前外交部副部长傅莹:一旦中美闹翻,有没有国家会站在中国一边

【少儿禁】马建《亮出你的舌苔或空空荡荡》

一年前丁丁在上海

身价破亿,局长爷爷,中国最大受益者为何铁杆反华?

【成都mc是什么】成都mc浴室小黑屋见闻(史诗级巨瓜)

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马方|英女王给后代留下了什么?

我说说女王的事儿,为什么谈这个事儿呢?因为这个对我们意义非常大,我们要先知道的一个事儿,英国是近代文明的起点,没有英国,就没有近代文明。现代文明之母是英国,当然你也可以理解为它通过殖民的方式,然后把现代文明传向了整个世界,主要是国家治理模式。其实背后就我说那句话,人是目的,还权于民。英国最早的时候和我们认为的是一样的,皇权来自天,叫君权神赋,君权天赋,然后从洛克那帮先哲人们之后开始明白了,君权谁赋?君权民所赋。就把皇权给拉下来了。麦克阿瑟去日本的时候,先和天皇合影,你要知道天皇在日本人眼里,那可是神一样的人物,你是不能碰天皇的,然后他非要和他合影,然后天皇的个儿又矮,然后麦克阿瑟又抱个膀子,一下把天皇从老百姓心中给打下来了,原来我们的王就是小个子男人。所以你就知道怎么回事了,他就是普通人一个,你不用想那么高大上,就像我说的,扒了衣服没什么两样,装什么装?所以你可以理解为借助英国人的殖民把文明传向了全球。英联邦国家都不用说了,米国也不用说了,日本也是跟它学的,你知道的发达国家都是跟它学的,包括欧洲大陆。欧洲大陆自己瞎搞,搞不出来,包括法国的资产阶级大革命瞎搞,包括德国瞎搞,都没搞出来。最后撒切尔夫人说过一句话,欧洲大陆捅了娄子,出了问题,都得靠英国人来解决。它为什么积极?它是还是有实力的,你别看英国现在很弱,英国很有实力的,所以它对世界的最大的贡献就是《大宪章》。在1215年,它彻底解决了一个事儿,王在法下,把权力关在笼子里,那是近代文明的标志。从这开始确立了私有财产神圣不可侵犯,就是不能随便再加税,只要那个突破口有了,下边就开始慢慢的自动均衡,这是第一个伟大的地方。第二个伟大的地方就是源于亚当·斯密写了《国富论》,然后回答了财富的来源的根本不是抢劫。西班牙、葡萄牙那帮土包子农民不懂,它到处抢白银抢黄金,它认为那就是财富,英国人后来迷瞪过来了,真正的财富是市场,是自由贸易。你要知道真正海上马车夫,海上贸易的大国先是葡萄牙、西班牙、荷兰,英国是最晚的一个,但是最终为什么英国成了日不落了呢?就是因为有亚当·斯密这伙人真正认识到了财富的来源是尊重私产,然后自由贸易,它解决了财富的来源。为什么亚当斯密那本书叫《国富论》,就是论国家如何富有,然后它慢慢地影响了整个英国的议会,然后在这个基础上做决策,英国人慢慢就明白了,你不要打人家,不要抢人家东西,你保护人家,和人家做贸易就好了。这种做法导致的一个结果是什么?就是它的所谓的殖民地对英国人的感情,对英女王的感情非常强大,所以现在英联邦国家是50多个,有15个国家还认为英国女王是它的君主,包括澳大利亚、新西兰、加拿大。英王不叫英王,那是加拿大王,女王是新西兰王,你千万别认为加拿大人把英王当女王,不是,女王就是它加拿大王,宪法就这么写的。如果你们是加拿大人的话,你们入籍的时候一定宣誓效忠我们加拿大王,所以你就知道为什么,它背后是有原因的。肯定也有其他的动武,不可能那么完美,但逻辑上就是这个意思,它不欺负人家,它就和你签协议,做贸易就好了,你愿意独立就独立了,它不和你硬来。