格局越大的人，越懂得“藏”的智慧（深度）↘记得点亮“在看”，支持生意人~

人活于世，当懂得光华内敛、含蓄精神。格局越大的人，越懂得“藏”的智慧。藏锋著名思想家梁漱溟，曾以斗鸡来讲述人生修养中的不同阶段。第一阶段：没有实力却张牙舞爪，像无赖叫嚣的混混；第二阶段：入世不深却争强好胜，像初生牛犊的年轻人；第三阶段：虽然低调很多，但眼睛里精光还盛，说明锐气未消，容易意气用事；第四阶段：呆若木鸡、不动声色，身怀绝技，却秘不示人。“呆若木鸡”，便是藏锋的境界。曾国藩说：“或谓才子多傲，余曰傲便是不才”。有才华的人很容易恃才傲物，到处张扬，凭借多于别人的一点小聪明，自己放弃努力，对别人不加尊重。“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”君子的才华太过显露则容易招致忌恨，给前行的路上增加很多不必要的波折。张扬夸耀，必处处难行；低调内敛，则事事顺遂。真正的智者，心里明白，嘴上不说，低调做人，高调做事。藏器《周易》说：“君子藏器于身,待时而动”。

...坦白讲，这种逻辑是有问题的，很多人事业上难有起色，往往就败在这样的思维逻辑上。很多时候，越是「没你也行」的工作，其实越应该努力。更为准备地讲，你必须要比别人更努力，没有选择和退路的。

来源：脆皮先生最近在网上看到一张图片，很是感慨。说的是，在几天前的企业家发展年会上。会议的欢迎晚宴上，大家都在忙着社交，或聊天，或交换联系方式。只有曹德旺啥也不管，一个人坐下来直接开吃。不仅如此。那些排着队，准备向曹德旺敬酒，或套近乎的人，都被曹德旺的保镖一一拦开。曹德旺又一次显示出他的独立特行。网友惊呼，这么多人，原来只有曹总是真正来吃饭的。但仔细想想，并不意外。曹德旺玻璃产业已经占到全球份额的70%，他已经不需要去刻意结交任何人。他不要去看其他人的脸色，也不需要那些人手中的资源。所以，他大可随心而为。即便别人前来敬酒，他也有拒绝的底气。看到这张饭局照片，我才明白：每个人都想去更高级的圈子，感受不一样的人生。但最强大的人脉，最高级的圈子，不过是你自己。很多时候，你以为的人脉常识，其实都是假的。1酒局和饭局通常是一种无效社交很多年轻人热衷于参加种种聚会，觉得这是一种迅速拓展人脉的方式。实际上恰恰相反。那些临时而起的酒局和饭局，多数时候，都是一种无效社交。道理很简单。因为你的人脉和圈子，通常可以分为两类。一类是“强联系”，另一类是“弱联系”。所谓强联系，是指那些经常见面的朋友、同事、同学等等。所谓弱联系，是指偶然相遇的点头之交。强联系才能影响你的生活，弱联系呵呵一笑就好。饭局和酒局正是如此。一群陌生人相遇，喝一次酒，讲几个段子，唱一场歌，然后彼此加上微信。加上了微信又如何？你们不过休眠在对方的联系人列表里，圈子不同，此后不会再有生活、工作相融的机会。更不用说，他们对你今后的工作与生活有帮助。当然，我不是说，要一味排斥这种聚会。同事和朋友组织的饭局，时间允许，感觉舒畅，大可尽量参加。无法避免的工作应酬，当做任务，热情对待即可。