、推诿、不承担,同事们不仅不干活,还天天党同伐异,得过且过。
2017年11月17日

成功路上,谁没被当成过几次傻逼?

很多人说:不如写刘鑫江歌案,舆论已经一边倒了,知道的人也多,容易引起共鸣。豫章书院没几个人知道,再说暴走大事件都被封了,你个小V都不算的蹦出来有啥用?写这个,一不能加粉,二可能被封。
2017年11月17日

第一批即将被清退的80后

这就像一个平时成绩在90分左右徘徊的学生,如果他在临考前头一天晚上看了一道难题并记住了解题思路,结果第二天考试正好碰上了类似的题目,那么他很可能就会拿到满分,把其他学生远远甩出身后。
2017年11月17日

朋友让帮忙修改一份企业内训PPT,于是有了这份...

无图不真相,一张好图片能够让你的PPT瞬间变得美感十足。原稿中尽管也有图片,但无论是图片排版还是图片的质量都显得都很Low。因此,我们尝试着选了几张高质量且与文字内容相吻合的图片、图标。
2017年11月16日

一封老油条的“检讨书”,让你的职场少走弯路

职场,就像是下着大雨的夜路,即便看不清未来,也要硬着头皮前行。在这个过程中有人为了躲雨在舒适区里停滞不前,有人受不了电闪雷鸣就畏首畏尾,最终只有那些努力、勤于思考、懂得内省的人才能迎接太阳的升起。
2017年11月16日

年度培训需求调研的“轻与重”,你分清了吗?

即便样本充足,有些企业也往往只是做数据整理,而缺乏必要的数据分析,未能形成规范的《年度培训需求调查报告》,与年度培训计划更是脱节。久而久之,企业员工对参与年度培训需求调查的热情也消失殆尽了。
2017年11月16日

给你90天,成为不一样的自己

注意:我说的是断掉微信朋友圈,不是让你戒掉微信。微信作为沟通工具来说还是很好用的,但是你可以选择不每隔两分钟就看一次朋友圈,如果真想看,可以改成每天午间吃完饭或者晚上睡觉前查看一下一天的更新。
2017年11月16日

如何给典型目标学员画像,你知道吗?

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2017年11月15日

从“老黄牛”到“懒蚂蚁”:提醒那些只会勤勤恳恳埋头做事的人们

有趣的是,当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记,并且断绝蚁群的食物来源时,那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展,而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”,带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移
2017年11月15日

那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样?

年轻时没吃过苦的人,年老了多半会受罪。没有一种成功来得容易,你只是不知道那些优秀的人背后吃了多少苦而已。今天的苦日子都是为了明天的好日子,懂得这个道理需要点眼光和格局。
2017年11月15日

6万员工,8成是基层蓝领,京东怎么培训他们?

痛点指的是用户思维能力,你对用户有没有读懂;尖叫点指的是产品思维的能力,你能不能够做出令人尖叫的产品,像微信就是这样的产品;引爆点需要有市场思维能力,也就是你的产品和服务能不能够引爆让粉丝誓死追随。
2017年11月15日

警惕!一份烂工作能给你带来什么?

工作就是消磨时间,消磨时间就是工作——世界上再没有比这更可怕的事情了。
2017年11月14日

深度挖掘业务需求的第二招:概念牌访谈

在昨天的签到中,我们探讨了深度挖掘业务需求的第一招——开放式访谈。今天继续来看看第二招——概念牌访谈。本招的要点是对价值点进行筛选排序,以明确学员工作流中的价值点,从而深度挖掘业务培训需求。
2017年11月14日

提升你的说话技能,我推荐这六本书

这就是我最后要说的,无论你买了多少本口才书,如果你只是看,仅仅是看,从不踏出第一步主动去锻炼,坚持去锻炼,就算你把书中的内容背到滚瓜烂熟,你的口才也不会得到长进。
2017年11月14日

把一件事坚持30天(结果惊人)

在一个荷花正在开放的池塘中,第一天开放的荷花只是一小部分,之后的每一天,荷花都以前一天两倍开花的数量开放……
2017年11月14日

一文读懂培训人的专业和发展方向

经营和管理是两回事。管理是如何把事情做好,而经营是如何把事情做对。只有经营方向对了,管理才能够锦上添花,如果经营方向错了,管理做得再好也是没有任何作用的。具体来说,这一维度的主要内容有:
2017年11月13日

实用干货|这份PPT,我制作了三个版本...

剪影图作为一种特殊的图片类型,虽说比不善实景图那样至关。但其在使用过程中有一点好处:不存在侵权,当前很多图片的运用都有一定的版权风险,而剪影图却不存在这一问题。
2017年11月13日

如何深度挖掘业务需求?快来接招!

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文,留言区也欢迎三言两语。所以,本文不是回答题目的完整干货文,请理解。
2017年11月13日

小说连载《培训经理》第27章:江边遇险

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年11月12日

虐童疑云:携程到底冤不冤?

但就像我们常常说的“养儿不教父之过”,事关孩子无小事,你要么别做,要做就该一心一意地好好做。难道不是吗?
2017年11月12日

小说连载《培训经理》第26章:无事生非

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年11月11日

周复一周,你与成功的距离是在缩短还是在拉大?

5G、手机等不断推陈出新?错!其实这两家企业从0到1阶段,现金流都很紧张,模式也无创新,甚至产品都来自于模仿!他们能够成功,关键并不在模式创新、产品领先、资金雄厚,而是在于他们团队有PDCA好习惯!
2017年11月11日

高质量的培训需求是这样挖出来的…

工作者分析的重点是评价工作人员实际工作绩效以及工作能力。其中包括下列数项:(1)个人考核绩效记录主要包括员工的工作能力、平时表现(请假、怠工、抱怨)、意外事件、参加培训的记录、离(调)职访谈记录等。
2017年11月10日

复盘老做不好?可能你掉进了这5个坑里...

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文,留言区也欢迎三言两语。所以,本文不是回答题目的完整干货文,请理解。
2017年11月10日

警惕!“穷加班”是你晋升路上最大的泡沫

亲戚家的一个妹妹,刚参加工作,在一家信息公司做数据处理,那天跟我说她最大的烦恼是要不要加班。我很诧异,不解地问:“作为新人,不应该好好研究业务吗?”
2017年11月10日

35岁,丧薪病狂

这几年,周围迈入35岁的人逐步多起来(没错,我就是不想说自己变老了),两极分化更加明显。偶尔听听他们吐槽,挺理解处境的。矛盾多了,犹豫多了,花钱的地方多了,无奈之处也多了。
2017年11月9日

今日话题|复盘第四步:如何总结经验?

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2017年11月9日

高情商的员工都懂得向上管理术

虽说老板要管理好员工,但员工也要学会管理老板。在公司里,管理好老板,你就会发现,完成绩效、升职加薪并没有那么难。
2017年11月9日

实用干货|九条铁则让三星的会议效率飙升

加强稽核检查:要建立会议事后追踪程序,会议每项决议都要有跟踪、稽核检查,如有意外可及时发现适时调整,确保各项会议决议都能完成。很多企业管理人员都没有这样的意识和习惯,企业的高层也缺乏这样的要求。
2017年11月8日

今日话题|复盘第三步,如何分析原因?

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2017年11月8日

一个人成为废柴的9大原因(多么痛的领悟)

人的悲剧在于眼高手低。大多数人激动时佛挡杀佛,幻想中睥睨天下,日常生活中却没法鼓起勇气和每个周末早上都要拿电钻钻墙的邻居很好谈一谈。
2017年11月8日

王者荣耀团队拿120个月奖金,我们要怎么办?

世界的重心已经向年轻人倾斜。百度今年收购的渡鸦科技,创始人吕骋,出生于1990年。他成为百度历史上第二位90后高管。第一位是百度去年收购的“李叫兽”,并购后成为百度副总裁的李靖,出生于1991年。
2017年11月8日

今日话题|复盘第二步,如何评估结果?

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2017年11月7日

你的目标年年完不成,并不是你不够努力

培养目标导向、驱策群力的氛围和传承公司知识,让企业高效PDCA起来,不断成长,在市场竞争中后来也可居上!快速训练核心团队围绕业务目标群策群力,想方设法达成目标。不用等到一年,很快你就能看到成功!
2017年11月7日

如何让10年后的你,不后悔现在的职业选择?

未来,已经没有可以不被淘汰的工作。虽然我们预测不了未来的方向,但却能抓住未来变化的3个根本趋势:1、高级脑力活动的作用会越来越大2、社会呈现指数式变化,速度会越来越快3、人与人的关系会越来越重要
2017年11月6日

警惕,你就毁在“等有时间再做”

有时候,一个人在悠闲中很容易将自己放纵为一事无成,甚至连快乐都没有了——不是真的不快乐,而是快乐来得太容易,对它的感觉就会迟钝。反倒是那些忙中偷闲成就的事情,我们会永远记得,并且深深感到珍惜与自豪。
2017年11月6日

培训素材|几个有意思的管理故事

观察30到40这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。
2017年11月6日

复盘的第一步,我们应该这样做...

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2017年11月6日

越来越多的人自愿加班,到底图啥?

「应不应该加班」这个问题本身,就是没有意义的。这个问题,不应该去问任何人,而应该问自己。如果「应不应该加班」并不重要,「能否高效完成工作」也不重要,那么重要的是什么呢?
2017年11月5日

小说连载《培训经理》第25章:冰释前嫌

关完灯,柯锋辗转反侧,和方怡相识、相恋的片段犹如播放电影一样划过脑海。他最终做了选择,再次拿过手机,一字一句回复道:“周五我在我们学校做宣讲会。如果方便,到时6点半在学校门口见——柯锋。”
2017年11月5日

抱怨是最毒的毒药,建议所有人都看一看

一对中国小夫妻买了英国老夫妻的房子,搬进后惊得说不出话...
2017年11月5日

小说连载《培训经理》第24章:古城宣讲

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年11月4日

一对中国小夫妻买了英国老夫妻的房子,搬进后惊得说不出话...

搬家那天,很多朋友来帮忙。走进院中,绿草如茵,鲜花盛开,就像主人刚刚离开。
2017年11月4日

我们都曾迷茫无助,我们终将所向披靡

我没控制住,白眼当场翻了过来。好多人总把自己的失败,尤其是求职上的失败,归结为性别歧视、专业不对口、学校不好……这类现象可能在一些传统行业的确存在,但在互联网行业,绝对不是你被刷掉的主要因素!
2017年11月3日

复盘是如何与PDCA进行整合的?

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2017年11月3日

20岁不加班,30岁不熬夜,40岁你还有工作吗?

如果你20多岁不肯吃苦,没有加班也不曾在下班后自我学习,那么,30岁重新开始也不晚,就怕你30岁一事无成,也没有锻炼核心竞争能力,羡慕小年轻有体力又不加班,嫉妒同龄人生活比你好却不学习。
2017年11月2日

员工因公司而加入,却因中层管理而离开

一个优秀运动员背后都有一个优秀的教练;一个优秀演员背后都有一个优秀的经纪团队;一支优秀球队背后都拥有一个优秀的教练;一个成功男人背后都有一个伟大的女人;一个优秀孩子背后都有一位伟大的母亲⋯⋯
2017年11月2日

他是清华男神,被朱镕基誉为一代宗师,一生未婚只做一件事

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2017年11月2日

为什么敢“唱反调”的人,反而要重点培养?

在长篇电视剧《贞观长歌》里,当长孙无忌在长安抓到魏征等人要把他们送上刑场砍头时,被李世民拦住了。李世民和魏征间有一段经典的君臣对话,李世民说服魏征为大唐服务,大胆启用魏征,从而开启了大唐的贞观之治。
2017年11月1日

人不成熟的五大特征,你中了几条?

在生活中,你一定要懂得付出,你不要那么急功近利,马上想得到回报,天下没有白吃的午餐,轻轻松松是不可能成功的。一定要懂得先付出!
2017年11月1日

你越自律,活得越高级

2、自律的人,能够忠于事实“不自律的人,往往把产生和适用于童年时期的那些感知世界、对世界做出反应的方式,照搬到成年的环境中,尽管这些方式已经不再适用于新的环境。”
2017年11月1日

曾以为换了工作,所有问题都能解决

生活不会因为你害怕,什么都不做,就不捶打你。职场上,无论对人对事,你付出过一片真心就问心无愧。职场上的情商不是天生的,只有应对过最难搞的同事、接受过被八卦刺伤的痛楚后,才会芝麻开花节节高。
2017年10月30日

小说连载《培训经理》第23章:校招风波

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2017年10月29日

《天才枪手》:穷二代突破阶层,只能靠留学吗?

单纯木讷的班克则希望通过自己的努力和天分,拿到新加坡全奖offer,让与自己相依为命的妈妈不用再手洗那么多衣服,过上更好的生活。
2017年10月29日

警惕!无能可耻,安逸有毒

林将自己完全投入到了训练计划中,这份计划详细到了每一天的每一个小时:什么时候健身训练,什么时候去上暑期课程,什么时候吃饭睡觉……看他的训练计划表,你简直以为这是海豹突击队的特种兵。
2017年10月28日

小说连载《培训经理》第22章:三大驱动

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年10月28日

讲师修炼八字诀:内容为本,技巧为要

这种面向普通大众的讲座,学员美术认知水平不一,如何能让大家都迅速听明白,老少咸宜?曾老师给每个画家,都总结出个关键词概况出特点,易懂易记,朗朗上口。如顾恺之的画法,就是“春蚕吐丝”。
2017年10月28日

80%的人在升职加薪的路上,错在了这一步

假设你是皇帝(咱们女同胞们将自己想成武则天就行啦),看到一个将领的作战总结报告是“屡战屡败”,你是下旨嘉奖他呢,还是更想砍了他?但如果他给你的作战总结报告改成“屡败屡战”,你是不是会嘉奖他的勇气呢?
2017年10月27日

干货|PPT图标使用之道(太好用了)

颜色匹配主要有两个方面,一是图标的颜色与页面风格保持一致,使整个PPT看起来更为统一;二是所有图标的颜色保持一致,即除了特殊情况外,所用到的图标的颜色都一样。
2017年10月27日

为什么一流成功人士的闹钟都定在早晨5:57?

某猎头公司的执行CEO詹姆斯·希特林,有一天心血来潮,决定去问问那些他欣赏的企业高管们是如何安排早晨时间的,他给20个人发了邮件,后来有18个人回复了他,其中起床最晚的人平时在6点钟起床。
2017年10月27日

阅读可以使人变得更美好的23个理由

埃默里大学的一项科学研究显示阅读确实会让人变聪明,在读完一本书后的至少几天里大脑明显具有积极的变化。科学家解释大脑运转是神经系统的增长过程映射到脑中而产生的,这个过程和肌肉记忆有很高的相似性。
2017年10月26日

如何在5分钟内,向领导汇报上百页的PPT?

“上周我见了一个客户,他balabalabala”“这个月,我对XX市场进行了全面调研,走访了几十家客户,其中有balabalabala”“我分析了近几个月的销售数据,发现balabalabala”
2017年10月25日

遇事最有水平的处理方法 (受益匪浅)

凌晨三点,一个女人轰动了整座城(令人肃然起敬的故事)
2017年10月25日

世界正在悄悄奖励这些人,看看有你嘛?

当我们感到自己的观点尊严可能会受到挑战时,我们的第一反应不是思考对方的挑战和质疑是否合理,而是:有人敢反对我,跟他干!这时候,我们的习惯性防卫就产生了。其实我们每时每刻都可能面临这样的挑战。
2017年10月25日

职场中等收入陷阱:你的薪水为什么不再增加?

关于“中等收入陷阱”,有一个坏消息,还有一好消息。坏消息是,大部分人终其一生也不能走出“中等收入陷阱”,跑得过通胀已经是人生赢家。好消息是,老天毕竟还是为少数人准备了四种办法。
2017年10月24日

致培训经理:自己不学习,还敢做培训?

