疫情之下,人力资源匮乏是常有的事,多数时候护士们都是超负荷地坚守岗位。身体如此疲惫的状态下,科室氛围不是丧丧的,而是充满元气、能量满满,这是怎么做到的呢?前段时间我们病区新换了一个护士长,新上任的护士长很年轻,想法很多,也敢于去实现。一年左右的时间就将我们原来工作时怨声载道、散乱不堪的状态扭转了七七八八,她是怎样做到的呢?且听我分析分析。图源:视觉中国一、改善科室环境布局,创造良好的工作条件我们病区走廊特别的长,因经费有限也没有移动工作站,治疗车又很小,放不了多少东西。每次换液体从护士站治疗室拿液体,走去病房换完输液,再走到处置室扔输液袋,整个过程非常浪费时间浪费脚力。护士长了解这个情况后,先是向院里申请护士移动工作站,然而因医院资金有限,没有通过。但护士长没有放弃,通过去其他医院交流学习所得,加上查找资料,自己上网买一些挂篮,自己动手改造治疗车的布局,尽量让半天的液体都可以放在治疗车上。省去来回治疗室和处置室的时间,减轻大家的负担,目前虽还没完全改造好,但大家都能感受到护士长的用心。我们换下来的脏白衣,之前是放在休息室的,很占用空间,而且大家休息的时候和一堆脏衣服一起,也很不舒服。护士长上任后改变了位置,将放置脏白衣的地方挪至了更衣室,还休息室一片净土。医护是一体的,护士长改造的时候也没忘记医生,我们病区的被服以前是在医生更衣室放置的,阿姨要进进出出拿被服,医生们也很不方便。护士长后来专门开辟了一块地方用来放病区的被服,现在医生更衣室也干净整洁了很多,主要是他们洗澡换衣服的时候也不用担心会有阿姨进来了。护士长改善的这些个布局,大大优化了大家的工作环境体验,虽然工作还是很辛苦,很累,但大家感觉跟着这个护士长是有奔头的,未来会一步步地改善的更好。图源:视觉中国二、用心过每一个节假日及每位护士姐妹的生日过年过节的时候,大家是不是感觉整个氛围是不一样的?即使工作还是那么多,但相互说一声新年好,节日快乐,好像就真的变快乐了。那段时间大家的工作氛围很好,护患关系也很好,但是节假日也就那么几天,怎么能保持这种氛围呢?我们一个病区有十几个护士,如果再加上这十几个护士的生日,那快乐的氛围就又多了一些。后来护士长让我们每个人写下自己的阳历生日和阴历生日,在科室用心过国家的每个法定节假日和我们护士姐妹的生日。比如中秋节的时候,护士长会定一个大月饼,每人一小块,不在的也封好存着上班的时候再吃,就好像我们是一个整体,缺了谁都不行。比如在我阳历生日的时候,我站在中间,当天上班的护士围着我唱一首简短的生日快乐歌,虽然是很小的事,但我能高兴好几天。三、关心关注每位护士姐妹的身心状况员工的身体心理社会状况都是需要关注的,不再像以前身体没事不请病假就好,现在可不一样了,心理社会状况不好的话,在工作中也容易出事。每个员工的老家在哪里护士长都记得,之前我老家出现了洪灾,我自己也刚得到消息没多久,联系完家里人,护士长的电话就来了,问我家里情况怎么样,一下子就感觉很暖心。小语护士前几天眼睛老是红红的,情绪也不高,护士长发现后跟她聊了聊。原来小语护士的爸妈出去旅游后都被隔离了,她很担心爸妈隔离期间没办法很好地照顾自己,自己跑这么远工作不在爸妈身边照顾很自责,还几次有辞职回家的冲动。护士长了解情况后,开解小语,并和小语一起和她爸妈视频,了解两位老人的生活状况,经过开解,小语也认识到自己有点钻牛角尖了,调整好自己的心态,休息的时候多和爸妈沟通,上班时也更认真负责了。俗话说新官上任三把火,护士长新官上任这三把火烧的很不错,将大家的心都烧得暖起来了。虽然临床工作还是很忙很累,但感觉未来是可以期待的,未来我们应该能用上移动工作站,未来我们的科室环境会更加温馨,未来我们的科室氛围会更加友善和谐!最后,也希望大家都能遇上这么优秀的护士长!护士招聘信息点击下方图片查看招聘信息