但是把一场场饭局，与有价值的遇见，简单划上等号，就大错特错。290%的人都在高估自己的人脉作家@言偃，曾经讲过一个故事。今年的迪奥大秀上，有一张照片冲上了热搜。照片中有刘嘉玲、章子怡、章泽天和刘雨昕。照片刷屏后，网络上很快出现了另一张“原照”。原来，当时一起合影的人，还有前芭莎主编苏芒。因为她在时尚圈的话语权不再。其他人在发出照片时，都不约而同的把她“裁掉”了。以前风光时，总是站在C位的“时尚女魔头”苏芒，如今照片中只剩一片衣角。在抖音上，也看到一个故事。千万资产的老板破产了。他想东山再起，决定请以前的部下吃顿饭，向他们都借点钱。他当年待这些手下很好。或给他们开了高薪水，或是支持他们出去创业，从不小气。他相信，这些手下会来赴宴，会像自己帮助他们一样，帮落魄的自己一把。然而，等到菜都凉了，还是没有一个人前来。成年人的交往，有时候，就是这么现实。你的微信好友可能超过一千，但能够借你1万块钱的人，很少；成功时，围在你身边的人很多，你失意时，离你而去的人，一样不少。你的圈子，有时候，也会嫌弃你穷，嫌弃你走下坡路，嫌弃你没有利用价值。所以，任何时候都记得，不要高估自己的人脉。3所谓人脉就是别人能求你做多少事《小欢喜》里，有句话，我特别赞同：什么是人脉？人脉不是说你认识多少人，而是多少人认识你；人脉不是说你发出去多少张名片，而是你能收到多少名片；人脉不是说你能央求别人做多少事，而是别人能央求你做多少事。人脉不过是你实力的影子。为什么曹德旺不需要去看他人脸色，我行我素？因为他实力足够强。自己从事的是制造业，销售面向全世界，不需要去求在场的人什么。今年，一则李佳琦和董明珠同台对话的视频，上了抖音热搜。在博鳌亚洲论坛上，一向自信的董明珠说：从直播的角度，李佳琦是我的老师。董小姐是见过大场面的人，但依旧对李佳琦赞赏有加。要知道，就在去年，董明珠还表示不知道李佳琦是谁。隔行如隔山，董明珠不认识李佳琦很正常。但随着格力开始进军直播业，董明珠不仅认识了李佳琦，而且还有了合作的可能。所谓人脉，其实就是实力。人脉的基础，就是实力和价值交换。岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。你如足够厉害，拥有可以用于交换的资源，优秀的人就会向你靠拢，人脉就会不请自来。4网络上，有一个很火的竹子定律，与荷花定律。竹子前4年，只会长3厘米。但从第五年开始，以每天30厘米的速度疯长，六周就会长到15米，惊艳所有人。荷花前29天，只能开到池塘的一半。但是在第30天的时候，就会一夜间开满池塘，让人叹为观止。没有人可以一夜横空出世。没有人会无缘无故站到聚光灯下。当你弱的时候，坏人最多。当你足够优秀的时候，人脉最强大。这是成年人社交最残酷的真相。所以，先脚踏实地努力奋斗，让你的能力配得上你的野心，让野心配得上你想进入的圈子。熬过最难走的那段路。放弃无用的社交，多提升自己。人脉的本质是价值吸引。有实力的人，才有人脉。你若盛开，清风自来。当你有足够利用的价值，你就会成为其他人的贵人。星光不负赶路者，时光不负有心人，你只管努力，剩下的都交给时间。—

