2022年10月26日,网络上一则“郑州富士康园区约两万人确诊”的消息开始流传。之后富士康科技集团发布声明,称园区内生产运营相对稳定,并持续做好在岗员工的安全防护。但对园区到底有多少人感染,园内的生活支持是否如传言中那般不堪,富士康方面则只字未提。而在此次辟谣前,关于富士康郑州园区疫情失控的各种猜测已逐渐充斥各大新闻网站。郑州富士康大量员工徒步返乡2022年10月29日,大量郑州富士康员工徒步回家的视频被曝出。“同事一位女孩子(29号)前半夜还在上班,后半夜就走了”、“有饭吃,但要承担被隔离的风险”、“每天做核酸的时候都担心”。不少郑州富士康员工展露了他们对园区疫情防控的担忧。另据相关视频显示,由于郑州处于“静默”管控期,这些回家的员工只能徒步返乡。不少人背着书包、提着行李箱连夜赶路,要走十几个小时甚至几天才能到家,而最近郑州晚间的最低气温已在10度以下。网传截图显示,10月30日凌晨,富士康郑州科技园党委书记苏东霞的朋友圈发文称:富士康郑州厂区有20多万人,这注定不仅仅是一家公司,而是一个复杂的社会,管理难度很大;疫情发生之后,富士康尽力在内部调动资源努力处置,外部支持较少……无力独自支撑局面,不得已默许让厂区员工自行回家。不过,随后她称该内容是她转载的,并非她的原创。10月30日,郑州市委宣传部官方账号“郑州发布”发布消息称,本次疫情发生后,航空港区组建专家团队,开展疫情风险评估和形势研判。本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,富士康厂区未发生重症感染现象。对于近期有返乡意愿的员工,富士康将统一组织人员和车辆,确保员工顺利安全返乡。对于自愿留在富士康生产生活的员工,将做好在企员工食宿、保障等工作。沿途居民的“爱”有人说:“走的途中遇到蛮多人放了吃的喝的,经过临时卡点的时候那些人也很关心你,给你送吃的。但是我们毕竟是从富士康出来的,我们会和他们保持距离。”“当时那个骑三轮车的姐姐买的苹果放在地上说让我们路上吃,放完就走,还有一个大哥追了我们几里地送吃的。”这位徒步回乡的女孩被那一幕“感动到哭”。郑州富士康连发3条通知:去留自愿10月30日下午,富士康给员工连发三条关爱通知:去留自愿,做好保障,并附上返乡乘车地点和电话,“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。10月31日,郑州航空港区疫情防控指挥部发布消息,已要求富士康落实“四方责任”,有序恢复生产生活秩序。富士康相关负责人说,航空港区的269名工作人员和富士康206名党员一起,征求员工意见,疏导员工情绪,有序组织愿意返乡的员工回家。督促富士康园区改善员工生活工作条件,提高待遇,关爱员工。留下是为了全额工资留守在郑州富士康的马健告诉说,他们的7人宿舍,目前仅剩他一个人,选择留守的原因是舍不得马上就要发的工资和补发的小时工差价。如果现在离开,只能到手上个月的底薪,其他的钱都要不到了。此外马健也担心贸然回家,如果自己一旦出现了症状也会传染给家人。自己能扛得住,家人能扛得住吗?富士康给留守员工的“补贴”面对不断“逃离”的员工们,富士康郑州科技园今天出台“激励新政”,对于当日正常出勤的员工,将出勤补贴标准由现标准100元/天,提高到400元/天。为了招揽新员工入职,以及尽可能保持老员工队伍的稳定,富士康之前也曾多次出台出勤补贴政策,但补贴标准大多为100元上下。这次发布的公告,一下子将补贴标准提高几倍至400元,并不常见。分析人士称,这可能与近日富士康不断有员工选择离职甚至自行返乡导致的员工缺口有关。另一位已被隔离的富士康员工也告诉记者,目前,公司为了挽留员工,针对她们这些被隔离的员工,也推出了300元/天的隔离补贴。富士康一位人力行政人员称,目前园区内已逐步恢复堂食,为20万人提供免费的一日三餐。并且对于阳性感染员工已经按照要求进行转运隔离,而对于具体的感染人数,其仍然表示“不清楚”。事情发展到今天,似乎关于富士康的一切都在向好的方向发展,但园区到底有多少人感染?园内的生活支持保障是否充裕?留守的员工现在状况几何?徒步回乡的员工们后续又该被如何妥善安置?富士康的生产是否会受到影响?希望以后我们会得到答案。对于此事,你怎么看?欢迎留言!星标关注,第一时间看热门资讯↓5米长斜坡挤了300人,26名外籍人员遇难!韩国梨泰院那一夜到底发生了什么?被姐夫投毒“百草枯”的女孩暂不打算回学校,闻不得油烟味,康复之路还有多远?一颗白菜49元?电梯停运致人死亡?发生多起跳楼事件?揭露西宁争议问题背后真相小学生不会拼音,老师质问家长:怎么辅导的?-内容仅代表笔者观点,不代表搜狐立场--点击左下角