轮的创业公司了，可以看到人已经不少。工程和产品团队占的比重很大，而且多数是高级工程师。为了招聘到最好的人才，他们的招聘团队也比较庞大。值得注意的是，尽管它已经

家）。也就是说，独角兽本来是用来代表稀缺、珍贵、优质的创业公司，而今天由于丰厚的资本环境，独角兽已经不再稀缺，估值也失去了一定的意义。2.

Superhuman？不要以为这四个问题只是简单的用户问卷，实际上四个问题环环相扣，通过数据分析和用户归类，简单的四个问题就能帮助团队找到下一步的方向。Superhuman

的背景主要是围绕着生物领域，其中有一点技术和一些软件的混合。当她来到红杉时，她开始在这些领域工作，这并不令人惊讶。所以她在生物领域做了很多。她做了一些软件，保险和其他领域的工作，在

让技术支持人员成为客户问题从头到尾的组织所有者。他还将技术支持人员从组织上归入工程部，因此他们都向同一位主管报告，即工程部主管。提快速度适当的给予压力和不耐心：比如别人要求一周后给结果，Frank