其实,我们一直在忙于别人的学习成长,却忽视了自己的学习发展。作为培训经理的我们,这一次,要为自己的学习发展负责!
2017年10月24日

首富孙正义:2年读4000本书,总结14条成功之道

80年代,孙正义创办的个人计算机杂志出现了严重亏损,但他并没有削减杂志部门的支出,反而拿出1亿日元投放电视广告,并且大幅度加印杂志为全国各地书店供应10万册刊物。结果,这10万册杂志全部卖光了。
2017年10月24日

培训开场前必备的破冰游戏(简单易操作)

④于是,培训师说:“好吧,我告诉你们有几张椅子底下确实有钱的”(通常,2至3个学员会站起来,然后很快,所有人都会站起来)。于是有人找到了纸币,叫着“这里有一张”。
2017年10月23日

像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活

蝴蝶美丽自由、无拘无束,从庄周梦蝶到梁祝化蝶,追逐与表达的都是无拘无束的美好意境。我们不能掌控命运,但我们可以改变自己的态度,像蝴蝶一样生活,在自由翩跹中悠然自乐,浑然忘返。
2017年10月23日

你浪费了多少时间在低水平学习?

绝大多数人正是在低水平学习上浪费了太多的时间和精力,看似工作、学习很努力,但却几乎没有显著的进步,从而陷入在了“忙没时间投入加速效应的学习更忙”的恶性循环当中。要减少在低水平学习上的浪费,就要做到:
2017年10月23日

为什么工资涨得慢?因为你只会“卖时间”

这就是第四个阶段的职业瓶颈——个人价值观。5/6毕业十年以上:价值观造成十倍、百倍的距离一位企业的创始人和他的高管团队发生了分歧,起因是这位创始人想在公司成立一个医疗小组,服务所有高管及家属。
2017年10月22日

小说连载《培训经理》第21章:弄虚作假

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年10月22日

为什么培训老做不好?你可能是掉进了这些“坑”里...

1、不恰当地处理问题你可能会打断提问,说:“我一会儿会讲到这个问题,那时我来回答你的问题”,这意味着你在拖延回答问题。或者你把几个听起来类似的问题,合并起来回答。
2017年10月22日

小说连载《培训经理》第20章:江城之行

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年10月21日

你是如何在职场上“谋杀”掉自己的?

最近看到的一段鸡汤就很典型:刘强东给业务层开会,要求150%的增速,一个业务负责人说有难度,开始陈述理由。刘强东立马打断他:“对不起,你没听懂我的问题,我问的是怎么增长,不是问你怎么不能增长?”
2017年10月21日

花钱时千万别心痛,这是今年诺贝尔经济学奖告诉你的

不过,有人提了一个很有趣的问题:当我从自己的钱包里拿出500元钱,买一双标价500元的鞋时,为什么我对这自己拥有的这5张钞票没有产生“禀赋效应”呢,为什么卖家没有对他的鞋产生“禀赋效应”呢?
2017年10月20日

梦想的本质是这样的(看哭了)

有的人25岁就死了,只是到75岁才埋葬(附改变100万人短片)
2017年10月20日

干货|好PPT,只要做到这两点就够了

留白:留白一词指书画艺术创作中为使整个作品画面、章法更为协调精美而有意留下相应的空白,留有想像的空间。而在PPT中的留白最为简单的方法就是,减少页面元素、留足够的空白区域。
2017年10月20日

职场|为什么工作前三年,越跳槽收入越低?

你也许注意到了一个问题,那是不是说,工作三年以上,如果还呆在原公司,你实际拿到的薪水就会低于你对公司的贡献呢?没错。三年之上,你一定要多跳几次槽,每次跳槽的涨薪,一定高于你在原公司的加薪幅度。
2017年10月19日

累死你的不是工作,而是工作方法

你正在忙着工作,突然邮箱弹出提醒,告诉你有一封新邮件;你正在接听电话,手机弹出一个提示音,正是感兴趣的话题,电话结束点击进去;你正在列举重要事件清单,电脑弹窗跳出,国内外发生一则重大爆炸性新闻…
2017年10月19日

好文|七段古文,寥寥数笔道尽浮生

《悔学》玉不琢,不成器;人不学,不知道。然玉之为物,有不变之常德,虽不琢以为器,而犹不害为玉也。人之性,因物则迁,不学,则舍君子而为小人,可不念哉?07
2017年10月19日

广深、京沪和其他二线头部城市,哪儿更容易发展?

△一二线城市,经济—人口比值全部超过1而三四线城市普遍低于1,也就是说,同样的人在一二线城市,创造的财富是三四线城市的2倍以上。这才是人口流动的原动力。
2017年10月18日

锻炼口才,先从这份脱口秀训练清单开始(好实用)

积极心态训练自我暗示:每天清晨默念10遍“我一定要最大胆地发言,我一定要最大声地说话,我一定要最流畅地演讲。我一定行!今天一定是幸福快乐的一天!”(平常也自我暗示,默念或写出来,至少10遍。)
2017年10月17日

员工辞职的真相,绝不只是因为钱

我常常听到人们抱怨他们的上司不是好领导。不管是工厂车间的工人、销售、中层经理、运动员,还是志愿者,每个人都希望自己的领导有能力胜任工作。领导增强员工信心依靠的是能力而不是魅力。
2017年10月17日

培训人不主动,能力再强也白用

培训经理,是一个助人成长的岗位。于培训经理自身来说,成人达己实现双赢,则是最好的结局。培训经理的每一步成长,无论是意识方面的、专业能力方面的还是项目经验方面的,是多种因素共同作用的结果。
2017年10月16日

聪明的人都在下笨功夫,愚蠢的人却在找捷径

村上春树到了28岁的年轻,突发奇想地要写作试试,于是辞去了酒吧工作,每天早起写作4-5小时,然后再去锻炼身体,坚持跑步长大八年之久,中午的时间听听音乐,看看书,晚上推掉应酬,坚持早睡。
2017年10月16日

为什么当年的学渣,混得都比学霸好?

职场的金线,不是你做过多少个牛逼项目、名片递出去title多唬人,而是你有没有在一路血战中领悟到社会运行的规则、是否练就一双世事洞明的眼睛、是否能身体力行地人情练达、以及拥有一套市场需要的手艺。
2017年10月16日

世界著名短篇小说:《窗》

在一家医院的病房里,曾住过两位病人,他们的病情都很严重。这间病房十分窄小,仅能容下两张病床。病房有一扇门和一个窗户,门通向走廊,透过窗户可以看到外界。
2017年10月15日

小说连载《培训经理》第19章:首战告捷

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年10月15日

娶妻当娶培训女

她不做作,不花心,不乱花钱不粘人,不逛街,不沉闷只是偶尔出个差,加个班我早就习惯了,只是心疼她~~我上辈子一定是拯救了银河系这辈子才能找到这么漂亮优秀的老婆!如果你也有一个做培训的老婆
2017年10月15日

小说连载《培训经理》第18章:出谋划策

中午12点,柯锋搭乘一辆出租车来到了东景食街,车辆最终停靠在一家新疆伊斯兰餐厅门口。柯锋打开车门,就看到许辰逸站在了路边,只见他1米78左右的身高,眉秀如山,鼻挺如刀,满脸洋溢着阳光的笑容。
2017年10月14日

你都这么努力了,领导为什么还不给你升职?

所以当我们自我感觉工作足够努力,绩效足够好,却埋怨还不被领导提拔时,很大可能也是对这个心理学理论的一个验证。即我们是不是对自己的工作能力和表现有了过高的估计?给出了不客观的评价?
2017年10月14日

四种方法,让你告别PPT多图排版之痛

将页面中的图片的大小、形状进行统一处理。这在一定程度上能够带给人整齐划一的感觉。以上面的案例为例,我们对页面中的图片进行裁剪,裁剪为统一的大小,统一的正方形。最终效果如下——
2017年10月13日

一个万念俱灰的培训人是如何实现梦想的?

故事要从年初说起……那时小孟还是一个培训专员,怀揣了迎娶白富美的梦想,踏踏实实地做着培训执行的工作。诸位当知,培训执行事项多且杂。小孟跟了数个培训项目后自觉成长很多,但……
2017年10月13日

是什么,将你一步步推向平庸?

1、因为大城市有涵养,在大城市里工作生活,你不需要去体会小城镇的庸俗与狭隘,不需要去领悟小城镇的人情世故。在大城市里,你可以单凭自己的实力,创造你自己的机遇。
2017年10月13日

请将你的能力长成一棵树,而不是一片草

有人可能会暂时止步于这第一个问题:关键就是我不知道该做啥啊。若是如此,这个问题就很简单了,挑你目前能想到的最喜欢的工作就行了。至于为什么,有兴趣可以翻查下我的知乎回答“如何选择第一份工作”。
2017年10月13日

学会这四种规律,将让你的话说得更有逻辑

如果你说听歌有用,你就要清晰表达这个观点;听歌没用,也要明确表达这个观点。你不能一边说听歌对治疗情绪有用,然后又否定听歌对治疗情绪没用,自相矛盾,相互否定。这两者,只能有一个是真的。
2017年10月12日

踩点到岗和提前10分钟到的人,一年后的区别在哪儿?

今天,来给大家讲一讲曾经在我身上有一件事儿,当年我在高盛集团工作时的轶事。那天,我和一个客户准备开会,他是某公司的董事长,我和一位上司在会议开始之前便准备好了所需资料,并在会议开始之前准时赶到现场。
2017年10月11日

比高房价更可怕的是,35岁以后你还能干嘛?

Gladwell在他的著作《异类》中说:无论是最优秀的运动员,企业家,音乐家还是科学家,经调查,你都会发现他们至少都在付出了长达十年,每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。书中有这样一个故事:
2017年10月11日

不要等老板来安排你的工作(职场人必读)

比如开会时,什么时候去倒茶水,才不会打断老板讲话的激情;什么时候光倒水不加茶叶,什么时候该带着茶叶进去;老板有抽烟的习惯,什么时候打火机里的油没了该换个打火机,卫哲都把握得很有分寸。
2017年10月10日

警惕,别让“穷逼思维”毁了你

想显摆自己,就贬低矮化对手,“你们太垃圾了”;想给自己找借口,就抹黑对手,“肯定是他们走后门了,不然怎么干得过我们”;想推脱责任,就攻击对手,“要不是你一直吵吵吵,我怎么会发挥这么差”。
2017年10月10日

培训人沙龙10月主题新鲜出炉,呼朋唤友快快来~

为什么企业做得越久,状态却越来越差?累+N,忙+N!为什么每天圈资源,忙晕天,员工总来来往往,留不住好的!为什么下属都担当不了责,冷不防还带走客户,企业总有天花板做不大!
2017年10月9日

20-50岁,你该这样经营自己的人生

家、经济评论家,从“世界的日立”到日本麦肯锡的总经理,从“平成维新之会”到创立商业突破研究所,他的职场经历可谓辉煌。让我们一起来看看著名管理大师
2017年10月9日

你不为自己谋私利,老板不给你开高薪

并不是所有的公司都认同让员工为自己工作的理念,又要怎样才能做到真正为自己工作,实现个人利益与公司利益的共赢呢?给你分享一个拿之即用的三步法:个人、利益、驱动。一、个人:提出你个人的私欲
2017年10月8日

结构重于努力

这是“工业革命”式的技术升级:我从封建时代的小农作业,进入到工业时代的蒸汽生产。在度过了最开始阶段的“微微不适”后,我享受到新姿势带来的巨大好处:节奏把控更加娴熟,写作效率大幅提升。
2017年10月7日

真正聪明的人,为什么从不去社交?

最后再提醒一下:请把你那些多余的时间和精力放在你喜欢的事或者人上,将你该做的、擅长做的事做到极致,你的世界会精彩很多!
2017年10月6日

大城市小城市,你选的不过是社会地位

“老家没有什么大企业,公务员肯定也考不上,做生意吧,又没有本钱。只能做一些工资很低的工作,别人说小城市安逸,小城市那些不太好的工作岗位,除了工资低,制度还不健全,工作环境差,假期都没有,”
2017年10月5日

明明知道却做不到?改变是项系统工程

你想从“游戏沉迷”中走出来,你想养成健康的作息习惯,你想坚持锻炼拥有性感身材。你不断喊狠话,你不断下决心,然后你不断失败:随后不久,总会有那么个意志薄弱的时点,一次失守,便全线崩溃。回到重前。
2017年10月4日

你的容貌出卖了你的内心, 敢看看吗?

显得特别年轻秀美的人,一定单纯品性善良,这是长期的心与行为的修炼在脸上的投影,因而相貌也预示着该人未来的命运。有慈悲心、有爱心的人,往往从内而外散发出一种光芒。
2017年10月3日

上层阶级熬制的毒鸡汤:骗你工作生活要平衡

他们对“工作、生活平衡”的理解:毕业1年,薪水至少15K+,工作要稳定、不常加班、压力小,同时还必须有发展前景。意思就是,我怎么对待工作不重要,重要的是工作要能保证我有休息时间、能给钱让我吃喝玩乐。
2017年10月2日

如何变成一个“有趣”的人?40个小方法,通通都适用

留宿在别处可以试着在城市里住住民宿,感受主人悉心准备的精致餐具,用心布置的精美壁画,感受精致的生活。也可以到别的城市住青旅,认识一些来自世界各地的新朋友,你会发现生活中的无限可能。26.
2017年10月2日

小说连载《培训经理》第17章:佳人有约

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年10月1日

小说连载《培训经理》第16章:好事成双

迷迷糊糊中,一个清秀精致、相貌甚甜的女孩出现在柯锋的脑海里:清澈明亮的瞳孔,笔直小巧的鼻梁,嘴角自带着笑意。“方怡”,柯锋嘟囔了一句,呢喃两声,又叫了一句“何安琪”,沉沉睡了过去。
2017年9月30日

工作中,靠谱比能力更重要!

那些靠谱的人在承诺别人时,往往态度谨慎,他们不轻易发行信用货币,当同事拜托一些事情,如果不确定做不做得到,便不会轻易打包票,而一旦应承的事情,即便损害到自己的利益,也要做到。
2017年9月30日

下了很多PPT模板,却完全不知道该怎么用?

为什么下载这份PPT模板?在下载PPT模板之前,我们要认真思考,我下载这份模板的目的是什么?这套模板对于我而言,其价值点在哪里?如果考虑不清楚这一点,即便模板下载下来了,对于我们而言意义也不大。
2017年9月29日

为了让你更高效,我偷了伦敦一培训公司的效率指南

STL认为,提升工作效率固然需要你有更强的自制力——比如每天必须罗列今日任务清单并且严格执行——但也包括将一些零散时间化整归零,充分利用,以及更加科学地将身体调节至最佳状态。
2017年9月29日

为什么你的十年工作经验根本不值钱?

当然,我们强调扬长补短,不是说你短板的地方就一点都不要去学习和提高,你至少要具备基本的合格水平。如果对短板能力,以合格水平做要求的话,根据80/20法则的经验,你花很少的时间和精力就可以达到了。
2017年9月29日

这世上从来不缺野心,大多数人却输在了坚持

而这时候更忙碌的一天才刚刚开始:推送自己的公众号;回复读者;做一场事先预约好的线上咨询……等过了12点,我正准备去睡觉,他发来微信:接下来准备写给LinkedIn的稿件。
2017年9月28日

刘强东:京东用这14条铁律,管好十几万人!

周报开放管理者提交周报时,除了抄送隔级领导外,如有涉及其他部门知晓、审批、业务合作或跟进的事项,在不涉及敏感信息前提下,必须抄送给相关部门,便于协作,快速推进业务,但也避免不相关部门的群体抄送。
2017年9月28日

来,让我们愉快地开个场吧!

先朗读一篇抒情散文,或是一首诗,或是一段真情告白,或是一段特殊的电影对白,或是讲一段亲身的情感故事,这样的开头很容易把听众带进演讲情境中,能够起到身临其境、感同身受的效果。
2017年9月28日

你的不自律,正在慢慢毁掉你

讲这句话的,是美国备受赞誉的心理学家、“意志力”研究专家:凯利·麦格尼格尔教授。她的《自控力》一书,是关于自律、意志力的经典教材,畅销200万册,长期强势霸占各种图书销量榜前列。
2017年9月27日

风靡朋友圈的高大上签到原来是这样的...