紫杉，90后萌系铁娘子，笔能化刀，眉眼带笑。文章来源十点读书（ID：duhaoshu），超3000万人订阅的国民读书大号。转载请联系十点读书。往期精选深度

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对于经济学这个领域，很多人会觉得高深莫测，但是在看了这13个小故事以后，相信你对经济学就会有了一个全新的认识，甚至你还会觉得，其实经济就是那么点事儿！01机会成本找点空闲，找点时间，背着炸弹，到银行看看。警察为你准备了一副手铐，狱长为你张罗一床毛毯，生活的烦恼向记者说说，抢劫的细节跟警察谈谈。你要得到一些东西，就得放弃另一些东西。在经济学里，这叫机会成本。

—居潇潇，一个永远年轻，永远热泪盈眶的95后教书匠。本文首发十点读书（ID：duhaoshu），超3000万人订阅的国民读书大号。往期精选深度

（01）1971年，一个日本男孩儿，出生在东京地区。相关资讯，以化名称呼这孩子，叫他孝之。孝之父母虽不说是大富大贵，但也衣食无忧，给了孝子充足的成长空间。小时候的孝之，可爱，善良，谁见到他都喜欢。高中毕业后，他参加了日本海上自卫队。然后他迷上了划艇比赛，迷上了钓鱼。一切表明，孝之是个心理健康的成熟男人，一点也不娘炮。孝之纯爷们，铁血真汉子。孝之终于进入社会，摩拳擦掌，要干一番事业。（02）孝之工作了，在家大企。他跟上司处得特别好，可以说是人际交往的高手了。然后上司就辞职了。上司辞职，原因不明，可能是另有发展机会，也可能是遭遇职场斗争被排挤。但关系和睦的上司离职，严重影响了孝之，他也干不下去了。进入职场第五年，孝之黯然离职。这一年，他26岁。才26岁，这个年龄受点挫折磨难，不算什么。所以孝之暂时回爸妈家里，调整一下心情。他回到爸爸妈妈家里，一天，两天，三天……一年，两年，三年……然后爸爸妈妈吃惊了：这孩子出问题了。孝之成为宅男。孝之成为的宅男，和我们日常说的宅男，不是一个概念。我们日常说的宅男，喜欢居家，打游戏，肥胖，爱喝奶茶，就算宅了。但我们说的宅法，跟孝之比起来，真的算是高频社交人士了。孝之的宅法，是躲在自己卧室里，不吭声，不出卧室门，不洗澡，不接电话，就是一个人静静的呆着。爸爸妈妈就急了，强拖着孝之出门，去看医生。医生检查过孝之，说：这货没任何毛病，比任何一个人都健康。不可能！孝之爸妈不信，一个外向运动型孩子，突然间变成这样，一定是遭受了什么，比如说被性侵……虽然孝之是个强壮的男人，但日本如此变态，这事真说不定。所以爸妈给孝之换了医生。这次医生说：孝之比任何一个人都健康，没任何毛病。没任何毛病，孩子咋这样呢？因为人是不接受挫折或失败的。医生解释说：人遇到挫折或失败，心理上就会受伤，就需要休养生息，调整一段时间。噢，原来是这样。爸妈明白了，回家来再细看孩子，真的没什么问题。孝之就是对出门有所抗拒，其他一切正常。你做好了饭菜，给他送进来，他也会愉快吃掉的。让他帮家里收一下衣服，他也很乐意。就是给孩子一点时间，让孩子调整心态。于是爸妈就愉快的，给孝之一点时间。眨眼时间，20年过去了。20年后的孝之，仍然坐在他的卧室里，足不出户。（03）孝之在卧室，待到2017年。待到46岁。待到爸爸已经死了，妈妈每天照顾他。孝之20年不出门，也不做任何事儿，妈妈养她，是用自己的养老金。然后妈妈开始恐慌。已经46岁了，心态还没有“调整”过来，而妈妈79岁了，如果妈妈去世了，46岁的孝之怎么办？孝之这种情况，在日本称为8050现象。8050，是说80年代始，20郎当岁的年轻人在家啃老，眨眼功夫啃30年，啃到自己50多岁，父母80多岁。眼看父母就要啃死，这些废物大叔们该啃谁？举望天下，除了爹妈，50岁的大叔真的没人可啃。妈妈急了，她决定，在自己死前，教会46岁的儿子刨土觅食。（04）妈妈上网搜索。搜到一家类似于“中年大叔自立解决方案”的公司。也可以视为日本的“杨永信”公司。这种公司，大多名誉不是太好，因为事情是明摆着的，快50岁的大叔了，一辈子躲在卧室不出门，你跟他讲道理不会有用，他50岁了，懂得的道理比你多得多。所以当批判的武器不管用，就只能上武器的批判，就是个打，就是个揍。躲在卧室的大叔被打得受不了，就只能逃出卧室，冲向社会了。然而天下父母，都是爱孩子的。孝之妈妈的希望是，你们不要用打的，派几个温柔妹纸，爱护我的儿子，在妹子的温柔爱护中，你们想办法让我儿子自立强大，OK？机构的回答是：奶奶你快点交钱吧，交钱就一切OK。然而孝之早把妈妈吃穷了。无奈妈妈卖掉房产，交了918万日元的矫正费用——折合人民币，53.7万。2017年1月18日，机构来了一群人，要把46岁的孝之带走。当时孝之是抗拒的，各种哭，各种闹，妈咪妈咪救救我，不要把我带走……但哭闹不管用，孝之还是被机构强行带走了。孝之被带到了熊本地方。熊本在日本西端，可以说远离家乡了。孝之被带走后，各种捷报频传：你儿子矫正初见成效，现在可以跟人聊天了，他可以出门了，他喜欢出门了，他追妹子了，他……6个月后，宅在家中20年的孝之，进入一家保健机构工作，职责是在厨房洗碗。而且矫正机构证实，孝之与同事们相处愉快，大家都喜欢他。妈妈如释重负。然后妈妈按机构要求，再打款386万日元——折合人民币22.6万，给孝之做为后期矫正的款项。眨眼两年过去，2019年，孝之48岁。这年4月，81岁的妈妈接到一个电话：熊本有间出租房，房中惊现一枚饿死男人，现年48岁，请你来一下。啊……81岁的老妈妈，一下子就崩溃了。情况是这样子的，孝之在机构矫正过程中，确实有效果，也确实在家医护中心的厨房洗碗。但没洗多久，他又辞职躲进出租屋，又不出来了。