它要硬强迫统治你的话,那个派武力镇压,那个成本非常高,那与其那样还不如和你好商好量,我们不得罪你,我们一起商量,然后我们继续做好兄弟,做贸易。包括马来西亚也是这样,马来西亚后来说也不愿意被你统治了,我们要独立,英国人同意,但是英国人有一个条件,就是我的所有的殖民地,你们要统一成为一个国家。所以,它那个东马,就是那个印尼那个岛,加里曼岛有两个州,你看按地理位置它应该属于印尼的结果它为什么属于马来西亚呢?因为当时都是英国人的殖民地,所以英国人你会发现它还是维护了它们领土完整,所以这个背后的逻辑你们知道。还有一个,由于《国富论》亚当·斯密,你可以理解为找到了财富的密码,整个影响了英国,然后英国人还命好,瓦特发明了蒸汽机,然后牛顿发现了力学的三大原理,然后给工业革命提供了所有的基础。牛顿、瓦特、亚当·斯密,所以工业革命从英国来的,掀起了世界经济腾飞的篇章。你会发现民族的真正的创造力就是来自于人的思想,你看看英国历史,你一定有一种感慨,真正的创造力,真正的财富是思想。因为抢地的时候人家都抢完了,它抢得很晚,为什么它还很伟大呢?真的是思想,后来包括洛克他们那些东西都非常伟大。然后随后在这个基础上保护了市场,保护了个体的自由。英国是保守主义的源头就是自由的保守主义的源头,英国在各个方面都不那么积极,英国的逻辑是妥协商量,它不乱搞,你看法国和神经病似的,没事儿把王sha了,德国更和神经病似的,所以英国是天生的是一个自由的保守主义的地方,尊重私产,尊重生命,所以这个是我们思考的地方。然后再就是在这个基础上,慢慢的它就演变成了君主立宪制,因为王一在法下,王慢慢的就成了摆设了,因为王在法下,法律是由议会来定,议员由民所选,王就在法下了。君主立宪制的底层就是王权还给了人民,人民选自己的代表,治理这个国家。王干什么?王我们理解为成了一个吉祥物,事实上不是。王有非常大的权力。王权第一个权利就是他有权利解散议会;第二个权利,他有权利任命首相;第三个权利,所有议会的决策他有一票否决权。他还有一个权,他有特赦权利,犯人他有特权,他的权力是很大的。但是你会发现,在我们的印象中,女王就是个橡皮图章,她就是个吉祥物,这是女王的智慧,这是王的智慧。王现在她只做到了什么权利?就是咨询权,它每个州,英国首相都得给她汇报工作,她有权利提问题,所以她是非常伟大的政治家,你慢慢就知道这种伟大的政治家伟大到什么程度,无为而无不为,就像《道德经》说那句话,最大的作为就是不做,她真的一天是工作3个小时。再另外就是奖励的权利,就是英国的爵位、勋章、奖励,由她来决定,表示她代表荣誉,警告权。她现在只有这个权利,其他权利基本上都不大用,这是她的智慧。因为背后的一个逻辑是什么?你只要用你的权力,就一定出错,一出错民就会怪罪你,还有一个,你既然把权力给了民,由民选的代表,他做错了,是他自己选的,你掺和什么呢?你要一掺和,说明不相信民。所以她就非常明白这个道理。但是呢,她有权力真用过吗?用过。女王自己认命过一次首相,就在60年代的时候,就像类似这个约翰逊似的,这个dang的首相下台了,辞职了,这个dang再选一个,好几个候选人,最终谁来定,那是女王最后一次自己任命首相,她真有权力任命首相。还有一个权利,就是所有议会的事儿,她是有否决权的,但是她现在养成这个习惯,什么习惯?闭上眼睛签字,她看都不看,现在养成的习惯,你要是看议会的东西,就是大忌,不看,闭上眼睛签字。再还有个首相任命权,现在也是走过场,但是走过场大家每个人心里都犯嘀咕,为什么?她有否决权,她可以不认命,虽然300来年没有行使过,包括解散议会,300多年没用过,但是问题兄弟你不知道哪一天她真用,这是威慑力很大的。