等TOP科技公司的员工，他们坦诚分享了自己在2017年最想改掉的坏习惯，其中包括开会时总是看手机，一个人吃工作餐，睡眠太少等问题……与自己对照一下，是不是也可以在这些方面改进呢？

现在的内容运营、用户运营、活动运营，所做的核心工作也会有很大不同。那些简单重复的工作都会逐渐被机器所替代，比如客服、删帖这类的工作，而机器所替代不了的，创意、管理、战略方面的能力，更要着力关注培养。

求职大部分人都是直接转发发千篇一律的简历，一旦认真修改就能超过很多人。研究职位里有一些具体的要求，针对性地修改调整简历，一是让对方感觉你对这个面试很重视，另一方面也主动把自己的优点和职位结合起来。

2001年，QQ还叫OICQ的时候，每个月都在烧钱。第一轮融资方盈科数码和IDG急于给腾讯找个接盘侠。于是，南非HIM米拉德国际控股集团公司入场，以超过6000万美元的估值购买了腾讯47%的股份。

这就是大脑里的安慰剂的效应，就像你在电脑里面下了很多电子书，即使没有看完，下完也会觉得我已经把那本书看完了，心里产生了欲罢不能的满足感。这就是我们在学习中遇到的障碍——知识的幻觉。

对于蚂蚁金服这样一家大公司，对于支付宝这样一个国民级产品，其实对打擦边球这种做法是有些忌讳的，有些事情小公司可以做，大公司就是不行。陌陌从约炮工具起家，但到上市前花了很大力气来洗白，也是这个道理。

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网易虽然不曾单独公布详细手游业务收入，但根据其上半年财报以及15年Q4财报提到的“手机游戏占游戏营收贡献比例是57%”，粗略估计出网易至少占了20%的市场份额。

近日，由于摩拜单车和ofo带动了共享自行车火热，对于旨在覆盖所有人出行问题的滴滴来说，“最后一公里”无疑是滴滴现阶段最想切入的市场，对于滴滴如何切入这个市场的猜想无非有两种：

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当一个新兴垂直领域方兴未艾时，自然有大批量的产品在市场涌现，经过一番残酷厮杀，成王败寇，胜者可能趾高气昂的站在用户的桌面上，败者的尸体却只能一声不响的躺在AppStore里，证明自己曾经存在过。

虽然发布会的主角是软件和硬件们，然而以上这些对于大家来说可能除了用上老婆的6s以外并没有什么卵用，下面要开始划重点了（敲黑板）。我认为整场发布会信息量最大的一段却是对库克对Appstore的介绍。

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所谓特质，其实就是骨子里面的东西。一部分包含个性、心性、天性的因素，一部分包含个人的心理素质。我把它放在第一位，说明这一点是最重要的。因为这些“特质”会决定行为，同时还会有助于激发你身上的各种潜能。

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