江西省水利投资集团有限公司（简称“江西水投”或“集团”）是经江西省人民政府批准，于2008年3月成立的大型省属重点企业，省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来，已发展成为围绕水资源、水环境、新能源领域布局拓展的省属重点企业，形成了“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块，目前正按“三个围绕、四个把握”总体思路，全力践行新要求、做好水文章，发展水经济、守好水安全，奋力打造“一流企业、三大平台”，力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”目标。集团现有12家二级公司，全资及控股子公司190家，在岗职工7000余人，集团资产总额达809.04亿元，净资产257.14亿元，先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级；国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。为优化人才队伍结构，引进一批学历层次高、年轻活力好、专业素质强的高层次人才，切实提升干部队伍的年轻化、专业化、知识化水平，决定开展2024年第三批次校园招聘工作，公开招聘应届毕业生15名。一、招聘计划本批次招聘计划为6个岗位，共15人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘计划表》。二、招聘对象及资格条件（一）招聘对象具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2022年、2023年及2024年应届毕业生（即：在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2022年、2023年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。其中：1．境内院校2024年应届毕业生须在2023年12月1日至2024年8月31日毕业（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日），并取得国家认可的学历学位证。2．境外院校2024年应届毕业生须在2023年12月1日至2024年8月31日毕业，并于2024年8月底前获得教育部国外学历学位认证书（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。3.境内外院校2022年、2023年应届毕业生应已取得国家认可的学历学位证。（二）基本条件1.年龄30周岁及以下（须在1993年12月31日后出生），应届博士研究生可放宽至35周岁及以下（须在1988年12月31日后出生）。2.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。3.组织纪律性强，服从分配安排。4.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。（三）岗位资格条件考生所学专业须与岗位要求专业一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业（含第二学位所学专业）报考。具体岗位资格条件详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘计划表》。三、管理培训生计划政策引领：《管理培训生项目实施方案》《关于做好管理培训生培养使用的实施意见》。以党委书记领衔人才工作项目为抓手，建立“3220”工作机制，连续3年实施管理培训生计划，培养周期为2年，每批选拔录用20人，将管培生作为集团和二级公司中层管理人员的后备力量进行重点培养。支持措施：岗前培训、专项培训、上挂下派、跟班学习、总部轮训、双重管理机制、“1+3”联系服务机制、“师带徒”机制、晋升机制、薪酬差异化定级定档。四、培养机制雏鹰计划：管理培训生、各类人才库飞鹰计划：岗前培训、业务培训、专项培训、脱产轮训猎鹰计划：上挂下派、跟班学习、总部轮训、挂职锻炼、外派交流雄鹰计划：晋升机制、“1+3”联系服务机制、“师带徒”机制五、薪酬福利多元的职业发展：职务职称晋升双通道，人才培训培养四体系。全面的福利保障：六险二金（法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等）、租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等。广阔的平台培育：四大培养计划、省部级科研平台、重大课题项目具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。六、招聘流程网上报名→简历筛查→现场测试（符合条件考生不足3人的岗位不开考）→确定入围名单→双向选择、调剂→确定拟录用名单→签订三方协议（约定体检、公示不合格可解除三方协议）→体检、公示→入职。七、简历投递方式登录集团官网（www.jxsltz.com）→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料（应聘人员只能报考一个岗位）。上传材料：包含身份证、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、最高学历期间总成绩单、奖励荣誉材料、职称或者职业资格证书等。请务必按要求如实完整地填写简历、上传材料，作为简历筛查的依据。网上投递简历截止时间：2024年6月7日中午12:00。简历投递只接受集团官网投递，请通过其他平台、邮箱或现场投递简历的考生按要求登录集团官网进行报名。八、注意事项（一）若因本人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实等），一经查实，取消测试或录用资格。（三）现场测试等具体后续工作安排另行通知，请保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话、短信或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。（四）因考生自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。（五）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投（含下属单位）的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。（六）本次招聘为所属二级公司自主招聘，招聘后续工作以各招聘单位通知为准，具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年第三批次校园招聘计划表》。联系部门：江西水投人力资源部（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）招聘联系人：赵女士