作者：十点田字格来源：十点读书（ID：duhaoshu）想象一个场景：现在你手上有一个非常紧急的工作任务，并且已经为此加班了很多天。明天是项目的最后一天，解决完这项工作，你就彻底迎来了属于自己的休息时间。在这宝贵的休息时间里，你最想做的事是什么呢？我猜有很多人都会回答——睡觉。“睡觉可以缓解一切疲劳”，“有什么累是睡一觉缓解不了的”，如果你也这样认为，那么就大错特错了。其实，这世上99％的人都缺乏对休息的想象力。每当人们感觉到特别疲惫的时候，常识都会在心底提醒你：“去躺躺吧，去睡一觉吧”。但，这其实是一个陷阱。睡眠的确是一种有效的休息方式，但并不是对于所有人都适用。中南大学湘雅医院医生杨放如曾说：生活中有三种人最容易感到疲劳：体力劳动者、脑力劳动者、过度思虑焦虑者。而这些人各自需要的休息方式，则是不同的。对于体力劳动者而言，他们的疲劳主要由体内产生大量酸性物质引起，应采取“静”的休息方式。所以睡眠对他们而言很有效，不但可以帮助他们把失去的能量补充回来，还可以把体内堆积的废物代谢出去。然而，睡觉对于脑力劳动者来说，却不完全适用。当你写了一上午文案，开了一下午的会后，你的大脑皮层处于高度兴奋的状态，但身体却处于低兴奋状态。有时我们忙碌一周后，即便周末两天狂睡不出门，周一还是无精打采。而周五忙完工作，下班去跑半小时步，回到家却立马神采奕奕。这是因为，脑力工作者一般需要的不是通过“静止来恢复体能”，而是找个事情放松神经。简言之，给自己换个脑子。心理生理学家谢切诺夫做过一个实验，为了消除右手的疲劳，他采取两种方式——一种，是让两只手静止休息。另一种，是在右手静止的同时，又让左手适当活动。而后，他在疲劳测量器上对右手的握力进行测试。结果表明，在左手活动的情况下，右手的疲劳消除得更快。也就是说，疲惫的时候，让自己换个脑子，或许才是更高效、更积极的休息方式。其实，每个人身体的疲劳都是逐渐累积的。日本心理咨询师曾将疲劳分为三阶段：第一阶段，身体觉得累，失眠、食欲差；第二阶段，逃避负担，倦怠、烦躁、身心脆弱；第三阶段，心情忧郁不安、易过度自责，身体无力。这几年，处于二、三阶段的人明显增加了，大家普遍感觉到越来越疲劳。所以，在有限的休息时间里，我们更要选对适合自己的休息方式。正确且有效的休息方式，不仅能让人放松紧绷的神经或肌肉，还能让人拥有重新投入到工作和学习的精力。那么，如何提升休息的质量呢？首先，我们要更换自己活动的内容。研究发现，人们在越多的媒介之间“切换工作”，比如一会儿用手机发信息，一会儿用电脑查邮件。焦虑指数和抑郁指数，会呈现明显上升的趋势。所以工作日很辛苦的时候，周末就不要盯很久屏幕了，你可以尝试给花浇浇水，出门散散步。活动内容的更换，会让你大脑皮质100多亿神经细胞重新排列。以不同方式组合成联合功能区，这一区域活动时，另一区域就休息。其次，学会以积极休息，代替消极放纵。消极放纵虽然会带来短暂的快感，但对身体和精神却是另一种强烈的消耗。你可以下班后不去跟朋友喝酒，以早睡早起、晨练开启一个完全不同的周末；学一项新的技能，比如弹琴、打鼓、下棋；还可以与工作圈子和亲戚外的人打交道，听听别人说他们的生活……慢慢地，将自己从高压的环境下抽离出来，让精神和灵魂都得到纯粹的放松。心，也会自然地舒展起来。其实，很多人日常疲惫的主要来源，是对一成不变的工作或生活产生了厌倦。面对这种情况，我们不妨以“做”解决“乏”，寻找一些能够让你重拾生活或工作热情的事。如果你干完一件事，能够幸福地感叹“明天又是新的一天”。那这件事对你来说，就是最好的恢复热情、调节情绪的方法。在这里，我想给大家分享3个日常容易做到的，帮助你“换脑子”活动。1、正念呼吸。在一个安静的环境里盘腿而坐，把注意力放在呼吸上。身体保持正直，双肩放平、放松，掌心朝上，拇指相抵，置于丹田。尽可能保持内心愉悦，呼吸尽可能缓慢，并让注意力和意志力专注于呼吸上。像这样做正念呼吸，可以让人减少杂念、缓解焦虑，从而使内心清净、放松，促进睡眠。2、学会放空。每天抽出10分钟到半小时，放下肩负的所有社会角色，不去想工作和生活的事情，让自己成为一个“空杯”。去户外晒太阳、在草坪上呆坐、坐在阳台旁画画填色、去学习乐器等等.......在放空的同时，可以把注意力集中在正在做的那件事上，去感受和体会。慢慢地，你在走路的时候能感受到手脚的动作，出门的时候可以闻到花香，就能拥有一种不被琐事缠绕的能力。3、黑白分明法。作者艾玛·塞帕拉在《休息时就要远离工作》一书中说到：“从心理上隔绝工作是最快的恢复方式，出乎意料的是，它还可以提高工作效率。”或许你也可以把自己的生活分成完全不相关联的两块，工作是工作，生活是生活。白天无怨无悔、开心干活，晚上养精蓄锐、安心睡觉。在睡前写下次日的计划，等到第二天太阳升起后，再不紧不慢，一件一件处理完成。其实很多时候，所谓的休息并不像我们想象的那般，让自己瞬间停电。而是慢下来，换一个方式，用积极休息取代消极放纵。正如卡耐基在《人性的弱点》中所说：休息并不是绝对什么事情都不做，人的休息其实是对身体上某些损失的弥补。一个热爱生活，珍惜生命的人，应该更加珍视休息时间，提升休息的质量。点个【在看】吧，愿我们都能在休息中，收获更加愉悦的身心。学会善待自己，善待生活。

