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正在求职或者初入职场的小伙伴想必对“试用期”都不陌生那么，试用期究竟应该多长时间？发多少工资？与你有关！快收好这份试用期知识帖

为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，推动中小企业人才结构优化，促进高校毕业生就业，工业和信息化部、教育部决定联合举办2022年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”（以下简称百日招聘活动）有关事项通知如下：01活动主题

（2）岗位培训：将应届生配置到相应部门岗位，由导师对其进行在岗培训，帮助新员工制定每月、每周工作学习计划，对岗位所需撑握的专业技能进行实际操作、训练，使应届生更快进入工作状态，周期3个月。

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宁夏润阳硅材料科技有限公司成立于2021年7月7日，注册资本人民币15亿元，江苏润阳新能源科技股份有限公司控股87%。公司位于宁夏平罗县红崖子工业园区，目前正在建设年产5万吨高纯多晶硅项目，项目计划总投资约49.8亿元。该项目为“宁夏润阳硅材料科技有限公司光伏材料及电池产业科技园项目”整体规划中的第一期项目，共计四期项目，总投资金额约为220亿元。预计可提供5220个劳动岗位。1招聘岗位

作！求职者如何参加招聘会/投简历？扫码进群进招聘会找工作在这里，群内会第一时间发送优岗链接招聘会可直接投递简历找工作、换工作的赶紧加入↓↓↓如何参加招聘会2022年“献礼二十大

广大高校毕业生：为贯彻落实辽宁省委、省政府关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的部署要求，满足辽宁用人单位的用人需求，为高校毕业生就业搭建供需平台，全力促进高校毕业生留辽回辽来辽就业创业，实现辽宁全面振兴、全方位振兴提供有力人才支撑和智力保障，现组织开展2022年“百校千企”人才对接计划工作。欢迎广大学子在辽宁施展才华、建功立业，谱写辽宁振兴发展的美好篇章。一、举办单位主办单位：中共辽宁省委组织部

为深入贯彻落实新时代人才强区战略，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门，组织全区有引才需求的企事业单位面向高校毕业生开展2022年秋季人才引进线上招聘活动。现将具体招聘事宜公告如下：

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1、本科以上，测绘工程、地理信息系统、机械工程、农业机械、通信等相关专业；2、熟悉使用示波器等电子仪器设备；3、熟练使用相关办公软件；4、有较强的文档撰能力；5、测试思路清晰。产品助理(上海、西安)

陕西陕煤韩城矿业有限公司（简称“韩城矿业”）前身为韩城矿务局，始建于1970年3月，位于陕西省韩城市，主要经营煤炭开采、洗选加工，以及机械制造、新材料、配售电等业务，是世界500强企业陕西煤业化工集团有限责任公司的重要子公司。50年峥嵘岁月，韩城矿业始终秉承“超越自我、追求卓越”的企业精神，坚持以煤为基、多元发展的战略部署，打造安全、生态、智慧、精益、法治、和谐韩煤，积极推进“智能矿井、智慧矿区、一流企业”建设。公司始终坚持以人为本，大力实施人才强企战略，围绕人才培养、引进、评价、待遇、使用、激励等关键环节，营造公平竞争、良性竞争的用人环境，为优秀人才的成长与发展提供了广阔的舞台。热诚欢迎各位青年才俊加入韩城矿业大家庭，让我们一起携手，一起前行，共同进步，共同成长！一、招聘计划㈠专业技术岗位1.采矿工程：12人；2.地质工程：7人；3.测绘工程：2人；4.安全工程：10人；5.机械设计制造及其自动化：8人；6.机械电子工程：7人；7.电气工程及其自动化：11人；8.自动化：6人；9.计算机科学与技术：2人；10.网络工程：2人；11.矿物加工工程：2人；12.工程管理：2人；13.环境工程：1人；14.汉语言文学：5人；15.人力资源管理：4人；16.财务管理：4人。㈡技能操作岗位1.采矿工程（煤矿开采技术）：10人；2.安全工程（安全技术与管理）：10人；3.地质工程（工程地质勘察、钻探工程技术）：5人；4.机械设计制造及其自动化（机械制造与自动化）：15人；5.电气工程及其自动化（电气自动化技术）：25人；6.机械电子工程（机电一体化技术）：25人；7.计算机科学与技术（计算机网络技术、智能控制技术）：5人；8.盾构施工技术（地下与隧道工程技术）：5人。二、基本条件㈠全日制普通高等院校应届毕业生、2021-2022年往届毕业生；㈡身体健康，符合招聘岗位对身体条件的要求；㈢具备良好的个人品质、遵纪守法、无严重不良行为记录。三、待遇情况㈠薪酬待遇按韩城矿业岗位绩效工资制度执行，员工薪酬水平随企业经济效益同向调整。㈡社会保险六险二金：即五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）+企业年金+补充医疗保险。㈢福利待遇⒈学历补助：韩城矿业依据高校毕业生学历层次和岗位类别，给予1-8万元不等学历补助。⒉其他福利：员工入职后，依法享有各项休息休假权利，享有年度健康体检、培训等福利。四、招聘程序㈠个人应聘：应聘人员通过网络邮件或招聘现场会等方式投递应聘材料（简历、学校标准格式的成绩单、相关证件复印件或扫描件）。邮件命名方式：姓名+毕业院校+学历+专业+韩城矿业。邮件上传方式：以附件形式上传简历及相关资料扫描件。电子邮箱：2475440871@qq.com㈡企业评估：经韩城矿业资格审查，面试、笔试评估、岗前体检等程序，择优确定拟录用人员,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。㈢企业招录：按韩城矿业规定时间，拟录用人员携带毕业证、学位证等资料报到并签订劳动合同，办理有关入职手续。五、注意事项㈠应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，韩城矿业有权取消其面试、笔试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。㈡有关面试、笔试、体检、报到等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注手机来电、短信、微信及电子邮件，确保通信畅通。联系人：邢先生；联系电话：0913-5261348,13992363663END编辑：李国栋校对：杜武荣审核：周探伟