就是王室,我们不要认为他是个橡皮图章,吃喝玩乐不干正事,它比我们想象的有智慧。我就讲一个乔治六世干政的事,女王的爹乔治六世那时候正是在二战打仗,后来英国人胜了,诺曼底登陆。丘吉尔,大家知道他很兴奋,这伙计他跟着也要去,你跟着去,你万一死了怎么办,死了对英国影响很大,英国就是靠丘吉尔给缓过劲儿来,这个你们懂的。所以这个他非要去,但是这个王呢,是不能干预政治,王又不能说不去,又不能说去,所以乔治六世非常有智慧,就问丘吉尔,他说你跟着一块儿登陆,危险吗?丘吉尔说没事儿,那王就说一句话,既然很安全,我和你一块儿去。我不知道各位能不能听懂,这个王很有智慧,那你安全,我和你一块儿去求,丘吉尔吓傻了,因为如果王跟你一块儿去有一点风险,那不是英国没首相是英国没王的事儿,自己都不知道怎么圆场了,算了,我不去了。这是乔治六世唯一的干预政治,真的很有智慧。背后呢,我想做一个总结,就是女王呢,基本上没干预政治,就用的那3个权利,咨询权、褒奖权、警告权,她真正的刚性的权力,她一个没用,很有智慧,这种智慧的背后意味着什么?意味着就是当她没有权力的时候,她就成了整个英联邦团结的象征,整个英联邦人对她就慢慢神化了,因为她没有权力,没有错误嘛,而且是她团结了、凝聚了整个英联邦,整个英联邦人特喜欢她,包括苏格兰想公投,想脱离英国,但是要女王,所以她把这个还政于民,王不干政做到了极致。你别看老太太没什么事儿干,是少有有智慧的政治家。真的是无为而治,有权力用,有权力乱用,谁都会,真正明白的是有权力不用,把权力放在笼子里,然后充分的相信英国民众。它整个国家权力都分了,包括苏格兰有苏格兰的议会,威尔士有威尔士的议会,最终不管怎么着,就是她选择了还政于民,同时她保留了王室,还有一个保留了英联邦。我们更多的会理解为英国是不是闹掰,是不是英联邦会解体,是不是苏格兰独立,可能性有,但是可能性很小,因为英女王留下了一个庞大的遗产,就是她重新解释了,重新回答了一句话,古老的保守的王室如何和现代文明对接,她成了凝聚整个英联邦的一个象征,成了一个精神的化身的象征。就像我说的,你为什么你保留祖宗的祖坟,你花钱也要养那个祖坟干什么,因为它可以回答一个问题,你从哪里来?所以逻辑上我推测她的去世对英联邦影响不大。你看人家这一辈子不折腾,不瞎搞,谨慎、本分、谦虚、克制,有权力不用。唯一用了一个,就是她特赦了一个犯人,为什么特赦犯人呢?犯人救过两个狱警,然后再就是任命过一个首相,她直接任命的不是民选的,其他的就不管,她就不说话,爱咋地咋地,非常伟大的人物。然后在这个基础上再讲一个小事儿。和她这两天差不多前后去世的一个戈尔巴乔夫,戈尔巴乔夫活着的时候,当时有一次演讲,很多人骂他,你把苏联给搞垮了,罪魁祸首,你是我们的罪人。戈尔巴乔夫说了一句非常经典话,请你别忘了,是我给了你骂我的权利。戈尔巴乔夫在会上抨击勃列日涅夫时期,就是在一个州无能,没有解决农业问题,台下有人递了个条子说戈尔巴乔夫你当时在干啥?戈尔巴乔夫连问三次,这是谁写的?站起来!始终没有一个人站起来,结果戈尔巴乔夫笑了,告诉你吧,当时就是我负责农业问题。我不知道各位能不能听懂什么意思,戈尔巴乔夫那个时期的段子。我做一个总结:权力关进笼子里是人类的梦想,把人类关进笼子里是禽兽的梦想。正如莫言所说,真正可怕的坏人是那些不知道自己坏,反而认为自己正确、认为自己是好人的人。他们没有良心,却挥舞着良心的大棒打人,他们没有道德,却始终占据着道德的高地。马院长课程推荐《思考的原点》end扫码加入马院长粉丝群
2022年9月11日