根据公司战略规划及经营发展需要，为建设一支市场化、专业化的经营管理团队，江西文化演艺发展集团有限责任公司所属单位面向社会招聘52名、校园招聘18名员工，现将招聘事项公告如下。集团公司简介江西文化演艺发展集团有限责任公司2017年9月挂牌成立以来，始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，聚焦文化主业、深耕演艺事业，紧紧围绕“政治引领、市场导向、一业为主、产业反哺”发展战略，探索出“集团化、多元化、专业化、融合化、数字化、资本化”发展新路径，形成了“混合的体制、市场的机制、上市的标准”发展新模式，建立了“双向反哺、双效统一”发展新机制，构建起文化演艺内容生产、文化服务创新发展、文化资本投资运营“三大平台”和舞台艺术、演出院线、文化服务、文化教育、数字文化、文保古建、资产运营、文化投资“八大业务板块”战略发展格局，正朝文化主业突出、核心竞争力强、市场占有率高的综合性文化演艺企业集团发展方向阔步前行。招聘情况岗位基本要求1.具有较高的政治素质，认同公司文化理念；具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、求真务实，工作业绩突出；具有良好的业务能力和职业素养；具有能够正常履行岗位职责的身体素质。2.无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。3.不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象的；违反公序良俗的；法律法规规定的其他情形等。招聘岗位及具体要求详见附件。招聘程序本次招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、测评、录用、体检等程序进行。1.信息发布：在集团官网、前程无忧、聚才等网站发布招聘信息；2.个人报名：凡具备应聘条件的人员，于2024年4月20日前到集团官网、外网报名。报名方式如下：（1）本次招聘报名采取发送电子邮件方式进行。应聘者将报名登记表（见附件3）及相关佐证材料（邮件名为“应聘者姓名+应聘单位+应聘岗位”）发送至rlzyb@jxwyjt.net，演员、演奏员报名详见附件链接。（2）佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件证书（上述佐证材料需扫描为PDF版上传）。（3）每名应聘者仅可填报1个岗位，并对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。3.资格审查：对参加报名的人员任职资格条件进行筛选，资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通；我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用；未进入测试环节的人员进入我公司后备人才库，不再另行通知。4.测评：主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。5.录用：根据综合测评成绩，从高分到低分的顺序确定拟录用人员，经集团党委会议研究通过后，发出录用通知书。6.体检：拟录用人员按要求到三甲医院进行体检。7.办理入职手续。联系方式联系人：范先生联系电话：0791-83097636/15879923677公司官网：http://www.jxwyjt.net地址：云中城A座20楼（紫阳大道3399号）邮编：330000扫码下载附件1.《文演集团社会招聘岗位需求表》2.《文演集团校园招聘岗位需求表》3.《应聘报名表》附件请扫一扫来源：江西文化演艺发展集团有限责任公司喜欢，记得点击“在看”哦

国网江西省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，是以电网建设、管理、运营为核心业务的国有特大型能源供应企业，承担着为江西省经济社会发展和人民生产生活提供电力供应与服务的重要使命。公司所属单位125家，其中市级供电公司11家、直属单位17家、县级供电公司97家，经营区域覆盖全省，供电客户2586.94万户，供电人口4527.98万人。2023年公司售电量1747.64亿千瓦时，同比增长6.15%。在服务现代化江西建设中，国网江西电力不断内强管理、外塑形象，综合实力和服务水平不断提高。展望未来，国网江西电力将迎来更好的发展机遇，为各类人才提供广阔的成长平台，真诚欢迎优秀高校毕业生到我公司工作！一、招聘安排（一）网络报名自招聘公告发布之日起，应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）报名，其他报名方式无效。本批报名截止时间：2024年3月31日止。应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由应聘者本人承担。其他报名须知如下：1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称、预计毕业时间等信息应与学籍验证报告完全一致。个人信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。2.填写学籍验证码。应聘毕业生需在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，下载验证报告（pdf格式）上传至招聘平台，并将报告中的学籍验证码录入招聘平台，确保学籍验证码在2024年6月底前有效。3.上传应聘附件材料。应聘毕业生通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，上传附件数量不超过7个。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘者本人承担。上传附件具体要求如下：4.填报应聘单位。应聘毕业生在填报个人简历、填写学籍验证码、上传附件后，在招聘平台需应聘我公司。在填报志愿时，可先选择我公司下属两个志愿单位，待确定招聘计划明细后，在面试环节为毕业生提供最终选择志愿单位的机会，志愿单位以毕业生面试环节填报为准。（二）资格初审公司将综合招聘计划、各专业应聘人数以及考场最大容量等情况，统筹考虑应聘毕业生的院校层次、研究方向、英语及计算机等级考试成绩、在校成绩及获奖情况等，择优筛选应聘毕业生进入现场资格复审及笔试环节。第一志愿报考国网江西省电力有限公司的毕业生优先。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。同等条件下，退役军人优先录用。（三）现场资格复审及笔试通过资格初审的应聘毕业生，在考前一周将接到招聘平台短信和站内消息通知，届时考生需登录招聘平台确认是否参加我公司现场资格复审及考试。确认参加我公司复审及考试的毕业生，需按照我公司在招聘平台发布的考试公告要求，准备相关证件（书）原件参加资格复审，通过资格复审的应聘毕业生方可领取准考证参加笔试，本批招聘笔试时间初定2024年4月14日。笔试命题及阅卷由国家电网有限公司统一组织，考试大纲详见国家电网有限公司相关公告。（四）组织招聘面试笔试后公司将组织笔试过线毕业生参加面试。面试由我公司组织，并安排男1000米/女800米等体能测试，体能测试不合格者不予录用。面试具体安排另行通知。（五）公示拟录人选综合应聘毕业生填报志愿、笔试和面试成绩确定拟录取人选，并按照工作流程向国家电网公司申报，待核准后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。二、报名条件和需求信息（一）报名条件1.国家统招计划内2024年普通高等院校应届毕业生，2024年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校学生应于2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业、并在规定时间内取得国家教育部学历学位认证。上述学历学位信息在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）可查。