更多资讯请加入QQ群2022届优职共享群-1:691428764（仅针对2022届毕业生）企梦实习群一：1097493291企梦实习群二：991464795（2023届、2024届可进群,两群发布内容一致，请选择一个加入）文章来源：民生银行宁波分行责任编辑：吕雅洁审核：华思洁、韩小璐指导老师：杨玲玲关注南审就业在线，获取更多就业信息

公司简介：一、公司介绍：荣盛物业成立于2000年11月，注册资本6031万元，具有国家物业服务企业一级资质，是中国物业管理协会会员单位，中国物业服务百强企业TOP20。荣盛物业深耕全国50个城市，管理面积达6000万平米，管理项目300余个，累计服务业主百万余人，管理项目涵盖住宅地产、商业地产、产业园区、旅游地产及养老地产等多种业态。秉承“呵护新生活”的愿景及使命，围绕“生命全周期，服务全链条”的核心服务理念，荣盛物业致力于为业主打造“温暖、柔软”的社区文化、“安全、便捷、智能”的生活空间、“精致、舒心”的美好生活服务。二、项目介绍：定位：新盛力项目是荣盛物业针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目，致力于培养荣盛物业未来发展的中流砥柱。品牌释义：谐音“新生力”，寓意应届生旺盛的生命力、学习力、创造力、执行力。培养目标：“两年经理、四年总监、六年总经理”，快速培养“懂战略、识体系、能落地”的核心干部团队。岗位介绍：一、招聘对象：专业不限，统招2020年应届本科及以上学历毕业生二、招聘人数：60-80人三、招聘岗位：（一）、管培生（人力资源方向）：人力资源相关专业、4人工作内容：1、协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划；2、确保在人力资源规划、招聘、人才发展、薪酬福利上满足业务需求；3、负责进行公司内部文化管理及员工沟通，提高员工满意度。工作地点：总部-廊坊（二）、管培生（财务管理方向）：财务相关专业、4人工作内容：1、对公司业务经营状况进行财务反馈、监控和风险管理；2、为业务开展提供有效财务支持；3、提高资产的运作效率，并促进企业价值最大化。工作地点：总部-廊坊（三）、管培生（法务方向）：法务相关专业、2人工作内容：1、协助领导加强完善公司各项法务管理工作；2、宣传贯彻行业法律法规，监督落实各项法务管理制度；3、针对公司经营管理提出法务改进意见，预防及处理公司相关纠纷事务。工作地点：总部-廊坊（四）、管培生（物业项目管理方向）：不限专业、60人工作内容：1、对公司下各物业项目、业务部门进行日常管理；2、执行公司各项物业管理政策、质量体系文件、工作计划等；3、完成公司下达的年度经营指标任务。工作地点：分子公司-全国招聘流程：1、简历投递→校园宣讲会+一分钟面试（现场投递为主，邮箱投递简历优先筛选）→笔试→综合面试→终试→发放offer2、简历投递邮箱:rongshengwuye@risesun.cn薪酬福利：年度综合收入：10w-15w联系我们：15195936299,13601435070扫描微信二维码关注“荣盛物业”，及时了解更多校招动态更多资讯请加入QQ群或下载南审就业APP2020届优职共享群-2:9784882772020届优职共享群-1:977372906（仅针对20届毕业生）企梦实习计划群-2:333837886企梦实习计划群-1:976553120（21届、22届可进群）南京审计大学就业指导中心责任编辑：全建宇审核：刘欣彤指导老师：杨玲玲关注南审就业在线，获取更多就业信息

为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，根据国资委党委实施国资央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动的部署，3月23日，中国石化宣布追加3500人高校毕业生引进专项计划。这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作，年度引进计划超过1万人，是2019年的2.3倍。同时，中国石化还将加大成熟人才引进力度，着力抓好复工复产，确保农民工岗位数量不减少。按照党中央、国务院“六稳”决策部署，中国石化积极梳理用人需求，尽力为高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体提供就业岗位。除了扩大招聘规模外，追加的专项招聘计划还将向扶贫地区、湖北地区单位倾斜，为经济稳增长、社会稳就业、打赢脱贫攻坚战贡献石化力量。据了解，本次毕业生专项招聘将于2020年3月24日在中智公司招聘平台（zhaopin.ciic.com.cn）和中国石化人才招聘网站（job.sinopec.com）发布招聘信息。点击文末【阅读原文】可进入中国石化人才招聘网站。考虑疫情防控需要，本次毕业生专项招聘不再组织统一初选考试，按照信息发布、简历收集、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。具体招聘范围和条件以发布的岗位信息为准。中国石化总部位于北京，经营范围遍布75个国家和地区，