京东:培训宝很好用!我们全国培训经理都在用,节省了大量时间!苏宁:本来我们打算开发或购买这样的系统,看到你们做的工具……这就是我们想要的东西!万科:简单、很简单、非常简单,因为有了培训宝!
2017年9月27日

这12种基本特征,工作能力强的人都具备,你呢?

用积极思考养成乐观的生活态度。不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生;不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。能做到这一点,就可以说真正具备乐观力了。
2017年9月26日

生活有很多角度,总有一处躲着一个叫幸运的家伙

他这才望了望窗前。之前忘记关闭窗户,靠窗边的一棵常春藤沿着窗楞的缝隙,居然长出了窗外。那是一个多雨的秋天,就是这树常春藤,居然爬满了窗口,每片叶子都像一枚勋章,傲然挺立,葱茏成一处风景。
2017年9月26日

培训经理:三招让老板为移动学习买单(好实用)

传统线下课堂的培训,不仅会占用工作时间,而且参加人数有限,如果是异地参加培训,还会产生交通费用等,这都构成了培训的直接或间接成本,而在线学习,与线下课堂相比,节约了大量的培训成本。
2017年9月26日

美文|你眼中的尽力,真的是全力以赴吗?

之后,安安开始自学初中英语,学完了又自学高中英语。整整一年的时间,她愣是记下了中学六年每本英语教材里的所有课文。经过一年的奋斗,安安顺利地通过了两门公共课的考试,却意外地折在了自己的专业课上。
2017年9月25日

小说连载《培训经理》第15章:剑拔弩张

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年9月24日

谦虚有益,谦卑有毒(醍醐灌顶的好文!)

其中的一条是,“太客气的不投”:一问十答,点头哈腰,拥有的只是服务型气场,这样的创业者,产品再好,也不敢投——你很想象,他能够披荆斩棘,排除万难,从残酷的市场竞争中杀出一条血路;你很难想象,他能做出
2017年9月23日

小说连载《培训经理》第14章:节外生枝

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年9月23日

工作外的8小时,决定你的生活质量

将事情合并起来做的思路很好,但也不要单纯为了合并而合并。因为很多事情是需要100%专注力才能完成的,它们并不适合分散精力给其他事情,所以要将那些完整的时间留给这些事,保证数量,也要保证质量。
2017年9月23日

悦读|你一无所有的时候,机会就藏在被抱怨的地方

第二,少抱怨。听到别人在抱怨,你要想机会就在抱怨中。很早的时候,很多人在抱怨中国出口难,想要出口就得去广交会。但是,申请不到广交会的牌照资质怎么办?为什么不在网上做一个平台,让大家直接在网上交易呢?
2017年9月22日

“领导,PPT看了吗?” “看了,再改改。”

不管是文字多还是图片多的PPT都可以这样的顺序去刷一遍视觉,这个例子是属于文字比较多的,我们看一下下面的例子是图片比较多的,原理和顺序是一样的。修改前:
2017年9月22日

悦读|你是怎样毁掉自己一生的?

我问他:怎么讲呢?当你无法控制自己的情绪,将时间一分一秒地花在随大流、追热点、逞能斗气、不干实事,人生就会像一架坏掉的机器,创造不出优质的产品。我很认同这句话。在此之前,一个国内知名的投资人告诉我:
2017年9月21日

有效提高执行力,你需要这几个技巧

「思考」和「行动」,对大脑来说是两套截然不同的工作。当我们准备行动时,我们的大脑会为行动做好准备,这时,如果让「思考」横插一脚,就相当于被迫脱离「行动」状态,重新回到「思考」状态,然后再调整回来。
2017年9月21日

毁掉你的不是负面情绪,而是控制情绪!

加州大学伯克利分校的两位心理学家达彻·肯特纳和丽安·哈克教授研究了上个世纪五十年代米尔斯女子大学的150名学生在毕业照上的笑容,他们把这些笑容按照肌肉特征分为“泛美式微笑”和“杜胥内微笑”。
2017年9月20日

悦读|一切都是最好的安排

哪知道,几小时后,就在他累得寸步难行的时候,一个年轻人追上了他。年轻人说,谢谢你帮了我的祖母,祖母嘱咐我带些东西来,说你用得着。说完,年轻人拿出了干粮,并把胯下的马也送给了他。
2017年9月20日

悦读|永远不要和层次不同的人争辩

我记得一个朋友跟我说起过他曾经任职过的一家民营企业,公司里的大多数员工都属于关系户,很多人甚至连初中文凭都没有,素质可谓是参差不齐。朋友每天必须耗费大量的时间和精力去和同事们扯皮、打太极、推诿责任。
2017年9月19日

警惕!你的知识即将过期,如何保持终身学习力?

你知道吗?在个人职业生涯长达60年的今天,当初能够受用“半辈子”职业技能寿命骤降至5年。“曾经,员工为了成就一份职业而学习技巧;如今,职业生涯本身就是学习的过程。”
2017年9月19日

一头去上班的驴,太经典了!我居然看了三遍

在职场,不能像驴一样只知埋头拉磨,除了本职工作,公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心,什么情况都以本职工作作为挡箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步。
2017年9月18日

培训管理者的八种角色,你可以做到几种?

培训管理者的工作远不是培训规划与组织实施那么简单。要做到工作卓有成效,升职加薪,培训管理者必须要认清工作可能涉及到的各种角色,并依据不同角色的要求修炼提升自身的能力。版权信息|文/高虎
2017年9月18日

小说连载《培训经理》第12&13章:带教技术浮出水面...

郭小川小声回应。“小川,干的不错。”蒋鹏用指头点了点郭小川,夸赞道。有郭小川在柯锋旁边,就等于是自己多了一双眼,可以随时掌握柯锋的动向。“那鹏哥,我转正的事情,还得麻烦你帮我多说说。”
2017年9月17日

为什么很多人工作十年,才明白这个道理?

一份工作的精髓,到底是什么?若是仅仅为了赚钱,工作并不是唯一最佳途径。而面临未来一切可被编程化的脑力工作,我们的“专业知识”显然也不是。那到底什么才是工作的“精髓”?是我们应对不确定未来的最好准备?
2017年9月17日

如何用30秒说出关键字(文末有送书福利!)

幽默的奇闻逸事和个人经验是完美的钩子,前提是它们必须与你的目标和你的听众之间存在直接的联系,而且能够引领你表达出自己的观点,幽默以及相应的30秒信息会让钩子铭记于众人的脑海当中。☞视觉钩子的冲击力:
2017年9月16日

培训经理,你如何让员工随时随地随需学习?

再好的学习理念,最终要落地,要靠项目、要靠看得见的产品支持,产品决定思维,这是我结合马成功老师的互联网组织生态“马三角”的理念,形成的一个新思维。从最终“学习产品”的落地层面,去践行学习生态的理念。
2017年9月16日

求职、撩妹、做生意,原来它们有共同的方法论

这是一个基石级别的方法论,在生活中有着广泛的运用:店面管理,求职分析,追姑娘,做销售,学习左手上篮……再难再复杂的大事,我们把它拆解成一件件小事,各个击破,分而治之——这就容易多了。
2017年9月15日

你的时间用在哪里,就会成为什么样的人

台湾作家吴淡如也曾说过,“你选择的娱乐方式,不知不知觉间决定你的未来。”对她而言,学习就是最佳最减压的“娱乐方式”。她每年都会利用闲暇时间,安排自己学习新的东西,比如陶艺、摄影、表演、潜水、主持……
2017年9月15日

干货|如何低成本构建企业学习生态(上)

如何做?举个例子。比如外派培训,是企业中常见的培养人才方法。一般流程就是:培训者选机构-承担费用-外派学习;如果换一种思路:学员自选-自己承担费用-内部分享-给予奖励。
2017年9月15日

栽培员工,让他强大到可以离开!

德鲁克说,领导力就是把一个人的精神境界提到前所未有的高度,把一个人的责任心提到前所未有的高度,然后才能把一个人的潜力、持续的创新动力开发出来,让他做出他自己以前想都不敢想的那种成就。
2017年9月13日

世界正在奖励早起的人,你是吗?

为人更和善悉尼大学曾有过一项心理学研究,习惯早起的人通常更和善、情绪更稳定,不会过于以自我为中心,也不会一味的追求冒险心狠手辣,及善于撒谎玩弄人。富兰克林说:
2017年9月13日

警惕,千万别让低质量的勤奋毁了你

麦肯锡咨询公司李一诺在《奴隶社会》有一篇文章,她觉得努力之所以无效,是因为你的努力是伪努力,或者说低质量努力,而绝大部分人的努力,其实都是伪努力。
2017年9月12日

一流公司为什么都在“死磕”入职培训?

人都是感情动物,对环境的敏感度会非常高,所以新员工入职培训不能简单做成人力资源部的工作,应该系统地把它做成一个项目,让用人部门参与项目中,最终完成新人对公司“相识、相知、相爱”的完美一幕。
2017年9月11日

这些沟通技巧,足足影响了我16年(太实用)

在职场上我们不能把沟通引导到贴标签这个阶段。发生观点冲突的时候,我们应该回到事实的基础上,就是拉回到第三个层次,就事论事,求同存异。同是事实,异是不同的观点,我们需要一个共同的方向把话题推进下去。
2017年9月11日

一个人是否靠谱,闭环很重要

忠诚之心远远超越抖出来的机灵每个人都能突发奇想,拿出一个超出别人地方的技能,如同智商高低一样,人与人差距并不大,即使个别人智商超群,如果情商有问题,也会大打折扣。
2017年9月11日

小说连载《培训经理》第11章:一波三折

何安琪摸摸脸,笑着问道。“安琪姐,不是你脸上长花了,是有人给你送花了。”小梅兴奋地讲道。“有人给我送花?”何安琪瞪大了水灵的眼睛看着她,满脸的不可思议。“是啊。你瞅瞅,还不是一束,整整五束。”
2017年9月10日

工作不止眼前的苟且,还有长远的凑合

amazing!!!”就仿佛发生了什么了不起的事情一样。在他们看来,当医生就是“不切实际”的。每个人在生活中都有这样的经验,某些在你看起来理所当然的事情,在别人的眼里却是不可思议的。There
2017年9月10日

高手培训经理的秘诀:这就是月薪3千和3万的区别

并不是加班越多的培训经理,收入越高哦。那些善于规划工作、系统管理时间的培训经理才是高收入人群。大到一年、一季度,小到一月、一天,你都有做很好的计划吗?
2017年9月9日

让培训课堂变得有趣的十个建议(很实用)

又或者,假设说我们在培训领导力,我们的情景:“集团安排你去杜邦公司做标杆考察,你看到了更好的方式方法,能够将你所在部门变得更加有效,请你现在草拟一个发言稿,你来与你部门的员工进行宣导。”
2017年9月8日

外功和内功,哪个更重要?

你终于约到了客户拜访。你花了很大力气,但客户只给了你十分钟的时间。显然,你们没有“路遥知马力,日久见人心”的机会。你的一举一动、一言一语,构成了他的第一印象,也决定了你能否获得这单生意。
2017年9月8日

培训素材|培训人必备的40个经典小故事

佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
2017年9月7日

三十岁还没有走到管理岗的人,后来都做了什么?

未来互联网时代的职场,人才的话语权和自主权远比工业时代产线上的工人来得大,他们足够优秀,可以挑选平台,甚至成为独立第三方,为企业提供服务。换句话说,未来将是专家(超级个体)时代。
2017年9月7日

为什么你的沟通不到位?四个问题告诉你

一男生暗恋一女生许久。一天自习课上,男生终于鼓足勇气写了张字条给那个女生,上面写着:“其实我注意你很久了。”不一会儿,字条又传回来,上面写着:“拜托你别告诉老师,我保证以后再也不上课嗑瓜子了!”
2017年9月6日

谨以此文致那些勤奋的“笨蛋”和善良的“懒汉们”

实验人员告诉第一组学生可以随便吃饼干,但是要求第二组学生只能吃萝卜。在第二组学生抵制了饼干的诱惑之后,两组学生都被带去做题。结果饼干组跟控制组一样坚持了20分钟,而萝卜组只坚持了8分钟。
2017年9月5日

你那么优秀,为什么大公司不要你?

总之,大公司要招的,一般是某个具体岗位,对应若干能力项,这些能力最好是与岗位严格匹配的专精经验和技能。哪怕你其他方面比较弱,也没关系,因为定岗定责,较少交叉。
2017年9月4日

我不怀疑你的能力,但不看好你的人品

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、培训游戏、销售培训、Excel技巧、图说、情商管理等,查看请直接回复相应关键字。
2017年9月3日

小说连载《培训经理》第十章:冤家路窄

何安琪点了点头,笑容中带着两个浅浅的酒窝。“不客气。”何安琪的笑容让青年犹如春风拂面,他不由自主自荐道:“我刚好也要去2楼西餐厅,不如我带你过去如何?”“不用了,我自己去就好,谢谢你。”
2017年9月3日

嫁人当嫁培训男

培训总监、HRD、HRVP业务经理、业务总监、CEO职业讲师、金牌讲师、业界大师每条路都是金光灿灿那绝对是超值潜力股培训男,奇货可居,速度抢购。
2017年9月2日

三言两语|培训人日常如何补充能量?

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文。故本文不是对题目的完整干货文,请理解。
2017年9月1日

腾讯华为的“逼加班”制度曝光,这套路太深了!

对于加班,华为正式员工不享受加班费待遇,而是按照小时计算,往往按照一比一点五的比例来计算加班时间,多出来的加班工时,可以作为调休,但是大部分人基本上用不到调休。
2017年8月31日

如何成为世界上最会讲故事的人?

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、培训游戏、销售培训、Excel技巧、图说、情商管理等,查看请直接回复相应关键字。
2017年8月31日

三言两语|进来写下你的培训价值观吧

如果你想成为一名成功的培训管理者,除了需要培养“保持兴奋度”、“成为终身学习者”、“扩展网络”的习惯以外,还要养成的其中一个习惯是——“成为最好的”。
2017年8月31日

培训人都要养成哪些好习惯,进来说说呗?

那么要如何扩展网络?行业沙龙、专业协会可以为你提供可供联系的社交圈。这里安利下淘课在各个城市的同城俱乐部(有意愿加入的请加小培君微信xiaopei688)。
2017年8月30日

逻辑性差怎么办?这篇文章对你一定有帮助

甲:销售额增加了10%,客单价平均增加了20%。乙:随着客单价平均增加了20%,销售额增加了10%丙:客单价平均增加了25%,而销售额仅增加了10%,说明新增客户呈下降的趋势。
2017年8月30日

好文|不读书的人到底输在哪?

读书的过程其实就是一个深度反省自己的过程,推翻自己固有的观念,不断刷新自己的三观,面对困难思考出恰当的解决方案,未来真正成功的人,是那种摔倒了自己能爬起来的人,而不是躺在地上哭泣抱怨的孩子。
2017年8月29日

培训人,你是一个终身学习者吗?

1、阅读培训专业以及相关领域的书籍、杂志、微信公众号文章;2、参加一些培训人的在线学习课程(比如阅读原文的“培训人三级学习项目”,就是很好的充电方式哦~)
2017年8月29日

员工加班的真相,职场里传疯了(老板必看)

他很无奈地跟我说:老板之所以喜欢员工加班的一个原因,是看你的效率虽然高,但质量应该不够,但是如果你工作时间长了,有可能是质量很高的,更何况多出来的时间不需要他付钱,这样的不花钱的高质量当然更喜欢。
2017年8月29日

培训管理者要如何保持兴奋度?

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文。
2017年8月28日

培训管理者的最佳成长路径(提升必看)

这样的经历,将建立培训总监与业务干部间对于各自专业的理解和信任,也为培训部门在业务部门找到了最重要的支持者。有时候我们开玩笑,当业务部门试图挖培训部门的人去做业务时,说明我们的工作就真正做到位了。
2017年8月28日

小说连载《培训经理》第八章:新员工培训方案写好了,可是...