孙大午:节制资本,把老板的权力关进笼子里!

编辑:楚慧超作者:孙大午节制资本和平均地权是孙中山民生主义的两大基本纲领,他说的节制资本指的是限制发达国家资本和私人资本,防止他们操纵国计民生,这是一种政治主张。我是搞企业的,我说的节制资本是限制老板的权力。01老板的权力需要一个笼子老板把资本投入企业以后,就变成了法人财产,老板享有的是股权不是法人财产权。法人财产权是公权力,不属于老板个人,但在实践中,老板通过资本控股,把企业收益权、决策权、经营权集于一身,把法人财产权变成了个人的私权力。企业的收益分配老板说了算,他可以肆意挥霍,买跑车、买私人飞机;投资决策他说了算,他可以拍脑袋决定,想上哪个项目就上哪个;经营管理也是他说了算,他可以随意安排,说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行!
2020年9月3日

创业说 | 合伙创业前这必须明确的10个关键问题!

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2017年12月31日

干掉管理者,公司会不会更好?

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2017年12月23日

这三种人永远不适合做老板!

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2017年12月22日

触目惊心!2017年,这些公司倒闭了(最全名单)

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2017年12月20日

老板必读丨没有深度思考,所有勤奋都是扯淡

如果你是职场人士,在注重选好行业、公司平台时,更要选好职业,并且使这些选择与自己的专业、特质潜能、价值观相适合。然后,根据环境和公司未来发展趋势、未来机会制定自己的长远职业发展计划与新能力学习计划。
2017年12月19日

绝!7张图学会建团队!

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2017年12月5日

管理中的7大浪费,比生产7大浪费更严重!

应付造成虎头蛇尾:在工作中没有计划与自查,做事只做前面,随着时间的推移,后面的就忘做了甚至不做了。工作缺乏主动,让做什么事,只是应付了事,而不是自己严格要求要做得更好。这些都对工作产生极大的危害。
2017年12月2日

创业经历的委屈要比打工多无数倍!

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2017年9月17日

任正非:英雄就要被奖励,落后就要坚决淘汰

每个区域都很重要,但对客户要有所选择。并非有需求就是客户,有需求但是不付钱,怎么能叫客户呢?付款买需要的东西,还能赚到钱,这才叫客户;付多钱买东西的叫优质客户。我们对客户的认识要做适当改变。
2017年5月31日

解读富路如何专注成就行业领导者

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2017年5月16日

马方:做老板怎么这么累

综上所述,方向、能力和动力是一个往复循环的过程,有了方向就不怕路远,没了方向则会越走越远,方向对了,在行进的途中不断反思、改进,一点一点去完善,就会形成良性循环,企业就会越来越好,老板也不会那么累。
2017年5月15日

马方:创业老板,你被股权困住了吗?

本文作者为股权战略管理专家、泰山管理学院院长马方,发表于《销售与市场》总第521期(2014-06),仅代表学术观点,不持任何立场。转载本文,请务必注明来源及作者。如有疑问请联系编辑微信(188
2017年5月13日

华为:请放过我!

“2016年最后一月,我们满意了。2016年有华为的出现,我们沸腾了!2016年,每一个中华儿女的民族自豪感从未如此之强,这是因为我们看到了中国企业不再被人压制、被人唾弃,而是被敬畏、去引领!”
2017年5月1日

一个好公司必有的铁规定!