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公司简介特变电工集团致力于为全球客户提供系统解决方案，是全球信赖的服务商，国家级高新技术企业集团，经过三十多年的发展，公司成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码HK1799）三家上市公司。在为特变电工四大产业发展提供持续的安全保障和战略服务同时，通过产业结构调整，已形成输变电高端装备制造业、康养置业、工程服务、金融物流、矿产资源开发等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。招聘需求招聘对象海内外高校应届毕业生，往届生亦可。招聘流程简历投递—初试—复试—offer扫小程序码观看企业宣讲，了解公司发展、招聘岗位、企业文化、福利待遇等，观看直播！可在线提问！扫码进入点击岗位，可在线投递简历联系方式END来源：内蒙古特变电工能源装备有限公司校对：谢拖拖审核：侯

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14:00~18:00附件（具体内容请扫描下方二维码）：1.各区县、开发区招录数量分配表2.社区“两委”在职证明3.社区工作经历证明4.社区工作者公开招聘自主就业退役士兵加分申请表西安市委组织部

试用期起薪：本科月薪9000-10000元/月起，硕士月薪11000-15000元/月起，博士专项年薪40w起；七险一金、免费三星级公寓、四星级食堂、带薪年假、探亲假、各项补贴等（具体见简章）

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第二步：进入小程序或网站点击首页中部区域【国企央企建筑招聘会】→选择进入“西安科技大学2022届、2023届毕业生夏季线上双选会”专题页面，点击页面下方【企业报名】参会。

我省2021届高校毕业生就业活动已经全面启动，为了进一步促进全省高校毕业生就业，陕西省高等学校毕业生就业服务中心联合中国电信天翼云校招猫头英、211

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2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（试用合格后）。

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在北京林业大学，甘肃嘉峪关市委组织部部长带领一行人，正在与校方洽谈人才引进的相关事宜，这是他们在北京走访的第四所高校。记者走访发现，在各大高校的招聘会现场、校园宣讲会上，四五线城市也行动起来了。

市场营销、物流管理、会计、人力资源、工商管理、机械制造及自动化、计算机、软件工程、计算机科学与技术、机电一体化、电子技术及通信工程等相关专业

杭州士兰光电技术有限公司成立于2004年12月，是一家专业从事光电器件、光电集成电路以及光电传感器等产品的开发和制造的，是上市公司杭州士兰微电子股份有限公司的控股子公司。

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招聘流程：宣讲—填写应聘登记表---面试—与河南能源所属各单位洽淡意向—签就业协议

在电话面试中要注意一些打电话的礼节，这也可能是HR考察的内容之一。要表现出对HR的尊重以及对她工作的感谢，以显示你的职业素养。

中煤集团是以煤炭生产为主的大型能源企业，是国内唯一具有煤矿设计、煤矿建设、煤矿装备制造、煤炭开采及煤炭洗选加工、煤化工、煤矿坑口发电、煤炭及化工产品贸易等全产业链的企业。

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工程管理、土木工程、工程力学、建筑学、电气工程及其自动化、消防工程、给排水科学与工程、道路与桥梁工程

研发部:计算机与电子信息技术硬件和软件人员，以及传感器研发、无线通讯专业人员;工程部、市场部需要采矿、通风安全专业及营销管理人员

联系电话：0769-85536840转（214/216）、13532962034

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