这种背景下，叶龙该以何种“大度”请贾红兵，贾红兵以何种方式“屈尊”进实达，双方都必须具备很好的心理素质才行。而且，在实达内部，中层有些骨干对从外面请人做实达PC有情绪，觉得实达没有将机会留给自己人。

10、Token必须是更先进生产力的代表：必须在股权基础上，提供更优秀的产权制度和分配方式，才能形成更好的生产关系。如果Token没有提供比现在更优秀的分配方式，那么就会归零是常态。

冯沛然认为，只有当企业足够尊重个体意见，不简单地用团体利益压倒个体利益，开始关注个体利益的时候，企业才可能会考虑自己的管理是不是太繁杂了，员工是否舒服？管理是不是太冷酷僵化，员工是否感到没有人情味？

曾文祺念书不算用功，当他接到台湾交大录取通知书的时候，他觉得应该和父母一起去放鞭炮。曾文祺喜欢交大，不喜欢台湾大学，只是因为交大在新竹，台大在台北，已经在迪化街上呆了18年的曾文祺想换个地方住住。

生意是一条河，不能断流，一旦出现断流，上游和下游失去了联系，生意也就从此失去。生意这条河只要还淌着，哪怕是涓涓溪流都不要紧，只要能维持上下游关系就行，待到来年春暖花开时，原来的损失自然会补回来。

清华紫光集团总裁，生于1940年12月。1965年毕业于清华大学，留校工作，先后从事过科研、机关事务等工作；1988年受命参与组建公司；1991年任总经理、总裁至今，1994年晋升为研究员。

2、他们是为365key而来。我是因为好奇，才将飞机改签到上午。仅仅是好奇。在采访别人的故事中，都听了100遍融资故事了，我想看看，资本家是什么样？资本是什么意志？

“盛大的盘子已经到了10亿，泰富投资的可能性不大。”面对陈天桥的失望，杨京接着说：“不过，我可以帮你问问新浪。”杨京后来将陈天桥的邮件转给了新浪，后因新浪时任CEO茅道临坚决反对，此事没了下文。

1998年夏，硅谷海边一艘游艇上，明媚的阳光下，李立农一面写商业计划，一面回首盛润的发展史。此时的李立农信心不是很足，他对自己说：“这个市场真的不行，这把钱扔进去，也就认了，然后，赶紧找个工作。”

www.i100corp.com副总裁黄次南很敬佩杨震霆敬业地喜欢自己公司的网站，在深圳最早一批做Internet的黄次南一度最怕看自己公司的网站，因为“我全部知道哪些都是从哪里Copy来的。”

周厚健：海信像这样组合下去，经过一段时间会出现比较好的基础。今后，或许海信会向单一化调整，但眼前不会，我想，十年内海信都不会去往单一化调整，海信的产品线可能还要长，但不会偏离电子信息产业。

记：虽然你现在已经是天极公司的副总裁，兼天极chinabyte网站的主编，但是你这30多年的经历，记者生涯无疑是你这几年最经常也最有意义的，那你能不能告诉听众朋友你是从什么时候开始当记者的？

余华：后来主要是因为这样写法少起来了，并不是我不去写，主要是我认为《活着》里面不需要，《许三观卖血记》也不需要，但是我在《兄弟》下部有些段落需要我就会写，我在叙述中需要就去写，不需要就不写了。

8、8年以前，学宗教的陈明博士问我什么是软件？我说：“软件就是将1000名工程师5年的智慧加在一起，固定下来，1000元卖给你用。Windows就是其中的一个软件。”

开发组开始研究ICA协议，监视Windows终端和服务器之间通讯的各种收发包，在监视和破解的过程中，张博士们发现Citrix修改了很多国际电信的协议，实达一时很难“克隆”出一套替代ICA的协议。

试错是创新硬币的另一面，1万次失败1次成功是它的法则，所以，发展高科技绝不能押宝。押宝的前提是看清楚了，而高科技的“未来是那么的不可知”，谁说自己知道未来，谁就是在骗人。