—作者简介：人神共奋，每周两篇原创，颠覆你对职场、管理、财富的看法，公众号：人神共奋（ID：tongyipaocha）往期精选深度

背后的经济故事。来源：正解局ID：zhengjieclub这两天，有个“旧闻”猛然变成了新闻，而且大火特火。这就是杭州萧山入赘，也就是上门女婿现象。有些报道，到的确是出乎很多人意料，比如说，有家主打萧山招赘的婚姻介绍所，现在招婿的编号已经排到300多号。女方家里三四套房的不在少数，最多的有8套房。也有很多男士希望上门，其中不光有年薪35万的框架结构工程师，也有技术员、大学教师、公务员，甚至还有在杭州上学的大一男生前来报名，想先排一个号。不过，看似魔幻的背后，却藏着中国东部地区县域经济社会发展的秘密。当然，这一切先要解剖新闻的主角：杭州萧山。16年前的旧闻萧山招婿，早已经不是什么新闻。2005年，新华社就发过一篇报道，名字叫《"萧山招赘"引发德育反思》。其中说到，杭州一个大三学生，希望当上门女婿，条件是女方提供1000万创业资金，要“先成家后立业”。而且，根据他的叙述，他们“寝室有3个同学都愿意当萧山的上门女婿”。毕竟，“女方家底殷实，至少不用为买房买车犯愁。”在和女方第一次见面时，他还专门带上了学生证、身份证、大学英语六级证书。当时，杭州当地媒体安排的一场相亲会，不少入赘男士报名，其中还有15名大学教师打来电话自我推荐。下面是2005年《中国妇女（英文版）》上的一篇报道，也专门说了萧山上门女婿的情况。▲