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2017年3月4日

稻盛和夫最新私享:世界上最高明的经营诀窍,是它!

有目光交汇就能认同的人,也有不管我怎样激情洋溢地讲话也冷淡回应的人。我倾注更多的热情,拼命地解说直到让全体员工认同我为止。但是突然,那些头脑冷静的人说我的构想是欠斟酌的,那些人是名校出身的优秀的人。
2017年2月23日

人才是企业发展的第一要素| 泰山管理学院《非人力资源经理的人力资源管理》开课啦!

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2017年2月23日

华为凝聚15万员工的四大法宝:桃子、绳子、鞭子和筛子

几乎所有民营企业发展的瓶颈,都主要集中在人才管理方面。核心原因就在于民营企业的老板们,在人才管理方面存在能力短板。而对于这个短板,他们往往不愿意投入过多的时间和精力,如此一来便一直不能得到有效解决。
2017年2月23日

华为离职副总裁徐家骏:年薪千万的工作感悟(震撼)

所以关键是我们自己要能够真诚对待他人,在与他人互动中将心比心。当然,工作中的冲突是不可避免的,实际上冲突也是没有必要去避免,甚至很多冲突对组织来讲,是大有益处的。就象夫妻吵一架后感情往往更好。
2017年2月22日

这17种方式能让你的2017创造最佳销售额

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2017年2月22日

40岁前应该想通的事:继续打工,还是创业?

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2017年2月22日

高情商的下属,永远不会盖过上司的光芒

任何时候都要让你的想法比上司晚一步,即使你是上司的亲信,也不要抢在上司之前说出来,要让大家觉得你的想法至多是对上司想法的附和或补充。当然,如果你的上司完全可以下放自己的身段来,那是另外一回事。
2017年2月21日

俞敏洪:谁把自己当老板看,谁死得最快

一切都在重新定义,我觉得是人类走向更加个性的自由发展,会变得更加精神飞扬,更加能够去做自己喜欢的事情,也更加能够保留自己尊严的时代。这个时代已经靠各种关系的重新界定,来真正实现人与人之间的平等。
2017年2月21日

老板的3种穷人思维,会害死企业!

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2017年2月21日

经济学家带领海外访学,我们是唯一! | 直道超车系列课程第二期

2017年汉诺威工业博览会将以完整的工业产业链为主线,依托展会平台,展出工业自动化展、动力传动及控制技术展、能源展、空压及真空技术展、数字化工厂展、工业零部件与分承包技术展、研究与技术展等七个主题。
2017年2月20日

稻盛和夫:一个企业能取得多大成就,就看这三个因素

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2017年2月20日

稻盛和夫:一个企业能取得多大成就,就看这三个因素

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2017年2月20日

一年之计在于春,一生之计在于勤——《商业模式》开启实战MBA鸡年第一课

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2017年2月19日

一个人干了3个人的活,老板为毛不给你3份工资(引人思考)

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2017年2月19日

2017年,全球性经济泡沫将大破裂,每个人都无法逃脱!

因为就在这一年,圣弗朗西斯科发现金矿,1851年墨尔本也发现金矿。前者被中国人称为“旧金山”,后者则是“新金山”。这两个地方的金矿都很浅,甚至个人不打洞都能在河床里面淘金,于是全世界的穷人蜂拥而入。
2017年2月19日

互联网时代,企业哪个部门先消失?

在这个命题中作者特别强调的是“部门”,而不是“职能”,“职能”并没有消失,而是转化为其他形式继续存在。未来所有的“职能部门”中“部门”都将会消失,把“职能”留下,在这个过程中有“先”“后”之分。
2017年2月17日

互联网时代,企业哪个部门先消失?