点击文末“阅读原文”了解该企业~江苏金恒信息科技股份有限公司春季校园招聘关于金恒科技江苏金恒信息科技股份有限公司（股票代码872438）是南京钢铁集团控股子公司，位于国家级南京江北新区，注册资本1.8亿元，于2017年新三板科创版挂牌。金恒科技现有员工650余人，拥有包括国务院特殊津贴专家、中钢协特聘信息化专家、全球顶级ORACLE数据库大师在内的200余人的行业资深专家团队，两化融合咨询师数量位居全国第一。金恒科技以“打造国际知名的智能制造整体解决方案服务商”为企业愿景，秉承“使工业更智能”的企业使命，全面提供信息化、自动化、IT规划设计与两化融合咨询、工业机器人、智能化产品研发设计及系统集成等技术服务与整体解决方案，产品和服务适用于钢铁行业及其上下游产业链，以及有色、化工、医药、物流、公共服务等多个行业，已成功为宝武钢铁、兴澄钢铁、埃斯顿、中石油等百余家企业提供服务。我们的资质：①CMMI-ML5②高新技术企业③ISO27001/ITSS/ISO9000④江苏省软件企业技术中心⑤计算机信息系统集成二级⑥互联网数据中心业务经营资质⑦江苏省规划布局内重点软件企业⑧电子与智能化工程专业承包二级等资质⑨南京市工业互联网与智能制造研究中心⑩国家首批两化融合体系贯标咨询服务机构我们的殊荣：①全国冶金科学技术一、二等奖②中国行业信息化最具成长力企业③全国企业信息化建设优秀单位④首届创新江苏十大杰出科技企业⑤中国软件和信息服务钢铁行业杰出企业⑥智造百强优秀服务商⑦江苏省首批智能制造领军服务机构⑧中国两化融合明星服务商⑨2019两化融合智能制造服务领军企业

公司简介恒大金碧物业有限公司是世界500强恒大集团的下属公司，自1997年成立以来，历经22年的高速发展，已成为国内知名物业服务商之一。公司现有员工近7万人，拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化的管理团队，在管项目1200多个，遍布全国280多个城市，合约管理面积约5亿平方米，服务600万业主，业态涵盖住宅、写字楼、旅游地产、学校、城市综合体等。恒大金碧物业始终秉承“贴心服务，真诚相伴”服务理念，以业主需求为导向、以业主满意为目标，坚持“规模化发展、标准化运营、专业化服务、智能化管理”，致力打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区。招聘岗位物业管培生：工作职责：物业管培生是以物业中高层管理及专业技术人才为培养方向而招募的优秀应届毕业生，依托恒大广阔的发展平台，完备的人才培养机制，致力在物业品质管理、工程管理、人力行政管理、经营管理、会所管理、财务管理方面，通过3-4年将管培生打造为极具市场竞争力的复合型高端人才。岗位方向：品质管理：主要负责制定恒大物业系统各项服务标准，对全国物业服务品质进行指导、监督、考核，提升物业服务水平，树立公司品牌，提升产品附加值；工程管理：主要负责项目工程前期介入与交楼后设施设备运维管理，参与小区整体规划、方案论证、智能化设施设计、接管验收等工作，提升园区质量品质，实现资产保值增值；人力行政管理：主要负责人力资源管理及行政管理，助力业务开展，确保公司快速发展；经营管理：主要负责恒大物业系统招标、采购、社区经营、线上线下团购、资产运营等业务，确保公司降本增收；会所管理：主要负责对恒大物业管辖范围内的会所及运动中心的经营管理工作进行指导、监督、考核，打造五星级客户体验；财务管理：主要负责会计核算、税务管理、财务分析、经营分析、内控审计及资金平衡管理等工作。任职要求：物业管理、社会工作、公共事业管理、工商管理、人力资源管理、经济学、法学、工程管理、建筑环境与设备工程、土木工程、财务管理、会计等相关专业优先。工作地点：全国应聘流程简历投递→视频初试→视频复试→集团终审→发放offer1.简历投递：http://evergrande2020.zhaopin.com/（可查阅具体招聘专业需求及工作地点等信息）2.咨询电话：15150663946

更多资讯请加入QQ群或下载南审就业APP2020届优职共享群-2:9784882772020届优职共享群-1:977372906（仅针对20届毕业生）企梦实习计划群-2:333837886企梦实习计划群-1:976553120（21届、22届可进群）文章来源：中南财经政法大学就业责任编辑：李凯露审核：刘欣彤指导老师：杨玲玲关注南审就业在线，获取更多就业信息