这边肖军的办公室内,柯锋从文件袋中取出一份文件,递给了肖军,“肖部长,我做了一个油站新员工培训的方案,请您给把把关。”“新员工培训?”肖军狐疑地接过方案,“这不是你们人力资源部的事吗?”
2017年8月27日

休息的技术:不是为了爽,是为了更好工作

更多时候,享受是一种心态。不要想“等我有钱了就开始享受快乐”,那样你永远都不会快乐。就算你二十年后真的很有钱了,那又如何?你已经老了,你不再拥有青春……用心工作,好好生活,现在就要快乐。
2017年8月27日

聪明人都懂得给领导出选择题

养成这个职业习惯,会对职业生涯大有裨益。沟通成本是职场的重要成本,而任何人都喜欢给力、顺手的手下。好的习惯会大大提升领导给你点赞的机率,为你积累更好的职业口碑,同时也带给你更多的职场机会。
2017年8月25日

你能否像培训你自己一样培训他人?

通过应用成人学习的四大原则——自愿、经验、自主和行动,你可以开启学习者的思维,结合他们既有的经验,使其真正参与到学习过程之中,最终帮助他们成功地将所学内容应用于实际工作。
2017年8月25日

如果你不去使用ta,你就会忘记ta,所以...

写在前面:本文来自培训人社区网站的签到栏目。意在抛出话题,引发思考,由大家通过签到回答的方式贡献答案。签到地址见阅读原文。
2017年8月24日

值得跟随的老板是什么样的

人性很容易在这个环节出问题。历史上太多这样的事,足够写一本《兔死狗烹案例大全》;日光之下无新事,同样的故事,也在职场商场中循环上演,古今无异。以前看过一则新闻,《优酷上市,员工发财?》,唏嘘不已。
2017年8月23日

成年人学习的四大关键原则之三,你知道吗?

作为培训管理者,我们的工作是帮助成年学习者完成学习过程。“学习者的成功,就是我们的成功”,这句话听起来简单,但很有挑战性。只有了解成年学习者是如何学习的,并结合实践,才能真正帮助他们成功。
2017年8月23日

为保证培训效果,如何利用学习者的正面和负面经验?

作为培训管理者,我们的工作是帮助成年学习者完成学习过程。“学习者的成功,就是我们的成功”,这句话听起来简单,但很有挑战性。只有了解成年学习者是如何学习的,并结合实践,才能真正帮助他们成功。
2017年8月22日

如何让学员发自内心地“自愿”参加培训?

作为培训管理者,我们的工作是帮助成年学习者完成学习过程。“学习者的成功,就是我们的成功”,这句话听起来简单,但很有挑战性。只有了解成年学习者是如何学习的,并结合实践,才能真正帮助他们成功。
2017年8月21日

《培训经理》小说连载(第八章):他为什么不想见到柯锋?

柯锋随着何安琪从后门进了培训室。他扫了一眼培训室的布置,室内空间不小,靠后面的位置放了两张桌子,上面摆放着点心和水果等茶歇,中间场地的课桌则被排列成鱼骨状,分为5个小组,每个小组5-6个学员。
2017年8月20日
2017年8月19日

让业务部门主管配合的心法四式之“承诺”法则

业务主管虽然手头上有事儿,但想着不能失信于人,相信最后一定会尽全力参加的。最后来看看承诺心法这一招的使用秘诀是,懂得去索取对方的承诺,但要避免变成“绑架”和“交易”,而是“互惠”。
2017年8月18日

业务部门不配合培训?也许你可以这样沟通...

比如大多人在身患疾病之后才知道身体的重要性,而在拥有健康时却不懂得珍惜。用这招心法,如果遇到很多业务部门学员请假不参加培训的情况,就可以去跟业务部门主管这么沟通:
2017年8月17日

如何在公司里成为不可替代的人?

同事之间既有合作也有竞争,当你有牢骚要发或想讲上级坏话时,千万不要当着你的同事的面,即便这是你的“铁哥们”。也许在你逞口舌之快时,你的坏话已传到上级耳朵里,甚至已被加工渲染,这会让你非常被动。
2017年8月17日

让业务部门主管配合的心法四式之“权威”法则

今天我们接着来看看第二式——“权威”心法。权威心法是指,每当我们面对一种强大的力量推动我们去做某件事情时,我们就会希望或确信我们有充分的理由来做那件事情。
2017年8月16日
2017年8月16日

用好“互惠”原则,让业务部门主管更配合你的培训

相信听小A这么一说,业务部门主管会很不好意思,只好积极予以配合了。最后来看看互惠心法的秘诀是:你所提出的“惠”,一定是要对方认为的惠,要懂得投其所好。
2017年8月15日

让领导最认可的工作方式是什么?不解释,请看图

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、培训游戏、销售培训、Excel技巧、图说、情商管理等,查看请直接回复相应关键字。
2017年8月15日

别再混日子了,伤害的只有你自己!

今年你可以因为“有个性”不做好工作,明天你的个性既换不来房子车子,也换不来人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他们的个性。
2017年8月14日

让业务部门主管配合培训的心法,你知道吗?

友情提醒:本文来自培训人社区网站的签到栏目。旨在抛出话题,引发思索,由大家通过签到的方式贡献答案,签到地址见阅读原文。本文不是对题目的完整干货文,请理解。
2017年8月14日

《培训经理》小说连载(7):听说女主角上线了...

在挂上油枪,回身合起油箱盖的那一刻,柯锋看到了“请加注97号汽油”的字样。他扭头看了一眼自己刚挂上的油枪,枪托绿色,旁边写着大写的“柴油0#”标识。加错油了!而且是给一辆崭新的保时捷。
2017年8月13日

谁的工作不委屈?

有人说总统就不委屈是这个世界上最顶端的职业,全都替他打工。不尽然,他也会被弹劾,也会被三权分立,更会被监督,提案也会被否决,比这个更委屈的是365天很少属于自己的一天陪伴家人,也是人也需要被爱。
2017年8月13日

知乎万人赞:为什么有些人开车到家后坐在车里发呆?

我不想说,泥沼总会过去,星辰大海在向你招手。甚至,我都不觉得吃苦是有必要的。但是,找到生活的意义的时刻,恰恰是在,当你熬过去,撑下去后,可以用上帝视角去审视当年那个奋斗到呲牙列嘴的自己的时候。
2017年8月12日

地震发生后,这张朋友圈截图传疯了,看完泪转…

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2017年8月11日

牛逼的名字叫执行力

“我们敲Elon的门的时候都是确保自己做好了充分准备的,如果你没有做好准备,我担保Elon的反应会让你深刻意识到这一点。如果他对你的汇报提了一个相关的问题而你又答不上来,那只能祝你好运了。”
2017年8月9日

管理者的有用功:找意义、授之渔、划重点

所以,不要从某个任务、某个星期这样的短期利益看问题,管理者只有对员工授之“渔”,整个团队的资源才能更有序、高效地配置。而这时候,每个作为个体的人,无论是管理者还是员工,发挥的能力也是最大化的。
2017年8月8日

年轻的培训女助理如何让老板刮目相看?

当场拿出手机,小A分分钟便注册了培训宝,不仅免费,还特好玩!不仅解决了让她头疼的签到问题,很多培训环节比如报名、铭牌打印、课前调研、课后考试等等,都通过培训宝得以快速实现!
2017年8月8日

开场不是暖场,正确有效的培训开场应该这样做...

作为讲师,不要关心自己的话能得到什么回报,只需要专注于你在讲什么;不要担心自己表现得好不好,而是要专注于传递信息,影响参训学员。当你付出了真诚使得参训学员获得了好处,他们就会感激并尊敬讲师。
2017年8月7日

《培训经理》小说连载(6):原来他是这样“邂逅”培训的...

柯锋耸了耸肩辩解道,“再说了,在老同学面前摆架子,你借我两个胆,我也不敢啊。”“得了,得了,你啥时候变得这么油嘴滑舌了?”白黎白了柯锋一眼,“走,我今天带你去吃顿好的,给你接风。”
2017年8月6日

管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人

员工其实是很聪明的,他们懂得察言观色,懂得如何取悦老板。所以有时候,老板看到员工加班,以为自己长久以来“灌迷魂汤”终于有成效了,但很大可能性是,员工在假装努力,给老板“反向灌迷魂汤”。
2017年8月6日

别扯了,这世界上根本没有稳定的工作

罗振宇曾经提出一个形象化的概念:U盘化生存。大致意思是,不要你经常变换工作,但一旦工作情况有变,你就应该像U盘,随时能插到下一台计算机上,随取随插、不用缓冲,就能立即投入新工作状态。
2017年8月5日

培训达人必备的9种互联网思维(提升必看)

之前公司为了做这个系统,不知花了多少钱啊万科:培训如此简单,因为有了培训宝太平洋保险:培训宝挺好的,我们整个集团都在用!
2017年8月4日

这五种培训开场的方法,立竿见影

比如说:「你知道在台湾每七分钟就有人被诊断出来得了癌症?你知道在台湾每14分钟就有人死于癌症?接下来的15分钟,我会跟你们分享我们公司的新药如何延长癌症病人寿命,并拥有品质更好的的生活。」
2017年8月3日

我听过最扯的一句话,就是“能者多劳”

这样的事情重复了好多次之后,主任慢慢地了解了小强和小弱的特点,逐渐开始将重要的工作、紧急的工作,全部交给小强来做。而把那些无关紧要的、不紧急的、简单的事,交给小弱做。
2017年8月3日

有没有一家公司,让你天天盼着去上班?

对于对未来的生活、从事的工作抱有某种幻想的同学,比如想开一家让人坐着发呆的解忧杂货铺,或在复古街区上开一家文艺的书店。星巴克也能给你做梦的空间,也温柔的提醒你现实和理想的距离,教会你生存的基本技能。
2017年8月2日

深度好文:如何成为一个高段位的学习者?

能坚持去做第三层次解读的人想必是不简单的。漫画家几米就是其一,他自述学画的经验,是遇见“任何书里的任何图”都要拿来看,然后仔仔细细研究它们的细节,揣摩作者为什么要这么画、这么去表现。
2017年8月1日

你都不会加班,凭什么比别人强?

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2017年7月31日

一位培训人的排版心经(真心好用)

小到摆个扇形的培训教室、用美拍拍个课堂视频、做个调研……这些事,对我来说,都是毛毛雨,湿湿碎。然而,自认为“一个集美貌与智慧与一身的女子”也有苦恼的时候。
2017年7月31日

培训管理者自己的小说——《培训经理》第五章

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年7月30日

员工不忠,执行力低下,根源何在?

战略的执行要靠团队来完成,这一点毫无疑问,而选人则是团队组建的第一步。“选人”的最直接目标则是为了正确地“用人”,实现人岗匹配。所以,德鲁克在《卓有成效的管理者》第4章中一开始就指出:
2017年7月29日

没有建立这种思维,学再多都是白费

细思极恐,我何尝不是这样?我是在五十步笑百步。当别人跟我讲,超过我认知范围的事实,我也会选择忽视,或者根据自己的认知觉得对方讲的不可能是事实。我们一直活在自己的世界里。
2017年7月28日

高情商的下属,都这样问领导问题

后台留言:“领导每次布置工作都说不清楚,让我心好累,完全不知道怎么办。”这是个好问题。因为这个问题,看似不是你的问题,但最终还是需要你来解决。怎么解决?三个字:问清楚。
2017年7月27日

生命中唯一重要的就是提升你的维度

在五维空间任何一个改变都可能带来无数新的结果,你无法确保你回到过去所做的改变能够朝着你的理想的结果前进,因为五维空间的改变需要时间的等待。但是在六维空间,你不用等待时间流逝,你可以直接到达结果。
2017年7月25日

纯干货!一分钟让你的PPT高大上

此乃终极技,无招胜有招。如何把握好“比例”,一者看各人审美,二者看具体素材情况,比如照片的数量,照片是否适合排布在一起(内容、色系、长宽比),文字内容及数量,照片和技术图纸的数量比例等等。
2017年7月24日

为什么能力越弱, 自尊心越强?

首先,请承认人与人之间的巨大差距。不要用我们之间是平等的这样的鬼话来骗自己,别去愤愤不平世界的不公平,别指望别人用相同的态度来对待你,也不要斤斤计较自己心理阴影的面积。
2017年7月24日

培训管理者自己的小说——《培训经理》第四章

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年7月23日

中国式成功,很深刻,也很现实

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2017年7月23日

你靠什么在单位立足?此文堪称经典

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
2017年7月21日

如何成为人见人爱的培训经理?

当培训工作遇到瓶颈时,不妨去其他HR模块取取经,往往会有出其不意的效果。比如招聘的伙伴,他要做好招聘就必须了解业务部门的工作范围和目前急需的能力。而这些知识,做培训的伙伴同样也是非常需要的。
2017年7月21日

遇见这4种领导,赶紧辞职,越快越好

优秀的领导会做到以下两点:工作出色,培养有潜力的下属成为领导。缺乏安全感的领导从来不这样做,相反,他们还试图把自己塑造成必不可少的角色。他们不想培养下属,阻碍他们发挥潜力,不让他们比自己更成功。
2017年7月20日

这9个段子,看懂的都是管理高手!

有一天,亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变,就在房间里放进一只老鼠。这时,猫忘记自己已经是人,就从床上跳下来,敏捷地捉住那只老鼠,放进嘴里吃掉。女神看了大叹一声,便将它恢复成原来的模样。
2017年7月20日

培训管理者自己的小说——《培训经理》连载(3)

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年7月18日

这样批评下属,他们心服口服

一件天塌下来的大事,人人都知道很严重,你轻描淡写地帮他扛了, 不但不说重话,反过来还安慰他:没事,我摆得平。这样能够让他死心塌地地崇拜你并且感恩,这种批评,可以让你拥有一个最忠心的下属。
2017年7月17日

拒绝冷场!培训必备小游戏(珍藏品)

23款培训小游戏,总有一款适合你!收藏,朋友聚会、年会都能用得到!
2017年7月14日

是谁在和执行力作对?

是谁在和执行力作对?员工?中层?高层?老板?你认为执行力差是态度问题,还是能力问题,还是其它?
2017年7月14日

纯干货|3分钟教你做出高大上的全图型PPT

在PPT界,我们把这种风格设计的PPT,统称为「全图型PPT」。什么是全图型PPT?什么场合适用?制作要点是什么?想知道就一起来学习吧!
2017年7月13日

天才背后的秘密是什么?

埃里克森定义最严格的刻意练习,存在于最成熟的领域或行业。这些领域通常已经发展了几十甚至上百年,经过千百次变革,形成了一套稳定的行之有效的训练方法。这些领域,对技能水平的高低,有着客观的测量标准。
2017年7月13日

纯干货|高逼格、逻辑强的PPT就该这么做

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、培训游戏、销售培训、Excel技巧、图说、情商管理等,查看请直接回复相应关键字。
2017年7月12日

一个你不擅长的岗位,为什么我不劝你坚持

你如果仔细研究文章,就会发现,这些文章里面所讲的内向型人格的特质仅仅只是该类人群的优点,什么总是善于倾听、敏感、会认真考虑事情、比外向的人更容易自省等等,并非成为一个优秀的销售人员所应该具备的特质。
2017年7月11日

当你为工作迷茫时,请问自己这三个问题

问:鉴于专业原因,应届毕业生从事自己感兴趣的领域的可能性不太大,但是并不怎么喜欢本专业。其实是比较犹豫是坚持自己的兴趣还是坚持自己的专业。坚持兴趣的话,实在是毫无优势。坚持专业的话,自己又不太喜欢。
2017年7月10日

你的不自律,正在慢慢毁掉你

明星工作时常常过着黑白颠倒的生活,但张丰毅曾在采访中说过,自己不管在什么条件下都会坚持运动:“在剧组也会每天运动,睡前抽空锻炼一下,第二天早晨也会比其他人早起半小时运动。”
2017年7月9日

我的助理辞职了

这是创新工厂李开复、奇虎360周鸿祎、优米王利芬等强烈推荐的一篇文章:一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为他们以后的职业生涯的发展奠定的基础是至关重要的。
2017年7月9日

小说连载《培训经理》(第二章)

淘课广东分公司总经理,淘课研究院组织学习力高级顾问,致力于组织学习研究,左手写专业,右手写鸡汤。如果你是培训经理人,有培训管理的精彩故事,可以联系作者,把你的故事也写进小说中去。
2017年7月8日

避免35岁“职场悲剧”,你必须提前做好这3件事

“日本战略之父”大前研一在其专著《专业主义》中也提出了这样的观点“你凭什么胜出?未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃,就是专业。”
2017年7月8日

职场中,6件没人愿意告诉你的事,每件都很要命

如果领导交给你一个任务,说一天后收结果。这一天时间,你是可以自由支配的,你想吃点水果,喝杯茶,甚至睡一会,也没人总盯着你。然而,如果你刷朋友圈就刷了半天,然后工作没完成,那你就会失去领导的信任。
2017年7月7日

25岁做什么,可以让你在5年后受益匪浅?

