大局智慧
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遇到这种员工请珍惜,把他培养成股东!
1.沟通和八卦是两回事;2.不说和说得过多都是一种错;3.带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;4.培养接受批评的情商;5.胸怀大局,既报喜也报忧;6.内部可以有矛盾,对外一定要一致。
2018年5月24日
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你最大的敌人,是惯性思维(好文推荐)
即培养一种不以物喜,不以己悲的超强的自我价值认同感,不以外界环境为转移。很多时候,我们活在世上,总是太在意别人对自己的评价,任何行为动机都是为了满足自己虚弱的自尊心,这是一种自我认同感很低的表现。
2018年5月24日
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现在不是寒门难出贵子,而是“穷家富养”害了多少孩子
“这年头,不是有钱人的天下,也不是有权人的天下,而是有心人的天下。比钱、拼权都是假的,拼智慧、拼情商、拼给孩子最好的传承,才是真的。”
2018年5月24日
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老板不讲制度,员工就会跟你讲条件!
看到这一幕,我不由的对孩子们产生了敬意。我走过去,问那位老师:“为什么孩子鞋带松了,他也不会停下来呢?”老师说:“因为如果孩子松手了,就得不到小红花,得不到小红花就不是好孩子,这是对他最大的惩罚。”
2018年5月24日
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董明珠:管理好一个团队,必须先消灭负能量的经理!
不主动承担责任的管理者宁可不重用,因为在这样的管理者下的员工不会有高度的责任感。一些成长型公司总是存在部门与部门之间互相推诿责任的现象,在会议上总把问题推到其他部门身上,问题也就难以迅速解决了。
2018年5月23日
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再好的关系,走得太近,也是场灾难
生活上,和子女保持“一碗汤”的距离,能常去看望他们,给他们送去一碗汤;心理上,也要和子女保持“一碗汤”的距离,不会因为太热而烫到他们,也不会因为太冷而凉了心意。
2018年5月23日
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做销售最厉害的就是会聊天!
8、真正的销售,事成之后对方会说谢谢。很多人以为,销售是很艰难的过程。一旦你了解销售之道,你对销售的感受会改变,销售充满压力、销售需要说服对方、销售
2018年5月23日
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一个5年老员工:要求加薪500元遭拒,老板转头月薪1万招新人!
“理想和现实利益之间的关系,就是我有我的理想,你有你的理想,我们互相尊重。如果你想把我的理想,纳入到你的理想体系中来,可以!请用利益来说话,用利益的方式尊重他人!”
2018年5月22日
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哈佛大学推荐20个快乐的习惯(必读)
让自己变慢脚步,看看你的四周,关注生活中的细微之处:人行道上淡紫色的花,美丽的日落,洗去你一天疲惫的淋浴,伴侣眼中的笑容。当你的感恩之心能够欣赏生活的美,思考和祝福,你自然就充满了幸福感。
2018年5月22日
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最好的教养是情绪稳定
小吵怡情,大吵伤身。一个人在感情生活中总扮演同一个角色,那这份感情就会变成负担,会失去吸引力。当争吵成为家庭生活的常态,坏情绪传染太多,不论是亲情还是爱情都会在反复无常的“变脸”中消磨殆尽。
2018年5月22日
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一家好公司,最厉害的从不会是老板!
否则,你就会生活在许多企业家必须面对的噩梦里:什么都得亲力亲为,因为身边没人能干得了。你需要的还是一个能在你的宏伟构想和团队当中发挥缓冲作用的人——否则,你就会像很多企业家一样,把自己的人给逼疯。
2018年5月22日
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关于无人超市,这位大妈的回答亮了,记者晕了!
大妈:哟,弄个没有员工的超市就是时代潮流啦?每天都弄些专门裁剪底层员工的玩意算啥本事?有本事弄个没有老板的超市啊?要不弄个没有公务员的政府啊?
2018年5月21日
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再穷,也要站在富人堆里!说的太对了
这就是穷人朋友与富人朋友对一个人的影响力。犹太经典《塔木德》中有一句话:和狼生活在一起,你只能学会嚎叫,和那些优秀的人接触,你就会受到良好的影响,耳濡目染、潜移默化,成为一名优秀的人。
2018年5月21日
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学会以下潜规则,让你的事业顺风顺水!
