近日，经省经济和信息化委员会批复，同意公司2号机组2017年度发电量计划增加1914万千瓦时。1号、2号超低排放机组共计增加年度电量计划7720万千瓦时。

一个远行的人要寻找什么呢？可能他自己也不知道，他只是寻找，张望，直到最后，寻找成了他的命运。就像我在你身上，寻找我的命运，那不能把握没法参透的一部分，就是我们的真爱。

虞明一步一个脚印在焊接道路上勇敢前行，在与焊花共舞中完成了华丽而艰辛的蜕变，成为了一名新时期知识型和技术型人才。那一份专注执着、精益求精的工匠精神也体现在了他参加的每一次焊接比赛中。

4月26日，从娄底市五一先模表彰暨劳动竞赛大会上传来喜讯，大唐华银金竹山火力发电分公司荣获娄底市“五一劳动奖状”，该公司工会主席李翼作为娄底市“五一劳动奖状”获奖单位代表在会上作典型发言。

下午15时38分，在各级人员的密切配合、精诚协作下，发电机转子顺利回穿，针对发电机的各项调试工作也同时全面铺开。

韩旭东到A级检修现场对现场隔离、工具器具准备、现场安措、现场施工人员管理、检修定置管理、通流改造设备到货等情况进行了检查。

➤积极做好对标管理工作，通过对标找出差距、查找原因、采取措施，原因分析与采取的措施，要能够起到促进与指导工作的作用。

➤看问题要看大势，集团公司总经理陈飞虎重要讲话精神是今后几年集团公司全面提升火电企业管理和效益的总基调，工作能否适应？如何开展？金电是否有生存之地？在集团处于什么位置？带领全员如何做？这就是大势。

会上，公司领导班子成员还分享了该公司总经理陈立新关于宣贯华银公司2017年党群工作会议精神的书面心得体会。公司领导及相关党委中心组成员参加了学习。（黄金）

陈进行总结了提质增效工作的三点经验一是要解放思想，转变观念，要认真领会贯彻新的发展理念，摒弃过去片面追求规模和速度，不注重质量和效益的做法，把发展的目标转换为追求发展质量和效益上来。

“大唐华银杯”职工乒乓球邀请赛搭建了大唐集团系统内企业之间交流沟通的桥梁，增进了友谊，凝聚了共识，为大唐集团公司提质增效，冲刺年终目标鼓舞了士气，增添动力。

金电粉们，请记住“大唐华银金电”官方微信与祖国母亲同一天生日（此处应有掌声）。所以，无论你是驾车出游还是宅居在家看大片，都一定要来关注咱金电人自己的官微哦。