但彭蕾和她的团队就这样坚持做了下去，并把这件事做到了极致。每个城市、每个管理部门，一家家谈合作、一个个改系统，与支付宝衔接、测试、运转...

没有谁能说服一个堕落的赌徒，因为这是人格的缺陷。但如果你还是一个具有理性精神的人，别再迷恋所谓的运气。赌徒能够依靠的是祖宗保佑，而赌场后面的大佬是高斯、凯利、伯努利这样的大神。你怎么可能赢得了庄家？

＊作者：王耳朵先生，青年作家，知名媒体前首席记者，关注于职场和个人成长，多篇文章全网阅读量超过千万。微信公众号：王耳朵先生（lD：huangezishiba）

好老板不是会让你的工作越干越轻松，而是让你在自己本就擅长的那方面，将自己的优势转化为公司的业绩。从中进化出的差异化竞争力，会让你越来越被公司重用，而公司越来越受到市场机会的垂青。

18岁时，他看了《硅谷之火》，了解到乔布斯这些硅谷英雄的创业故事，激动的好几个晚上没睡着觉，在学校操场上一圈一圈的走，然后奠定了一个模糊的目标：日后一定要干些惊天动地的事情，一定要做一个伟大的人。

作者简介：王耳朵先生，青年作家，知名媒体前首席记者，关注于职场和个人成长，多篇文章全网阅读量过千万，微信公众号：王耳朵先生（ID：huangezishiba）。转载请联系原作者授权！

所以，在现在的竞争状态下，结合很多现实案例认为：一定要建立以“用户驱动”为核心的运营体系，以用户为中心，以服务用户为内生驱动力，长期来看，收获的则是用户好评，则是强劲的发展势头。

也就是说，无论你遇到了什么样的新挑战/新环境，你都能从容应对，这其中包括：你的兼容性很强，可以随时跟外界发生关系；你的独立性很强，可以独当一面；你的个体特征很强，无论到哪都能很快找到自己位置；等等。

人喜欢在舒适熟悉的环境中待着。而这种舒适区一旦建立，你就会变得无比依赖，慢慢地爱上周围的墙，恋上舒适的小屋，从而不愿意飞出去看看，怕看到外面熙熙攘攘的世界。

本文转载自公众号"海豚学社"(ID:haitunstudy),一个AI时代的普惠商学院。社长清风,原中大MBA副教授,清华学霸，学数学的文艺狗，离开体制获得成功的连续创业者。

心理学中有种疾病叫DSPD——睡眠相位后移综合征。这是一种慢性睡眠紊乱，最突出的表现就是强迫性晚睡，与失眠患者不同，DSPD患者入眠后，照样会进入深度睡眠。

他们会研究人均GDP、人口净流入、市场供应量这些关键指标，其研究结果是，中国的三大经济圈：京津、长三角、珠三角这些超大型都市群，十年内房价很难出现暴跌，眼下看不到任何外来人口流出迹象。

他经常跟我说，这就好比你花了100万去参加巴菲特的午餐会。这顿饭你能吃多少，和巴菲特聊多少都不重要。重要的是信息的价值。因为明天，你就可以把一手信息copy成无数份二手信息，贩卖出去。

价格做烂了，品质带差了，市场做坏了以后，这个修复的过程也会非常漫长，甚至要付出一批死掉的代价，就像我们前文提到的老李、老王——你卖十块钱我就卖五块钱，不断做低价想把别人搞垮，就是往自己脖子上套绞索！

罗伯特・伍德拉夫（可口可乐公司前CEO，带领可口可乐公司进入了黄金时期）一直致力于让他的可口可乐饮料“唾手可得”，这是个有趣的说法，而执行这种狂热的具体方式就是，让可口可乐的网点出现在任何地方。

尽管在某个时刻你也会惶恐，也会不安，甚至记起自己年少的拼劲，但你看着街上熙熙攘攘的人流，开始想起身边人的告诫：“稳定有什么不好”、“瞎折腾干嘛”……

虽然北京堵车，但人家还享受着大城市先进的医疗和教育资源啊。她有一儿一女，就自己生活，有个保姆。她家附近有几家著名的三甲医院，一旦有病，几分钟就到了，她的孙子外甥女，都上着好小学，好大学。

