1.大专及以上学历，具有五年以上生产管理或成本管理经验。2.身体健康，无不良嗜好，勤恳，良好的服从性和执行力。3.了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识，了解生产适用的环境法律法规。

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邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，邮件需包含本人简历、身份证、学历（学位）证书（海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书）等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。

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1、本科以上学历，英语四级及以上，理工科背景优先；2、熟悉跨境电商亚马逊Amazon，有相关品类产品的采购经验优先;3、了解家具或宠物产品制作流程和加工工艺；4、熟悉采购市场,有一定的工厂资源优先。

4、根据前期招聘情况，认定本次招聘的所有岗位为招聘不足的紧缺岗位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。

1.新聘用人员按照《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规的规定，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，并实行3个月的试用期。在试用期间被证明不符合录用条件的，用工单位可以解除劳动合同。

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1、面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张,为了您的简历能及时有效地投递到我司邮箱（nbhr@menovopharm.com），请尽量控制简历和附件总量，简历请附个人生活近照一张;

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八年的发展使“欧达”积累了大批优秀人才和精益求精的科研技术并赢得了国内外新老客户的好评。公司总人数180余人，其中：工人120余人，技术人员20余人，管理人员30余人。公司自成立以来，以

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4.有工作经历要求的，工作时间统一计算到2018年4月底(不含就学期间的工作经历);无工作经历要求的，2018年应届生、历届生均可报考;招聘范围注明面向2018年应届毕业生的，则历届生不可以报考。

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、集中面谈、统一考试和择优聘用的办法，通过面谈、笔试、面试、体检和考察等程序面向高校公开招聘事业编制工作人员。

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根据考试成绩从高分到低分的次序等额体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检中出现身体不合格者，按考试成绩的排序依次递补。体检合格者，进入考察阶段。

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根据往年招聘情况，经主管部门市教育局同意并报市人力资源和社会保障核准，认定本次招聘的其他岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

1、熟悉进出口操作流程，熟悉信用证及相关知识，熟练操作常用办公软件；2、1-2年以上国际贸易单证操作经验，经验多者优先；3、工作细致、严谨，责任感强；4、双休，五险一金，详情面议。

1.国际贸易、商务英语类相关专业；2.2年以上国际贸易单证操作经验；3.熟悉进出口操作流程，熟悉信用证及相关知识；4.熟练操作常用办公软件；5.工作细致、严谨，责任感强；6.持国际商务单证员证书。

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1、负责管理国外客户以及合作伙伴的开发；2、熟悉互联网及电脑知识，具有一定外语能力，英语4级以上；3、良好形象，口头表达能力和沟通技巧；4、须有优秀的敬业精神、团队合作精神、能吃苦耐劳。

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