作者：坏土豆来源：一个坏土豆（ID：iamhtdou）第一部分：博弈的第1回合，996的萌芽；第二部分：博弈的第2回合，当996成为文化；第三部分：博弈的第3回合，内卷到极致，员工跪求996；第四部分：博弈的第4回合，豆村崩了；第五部分：为什么996必须消失？第六部分：996会怎样消失，什么时候消失？01有个村子叫豆村；全村的唯一产业是豆村啤酒，口感细腻清醇，谁喝了都说好。豆村啤酒厂每月都能接到100万件订单，村子里面刚好100个人全部都在豆村啤酒厂做工人，100个人每天工作8小时，1个人1个月刚好做出10000瓶啤酒出来。在豆村，每个人的工资是4000块，这个工资水平还算不错。可豆老板很会算账，一琢磨：一天24小时，工作8小时，睡觉8小时，还有8个小时你们不没事干吗？闲着也是闲着，为啥不给我多做啤酒？于是老板和工人们商量，你们一天工作12个小时，给你们5000块工资怎么样？工人们原来穷怕了，一想可以多挣1000块钱，自己的日子能过得更舒坦，于是都答应了。于是，工人们一天工作12个小时，一个人一个月做出了15000瓶啤酒，啤酒厂一个月做出了150万瓶啤酒。可豆老板发现，整个市场就这么大，喝豆村啤酒的人就这么多，销售极限是120万瓶，多做出来的30万件根本卖不掉。于是老板就对豆村啤酒进行了调整，20个工人下岗回家了，工厂只保留了80个工人。但是老板省了很多钱。原来是100个工人，一个月要付出40万工资，每瓶啤酒人力成本是：40万工资÷100万瓶=0.4元/瓶；现在只需要80个工人，一个月还是40万工资，每瓶啤酒人力成本是40万工资÷120万瓶=0.33元/瓶；老板不仅多挣了20%的销售收入，还省了17.5%的人力成本，省到就是赚到....而且如果将养老、社保这些算上，老板省的钱都超过25%了。而工人们呢，虽然辛苦点，也觉得还不错，毕竟多挣了1000块钱，收入提高了25%。但是有20个工人失业了，这就没有人管了......老板觉得这个方法太好了，于是就将996写进了公司制度里。但是，很快有人将豆村啤酒厂告了，举报老板违反了劳动法，让员工超时加班。劳动部门一看公司制度，好家伙，果然违法了，证据确凿！于是老板被处罚了10万块钱，豆老板那个心疼啊。02现在怎么办，豆老板一看，对比上个月，如果要恢复8小时工作制，那就得一个月多花快50万，老板心疼死了，于是，豆老板又想了个办法。豆老板每天给员工上课，做心理辅导，熬鸡汤给大家喝。马老板....哦不，豆老板说：996是福报；豆老板说：年轻的时候不拼，什么时候拼？豆老板说：你不付出超越别人的努力和时间，你怎么成功？豆老板说：公司绝对不搞996，严格遵守劳动法，但公司鼓励奋斗者。豆老板说：公司不提倡加班，所以以后8小时工作制度，工资还是4000元，但是我希望大家不要辜负自己的青春，不要让自己后悔。最后，老板说：每天5点，准点下班，至于有人是否愿意奋斗，看大家自愿。新的一个月开始了，结果有1个工人被老板感动了，认为老板说得太对了，于是吃在公司睡在公司，一天干了16个小时，做出来了2万瓶啤酒；看到同事这么拼搏，其他的人也被感动了，有20个工人还是每天工作12个小时或以上；有50个工人看剩下的20个加班，下班了不好意思走，也每天留下来多干1-2小时；还有10个工人每天就干8小时，下班就走。到了月底，老板拿出了奖金，一天干16小时的老板奖励了1万块，加班的20个工人被评选优秀工作者，每人奖励1000块；还有10个工人呢，老板说：你们不符合公司的企业文化，和公司价值观不一致，你们走人吧。被解雇的工人生气的说：你赶我们走，是因为我们没加班？老板说：你胡说什么，根本没有的事，我绝对不鼓励加班，让你们走是价值观不一致。我认为你没有奋斗精神，不值得长期培养。于是工厂有了10个空缺，这10个怎么办，豆村不是前面还下岗了20个吗，于是老板进行了招聘。招聘的时候老板说：我们这边是8小时工作制度，但是我喜欢有奋斗精神的年轻人，你们愿意奋斗吗？下岗的20个工人加上又失业的10个工人，30个人抢10个岗位，争先恐后的说，我们愿意，我就是拼命3郎。于是80个工人又到位了，现在豆村啤酒是8小时工作制度，是不是加班靠自愿。