作者：哈叔，喜欢用历史解构职场，文字很接地气，通俗易懂，简练精辟。微博号：哈叔微课堂。新书《决定你成功的不是情商，是逆商》将于三月份上市，敬请期待。来源：哈叔的职场微课堂（ID:haerg7）

与传统业态相比，新物种更加重视顾客体验。一方面，通过新颖的门店设计，从视觉效果上提门店的“颜值”；另一方面，嫁接餐饮、科技甚至娱乐部分，重新定义人、货场。2018年，“零售新物种”的玩法会更加多样。

古有沙场点兵，三十六计玩转兵法修为，旗开得胜；今有市场营销，销售兵法解读销售秘籍，马到功成！

上周她去一家小公司面试设计，提前精心准备了作品，还搜集了对方公司之前设计过的产品，花很多心思重新搞了一番，早上化了妆，穿了最贵的衣服，战战兢兢地去应战。

客户买东西时都会想要便宜点，这是客户的一个正常的消费心理，并不是决定他买不买的主要问题。销售人员在接待客户的时候，会面对客户成百上千的问题，但这些问题归纳分类后其实只有两种问题：真问题和假问题。

类型也要错落。煲汤、上汤之类都是一个就行了，小炒可以有若干个，煲类顶多两个。有一次，有人鬼使神差地点了一桌“煲”。面前全是黑乎乎的砂锅装着汤汤水水，不带一丝喘气，黑云压城城欲摧，也是很搞笑。

1、一网友说一次在海底捞吃完饭，要赶火车却都打不到的士。门口的小弟看到他带着行李箱，问了情况转身就走。结果紧接着海底捞的店长把自己的SUV开出来，说“赶紧上车吧时间不多了！”海底捞要冲出宇宙了。。

你越是不开始写作，总是拿有限的思维缓存去默想一个问题，就越是没有内容可以写，如果你逼着自己将一些不成熟的想法写下来，看着自己写的内容，试着进一步拓展它们，就有可能在理性的道路上走得更远。

5、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。

比如有些报告，内容虽然还没有，但可以先把大纲和框架列好；年后需要其他同事提供的资料，也可以先发出邮件告知对方，年后追加一封邮件作为提醒；年后需要拜访的客户，更要提前和对方确认行程等等。

国馆（ID：guoguan5000），最中国的文化微刊。用文化修炼心灵，以智慧对话世界，在这里，重新发现文化的魅力。国馆2017重磅新书《与世同流，但不合污》正火热销售中。

我想，我一生都会记得那一刻，倔强得胃抽筋都不哼哼一声的R，哭得心碎，哭得绝望，豆大的泪珠从眼眶掉下来，不管不顾地，恼羞成怒地，恨不得用手去把课桌掰碎、撕烂、咬碎。

常联系的、不常联系的，稍微动动手指编辑一个消息群发出去，一下子就给几百人送到了祝福，然后让别人对他充满谢意和感恩，你看啊，这么轻松的一个方法，换回来了更多的情感和联系，说白就是偷懒了，占便宜了。

“惟江上之清风，与山间之明月，耳得之而为声，目遇之而成色，取之无禁，用之不竭，是造物者之无尽藏也，而吾与子之所共适。”

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作者：洞见Kyrie，来源：洞见（DJ00123987）——不一样的观点，不一样的故事，数百万人订阅的微信大号。有书经授权发布本文，转载请联系作者。

►作者：王耳朵先生，青年作家，知名媒体前首席记者，关注于职场和个人成长，千万级阅读代表作《别扯了，这世界上根本没有稳定的工作》，微信公众号：王耳朵先生（ID：huangezishiba）。