5、明明天生去中间化，满地都是币投行；明明天生讲究共识，满地都是空气币；明明天生流动性不佳，全在搞量化；对于原有金融业态的复刻，可能是一种刻舟求剑。

四通搞定后，张旋龙老往北大跑，希望捕捉新的合作机会。一天晚上，张旋龙从北大回来，看到四通办公楼的灯还亮着。第二天，张旋龙去四通，底下的人见张旋龙来了，赶紧拉他看一样东西——Super

PC的业务就开始往下掉，后来，只好靠Acer给的订单养着，做的都是Acer瞧不上眼、不愿意做的产品，等于Acer附属的一个地位低下的加工厂。李焜耀1991年接手的时候，明基年营业额8000多万美元。

孙丕恕：到了1998年中，东南亚金融危机出现，大家感觉靠这种行政组建大集团不可行，合并的信心开始动摇。而当时华光的积极性也不是很高，华光觉得自己的小日子过的也不错，而且，合并后领导层的位置怎么坐？

但当爱好成为职业，兔子已经不觉得做网页是一种快乐。“给自己做网页是一种快乐，给别人做网页是一种痛苦，我相信所有的设计员可能都有这样的感觉，或者做广告的人都有，你得在你和客户的期望值之间找一个平衡。”

6年网龄，该“积累”下来多少网友？笨狸挠了半天头皮，说：“很难回答这个问题，因为实在是太多了。”其实笨狸这个名字就只是网络专用的，现实中的朋友，根本就不会知道这个人还有一个名字叫做笨狸。

聊天室开始有人查我的IP，在确认我来自北京之后，他们转而怀疑我是不是“中共特务”。在1996年，台湾网友不太相信在中国大陆普通人也能上互联网。

Dataquest的调查都显示，二○○二年第三季亚太地区个人计算机出货量大幅成长，中国个人计算机市场的复苏是主要原因，而个人计算机销量最大的厂商则是联想集团，接下来依序为惠普、ＩＢＭ、戴尔。

12、@刘明：14-15年做比特币应用的基本都凉了，只有博彩网站活的很好，satoshidice还卖了10多万个BTC。这轮说不定也是这样，落地不重要，dapp不重要，把博彩玩起来就行了。

2002年4月22日，上海，微软第一届亚洲MVP峰会。40岁的唐骏一跃跳上中心舞台，铿锵有力展开他的演讲。他演讲的表情和姿势和此前演讲的二十多岁的微软技术人员没什么不同，都充满了微软式的激情与夸张。

2、9个月来，DoNews取得了长足的发展。上个周五，我、洪波、老白还在讨论DoNews靠自身力量还能走多远。我们共同认为DoNews还能走很远，只要加两个技术人员，一个UI设计师就可以了。

几天以后，雅虎推出了免费邮箱，正是以yahoo.com结尾的！雅虎本身的员工从此开始起用yahoo-inc.com的电子邮件。然而这并没能改变决策者使用infoseekmail.com的决定。

聚合更多社会力量，一起来参与币改对象的Token化改造。币改是一种微观化经济实验，没有可以参照的模式，需要各种社会力量参与，这不是某个圈子的事情，也不是某个交易所的事情，需要更多大脑一起来思考。

7、把权力交给社区的另一层意思是，出了篓子别找我。慢慢大家都会明白，中心化的币，还是优势多。中心化的币是真小人，去中心化的，99%都是伪君子。

此时，阻挡联想冒出头来的不再是“两通两海”，变成了长城、浪潮。长城推出286比联想推出286整整早了2年。联想此时做PC，既打不过长城，也打不过浪潮。此时，联想做PC，连电子部颁发的许可证都没有。

感觉到求伯君是个人才，四通开始挽留求伯君，“来我们这里干吧，明年成立深圳四通，一定调你过去。”就这样求伯君留在了四通，他是四通招收的第一个在北京没有住房的外地员工，四通为他在颐宾楼租了一个床位。

很难说这样的分配是不公平的，因为石油部门搞地球物理勘探(简称“物探”)，有数量极大的地震勘探数据，需要用计算机进行处理。石油物探局，是中国最早拥有大型计算机的少数单位之一，的确需要计算机人材。