25岁时,没人跟我说,保持自我,并不断变得更好,其实在一段感情里,远比委曲求全,一味地宠溺对方,更重要。保持自我可以测试出和对方是否合拍,不断变得更好,可以让感情更深刻而持久。
2017年7月4日

什么样的入职培训,能让新员工心甘情愿地留下来?

很多企业在培训新人时,大多数以课堂讲授式为主,就像学校的应试教育,导致培训效果不佳,新人反感自己也别扭。所以作为培训者要抓住新人对公司的需求,要学会运用民主研讨和头脑风暴式的互动分享方式进行培训。
2017年7月3日

小说连载《培训经理》

这部《培训经理》,是关于一名培训经理的成长记,他,可以是你,可以是她,可以是每一位普通的培训经理人。只要记得,选择了“成人达己”的这份工作,就值得享受过程中的痛苦和欢乐。致敬所有的培训经理人!
2017年7月2日

什么样的家庭教育能培养出成功的孩子?答案让人意外

我是中国企业家协会的副会长,这个协会有一千多个企业家,北大清华复旦毕业的不到二十个,剩下的全是普通高校毕业的,甚至还有的是农民、工人、大专生、中专生等等,但他们都成为了成功的企业家。
2017年7月2日

你所谓的效率,可能只是瞎忙

多数人效率低下都是因为时间没管理好,没把工作任务按照重要性安排妥当。比如说不以任务重要性为准则,而是以自己的偏好、外界的压力,以及负责处理的顺利为准。这必然会导致工作完成效率的低下,一直处于瞎忙中。
2017年7月1日

《学习之道》:为何你拼命努力,却深陷平庸?

从小到大,我们身边总有这样的学霸——他们平时看起来漫不经心,考试成绩却遥遥领先,德智体美也样样出色;长大后,通常都是各行各业的佼佼者,妥妥的人生大赢家。但是,我们身边也总有这样的“学渣
2017年7月1日

为什么说会玩心理学的培训人更成功?

培训不仅是一项管理技术,更是一件充满人性的作品。一个有温度、有灵感、有触发的培训产品,离不开我们对于人性的深度理解。如果你能洞悉一些常见的心理学原理,因势利导,也许你做出的培训产品,会有别样的质感。
2017年6月27日

致新人:学会这10点,你才算合格的职场人

向上管理、平级管理说得有些大,其实就是会做事也得会说话。社交形象上要统一,回邮件要及时,不拖延,用词要恰当,分清邮件和电话、微信等即时通信工具的场合。商务邮件要注意不要给接受方增加负担。
2017年6月26日

原来这叫:费斯汀格法则(太经典)

试想,卡斯丁在那10%产生后,假如换一种反应。比如,他抚慰儿子:“不要紧,儿子,手表摔坏了没事,我拿去修修就好了。”这样儿子高兴,妻子也高兴,他本身心情也好,那么随后的一切就不会发生了。
2017年6月26日

跳槽穷半年,改行穷三年,说得太好了!

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2017年6月25日

打开你已经生锈的思维(醍醐灌顶!)

京东:培训宝很好用!我们全国培训经理都在用,节省了大量时间!苏宁:本来我们打算开发或购买这样的系统,看到你们做的工具……这就是我们想要的东西!万科:简单、很简单、非常简单,因为有了培训宝!
2017年6月24日

陈春花:这两样事都做不好的人没有前途

还有就是我建议运动一定要有团队,团队运动会让你更快乐,请相信这个部分一定不是浪费时间,因为运动之后会让你的效率更高。良好的作息方面,良好的作息时间会让你很有效率。
2017年6月19日

未来不具备这两种能力,将会沦为“企业文盲”

比如马云,他没学过会计、市场、数学、管理,也不懂电脑,但是今天却做了全世界最大的电子商务公司之一。背后的原因就是他为年轻人创造了一个学习和创业的平台,让他们能够获得更多成就感。
2017年6月18日

为什么你的努力迟迟没有结果?

我们做HR都讲术语,有个80/20法则,用在职场上可以这样理解:把80%的资源(也就是你的时间和精力)花在能出关键成绩的有价值的20%工作上,用这20%去带动其余不那么重要的80%工作的发展。
2017年6月16日

刘强东壕气!京东员工宿舍曝光:看完惊呆了!

包括了情调十足的咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房等等等等。饮食风格涵盖了北方风味、西北风味、粤菜、川菜、淮扬菜、岭南风味、境外美食等种类,整个食堂每餐的饭菜种类多达400多个品类。
2017年6月15日

你不行,行业再好也没有用

而那些问,这个行业到底有没有前景的人,其实他们并不是真的在问这个行业有没有前景,而是在问,这个行业能不能快速赚钱,快速致富?我怎么样成为风口上的那只猪,就是那种不需要怎么动,都会飞起来的那种。
2017年6月14日

只要开始,永远不晚

你看,不论勇气多少,只要能迈出开始的第一步,最后不都做到了吗?如果你想种一棵树,趁现在阳光正好,就高高兴兴地去种吧。十年后,你就可以坐在树下,笑着对路人说,这是我十年前种下的树。满眼绿荫。
2017年6月10日

反思不到位,知识再多也白搭(太深刻)

俗话说:吃一堑,长一智。实际上,在吃一堑之后,如果不进行反思,不会长一智。不善于反思的人,吃十堑也不长一智。而善于反思的人,看见别人吃一堑,自己就能长一智。✎第二个公式是:经验+难题=难题。
2017年6月5日

工作能力强的人都有哪些共同特征?

用积极思考养成乐观的生活态度。不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生;不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。能做到这一点,就可以说真正具备乐观力了。
2017年6月3日

你的开场白收到应有的效果了吗?

每临大的演讲,我总是很用心地琢磨开场一分钟,如何聚拢人气?如何吸引大家的注意力?如何激发大家的好奇心?如何用问题牢牢地牵引大家的思维?愚者千虑,必有一得,多琢磨自有好点子!你说呢?
2017年6月2日

不要总说自己是加班狗,狗从来不加班

事实上,无论从长期还是短期来看,工作时间越长,工作效率和效益就越低。如果连续两个月,每周都工作超过60个小时,你的生产力下降甚至会导致整个工期效率的下降。而同样的工作,一周40个小时就够了。
2017年6月1日

这才是跳槽薪水翻倍的绝技,你不知道简直亏出血

我有个好友是平面设计师,由于极强的创意构造力和对视觉效果恰到好处 的拿捏,被称为“创意设计大师”。相信大家也经常用个人职场标签来形容周围的同事朋友。那么,有没有想过自己的职场标签是什么呢?
2017年5月31日

马云爸爸对阿里HR的要求与建议(太走心)

什么是HR的第一责任,招进来的人没有留住,里面的“杂草众生”,或者人进来后都走了,这是HR的责任。所以,我希望大家知道,招人不是你的第一职责,留住人才是你第一职责。人才不一定是招来的,是培训出来的。
2017年5月25日

你的思维模式,决定着你能否成功

众所周知,迈克尔•乔丹都没有入选大学篮球预备队;在NBA选秀中,头两支球队也放弃了他,真是个不小的挫折!只要提起迈克尔•乔丹,我们就能想到他有多么了不起。但在那时候,他还只是个名不见经传的小球员。
2017年5月25日

你的格局决定你的结局(胜读十年书)

格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。一个人的发展往往受局限,其实“局限”就是格局太小,为其所限。谋大事者必要布大局,对于人生这盘棋来说,我们首先要学习的不是技巧,而是布局。
2017年5月23日

所谓好工作,从来就不是钱多事少离家近

一个奖惩混乱、士气涣散、整体氛围多一事不如少一事的公司,走下坡路是早晚的事情。这样的工作具有非常大的危险性,会不知不觉间瓦解掉一个人的所有斗志。年轻人进入这样的公司极易被同化,毕竟人都是有惰性的。
2017年5月17日

聪明的员工都懂得“向上管理术”

我想大部分人的回答是那些让人觉得信赖,并且聪明有能力的人。因为他们更可能站在你的角度,给你一些有建设性的建议。道理也是一样,你想让上司“乖乖听你的话”其实很简单,只要你能做到以下两点:
2017年5月16日

光靠已有的知识,你走不了多远(深度好文)

另外一种应该避免的事情,是受到变态的激励机制的驱动。你们不要处在一个你们表现得越愚蠢或者越糟糕,它就提供越多回报的变态激励系统之中,变态的激励机制具有控制人类行为的强大力量,人们应该避免受它影响。
2017年5月15日

百度副总裁李叫兽:我是这样打造知识体系的

这其实也算是刻意练习。丘吉尔早年在印度服役,他让父亲寄来英国议员们的辩论记录,自己先看辩论题目,然后假想自己是议员来辩论,然后再看议员们真实的辩论词,以求学习和进步,所以丘吉尔练就了非凡的演讲能力。
2017年5月14日

培训经理跳槽的正确姿势(提升必看)

节假期间,和SaSa喝早茶。SaSa之前在一家民营企业担任了7年的培训经理,业务精湛,精明能干。后由于职业发展从老东家离职,但辗转服务了2家新企业,都不甚合心意。于是,请我帮忙出出主意。
2017年5月10日

自学资料难找?那是你不知道这七个方法

论坛作为集资源、经验、交流于一体的内容搭载平台,曾一度受广大网民的喜爱。不管是学习还是交流都可以很好地满足学习爱好者的需求。每个行业也都有那么一两个顶尖的论坛存在,供大家学习交流。
2017年5月8日

HR是怎么哄老婆的?看完服了,哈哈

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2017年5月7日

会说话的人,运气都不会太差

所以要想成为一个不“抬杠”的人,最高原则就是:别让自己说出‘我’字。一个人的经历有限,不可能像掌握真理一样得到所有问题的标答。话不要说的太绝对,多听听别人的经验可以收获很多解决问题的捷径。
2017年5月5日

职场故事|最狠的报复

又笑笑:“要不是那人警告我,照我以前的个性,确实四十七岁非犯心脏病不可,他没有不准啊!”
2017年5月4日

你最该培养的,其实是管理时间的习惯

每天列一张表,把你的想法念头都写下来,经过长时间的积累,你就拥有了一大堆点子,这些都是你的财富。想想吧,在工作里,你拥有了无穷的创新想法,你就会在工作中把握先机,从而取得领先。
2017年5月2日

和正确的人在一起,很重要吗?是的。

原本你很优秀,由于周围那些消极的人影响了你,使你缺乏向上的压力,丧失前进的动力,而变得俗不可耐,如此平庸。不是有这样的观念吗?“大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。”
2017年5月1日

那些二十岁不信,三十岁却深信不疑的道理

以前读书的时候,特别在意别人的不好评价,所以很“识大体”。其实,现在常年联系的同学不超过三十个,你回想下,你的高中同学,依然保持联系的还有多少。所以,不管是上学,还是工作中,抓住这最重要的三十个。
2017年4月29日

为什么你好好说话,别人却完全听不懂?

这两组数字,第一组的字符数比第二组多,但我们却可以只用两秒将它背下,而第二组却要花相对较多的时间才能记住。清晰的逻辑就好比第一组数据,对内容进行合理的排序,让人们可以简单明了地明白我们所表达的内容。
2017年4月27日

不懂带人,你就自己干到死

与现实脱节的理论上的“杰作”,还有展现自己的智慧,这可能在很多公司都很常见,但是这不会帮助你建立坚实的工作关系。这么做你可能会让他们印象深刻,满足虚荣心,但是不会对工作推进有什么帮助。4、简单
2017年4月25日

从吃瓜群众对“于欢案”的撕逼看培训的“情境迁移”

也就是说,从小到小时候做应用题,到长大成人干工作,这种从一个情境迁移到另外一个情境的能力不是一抓一大把,大家都能玩得溜溜的基础技能;而是要么天资聪慧,要么后天努力才能习得的高级技能。
2017年4月24日

《人民的名义》把员工分7种,你属于哪一种?

他每天准点儿打卡下班,一刻都不耽误。他从不贪污,也从不干事。信访办窗口太矮,没有经费修,他就派人花60块钱买四个小板凳,还给每个窗口摆上十块糖果,不能多,就十块。用他的话说:“不能被一个人全吃了。”
2017年4月23日

哈佛大学研究:一个人成为废柴的九大根源

“每一年伊始,笔记本的前几页都写满了宏伟的计划,后面几乎都是空白……”“购买了一本好书,可惜得是到现在都还没开始读……”“下决心健身减肥,差不多在5天之后就放弃了……”
2017年4月21日

年收入多少,我们才不会焦虑?

“有一阵子,我经常发风景照到朋友圈,然后配字‘岁月静好’之类的,直到某天自己突然生病,手里的存款根本应付不了高额的医药费,我才焦虑起来,意识到自己不能太安于现状,必须要规划人生了。”小张说。
2017年4月17日

奥巴马写给女儿的信:停止在做的17件事

no.我们处于一个资本主义社会,每个人都在试图向我们推销些什么。每个人都在用不同的方式关注自己,你也要这样做。别因为太害羞、不敢说“不”而任人摆布。12、不要听怀恨者的话Stop
2017年4月14日

以《人民的名义》,我制作了一份PPT

最近,一部反腐题材的时代主旋律电视剧《人民的名义》火爆荧屏,朋友圈及各大论坛都在讨论这部电视剧。一时间上到中老年,下到年轻人似乎都成了这部电视剧的忠实观众。
2017年4月14日

如何通过刻意练习成为高手?

Clinic),专门帮助那些比如不敢和异性说话的人克服害羞心理。这个诊所的心理学家不相信什么心理暗示疗法,什么童年回忆之类,他们相信练习。他们认为,使人害羞的并不是事情本身,而是我们对事情的观点。
2017年4月12日

曾以为换了工作,所有问题都能解决

想在职场里走到更远,请先厘清自己的职业规划究竟是什么,而不是遇到问题就逃避。别以为只要换一份工作就可以改变人生。真正能改变人生的是你的能力,而不仅仅是下一份工作的机遇。
2017年4月11日

西点军校最昂贵的课程:如何练就超级强大的内心

关于作者:阿秀,一个毕业于北大的独立自媒体人,一只爱追梦想的IT运营狗,一个热爱码字的个人管理专家,百度学术主笔,脉脉专栏作者、简书作者,个人公众号“职场学习”(ID:zchxuexi),欢迎关注。
2017年4月9日

我们终于「活成」了别人喜欢的样子

社交媒体里的你是真实的你么?这边列举了人们常见的自欺行为:觉得自己能坚持每天运动、和伴侣关系融洽,和朋友聚会热闹亲切……你做过视频里的哪些事呢?
2017年4月9日

Facebook这组漫画,深深戳中了中国家庭的痛点

我们成为什么样的人,走什么样的路,大都取决于我们的童年。无疑,父母家庭在童年扮演者最重要的角色,对每一个人来说都既有幸福又有痛点。Facebook上有一组漫画被刷爆了,或许你也曾经历过。
2017年4月8日

职场故事:再好的香水也斗不过韭菜合子

“我没有立刻告诉你”,M接着说,“是因为明明一张公函就能搞定的工作,没有必要在不恰当的时候被拎出来,引发更多矛盾,我准备过了这两天,建议你对所有客户资料做一次清理,请行政部门配合一起完善与盘点。”
2017年4月1日

请一定告诉孩子,这才是真正的贵族精神

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2017年4月1日

这些都是培训人最常用的软件(提升必备)

用手机随时组织投票与讨论,用大屏幕同步展示互动结果;让移动互联网活跃培训课堂,让每个人融入、分享、收获。可建立培训活动,进行训前调研、签到、小组讨论设置、拍照上墙、课间游戏和投票等相关活动。
2017年4月1日

生活过得下去,才是工作的意义(职场人都应该看看)

恰巧,有两位前同事跟我状况差不多,我们不自己救自己,大概没救了。于是共同成立这间公司,我再从基础业务干起,50岁依然去跑业务,重新拜访以前的老客户,只为了最原始的基本需求——过日子,讨生活。”
2017年3月31日

我修改了一份拓展训练的PPT,神奇的事发生了...