但是看到被开除的20个工人找不到工作，在岗的工人心里发毛，都拼命干活。很快劳动部门又来了，找老板说你又让员工加班？现在我们就要处罚你！老板抽了口烟，云淡风轻的说：第一，公司劳动制度里面和劳动合同里面写了8小时工作制；第二，员工下班了自己不想走，愿意和公司一起奋斗，我有什么办法，难道我强迫他们不干活。劳动部门找工人调查，问：你有被强迫加班吗？员工说：没有没有，老板好得很，我是自愿加班奋斗的......我有加班的权力吗？劳动部门傻了眼，说：嗯....嗯.....有......这个月，所有人都在拼命干活，80个人人均每天工作16个小时，都怕失业，于是干出了200万瓶啤酒；工资还是4000，但是老板拿出了1万块奖励「先进工作者」。一算账，老板乐开了花。原来是100个工人，一个月要付出40万工资，每瓶啤酒人力成本是40万工资÷100万瓶=0.4元/瓶；现在只需要80个工人，一个月是32万+2万工资，每瓶啤酒人力成本是34万工资÷200万瓶=0.17元/瓶；人力成本直线下降，现在只需要原来的50%都不到了。03但是问题是，200万啤酒卖不掉啊，市场上只能销售120万瓶啤酒啊。于是老板发了狠，只保留了40个工人，其他的工人因为价值观和工厂不一致，全部都走人了.....老板接下来鼓励工人们：我知道大家很苦很累，但是大家想想70年前的志愿军战士，他们饮冰卧雪啊，他们烈火焚身啊，他们长途急行军几天不休息啊，我们要向他们来学习奋斗......你们看焦裕禄，为了工作不吃不喝，累死在岗位上，你们难道不惭愧吗？留下来的人，我们每个人加1000块钱工资。工人们看到现在都有60个人失业了，听了老板的话，实在不敢不感动，于是不仅仅是16小时上班，还不双休了，还加快工作效率了，连上厕所都跑步去。一个月下来,40个工人干出了120万件啤酒。老板挣大发了，原来是100个工人，一个月要付出40万工资，每瓶啤酒人力成本是40万工资÷100万瓶=0.4元/瓶；现在只需要40个工人，一个月是20万工资，每瓶啤酒人力成本是20万工资÷120万瓶=0.166元/瓶；......劳动部门又来调查了，问工人，你们天天没日没夜的干活，是老板强迫你们的吗？工人们看到失业的大部分人，连吃饭都成问题，优越感不禁油然而生，说：没有，是因为我勤奋，我值得更好的未来。我加班，我自豪，我是光荣的打工人。老板是个大好人，我们很感激他，他给我们涨工资了.....没有老板，我们都失业了。04你们以为豆村的故事结束了吗？并没有。豆村属于桃县，桃县一共有20个村，每个村都有自己的产业，豆村老板这么干，其它村都看到了，于是所有的村的老板都开始学习豆村。麦村的面包厂裁员60%，开始搞996；牛村的牛奶厂裁员60%，开始搞996；蚕村的丝绸厂裁员60%，开始搞996；......所有工人加班加点，没日没夜的干活。人人都在996，否则就是失业，劳动部门来调查，工人们看看失业的人，觉得特别有优越感，心想：都是你们不努力才有今天。然后工人对劳动部门说：老板特别好，老板是马，不豆爸爸，老板是人民富豪......劳动部门说.......于是，桃县一共20万人，现在12万人失业了，问题来了！原来桃县20万人人人有工作，人人都有消费能力，面包、牛奶、啤酒自然都能卖得好，现在60%的人失业了，完全没有消费能力，生产出来的东西卖给谁去？于是，豆村啤酒本来一个月可以卖120万瓶，结果一年后只能卖48万瓶了。牛奶、面包、丝绸....都一样。啤酒厂老板一看销量锐减，更不需要那么多工人了，结果就把40个工人再裁员60%，就剩下24个人了....其它厂一看，跟着学.....于是一年后，啤酒厂销量再度下滑60%；豆村老板再裁员60%；再过一年后，又下滑60%；豆村老板.....豆村老板已经下岗了....啤酒厂已经没有了。豆村的经济已经崩盘了，所有人都失业了。话说豆村的老板失业了，他知道是因为他这么干导致豆村乃至桃县经济崩溃的吗？于是玉米卫视的记者采访了豆村老板，说：你看，好好的经济被你搞崩溃了，你为啥要推广996.豆老板眼睛一瞪，说：我不搞996，隔壁牛村、麦村也会搞的，我不就吃亏了吗？这就是豆村的故事。058月26日，两部门争议案例明确996工作制违法，员工在拒绝996