1、付币看真相是一个应用。用了一下美图相机，觉得最应该上线人脸溯源，链上可查，朋友圈里的造假真的太严重了，太欺骗了。美图秀秀不就是照片界的拼多多吗？为什么你们不反感，不掀桌子？

2013年5月，方旭初无意中读到比特币白皮书，被其理念吸引，特别对他这种自认为财富受约束的人来说，有现实作用：把钱换成比特币，带一个私钥就可以到处走，“让财富成为自己可以掌控的东西。”

历史会汲取其中的经验，让同样的事情更加有章可循。此时，我最想知道的是，作为王选的合作者、合作破裂者张玉峰的真实感受。两个强人本可以将方正举得更高，两个强人都尽了最大的努力互相妥协，问题究竟出在哪里？

王选认为，他对方正最大的贡献不仅仅是提出一个正确的方向，用技术领先的产品占领了市场，更重要的是，营造了吸引人才的机制，树立了一种团结奋斗、不断创新的风气和氛围。王选说：“这是一个长期的无形资产。”

王永民还崇拜拿破仑。“我上大学的时候，《拿破仑传》我能够从头说到底。我欣赏拿破仑的人格和拿破仑的大气。谁都不敢去毁坏一个城市，但是为了战役的胜利，拿破仑就敢炮轰土仑，不惜一切。”

在公司内网的此条新闻下，我发了个回复：“公司的战略问题不可能通过让员工多干活来解决。百度坐拥50%净利润率，而不去开拓更有未来的业务，不是好现象。给的是草，吸引到的是羊，给的是肉，吸引到的才是狼“。

11、区块链多数项目就是远离G的一项业务，我不理解一些老板为什么要期待利好政策。如果政策真的有效果，比特币早该死了好几年了。与虎谋皮原来不是成语故事，而是事实。链圈抱着G大腿哭着要饭，要出啥来了？

施振荣认为，人才流失的真正源头是因为没有用“人性本善”来思考，导致给予人才的空间舞台太小，展露头角的机会太少，所以人才难留。“如果高层愿意享受大权旁落，落实分散式管理，人才自然会有机会历练成大器。”

而在中国的IT企业中，我们看到更多的是聚时喜悦，散时冲突。小公司的恩恩怨怨且不去怪它，就是一家不小的企业，也曾在其核心成员离职之初，“照会”新闻界不要再刊登关于这个人的稿件。这未免太小家子气了。

杜家滨要在1998年做的事情，微软在2002年全做了，有过之，而无不及。只是此时，杜家滨已经离开微软4年了。杜家滨在4年之前，没能敲开微软门，4年之后，微软将门向唐骏洞然而开。这大约就是所谓的命运。

2、主流舆论的观点，基本上都是错的，就没几个有脑子的，谁跟谁死，“xx即挖矿”停了吧。真有价值的事儿，谁往外大声嚷嚷，不都偷偷的干。

很多人愿意把最得力的人留在身边，这样做可以让自己很省心，而且业绩也会做得很好。但谢克人不是这样，在IBM香港公司做客户服务部经理的时候，谢克人把很多得力的干将推荐到了IBM香港公司的其他部门。

周伟焜不认为中国会成为全世界的高科技中心，也不认为中国会是完全的“世界工厂”。“中国地方很大，12亿人口里面有2亿走在了前面，这2亿人口就相当于6个韩国。”“WTO后的中国会是一个比较平均的结构。”

在西子湖畔茶楼上，最终完成采访后，马云开始和我聊DoNews。他建议DoNews销售企业ID：“DoNews上多批评，也要给企业一个自己说话的地方和方式。”后来胜天落实了这个主意，就是今天的新闻通。

“脑白金”销售渠道上有8000多名员工，旺季超过一万名，分布在全国1800个县，各地办事300多个。刘伟虽然能叫出300多个县、市、省办事处经理的名字，但她需要史玉柱提供管理思想和管理方法。

不能实际地看到，朋友怀疑马云在编故事。马云说：“你可以给法国的朋友打电话，给德国的朋友打电话，或者给美国的朋友打电话，电话费我出，如果他说没有，那就算了；如果他说有，证明有了，你要付我们一点点钱。”

BCF联系人，ChainClub理事长，K2成员。