无图不真相,在PPT的设计过程中,一张好图往往能够让你的PPT页面瞬间变得高大上许多。特别是在一些以产品展示、团队培训为主题的PPT更是如此!
2017年3月30日

人生,唯有锻炼与读书不能辜负

读书时读书后,我们总会动用自己的思维去评论。此时此刻我们需要分析能力,来界定它是不是一本好书,人物发展是不是且当,故事情节是不是顺畅。如果你有机会和其他人讨论那本书,你将能很清楚的表明自己的观点。
2017年3月25日

为什么咪蒙的助理月薪才5万?这也许是最好的答案

查看请回复以下关键字:新员工培训、培训游戏、销售培训、培训开场白、PDCA、思维导图、培训书单、PPT、Excel技巧、华为培训、麦肯锡经典、情商、星座
2017年3月22日

原来这就是风靡培训圈的培训人认证(含金量超高)

作为一名培训管理者,需要善于思考,能够理论联系实际,懂得如何推动方案落地。培训人专业认证体系设计了V0->V9的培训经理人知识体系,帮助培训经理人高效学习培训岗位技能。
2017年3月21日

培训经理快来上课!我助你春日进步势如破竹!

第六版TTM跳出了单纯的培训体系和流程,从更宏观的视野为培训管理者搭建框架。从培训的基底开始,依次研讨培训引擎、培训资源,再到具体的培训管理全流程,最后验证从业务战略到培训发展的目的是否实现。
2017年3月17日

纯干货|培训人如何学习利用“影响力”?

因此二期的开班,我们就专门设置了“公开承诺”的环节,提前做好了承诺书,让所有人当众承诺“竭尽全力,完成学业”。虽是一个简单的环节,但对于整个项目的顺利推进和结果达成却起到了巨大的作用。
2017年3月16日

PPT神技能|学会这个,你还需要什么模版!

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2017年3月13日

为什么星巴克的伙伴看起来总是很快乐

回想那些年我们一起追过的星巴克,短短16载就创造出了90个城市、1600多家门店、2.5万名伙伴与每周300万门店消费者造访的记录。但走向赢家的起点,却只是一张简单快乐的笑脸!
2017年3月12日

干货教程|用PPT,打造悬浮效果

PPT作为一种以演示为目的而诞生的工具,发展到今天其已完全超出了演示辅助本身的功能。我们不仅可借助PPT为演讲、演示、培训等增添可视化效果,同时还可以借助PPT设计一些风格各异的平面作品。
2017年3月9日

中国社会的六等人:看看你是第几等?

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2017年3月8日

如何让你的培训有效开场?(好实用)

作为讲师,不要关心自己的话能得到什么回报,只需要专注于你在讲什么;不要担心自己表现得好不好,而是要专注于传递信息,影响参训学员。当你付出了真诚使得参训学员获得了好处,他们就会感激并尊敬讲师。
2017年3月7日

中国式聪明:很深刻,也很现实

初尝甜头的游客回来,怀着无比自豪的心情,将自己的经验写成攻略,无私分享给大家。大家纷纷效仿。久而久之,澳洲警察看到中国游客,总是胸中有所忌惮。甚至很多澳洲警察开始自费学习简单的中文了。
2017年3月5日

为什么说主动的培训人更容易成功?

培训经理是一个助人成长的岗位。于培训经理自身来说,成人达己实现双赢,则是最好的结局。培训经理的每一步成长,无论是意识方面的、专业能力方面的还是项目经验方面的,是多种因素共同作用的结果。
2017年3月4日

职场“35岁现象”:是时候说出真相了!

“日本战略之父”大前研一在其专著《专业主义》中也提出了这样的观点“你凭什么胜出?未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃,就是专业。”
2017年3月2日

别让你的精神破产(深度好文)

当时我们签订了一笔合同。要购进一大批豆子,本来可以从中大赚一把,但没有想到一场突然「来访」的霜冻击碎了我们的美梦,到手的豆子毁了一半,而且有失德性的供货商还在里面掺加了沙土和细小的豆叶、豆秸。
2017年3月1日

纯干货|一页PPT的22种排版

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2017年3月1日

真正决定你能走多远的,是你的多维竞争力

我再说说我最近碰到的活生生的例子,一哥们儿在美国念完硕士,回国开了家很有“学术范儿”的咖啡店,装潢就黑白灰三种颜色。除了在里面能聊天扯淡装哔,还能举办读书会、商务会谈什么的...
2017年2月26日

滚蛋吧,拖延君!

授权@培训人社区
2017年2月24日

公司请你来干嘛?好员工标准,句句震撼!

1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。
2017年2月20日

刘强东:让员工工作五年就能在老家买房

我觉得咱们过去30年,社会上有一种导向非常不好,衡量企业家的成功标准,就是看你赚了多少钱,你赚钱了,你就是牛,就是成功者,就会有无数人崇拜你;你要是亏损,或者利润很少,你就是不行,就是二流货色。
2017年2月19日

23张醒脑图,你看懂几张?

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2017年2月9日

这是一篇关于职业生涯最好的文章,也许没有之一

这个,就是世道。好吧,世道不够好,可是,你有推翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多时候,人需要一点耐心,一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办法。
2017年2月8日

提升自己,比什么都重要

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2017年2月7日

你的格局决定你的结局

。第一,你能不能看到别人看不到的东西,能不能够透过表象看到事物发展的本质。第二,对于事物的评判已经有自己的标准,并能够极为准确根据现在对未来进行预测。
2017年2月5日

如果你的年龄在23~45岁间,一定要做好这些事!

读书、学习都是在和智慧聊天,它不仅保证你的记忆力、感悟力。你的有些思想来源于此,有些见解来源于此。并且还会长久地保持你的个性魅力,何乐而不为?版权信息|来源:人生心理哲学
2017年1月31日

亲爱的,愿你每天早上被阳光叫醒

而所有这些我喜欢落地窗的原因中,最让我痴迷的就是,窗边能够有一张大大的床,每天清晨都可以被浅浅的阳光叫醒,和你一起为我们新的生活奋斗。
2017年1月28日

工作能力强的人都有哪些共同特征?

用积极思考养成乐观的生活态度。不要觉得生活中全是坏事,下次说不定就有好事发生;不要只看到一个人的缺点,要善于发现别人的优点。能做到这一点,就可以说真正具备乐观力了。
2017年1月18日

人为什么要努力?

那一年我刚毕业,面子薄又怕吃苦,市调了两三次便心力交瘁。一想到这种又耗体力又不讨好的活安排给我一个女孩来做,就在心里就默默的把公司骂了八百遍。
2017年1月14日

揭秘京东:5人如何玩转18880位员工培训

而借助学习管理系统培训宝,京东的培训管理团队通过半小时的学习和实践,就可以让一位新班主任轻松玩转深入的培训。降低培训组织难度的同时,更让班主任们在组织分享、提升学员的过程中,收获满满的成就感。
2017年1月12日

纯干货|如何用4小时,制作一份高质量的PPT?

(1)理清内容——你所要制作的这份PPT的内容是什么?通过PPT你想表达什么样的观点?你的受众对象想要听什么?思考清楚这几个问题后,将重点内容提取出来;
2017年1月11日

让人耳目一新的培训开场白就该这样做!

能从自我介绍的名字跟课程导入直接结合在一起,例如:“我叫张三,一个世界500强的名字(暂列世界搜索榜前500),下面由我这位世界500强名字的讲师带领各位学员认识这家世界500强的企业-碧桂园”
2017年1月10日

90%的焦虑都是因为你想太多

我们翘着二郎腿,刷着微信,追着网剧,一遍遍逛着网店,等待着“双11”的折扣,焦虑着什么时候工资才能涨、房价才能降,却唯独没有多读一本书,多研究研究工作,为自己的职场加码,为钱包增肥。
2017年1月9日

讲真,你应该找个做培训的女朋友

版的赞赏功能被关闭,可通过二维码转账支持公众号。
2017年1月7日

培训人的八大角色,做到五项就可加薪了!

在培训后,跟进学员实践情况,收集问题,安排答疑解惑;建立有助于学员沟通交流的平台,如学习QQ群、兴趣学习小组、内部学习刊物等;开发适合组织的能有效促进学习的培训方式;激发学习热情,等等。
2017年1月6日

克服演讲紧张的终极实战技巧(立竿见影)

我们经常看到某些领导讲话的时候,总是:“额、嗯、这个”,这种语气词一旦从嘴巴里说出来,基本就表明你不知道讲什么,而你接下来所讲的都是你临时想的拼的凑得。听众都是明白人,这样的演讲信服力会大打折扣。
2017年1月4日

高效能人士和碌碌无为者的15个根本性区别

怎么做?当他人提出不合理要求时,你可以回复:我稍后回复你。这是我能够想出的一个简便有效的方式,这样你就给自己留出了时间,多想一些拒绝的理由,甚至使用邮件或短信回复,避免了当面拒绝的尴尬。
2017年1月3日

2017,自律让你更自由

比如写公众号,给我带来了很多不曾预期的乐趣。实际上,搭好架构,想好打法,走上轨道后,这项活动就不会影响我的正常生活了:不太忙的时候,就写几段。就像是一个时间容器,把边边角角的时间都存储了起来。
2017年1月1日

员工培训制胜法宝,京东最爱,免费送你要不要?

培训报名、培训通知、课前年度等培训调研、打印名牌、学员分组、考勤签到、效果评估、外派学习、同事外出学习公开课、资源管理、课程管理、内训师管理、供应商管理、人员基本管理等!
2017年1月1日

培训开场前5分钟破冰小游戏(经典好用)

课前生成评估二维码,让学员用手机扫一扫完成效果评估,评估结果自动汇总生成,告别枯燥的加班
2016年12月29日

培训人最常用的软件有哪些?

用手机随时组织投票与讨论,用大屏幕同步展示互动结果;让移动互联网活跃培训课堂,让每个人融入、分享、收获。可建立培训活动,进行训前调研、签到、小组讨论设置、拍照上墙、课间游戏和投票等相关活动。
2016年12月28日

培训人移动学习建设攻略(纯干货!)

佳涂乐涂装工程有限公司,是一家总部在广东顺德,拥有北京、上海、杭州、广州四家分公司,200多只施工队伍,6000多名工人,为遍布30多个城市的几十个大型工程提供外墙、室内定制装饰工程的专业化企业。
2016年12月28日

当全部激情过后,人生如图(太现实了)

培训神器培训宝,京东、百度等700万培训经理的秘密武器!点击阅读原文即可免费使用!
2016年12月20日

年会、聚会小游戏,出去玩再也不怕冷场了(干货速收!)

@培训人社区(ID:tm_website),回复消息“游戏”即可。
2016年12月14日

看了别人家的年会,我只能……

现场颁奖,更有仪式感;培训宝互动室,投票大屏幕,仿佛置身综艺节目现场,
2016年12月13日

有没有觉得,自己的工作只是在打杂?

看到你们做的工具……这就是我们想要的东西!
2016年12月10日

职场小白的PPT修炼之道(立竿见影)

PPT学习的书、论坛、微信公众号有很多,您可以到网上查找,这里燕归来不过多推荐!同样,目前国内从事PPT专业研究的机构也有很多。这里燕归来推荐您两个:锐普PPT团队、秋叶PPT团队。您不妨了解一下。
2016年12月9日

不加班的员工才是好员工!

老板之所以喜欢员工加班的一个原因是看你的效率虽然高,但质量应该不够,但是如果你工作时间长了,有可能是质量很高的,更何况多出来的时间不需要他付钱,这样的不花钱的高质量当然更喜欢。
2016年12月8日

在公司混日子,伤害的是自己(值得深思)

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2016年12月5日

胖是工伤!越努力工作越容易胖(真相啊)

所以很多加班的人,办公桌旁都会有一些各种各样的零食。当遭遇压力时,你的手,会不自觉伸向这些食物,并吃吃掉它。你是否也,一天数次将手伸到了盒中的巧克力或是其他糖果?
2016年12月2日

为什么越没本事的人, 自尊心越强?

一个人越是百无一用的时候,越执念于那些无足轻重的底线,处处都要表现出自己强大的自尊心。这种自我陶醉似的自尊,不过是一种建立在不安全感之上的脆弱的自我吹捧。更多的时候,能力和自尊要求是成反比的。
2016年12月1日

一位培训人的排版心经(良心干货)

关于文字和分段:首先,检查是否有用长句的地方,尽量长句变短句。有时候,我们自己在阅读的时候,也会发现一句话需要停顿下来多读几遍,才能搞清楚这句话表达的意思。用“别让我思考
2016年11月28日

优秀员工和普通员工的差别,看懂的都升职了~

缺乏宏观思考,经常纠结于某个终端问题,有时为了应对单个终端问题不惜提高政策,从而影响了整个市场价格体系。
2016年11月28日

一份高质量PPT的诞生之路(良心干货~)

早!今天为大家带来一份实用教程,教你如何从word的一页文字,轻松蜕变成高质量的PPT。就像作者说的,方法固然重要,但比方法更重要的思维,希望大家都能学会聪明的思维方式,进而掌握实用的好方法。
2016年11月27日

哈佛大学用这11张图,让你远离负能量的人

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2016年11月24日

一直听说“上善若水”,原来是这个意思(很深的感悟)

智者不语,将冰块放在铁锅中煮。随着温度的升高,冰块慢慢融化。智者问:“你从中有所领悟没有?”商人说:“有些领悟了。我对付冰块的方式不对,不该用斧头劈,得用火烧。”
2016年11月24日

不管你在哪里上班,请至少记住这7个字!

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2016年11月23日

这个短片,竟获得了3亿次点击,让人顿悟|视频

Raoofi创作了这部感人短片《我的鞋子》,在youtube上收获了超过3亿次的点击量,还有网友留言说,"短短4分钟,改变了我的人生态度"。
2016年11月17日

如何立竿见影地提高逻辑思维能力?

这就是为什么,当你给领导汇报工作的时候,他们绝不可能听长篇累牍的解释分析,而只会听结论,或者解决方法。当他们有兴趣的时候,会追问细节,当他们很忙的时候,他们只需要听到最重要的东西。
2016年11月14日

你的厚度将决定你未来发展的高度(30岁必读)

这几天我在分答上回答了很多朋友关于职场的困惑,感触最深的是,很多朋友在即将进入而立之年时,每个人都开始担忧着前程,不知道该怎么办,不知道该怎么选择,是回归命运的安排还是冒险追逐一把青春的梦想?
2016年11月13日

如何让你的表达具有清晰的逻辑?超干货!

这两组数字,第一组的字符数比第二组多,但我们却可以只用两秒将它背下,而第二组却要花相对较多的时间才能记住。清晰的逻辑就好比第一组数据,对内容进行合理的排序,让人们可以简单明了地明白我们所表达的内容。
2016年11月11日

套用这个表达公式,将让你更会说话(立竿见影!)

其次,在分离阶段,针对已确定的主题提炼出三个彼此分离、不重合的重要观点。这三个观点要立足于听众的利益,即让听众能从演讲中得到收获。在确定观点之后,将案例、故事等素材融入观点,形成强有力的说服效果。
2016年11月10日

这样说话,让你的情商蹭蹭上涨!