在这个命题中作者特别强调的是“部门”,而不是“职能”,“职能”并没有消失,而是转化为其他形式继续存在。未来所有的“职能部门”中“部门”都将会消失,把“职能”留下,在这个过程中有“先”“后”之分。
2017年2月17日

会议越多,企业离规范管理越远

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2017年2月15日

为什么坏同学都当上老板了?

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2017年2月15日

任正非:领导干部要多喝咖啡,少干活!

要打破自己的优势,形成新的优势。学习创新精神、创新机制和创新能力。我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破。多和走在前列的人交流,并在标准和产业政策上与它们形成战略伙伴,就能应对快速变化的世界。
2017年2月15日

未来80%企业会掉队,只有这3条路可以脱颖而出!

这与传统企业摸着石头过河的发展套路截然不同,可以说风险投资的唯一作用就是帮助创业型企业迅速从初级竞争转变为垄断竞争,避免长时间的消耗战,直接跨越无序竞争和完全竞争状态,加速了创业型企业的规范化进程。
2017年2月12日

第八届泰山管理学院校友年会暨第55届泰山管理论坛邀请函

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2017年2月9日

泰山管理学院新春正式开学,祝开工大吉,吉祥如意!

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2017年2月5日

三个和尚是怎么被管理折腾死的(真是醉了)

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2017年1月30日

泰山管理学院优秀校友组织评选活动

简介:2010年1月2日,淄博校友会在鲁泰集团般阳山庄正式成立,会员数达30余名。自成立以来,组织参访、联谊等丰富多彩的活动,并多次参加校友羽毛球大赛,并取得优异成绩。
2017年1月13日

泰山管理学院优秀校友组织评选活动

简介:2010年1月2日,淄博校友会在鲁泰集团般阳山庄正式成立,会员数达30余名。自成立以来,组织参访、联谊等丰富多彩的活动,并多次参加校友羽毛球大赛,并取得优异成绩。
2017年1月13日

创业是在积累中缓慢隐忍,大家撸起袖子加油干

新的一年也带来了新的挑战。2016年,我们结识了很多新的校友,他们来自五湖四海,因为泰山管理学院结缘。同时我们也看到了许许多多的校友的成长,看到他们慢慢的成长为一名有思想、会领导、懂管理的企业家。
2017年1月4日

震惊!今天竟有2740家企业倒闭!

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2016年12月8日

泰山管理学院实战MBA1603班入学考试须知

为满足管理者对优质教育资源的需求,泰山管理学院与亚洲城市大学、暨南大学等国内外知名高校合作开设了MBA、EMBA、EDP、股权管理等系列学位或非学位课程,使管理者能够充分享有继续深造的机会。
2016年11月3日

泰山管理学院实战MBA1603班入学考试须知

为满足管理者对优质教育资源的需求,泰山管理学院与亚洲城市大学、暨南大学等国内外知名高校合作开设了MBA、EMBA、EDP、股权管理等系列学位或非学位课程,使管理者能够充分享有继续深造的机会。
2016年11月3日

泰山管理学院实战MBA2016年招生简章

课程收益:收获一套财务管理思维,拥有正确经营理念;掌握应对恶劣经济环境的财务技巧,把握正确的企业运营路径;对企业财务活动进行预测、决策、计划、控制和分析,制定适宜本企业的财务政策,实现企业利润倍增。
2016年2月19日

泰山管理学院在职MBA《互联网商业模式创新》课堂笔记

3月21、22日是学院的在职MBA《互联网商业模式创新》课程,邻客电商创始人关苏哲老师的讲课十分精彩,授课方式幽默,讲授干货很多,现场掌声不断,学生们在和谐温馨的学习氛围下,学到了很多实用的知识。
2015年3月22日

泰山管理学院在职MBA2016年招生简章

学习还有一个很关键的点,那就是看优秀的人在学什么、在哪里学习来作为参考。如国内很多优秀的企业家在中欧学习,山东的很多企业家就在泰山管理学院学习等。无论在哪里学习,把学费交给课堂总比交给市场要好得多。
2015年1月22日