一个施恩惠于人的人,不要将此事记挂心头,也不要张扬出去让别人赞美,那么即使是一斗粟的付出也能得到万斗的回报。一个以财物帮助别人的人,而总是要求别人回报他,那么即使付出万两黄金,也难有一文钱的功德。
2018年5月20日
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做最好的自己,才能碰见最好的别人
寻找柴胡、桔梗这类药材,如果到水泽洼地去找,恐怕永远也找不到;要是到山的背面去找,那就可以成车地找到,这是因为天下同类的事物,总是要相聚在一起的。
2018年5月20日
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鬼谷子:上等人会捧,中等人会挤,下等人会踩!
但是如果把事情转而圆,圆而缓,等待时机,找到机会反戈一击,到不失为是一种好方法。与其举手还击,不如往旁边让一让,给自己一点时间和空间思考一下应该怎么反击,找准适当的时机,用巧妙的话术破解别人的算计。
2018年5月20日
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当你撑不下去的时候,看看这5句话(非常有用)
人生需要去探寻去追求,在这个过程中,持之以恒的付出固然重要,但最重要的,是确立一个正确的方向。方向对了,你的努力才是有价值的,不然所有的付出只是在做无用功。
2018年5月19日
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35岁以后你还能干啥?这是我看过最棒的建议!
曾经有个客户,销售做了五六年,也积累了相当丰富的经验。有一次去应聘某知名快消企业的区域营销经理。在面试的过程中,所有具体操作层面的问题,他都能对答如流,但上升到系统及战略层面,他的脑子就一片空白。
2018年5月19日
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这样的员工请立即开除,要狠,要快,绝不手软!
要“阅”清楚此类人,只要看他在几次关键的事件中的面对态度,就能充分体现出他“白眼狼”的本质。不懂得感恩之人,自然不会感恩自己的平台,也不会去感恩曾经对他支持和帮助的任何人。自然而然他也不会成“器”。
2018年5月19日
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一个工厂老板的绝望:开厂10年,缴税170万,利息90万,房租180万,工资2800万,创收一堆废铁和一屁股债……
6、总结:10年时间累计缴纳税收170万,支付银行利息90万,为房东创收180万,累计发放工人工资2800万,给自己创收一堆废铁和一屁股的三角债务,不知道这算不算贡献。开厂老板看了,也深有体会,
2018年5月19日
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晚上夫妻生活等于慢性自杀?这个你一定要知道!
所以,好夫妻们要记住:在朋友和家人面前,要给爱人留足面子。你对爱人的态度,决定了别人对他(她)的尊重程度。如果你不在乎他(她),别人就会看轻他(她)。俗话说“一个巴掌拍不响”。要彼此认错,彼此宽恕。
2018年5月19日
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马云的证婚词火了,才知道为什么开4倍工资都挖不走“阿里人”
前年,马云在云栖大会上提出了新五新战略后,今天的集体婚礼现场马云对新人还提出了美好生活的“新五新”要求:新娘、新郎、新床、新车和新房。“真正懂得生活认真生活的人必须要有新生活的梦想。”
2018年5月18日
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干的越多越吃亏?领导管理层“鞭打快牛”暴露的人性!
在矫正价值观和情绪影响方面,物质的诱惑远远没有精神的引导来得有效。给予团队成员口头嘉奖、在团队中树立榜样、适当授权、让其承担更高层面的工作、指导其进一步成长等等,都是精神激励的重要举措。
2018年5月18日
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要干就好好干,不想干就滚蛋!
很多人出来工作,都是一种态度:钱给的多就多干点,否则就少干点。结果十几年以后,才发现自己毫无长进,碌碌无为,工作机会越来越少,只能等着被淘汰,这是为什么?
2018年5月18日
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晚上夫妻生活等于慢性自杀?这个你一定要知道!
所以,好夫妻们要记住:在朋友和家人面前,要给爱人留足面子。你对爱人的态度,决定了别人对他(她)的尊重程度。如果你不在乎他(她),别人就会看轻他(她)。俗话说“一个巴掌拍不响”。要彼此认错,彼此宽恕。
2018年5月17日
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腾讯、阿里、华为下班时间大曝光!你真的赢不了他们!
总结:华为的下班时间集中在23:00。有一个有意思的现象是,华为的员工都特别喜欢骑小毛驴。想起前几年70多岁的任正非还在机场排队坐出租车,低调坐地铁,华为人真的很朴素。
2018年5月17日
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他身价从一万到一百亿,就靠两个字。
干事都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人。人还要有正确的是非观念,遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好。要坚持真理,不能因为关系好把错说成对,也不能因关系不好,而把对说成错。
2018年5月17日