中国国家博物馆公开招聘工作人员公告中国国家博物馆位于北京天安门广场东侧，拥有馆藏文物140万余件，是代表国家征集、收藏、保管、展示、阐释能够充分反映中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化代表性物证的最高机构，是国家最高历史文化艺术殿堂和文化客厅，负有珍藏民族集体记忆、传承国家文化基因、推动中外文明交流互鉴的重要职责。根据建设世界一流收藏中心、研究中心、展示中心、传播中心和交流中心的需要，中国国家博物馆现面向社会公开招聘各类优秀人才：一、拟招聘岗位及范围本次招聘岗位均为事业编制，招聘范围不含全国普通高等院校统招统分2020年应届毕业生（海外留学人员除外）。（一）藏品保管研究10人；（二）展览内容策划10人；（三）展览形式设计10人；（四）国际交流5人；（五）数据分析10人；（六）公共服务3人；（七）讲解服务4人；（八）设备维护4人；（九）安全管理5人；（十）综合运维管理12人。二、招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.热爱文化和旅游事业；4.具有北京市常住户口，留学生符合落户要求；5.具有岗位所匹配的专业或技能条件;6.适应岗位要求的身体条件，身心健康；7.具备招聘岗位所规定的其他资格条件；8.凡有下列情况之一者，不得应聘：曾被开除公职的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘职位及要求（一）藏品保管研究（10人）职位描述：1.参与藏品的日常管理、分类整理、点交上架等工作；2.开展与藏品相关的专题学术研究，藏品研究课题申报，参与馆内外学术交流活动，对展览进行支撑保障等。岗位要求：1.历史学类、中国语言文学类（古典文献学等方向）等相关专业；2.硕士研究生及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.有较强的藏品安全责任感，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；5.具备较强的学术研究能力，具有藏品保护、研究等相关工作经历者优先。（二）展览内容策划（10人）职位描述：1.参与对藏品的研究，参与展览的选题研究，展览主题的策划等筹备工作；2.参与组建策展团队、开展展览制作、筹备开幕等工作；3.参与组织展览研讨交流、展览课题申报、展览成果编撰等工作。岗位要求：1.历史学类（中国古代史、中国近现代史、世界史、科技史等方向）、民族学类等相关专业；2.硕士研究生及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.有较强的选题敏锐性，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；5.具备较强的学术研究能力，具有展陈策划、内容设计与研究等相关工作经历者优先。（三）展览形式设计（10人）职位描述：1.参与展览的选题、主题策划等筹备工作；2.负责提出展览形式设计的理念与形式，对展品的摆放、形式设计与内容主题的契合度，整个展览的形式美感提出设计意见；3.对展厅整体的空间设计、展厅灯光设计的形式美感提出设计意见；4.参与组织展览研讨交流、展览课题申报、展览成果编撰等工作。岗位要求：1.美术学类、设计学类（室内环境设计、灯光设计等方向）等相关专业；2.硕士研究生及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.有较强的选题敏锐性，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；5.具有室内环境设计、灯光设计等相关工作经历者优先。（四）国际交流（5人）职位描述：1.配合国家外交大局，参与开展以文化交流为主题的国际事务工作；2.参与国际博物馆之间的人员培训、展览互换交流等工作；3.负责策划引进国际交流主题展览，负责向其他国家的博物馆策划推出主题展览；4.负责对外文化交流日常工作等。岗位要求：1.外国语言文学类、历史学类（世界史）、美术学（西方美术史）等相关专业；2.硕士研究生及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.能够独立处理国际联络事务，通过大学英语六级考试或具有相当水平，具有较强的听说读写译能力；5.有较强的展览选题敏锐性，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；6.具有3年及以上企事业单位对外文化交流或其他涉外相关工作经历者优先。（五）数据分析（10人）职位描述：1.配合推进国家博物馆“智慧博物馆”建设工作；2.协助开展藏品数据的采集及数字化处理工作；3.协助组织实施国家博物馆信息数据管理工作。岗位要求：1.电子信息类、自动化类、计算机类、数学类、经济学类、统计学类等相关专业；2.大学本科及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.具有较强的数据统计、整理与分析能力，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；6.具有企事业单位数据统计分析或信息化工作经历者优先。（六）公共服务（3人）职位描述：1.参与制定符合博物馆活动场所的接待服务流程；2.承担博物馆来访与参观接待任务，协助开展重大文化活动的接待服务工作；3.参与接待场所的管理、使用和服务工作等。岗位要求：1.专业不限；2.大学专科及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.普通话标准，并具备简单的英语听说能力；具有良好的外在形象，。服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；5.具有2年及以上服务接待相关工作经历，具有博物馆大型文化活动服务接待工作经历者优先。（七）讲解服务（4人）职位描述：1.负责国家博物馆基本陈列、常设展览、临时展览的讲解接待工作；2.策划实施面向社会群体的博物馆社会教育活动，开展相关的学术研究与交流活动等。岗位要求：1.历史学类、中国语言文学类等相关专业；2.大学专科及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.具有良好的外在形象，较强的口头表达能力，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；5.具有3年及以上博物馆讲解服务工作经历者优先。（八）设备维护（4人）职位描述：1.负责国家博物馆重要机电设施、消防设备运行的控制、维护和管理等任务；2.制定实施机电设备系统应急抢修预案等工作。岗位要求：1.工学（土木类、能源动力类、电气类、自动化类、材料类、机械类）、管理科学与工程类、电子信息类等相关专业；2.大学专科及以上学历（海外学历须取得教育部留学服务中心认证）；3.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生）；4.有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献；5.有较强的机电设备技术素养，具备工程管理、设备维护等相关工作经历者优先。（九）安全管理（5人）1.

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