即使不为了野心,不为了成功,情商高,能让你自己觉得快乐和幸福,让你身边你的人也觉得快乐和幸福,何乐而不为呢?所谓情商高,确实就是懂得好好说话。要怎么说话呢?
2016年11月9日

请远离你身边只会勤奋的人(此文有内涵)

所有的事情他都要自己亲力亲为,即使身兼好几个项目,仍然是这样,务必事必躬亲。明明一个会议就可以解决的事情,他却非要加班加点,苦思冥想,拖好几个工作日来做这件事,然而最后仍然不能妥善解决。
2016年11月4日

10部震撼心灵的超高分励志电影(推荐培训人收藏)

影片讲述了内心封闭的数学天才在导师的指引下逐渐敞开心扉重新找回自我和爱情的故事。这是一部极其治愈的片子,没有用干巴巴的教条去说教,而是通过两个天才之间的心灵对话打动你我,让每个处在迷茫的人走出雾霾。
2016年10月31日

10部震撼心灵的超高分励志电影(推荐培训人收藏)

影片讲述了内心封闭的数学天才在导师的指引下逐渐敞开心扉重新找回自我和爱情的故事。这是一部极其治愈的片子,没有用干巴巴的教条去说教,而是通过两个天才之间的心灵对话打动你我,让每个处在迷茫的人走出雾霾。
2016年10月31日

从来不用加班的培训原来是这样做的...

让学员填写纸质评估问卷,评估结果需要课后一个一个录入和统计,枯燥、加班...
2016年10月22日

如何才能成为一个自律的人?

情绪、欲望和感情会强有力地将阻止你前进。因此,自律是很需要勇气的。随着你开始不断地积攒小的自我胜利,你将会更加自信,并且支撑你自律的自信将会变得更加自然。
2016年10月8日

培训开场最吸眼球的25种经典方式

如果您的话题比较新颖,不妨开门见山直入主题,避免无聊的寒暄和罗唆的引子,这样立即展开主题,节约大家的宝贵时间,又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白,比如:
2016年10月6日

心理测试:你的心住几平米的房子?

对于流行和时尚你总是颇具前瞻性,乐于尝试也乐于推荐给他人,在众人面前显得很耀眼,但这一切都仅仅停留在表面,事实上你还是比较保守的,不会为利益去冒险,也常常对不熟悉的事物很谨慎。
2016年10月5日

培训开场和结尾这样玩,让你的培训事半功倍

能从自我介绍的名字跟课程导入直接结合在一起,例如:“我叫张三,一个世界500强的名字(暂列世界搜索榜前500),下面由我这位世界500强名字的讲师带领各位学员认识这家世界500强的企业-碧桂园”
2016年9月26日

为什么你的孩子没“教养”?一组漫画惊醒所有父母

孩子就是父母的一面镜子,孩子在许多方面都在遗传或复制父母的特征,父母每做出一个动作,孩子总能反射出这个动作的影像。孩子存在的问题,与父母的行为密不可分。(版权信息|来源:麻阳图书馆)
2016年9月16日

当一个孩子的愛如此深沉(感动整个德国的故事)

瑞克被这个奇特的少年吸引了,他留下了德比的联系方式,并开车把他送到了学校。瑞克临走的时候,德比再次叮嘱:“请一定做10件力所能及的好事!”瑞克低头望着这个目光灼灼的少年,心头一热,认真地点了点头。
2016年9月15日

你是个好人,但不是个好leader

球场下的波波维奇,众所周知,一个超级逗逼,一个大大的好人。在他的治下,马刺成了一支欢乐奇葩的球队。逗逼故事数不胜数,球队氛围令人陶醉。这里全是有天赋的人,这里充满了对篮球的讨论,简直是篮球人的天堂。
2016年9月3日
2016年9月2日

早安悦读|余秋雨:生命,是一树花开

在这喧闹的凡尘,我们都需要有适合自己的地方,用来安放灵魂。也许是一座安静宅院,也许是一本无字经书,也许是一条迷津小路。只要是自己心之所往,都是驿站,为了将来起程不再那么迷惘。
2016年8月29日

三毛:生活,不求深刻,只求简单

曾几何时,我们不再是婴儿,那份记忆也遥远得如同前生。回首看一看,我们普普通通的活了半生,周围已引出了多少牵绊,伸手所及,又有多少带不去的东西成了生活的一部分,缺了它们,日子便不完整。
2016年8月28日

九型人格分析,看你适合哪种工作?

狭窄、不肯接纳别人的意见,容易把别人的意见视为不善意的抨击,不接受自己处事极端呆板,教条主义,绝对化,缺乏弹性,爱否定打击别人。作为领导,你要倾听他的意见、注意他的态度,鼓励他往正面看。
2016年8月28日

自律让你自由(深度好文)

比如写公众号,给我带来了很多不曾预期的乐趣。实际上,搭好架构,想好打法,走上轨道后,这项活动就不会影响我的正常生活了:不太忙的时候,就写几段。就像是一个时间容器,把边边角角的时间都存储了起来。
2016年8月27日

我有一个做培训的女朋友

△扫描二维码/点击阅读原文,即刻免费使用培训宝,华丽变身培训达人!
2016年8月27日

早安悦读|内心强大是一种怎样的体验?

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、培训游戏、销售培训、Excel技巧、图说、情商管理等,查看请直接回复相应关键字。
2016年8月24日

如何利用图片,挽救你那丑爆的PPT?

打了码的图片(即有LOGO的图片)同样也会影响图片的美观度。就像一潭清水突然多了一滴墨水,看起来就非常碍眼。所以除了高清之外,还有很重要的一个标准就是:图片要无码。
2016年8月11日

慢下来的世界,竟然如此美妙

当我们借助慢镜头,很多原本无法观测的瞬间,在我们眼前被解析和呈现的时候,便有更深的理解。随机变得有序,混乱转为合理。就像艺术和科幻一样,充满了迷人的感染力。
2016年8月6日

史上最强的销售培训手册

5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。你的业绩会好吗?
2016年8月5日

培训素材|有些东西是装不出来的,看完之后就别装了

几个月后,这个小伙子获得一个机会,被指定代表这家百货公司和另一家大的家族公司洽谈业务,利润巨大。后来才知道是一位老太太给的机会,这位老太太不是别人,正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。
2016年8月2日

培训开场最吸引眼球的25种经典方式

如果您的话题比较新颖,不妨开门见山直入主题,避免无聊的寒暄和罗唆的引子,这样立即展开主题,节约大家的宝贵时间,又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白,比如:
2016年8月2日

早安悦读|生活,因慢而美

所以先进的工业革命国家才会在城市里特别设计出人行步道,来提醒我们,鼓励我们,或者建议我们:你可以有车子,可是你也可以不开车子。我想这里又回到我们刚刚提到的美学基本规则——你有,而你可以不用,才是美。
2016年8月2日

远离自卑、建立自信的七大方法

其实呢,大家不必对自己如此刻薄。中国父母受传统观念影响颇深,生怕孩子骄傲,有点成绩就目中无人,你也可以把父母的警示当做一条底线,但注意,是底线,底线是一种常态下没必要用,而且用了会很不恰当的东西……
2016年7月31日

我不要一眼就看得到头的生活

面对这群曾经比我大不了几岁的同龄人,我恍惚回到了十年前。还是这样的午后,还是类似的场景,还是同样的话题。只是当年坐在这里的,是她们的母亲。十年后,她们成了她们母亲的模样,继承了当初她们的生活方式。
2016年7月30日

培训人,你不要蔑视这些培训潜规则

还有一些内训师觉得别人的课讲得好,就依葫芦画瓢,将整个课程背下来,可最终还是不能象别的老师一样收获好的效果,还一直琢磨,问题究竟出在哪里呢?这就是知其然不知其所以然,连“潜”规则的脉都没摸着;
2016年7月28日

克服演讲紧张的终极实战技巧(立竿见影)

我们经常看到某些领导讲话的时候,总是:“额、嗯、这个”,这种语气词一旦从嘴巴里说出来,基本就表明你不知道讲什么,而你接下来所讲的都是你临时想的拼的凑得。听众都是明白人,这样的演讲信服力会大打折扣。
2016年7月27日

八达岭老虎让培训的盲点曝光(深度反思)

很多时候,人都是好了伤疤忘了疼。规则就是这样,没有问题的时候就丢在了一遍,除了状况就赶紧喊喊口号。在我看来,培训不但要治病救人,更重要的是防患于未然。人的问题,就是我们要考虑的问题。
2016年7月27日

你有趣了,你的生活才会有趣

但时间久了,大家都不太喜欢跟他一起聊天。因为不管我们说什么,在他看来都好腹黑,好无趣,好黑暗,这个世界在他眼里充满了各种阴暗,一点值得别人学习和赞赏的地方都没有,聊什么都特别沮丧。
2016年7月26日

如何建立属于自己的知识体系?

也就是说,任何一个人其实都有自己的知识体系,只是在你无意识主动去梳理的情况下是散乱的“原生”状态,有意识建立层级和关联后就会形成有序的“自主”状态。
2016年7月26日

嫁人当嫁培训男

做培训经理的男生有多好,不数不知道,一数吓一跳。
2016年7月24日

28岁前脱贫必看(立竿见影)

或许你还在皮包公司的鸡肋岗位上昏昏欲睡,或许你每月依旧过着入不敷出的惨淡生活,或许你已经几近放弃边缘...但当你彻悟下面这些,你离脱贫也不会太远了。
2016年7月21日

干货|跟TED学如何做一场成功的演讲

总的来说,人们太过于担心自己会紧张。紧张不是病,观众们其实也期待看到你紧张,紧张是一种自然地身体反应,能使你表现得更好:它给予你表现的力量,并保持你思维敏捷。稳住呼吸,一切都没问题的!
2016年7月20日

关键时刻意见不合,高情商的人会怎么做?

读这本书的时候,我有种醍醐灌顶的感觉,原来提高情商和沟通交流也是有公式可谈的。我自认为与人交涉交谈的技巧或是需要经验才可积累,或是有些人天生擅长,像我这样“情商不高”的人来说,毫无踪迹可循。
2016年7月14日

穷人的思维方式到底“错在哪儿”?

我有一个朋友在一个二线城市工作,由于工作内容是行政方面,工作中除了琐碎的行政工作以外,还会涉及到大量的人际关系的内容,她觉得自己的工作非常辛苦,并且现在的工资根本没有到达她的预期。
2016年7月13日

你的厚度将决定你未来发展的高度(25-35岁必读)

这几天我在分答上回答了很多朋友关于职场的困惑,感触最深的是,很多朋友在即将进入而立之年时,每个人都开始担忧着前程,不知道该怎么办,不知道该怎么选择,是回归命运的安排还是冒险追逐一把青春的梦想?
2016年7月8日

学完这个魔法公式,还不会演讲就来打我!

感谢公司给我这个平台。。感谢老板给我成长的机会,感谢团队对我鼎力支持。回顾这一年来,取得什么进步,有哪些不足,可以根据自己的实际情况汇报。最后就是祝愿公司越好越大,祝愿同事家庭幸福等等。
2016年7月7日

毕业5年,我是如何做到月薪从1900到50000的?

最近刚回老家一趟,感慨良多。曾经一起奋战高考的好友,一起谈论人生梦想的室友,几乎全部已经向生活妥协,娶妻生子,麻将消遣。当然不是说这样不好,只是环境和机遇对于人的影响,让人和人之间产生了巨大的差异。
2016年7月4日

月薪30000的牛人这样写邮件(提高必看)

跟他一起做事情总感觉很舒服,其他工作能力且不说,仅在发邮件这一件事情上,在有重要邮件时,他一定会很快回复:收到了,然后简单说明会怎样的安排;在执行过程中又会定期邮件反馈事情的进展。
2016年7月1日

月薪10W牛人都具备这8种思维方式

但是,要想证明自己,就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象,你在职场中的发展,就能比同届毕业生快一步。如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作,你会表现得更好:
2016年6月28日
2016年6月21日

你的PPT要早这样做,听众早从了!

不可否认,这是一个看脸的时代,制作精良的PPT的确更容易吸引眼球,但这并不究竟。就象我们欣赏一位美女:脸蛋和身材决定了我们是否想去了解她的思想,但思想决定了我们是否会一票否决掉她的脸蛋和身材。
2016年6月20日
2016年6月19日

别盲目学东西,先构建自己的知识体系!

在工作中学习:工作中积累处理工作任务,与人沟通,也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零,这样就可以专注于工作的处理,避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。
2016年6月17日

✅福利|玩转神器,培训好书免费送你!

去年12月,@培训人社区发起了第一波“好书免费拿”的活动,有不少粉丝抢到了《影响力》,并大呼过瘾。今天,培训宝继续助力培训经理充电,同样还是精选的好书(以及好课),更重要的是,同样还是免费!包邮!!
2016年6月13日

如何培养高薪人士的逻辑思维力(Linkedin热文)

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2016年5月29日

知乎那些简短却令人深刻的回答

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2016年5月28日

给你90天,成为不一样的自己

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2016年5月21日

我们去工作到底为了什么?(深度好文)

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2016年5月19日
2016年5月18日

四个故事,看懂你就真正成熟了

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2016年5月17日

你不是没耐心,你是没教养

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2016年5月14日

在乔布斯面前,你的PPT都是浮云

一个Presentation,就是个可视化的故事。一个伟大的Presentation绝非从PPT开始做起,而是要从Word做起:
2016年5月13日

如何提高你说话的逻辑性?

我自己就是一个反应和逻辑思维都不是特别出色的人,为了避免自己表达有误,我在与人交往的时候往往会先多听对方的观点和表达,培养自己边听边思考的能力,等对方观点表述完整,我胸有成竹的时候再进行回应。
2016年5月7日

做PPT效率太低?这篇教程,让你马上提速10倍

10、《LinkedIn推荐:毕业5年,我的月薪从1900到50000》
2016年4月26日

2个技巧,提高你PPT的90%颜值

一般而言呢,标题即为一段内容的重点,有时候,还会在正文中出现一些关键的信息。不过没问题,我们要做的,无非就是利用一些技巧,比如标题字号扩大,加粗,变色等,把重点内容做的与众不同。
2016年4月24日

为什么你有10年经验,但成不了专家?(突破自己必看)

这些基础任务所有人都可以做到60分,但如果你想成为专家,那么在其他做到60分后进入『自动完成』模式时,你的机会来了——你要做的是精益求精,利用任务刻意练习刚学会的知识,避免自己进入『自动完成』模式。
2016年4月19日

99%的人都上错了网,1%的聪明人都在上这些网站

Quora——你问,网友答(海外版知乎,汇集各个领域的专家)https://www.quora.com/
2016年4月19日

经典悦读|我为什么要求你读书?

我怕你变成画长颈鹿的提摩,不是因为他没钱没名,而是因为他找不到意义。我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成就,而是因为,我希望你将来拥有更多选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。
2016年4月15日

工作不止眼前的苟且,还有长远的凑合

其实在求职时,简历与职位的契合度只要在60%以上,获得面试的几率就会大大增加。除了应聘一些过于专业性强的工作,比如医学、法学,入职标准基本上都是可以协商的——你只需要证明你可以为他们带来价值。
2016年4月14日

嫁人当嫁培训男(我不是开玩笑)

培训人就用培训宝,一次培训至少节省100分钟!
2016年4月10日

培训开场最吸引眼球的25种经典方式

如果您的话题比较新颖,不妨开门见山直入主题,避免无聊的寒暄和罗唆的引子,这样立即展开主题,节约大家的宝贵时间,又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白,比如:
2016年4月5日

华为员工能拿多少钱:告诉你一个真实的华为

任正非1968年毕业于重庆建筑工程学院,后入伍。他45岁创业时,还是个通信行业门外汉;而25年之后,其以1.42%的股权统率一个15万人的企业,打破全球信息技术行业最残酷的定律——华为是有门道的。
2016年4月1日

比勤奋更重要的,是深度思考的能力

平时也喜欢看书,也买了不少书,但基本等于白看,仅仅记住几个观点,没深刻理解书中的体系结构,知识不成体系是没多大价值的。看了没真正消化,不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西,本质上跟没看是一样的。
2016年3月23日

如何让你的表达具有清晰的逻辑?