“人生就像趟过一片充满诱惑的地雷阵，当我们穿行其间，多多少少会触及各种‘地雷’，这是一件难以避免的事情。每当我们‘触雷’时，能够进行怎样的反省才是关键所在。”

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史铁生说过：“人，只有量力而行，该放就放，当止则止，才能在轻松快乐的节奏中，收获真正应该属于自己的那份成功。”做事最好的态度就是，知晓自我的底线，做力所能及之事。

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刘丽曾说：以前有一次上台表演，因为没钱买不起鞋子，我就穿了我姥姥的一只，和隔壁姥姥的一只。一个是蓝色的，一个是绿色的，我害怕别人看到我穿不一样的鞋子，但后来我还是站了上去。这样的恩情，我要延续下去。

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end作者：周冲，来源：“周冲的影像声色”（公众号ID：zhouchong2017），这是一个文艺而理性的公众号，以文艺的笔调，以理性的思维，剖析人间事与人间情。好文，值得你一读再读

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投资理财不仅仅是个技术活，也是一种对金钱意识的培养。只有把钱看作资本的人，懂得让钱生钱的人，才能保持对财富的持久热情，总有一天会积累到自己的第一桶金。7富豪们的第一桶金，大多符合这5个规律：

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左丘明说过：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”这里的“立德”，正是指人要有好的人品。有这样一个故事：一个高僧给四个弟子上课，在黑板上写下了四道题：

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感知未知财富人生！文丨李刚来源丨人神共奋(ID:tongyipaocha)为什么穷人对我们的帮助不领情？1/5关注现实的诺贝尔经济学家昨天刚刚得到诺贝尔经济学奖的阿比吉特·班纳吉

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公务员了解不多，只知道几个在市区工作的公务员，工资在5k左右。还有在国企单位港务局的，一月4k+。综合来看，网上发布的平均工资还是比较可信的，有水份，跟工资的灰色区域正负相抵，基本符合现实情况。

第一，30年前我创建公司的时候，是赌上了全部家当，不成功便成仁。而你这是寄出去了几十份履历表，然后就来到我我们的公司来工作了，而且你随时可以辞职走人。我跟你的差别就在于创业与就业。

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人也只有绝不降低标准，才可能突破当前的困境，到达一个全新的层面和格局。庄子、孔子等古代先贤们，没有一个因为现实困境而降低自己的精神追求；所有的现实成功者，也没有一个在困难面前选择放弃。

阿里人记住，利益一定是自己打下来的，没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的，而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的，没有人给你们，成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌，为结果付报酬，如果有结果，we

太阳能生产发展按一个指数曲线有30年了，但只是到现在才有很大的影响。去年，在全球范围内安装了更多的太阳能，超过了石油能源。太阳能的价格将会下降，以至于到2025年几乎所有煤炭开采企业将歇业。

现在做滴滴司机的陈师傅就曾多次改行，他回忆说：“以前晋江家家户户都做鞋，自产自销。我以前鞋子卖到中东、东南亚，最多一年卖100多个柜。2008年金融危机，鞋厂倒闭得差不多了，我后来做塑料，也不顺。”

好端端在家吃顿饺子，就被骂“心是怎么长的”，莫言气得半死。可这老乞丐的话，却是义正辞言，掷地有声，但听起来总感觉什么地方不对……但老乞丐最终赢得了道义的胜利，吃掉了莫言家的半碗饺子。

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也有些人通过粉饰自己，不断跳槽获得价值的提升。可惜那只是短暂的假象，当你真正落地去做一些事的时候，你的能力就会暴露无遗，当价值与能力不匹配的时候，你不得不去找下家，所以我们看到很多人就是一直在跳槽。

1、人生没有那么多的公平可言。偏转一下你的航向，逆风就会成为顺风。刻苦努力，坚持不懈，最终耀眼的太阳就会跑到你的身后，你生活的起点并不是那么重要，重要的是最后你抵达了哪里。

层次越低的人，比起关注自己，越喜欢花更多的时间在关注他人上。然而，每个人都是独立的个体，人生何其有限。比起时刻注视着他人，多关注自身的成长，尽自己的一切努力让生活少点遗憾，才能过上快意人生。

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必然结果是：社会不稳定因素增加；犯罪率增高；男子的娶亲成本增高；性产业持续发达；性传染疾病发病率增高；艾滋病控制难度进一步加大；离婚率上升（持有“是女人就可以，管她已婚未婚”观念的男人将不断增加）。

2017年11月23日，赵总参加北京知名中医盛会，与各大知名中医泰斗探讨中医未来发展路线和专业的中医学术！生联堂中医院以及龙途国际微商新模式获得了各大中医的一度好评！