稍加分析，你会发现，越往上工资越高的人，越受理性主导，逆本能；而越往下工资越低的人，越受情绪主导，顺本能。工资越高的人在想办法带节奏，占据主动，工资越低的人无知觉被带节奏，被迫被动。