不少将时间精力投入在这种“低成长区”的人们，看起来在每天忙碌，每天都很勤奋努力，甚至自己感到充实而心满意足。殊不知，由于进步缓慢，正逐渐被另一种每天都在“高成长区”高速成长的人远远甩开。

在谷歌和微软的IE浏览器竞争到了白热化的阶段，谷歌有高管提议买下当时另一家提供搜索技术的公司Inktomi，然后关闭其服务，谷歌就可以轻而易举的垄断整个搜索市场，而谷歌的创始人佩林否决了这一提议。

和在不同企业供职的朋友聊天后，我发现不管是高速增长的互联网企业，还是易受政策调控影响的传统行业，都为明年制定了激进的战略目标，比如实现业绩2位数增长，或是5年实现销售额翻番、翻三番、甚至翻四番等等。

所以今天人工智能的视觉、判断的辅助，包括人工智能跨越到化学、生化等领域，包括工程学上的进步，可以让一些微弱光线的变化，通过工程学的放大，让你在术中能够看得见，这样的项目正在快速地走进我们的生活。

一个产品到底能不能多销不取决于你的利益厚还是利益薄，而取决于什么？取决于消费者怎么认知他，消费者认为他是值得他就是值得，消费者说他不值得他就是不值得，和你本身的利益厚和利益薄是没有关系的！

公司里，当一位员工开始不断抱怨的时候，他的价值就会越来越低，原本3000的月薪，他能做3000块钱的事情，抱怨之后货币贡献连3k都不到。关键是，抱怨多了，还会影响整个办公室的工作氛围。

在这个小而美的时代，单品成功其实更加容易。一些厂家取得一些小成绩就想延伸品牌，或考虑推出系列产品。结果，资金分散、人力分流，不但延伸的系列产品没有成功，连原来成功的品牌也受到影响，甚至破产。

做生意一定是要赚钱的，只是不能太短视，不能只是说这一单赚了多少钱。比如说顾客吃火锅，都喊咸了，这时应该给顾客免单的。因为顾客消费你的产品，是一个不合格的产品，这个损失一定是要由商家承担的。

猎豹创始人傅盛也说过：我们不敢相信梦想，于是，等到成年，我们又会给自己很多借口。比如，我过去也有过梦想，但是，但是。「但是」这个词，又和另一个最可怕的词语连着，「如果我当初」。

作为大IP和大人物，海底捞和张勇经常会出现在媒体报道中，他的一举一动也受人关注。我们被各种各样的报道主题吸引，但其实每篇报道中，海底捞和张勇已经向我们灌输了大量“海底捞品牌文化”相关的信息了。

然而这900万，相对于我兜里的300万来说，仍然是遥不可及。由于之前在北京有过贷款记录，现在我再购房只能算是二套，首付要60%。对，是540万，还差200多万的缺口。

但是20年过去了，即使不发生任何结构性的变化，在别人的行业随着业绩节节攀升的时候，你的薪资还是雷打不动，单是这二十年间，物价的上涨已经把你的稳定变得一无是处，所以，你所谓的稳定不过是稳定的受穷。

我们对总监级别以上的高管，迟到、请假这些事是不做强制要求的，更不会因为迟到而惩罚。但我们内部有这样一个制度，就是在年底和升职加薪时，对员工有个综合分析，包括参考过去的考勤记录。

其实贾国龙还是很谨慎的，28岁，贾国龙来到北京西四附近的金王子酒店，想谋个差事，为的是偷师学艺，时经朋友介绍考察市场，他还花800多块“巨款”给这家国营酒店负责人送了套茶具，但还是没能得到那份工作。

“我们同时做很多事情实际上是一种幻觉。你认为自己同时做了很多事情，但是实际上，你是把一个项目的时间浪费在了另外一个项目，最终有可能一事无成。”--Bosco

稻盛，说句失礼的话，值得男子汉兴奋得跳起来的事情，一生中也难有几回。但看你的样子，动不动就高兴得手舞足蹈，现在甚至叫我也要同你一起高兴，我是说你轻薄好呢，还是轻率好呢？总之，我的人生观与你不一样。