第一时间发布全国教师招聘信息、特岗教师招聘信息、教师资格证认定信息，高校教师招聘、公务员、事业单位招聘、银行招聘、医院招聘等。

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（一）2018年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

自主招聘教师数占招聘教师总数的70%。自主招聘以赴内地大中专院校招聘为主。对投递简历等方式应聘的人员，在做好前期筛选工作的基础上，组织应聘者到巴里坤县教育局进行集中面试，避免招聘的随意性。

2.体检工作由区教育局统一组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由区教育局组织考察。

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3、2018届全日制普通高校本科及以上学历（含2017年获得境外本科及以上学历，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员），研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。

为进一步优化我市教师队伍，提高教师队伍整体素质，根据浏阳市“专业英才千人计划”，决定公开招聘一批教育类“专业英才”紧缺学科教师充实到市直高中、中职等学校。现将招聘有关事项公告如下：

4．年龄在18周岁以上，35周岁以下(即：1982年7月31日至2000年7月31日期间出生的人员）；中级职称岗位以上人员年龄可放宽到45周岁以下（即1972年7月31日以后出生的人员）。

3.资格复核。面试前，区人社局和教育局对进入面试人员进行资格复核，凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

（一）全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员（各类岗位的具体学历条件见附件1《翁源县公开招聘教师岗位表》），年龄要求为35周岁以下，即1983年1月23日之后出生。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

（三）应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

综合类岗位，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

急需紧缺岗位、乡镇（街道）普通教师岗位，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

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3、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报考人员本人承担责任。

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面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报县人力社保局和招聘单位主管部门备案。

为进一步加强博乐市农村学前双语教师队伍建设、加快普及博乐市学前三年教育、双语教育，深入推进教育惠民政策。经市党委、政府研究决定，博乐市拟面向社会公开招聘第三批（补招）农村学前双语教师35名。

中小学教师共30名。初中20名，其中语文5名、数学5名、政治3名、地理1名、历史1名、化学1名、信息技术1名、体育3名；小学10名，其中语文6名、数学3名、体育1名。

2.全日制普通高校本科毕业生，且在高校期间具备下列条件之一：①获得校级及以上奖学金3次及以上；②获得校优秀毕业生称号；③获省三好学生；④获省优秀学生干部，可不受户籍限制。

本次考试采取网络报名的报考方式。考生统一在“佛山市高明区事业单位工作人员、机关单位雇用人员招考网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”，由此点击进入，稍后开通）报名，经网上初审通过后，才可参加笔试。

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2018年1月18日（周四）和1月19日（周五）上午9：00—下午16：00凭本人身份证在湖州市教育考试中心（湖州市吴兴区吉山北路6号）领取笔试“准考证”（考试时间、地点等详见准考证上须知）。

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照[正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策；考核不合格的，解除聘用合同。

根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘者面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定签约人员，与其签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。若总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。

2、每个职位招聘计划数与报名人数的比例一般不低于1:3，达不到开考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报邵阳市人力资源和社会保障局审核决定后，及时予以公布。

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拟聘用人员将在余杭区教育局教师招考系统或余杭区门户网站上进行公示，公示时间5天。招聘学校与毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

（一）本次招聘录用中小学教师为柯城区教育体育局（文化局）下属中小学正式公办教师，属全额事业编制。聘用后与用人单位签订五年服务期限聘用合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。

热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质；身心健康，体检合格。

(1)年满18周岁以上，年龄在35周岁及以下(即1983年1月1日至1999年12月1日期间出生，以身份证、户口簿为准)，志愿从事教育事业，具有良好的身体和心理素质，适应教学工作需要。

（2）面试按照南京工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。面试成绩由主评委当场告知考生。

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参加面试人员名单、面试时间及地点、专业能力考核成绩将在南京铁道职业技术学院官网公布。面试按照学院制定的面试办法执行。面试成绩70分为合格(满分100分)。面试成绩当场告知应聘人员。

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、山东师范大学应届师范类毕业生。

报考者需带有效身份证、学历证、学位证及个人填写《报考信息表》。报考者请按照规定的报名时间带上以下材料到成都纺织高等专科学校人事处（犀浦泰山南街186号）办理考核资格审查手续：

1.宁德一中：高中语文教师2名、高中数学教师1名、高中英语教师1名、高中政治教师1名、高中历史教师1名、高中地理教师1名、高中生物教师1名、高中信息技术教师1名，计9名，各岗位具体要求详见附件1。

（2）对内地普通高校的新疆少数民族2017年、2018年毕业生的MHK等级水平不作要求，被聘用人员必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书或普通话等级证书，未能按时取得的，解除聘用合同。

7、成为全国名师的机会。优秀兼职老师可拿到海风全职offer，公司内万人教师队伍的不断交流升华，定期公司组织交流与探讨、组织培训，邀请全国名师座谈会，进行学习交流，让成为全国名师不是梦想；

报考人员需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交承诺书，承诺在毕业后1年内取得岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。考生办理聘用手续时必须提供相应的教师资格证。

2．确定现场面试人员名单：根据应聘人员提供的简历和网上报名情况，择优确定参加现场面试人员，并要求在规定时间参加现场面试，适时组织现场面试，现场面试时间和地点另行通知。

签订协议的拟聘用人员于2018年7月31日前将个人档案寄送至东台市教育局组织人事科（地址：江苏省东台市交通大厦713室，邮编：224200）。

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