疑问:在有了背景和冲突点之后,就可以通过引出疑问,来吸引听众或观众的兴趣,让你的演讲或文章得以继续进行。如故事中的既然有这么多阻碍,王子要怎样才能娶到公主?以及新媒体人要怎么才能写出一篇好的文章呢?
2016年3月21日

番茄工作法:2天完成一整周的工作!

以前,我无法在5点之前完成8个番茄,我会很有压力,感觉自己很失败,突然意识到我工作时间太有限了,为什么我要限制自己的工作时间呢?就是因为这些限制我才工作不愉快,因为各种错误的理由工作太多时间。
2016年3月18日

干货|如何写出逻辑强、逼格高的PPT

继上周发出《不得不看的高效PPT制作技巧,从此告别加班!》之后,很多童鞋表示很受用,留言给小培希望收到更多这样的干货。(摘要见下,错过的亲,请直接回复消息:“PPT”,进行查看!)
2016年3月17日

高度自律是怎样一种体验?突破自己必读

健身讲究无氧阈值,遇事也讲究承受能力,能把一件事坚持100天、一年,就会对其它事充满征服的冲动,知难而上,毫无畏惧,你看我想了10多年辞职的事,就是在自律后落地生根的。
2016年3月13日

凌晨三点,一个女人轰动了整座城(令人肃然起敬的故事)

埃里希经由电话听到扩音机的声音:“各位女士和先生,我们正在寻找一个生命有严重危险的妇女。我们知道她在一间有灯光的房间里,请你们关掉你们的灯。”
2016年3月10日

去接近一个充满正能量的人(好文)

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、游戏、教练、课程开发、混合式学习、培训计划、90后培训等,查看请直接回复关键字。
2016年3月9日

有的人25岁就死了,只是到75岁才埋葬(附改变100万人短片)

影片最后的彩蛋无疑是点睛一笔,被雇佣作为台灯的人愤怒地摔下脑袋上的灯罩走了出去,预示着他不再甘于日复一日地做一个台灯。反抗意味着改变,迎接他的将是不一样的人生,一份新的生活、新的生命。
2016年3月2日

你的时间都去哪儿了?

在你心目中,完美的PPT是什么样婶儿滴?高冷范儿?商务范儿?文艺范儿?还是互联网扁平范儿?其实PPT选择什么范儿都没关系,只要你具备下面的几项技能。
2016年2月29日

长期出差是一种怎样的体验?

一个人总是在路上、总是在不同的地方走走停停、就会越发感觉到短暂和漫长具有同样的意义。有些地方一生只去一次,有些人一生之见一面;有些地方曾经那么熟悉却再也没回去,有些人曾经朝夕相处却再也不知去向。
2016年2月24日

不懂带人,你就自己干到死

良好地运用“肯定组合”,也就是说,要根据实际情况调整开始时的对话。在董事会开头说“今天天气不错”既不优雅也与会议无关。适当的“肯定组合”问题在很大程度上要根据情况、地点和商业文化进行调整。
2016年2月19日

这样做PPT,再也不用担心老板不喜欢了

写在前面:继上周发出《不得不看的高效PPT制作技巧,从此告别加班!》之后,很多童鞋表示很受用,留言给小培希望收到更多这样的干货。(摘要见下,错过的亲,请直接回复消息:“PPT”,进行查看!)
2016年2月19日

销售故事:再好的香水也斗不过韭菜合子

“我没有立刻告诉你”,M接着说,“是因为明明一张公函就能搞定的工作,没有必要在不恰当的时候被拎出来,引发更多矛盾,我准备过了这两天,建议你对所有客户资料做一次清理,请行政部门配合一起完善与盘点。”
2016年2月17日

Facebook年度爆火漫画:生命太短暂,我没时间讨厌你

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、游戏、教练、课程开发、混合式学习、培训计划、90后培训等,查看请直接回复关键字。
2016年2月10日

我想给你看看,这穿越时空的温暖

有没有那么一瞬间,你会十分怀念从前。怀念童年的无忧无虑,笑起来没心没肺时的天真无邪。怀念儿时的伙伴,哪怕仅仅是一起活泥巴也会高兴一整天。
2016年1月28日

Facebook年度爆火漫画:生命太短暂,我没时间讨厌你

➤其他关键字还有:陈春花文章、六顶思考帽、新员工培训、游戏、教练、课程开发、混合式学习、培训计划、90后培训等,查看请直接回复关键字。
2016年1月27日

你为什么总是不高兴?(深度好文)

没有信仰就容易把价值观建立在一些外在事物上,甚至是相互比较上,仰望别人的成功,感觉自己的卑微;仰望别人的幸福,慨叹自己的不幸;比较别人的得志,愤然自己的失意;比较别人的快乐,放大自己的苦痛。
2016年1月20日

1分钟让你的培训签到高大上

自2014年3月面市以来,至今已有2800000+位培训人在用培训宝!依托移动互联,一场培训至少节省100分钟!京东、百度、格力等公司培训经理广泛使用,赞不绝口!
2016年1月14日

ღ培训人每日心语:幸福是寓言,不幸是故事

或许世上几乎所有人都不追求什么自由,不过自以为追求罢了。一切都是幻想。假如真给予自由,人们十有八九不知所措。记住这点好了:人们实际上不喜欢自由。
2016年1月10日

坐在路边鼓掌的人——最近很火的一篇文章

那一刻,我忽然被这个不想成为英雄的女孩打动了。这世间有多少人,年少时渴望成为英雄,最终却成了烟火红尘里的平凡人。如果健康,如果快乐,如果没有违背自己的心意,我们的孩子,又何妨做一个善良的普通人。
2016年1月7日

PDCA使用指南详解(史上最强)

每一件事情先做计划,计划完了以后去实施,实施的过程中进行检查,检查结果以后,再把检查的结果进行改进,进行实施,进行改善,这样把没有改善的问题又放到下一个循环里面去,就形成一个一个的PDCA循环。
2016年1月6日

这个冬天读什么?让你工作起来更幸福的10本暖书推荐

麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说:“这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已,这和其他的事情更有关系。一些小事!”
2016年1月5日

MBTI性格分析:你是哪种动物,你知道吗?

这些人是独立、理性和令人信服的领导人,以业务为重,雄心勃勃。他们拒绝让主观情绪影响自己的决策过程,可能被一些人认为是铁石心肠和缺乏激情,但这些“冷酷”的人们往往卓有成效,成功而强大。他们是丛林之王。
2015年12月23日

这种员工,2016年都是高管!

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
2015年12月22日

九型人格完整版,测你适合哪种工作,神准!

对于在生活中挣扎和困惑的人来说,工资永远是伤感的话题。房价涨了,菜价涨了,连门口卖小笼包的都从3块一笼变成了五块,唯独工资还是那个水平,之前网络上热传一篇全国工资档位的文章,快来看看你的工资水平吧!
2015年12月21日

今年公司年会上,你能看到的节目基本上就是这些了

但今年筷子兄弟、王蓉和TFBOYS在神曲上给力不足,然后一株朝着凤凰传奇路子长起来的苗子惹眼了。这个叫“玖月奇迹”的男女二人组合来了一支“泄恨歌”叫《踩踩踩》,MV里的舞基本70%都在跺着脚踩踩踩。
2015年12月21日

Facebook年度爆火漫画:生命太短暂,我没时间讨厌你

导读:生活就像是一所你在上课的学校,困难就像是课程中会出现的难题,然而,不同的是,你要在这所学校里读一辈子……
2015年12月17日

2015就要过去了,你还记得这一年中发生的大事吗?

以下网络精选的负能量段子,据说可以瞬间让人清醒呢!
2015年12月16日

2016年涨薪最快的10个岗位!现在跳槽还来得及

长期偏见下,蓝领工人仍然是不被重视的一群人,尤其是生产企业的一线操作工。虽然近年来由于蓝领工人难招,长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长,但总体来看,他们的薪水还是处于整个社会中低水平。
2015年12月15日

一个老板给总经理辞职信的回复,你挺谁?

在对待具体问题的处理上,职业经理往往认为有益于企业发展的就要坚持,错误的就坚决否定;而站在老板的角度上,有时即使明知职业经理的做法正确,出于对各种因素的考虑,也会断然否定,哪怕是牺牲掉职业经理人。
2015年12月11日

科学证明找到男友其实只需30天(一个女孩的疯狂试验!)

为此我写了一篇文章,提出一个假设,如果女人也可以和男人一样,让自己的自尊和快乐源泉从男人身上转换到自己的人生激情上,是不是我们的情感困扰就不会有那么多?这样的思维转变是不是能够从此让我们变得更快乐?
2015年12月5日

你真的会做笔记吗?(职场必备技能get√)

版权信息|来源:人民网、人民日报,网络汇编
2015年12月4日

为什么一夜之间,朋友圈都在疯转这组图?

来吧,看看这些反鸡汤段子,据说可以让你的大脑瞬间清醒呢!
2015年12月3日

《火星救援》|培训人的最佳观影指南(好电影就该这么看!)

Watney一不小心被队友遗弃了。2个小时的影片便讲述了他如何利用有限的资源在贫瘠的异星球实现自救,以及NASA的天才们怎样在领导撕逼扯皮之际发动聪明才智完成跨越上亿公里的大救援。
2015年12月2日

满满负能量的反鸡汤段子,竟然把我治愈了!

德鲁克讲过,管理者必须卓有成效,然而管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄、也不在于参加了多少大牌的领导力课程。以下七条差别,告诉你高级经理和普通经理的距离到底在哪儿。
2015年11月28日

你和高级管理者的7大差距,不仅是学历和年龄

1.思维方式:高级经理能够理解业务模块之间的内在逻辑,将团队内部的人、事、物进行综合利用,尽可能做到“人尽其才,物尽其用”,能够将每个要素安排到一个合适的位置,在他的思维里没有废料及边角料的概念。
2015年11月24日

高手遇事的处理方法(不得不看!)

做好计划之后严格按计划的时间点和交付物的质量要求检查计划的完成情况;按计划完成目标后,要有分析和总结,总结执行过程中的优点和不足,让下一个目标实现的更顺利更高效。
2015年11月12日

PPT都做不好,你还能做好什么?

母版的意义就是为你的幻灯片选择一个整体的基调,说白了就是一个第一印象,这在无论是商业演讲和学术讲座中都是非常重要的。想要吸引你的领导/客户/学生等其他听众,你需要在选择母版注意以下三点:
2015年11月6日

百度员工离职总结:资质平庸的人该怎么办?引人深思!

有的人会说,我年纪轻轻的为什么不好好享受生活啊?这种想法很普遍,这本是一个价值观的问题,没什么可说的,一个人想怎么生活都对。但是有一些朋友是在追求理想和享受生活中纠结的,和这些朋友,是可以聊的。
2015年11月5日

最好的休息,不是睡觉,是什么?

一天,他做了两个小时的英语题,背了一些单词,翻译了几个句子,累了。他伸了一个懒腰,接着倒在了床上,就像黏在了床上一样无法自拔,打了几个滚,睡着了……我弄醒他,说:“你还考不考研?”
2015年11月4日

走心实用版PPT进阶手册,是时候告别菜鸟啦!

关于字体的行距,记住一个数字就好,1.3倍。注意,这是正文的行距。标题和副标题等字号比较大的,视情况而排版。英文字体根据字体字号的大小来排版。整体上行距在上图右侧的距离是最合适的。
2015年10月30日

年度最能戳你痛点的文章:30岁后,你会站在哪里?

那个年轻人说:“我不想把工作带回家,很多职场专家都说工作与生活要分开,适度的休息很重要,我觉得专家说得很有道理,所以我回家吃完饭洗完澡之后,什么都不想,就呆在房间用计算机,上网看影片到12点睡觉。”
2015年10月28日

如何在工作中愉快地耍PPT?

总结起来,这三个关键词其实是做PPT基本功的重要组成部分,如果你在以后的PPT生涯中重视这三个方面,对PPT能力的提升是非常有帮助的。适当结合扁平化风格,你就可以轻松应对工作中的PPT!
2015年10月27日

让你更快乐的20个习惯(哈佛大学推荐)

让自己变慢脚步,看看你的四周,关注生活中的细微之处:人行道上淡紫色的花,美丽的日落,洗去你一天疲惫的淋浴,伴侣眼中的笑容。当你的感恩之心能够欣赏生活的美,思考和祝福,你自然就充满了幸福感。
2015年10月18日

康奈尔、思维导图法、X mark等,8招教你高效做笔记!

工作、学习、会议、读书……做笔记看似简单,其实是一门基本功。想追上学霸的脚步?请从认真做好笔记开始!九张图,为你整理适合课堂、读书、文献、会议等不同用途的高效笔记方法,
2015年8月19日

顶级高手都是练出来的!怎样练习一万小时?

人脑之中分布着大量“自由的”髓磷脂,它们观测脑神经纤维的信号发射和组合,哪些神经纤维用得越多,它们就过去把这一段线路给包起来,使得线路中的信号传递更快,形成高速公路。这就是为什么练习是如此重要。
2015年8月11日

培训人社区招兵买马啦!几十万会员等你来!

我们将提供的工作机会:1、和团队人员一起,做好培训人社区的日常维护工作。项目帖子整理及发布、活动文案撰写和策划、管理和维护社区论坛及同城班班长活动,社区问答设计、微课开发等工作。
2015年6月4日

培训人社区版主大招募:做个有故事的人

2、及时回复问题、新话题,最迟1天内回复。当月未管理天数>=4天,就会取消版主资格;
2015年5月29日

冯唐:一生要读这22本小说

冯唐评语:有时候一部几万字关于“文革”的论著不如几万字的一篇小说更说明问题,《动物凶猛》就是一个例子。写得太急了,有些浪费了一个好题材。如果当初沉一沉,就这个题目写个长篇,垫棺材底儿的资本就有了。
2015年5月9日

职场|90分钟完成全天工作,一天完成一周工作

5.快速工作:快速思考、行动、工作。若你发现自己动作缓慢,就尽快提速!请想象自己处于竞赛之中,不得不在整个90分钟里保持强劲步伐。竞赛过后你就能好好休息。经过训练,这种工作状态可以更易实现。
2015年5月5日

史上最好用的工具|PDCA使用指南详解

每一件事情先做计划,计划完了以后去实施,实施的过程中进行检查,检查结果以后,再把检查的结果进行改进,进行实施,进行改善,这样把没有改善的问题又放到下一个循环里面去,就形成一个一个的PDCA循环。
2015年4月1日

24小时=48小时?来自哈佛商学院的时间管理秘诀

我是容易贪心的平凡人,常常觉得这个也不能不做,那个也不舍得不要。观察身边的牛人,却发现很多我的第一反应会是“这怎么可以不做”的事情,他们却可以理直气壮地说,我不干。而这种放弃,是非常有策略性的。
2015年3月31日

史上最全烤箱攻略良心大放送

制作一个基础面包面团,基础发酵+排气后,擀成方型饼状,二次发酵到位后表面涂一层蛋液,撒葱花和芝麻,150度20分钟。烘烤时需要注意的是用低温,表面烤至浅色就可以了,否则表层过硬,卷起时容易破裂。
2015年2月10日

作为培训人,别告诉我你没看过这些书哦?

推荐理由:“演讲,已经成为商业沟通的必需。”本书会让你全身心体验乔布斯的演讲过程。或许他很难被模仿,但是试试看,这会让你的聆听者保持高度的热情和关注,每次开口,让它注定成就一场激动人心的体验之旅。
2015年1月17日

1分钟教你做出高大上的三角桌牌|新技能get√

亲爱的,如果你还在手动调节格式,打印名牌的话,这篇文章的技能请你认真get√起来!打印一次也许看不出来,天长日久可是能节省很多时间呢!!
2014年12月19日

十一读书|年薪30万必备的19本培训书籍

本书通过对六个典型的管理层级最经常出现的问题,从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行了分析,提出了改进建议。适用于在组织内纳入人才梯队的核心员工用于个人成长,也适用于规划组织人才梯队的HR人士。
2014年5月22日

培训人社区招募版主啦!欢迎大家毛遂自荐 !

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2014年1月2日