2.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录；品行端正，诚实守信；认同国家电网公司企业文化；服从用人单位的岗位安排。3.身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格，符合国家公务员录用体检标准和电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病之一者不合格：色盲（或红绿黄等色弱）、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。4.大学专科生不超过23周岁，大学本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，年龄计算截止时间为2024年6月30日。（二）需求信息招聘人数约325人。招聘专业均指主修专业。最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。注：因第一批录用毕业生签约工作尚未完成，各专业需求数量以面试现场公布为准。三、其他说明（一）招聘平台报名有以下情形之一的，将无法通过简历筛选：1.学籍验证码未填写、填写错误、不在有效期内的；所填院校、学历、专业名称、预计毕业时间等信息与学籍验证报告不一致的。2.附件上传中缺少学籍验证报告（学信网下载，PDF格式）等资料的。（二）有以下情形之一的，公司将取消应聘者的相应资格：1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘平台填写的信息不真实或失效的（含入学时间和毕业时间填写错误的）；伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、签约或考研（博）现状等；2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；4.携带手机、智能手表等通讯或存储设备进入笔试及面试场地的；5.应予取消资格的其他情形。（三）公司不组织任何形式的考前培训班，不指定教材、辅导材料。四、联系方式（一）国家电网有限公司招聘平台系统操作联系方式技术支持电话：40010-95598技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn（二）国网江西省电力有限公司招聘咨询联系方式咨询电话：0791-87493131（仅限招聘期间使用），建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。咨询邮箱：sgjxjob@163.com。五、本招聘公告最终解释权归国网江西省电力有限公司。文末点击“阅读原文”可查看原公告来源：国家电网有限公司喜欢，记得点击“在看”哦

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘中小学（含幼儿园，下同）教师工作有关事项公告如下：一、招聘岗位2024年全省招聘计划共3957名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年中小学教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）。部分招聘岗位使用用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位；部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。二、报考条件（一）报考人员须具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。（三）报考注意事项详见《江西省2024年中小学教师招聘报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。三、报名及缴费网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17:00。报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG）进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到3月22日17:00。已缴费的考生可登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。（四）网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。四、笔试、调剂、资格审查及面试本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。（一）笔试1.时间。笔试时间为2024年4月21日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分，《幼儿教育综合知识》单科试卷满分为100分。4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西人事考试网公布。报考人员可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5；招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。（二）网上调剂笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂）。（三）资格审查1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。（四）递补对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。（五）面试面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。五、总成绩计算办法中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则该考生总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。六、体检、考察、公示、聘用1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。七、纪律监督和责任追究报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、其他注意事项（一）2024年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（三）考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。附件：1.江西省2024年中小学教师招聘岗位表2.江西省2024年中小学教师招聘报考指南3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅2024年3月13日来源：厅事业处喜欢，记得点击“在看”哦

根据事业单位公开招聘有关规定，现将江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位本次省直事业单位招聘计划共884名，具体招聘岗位及要求详见《江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。二、报考条件（一）报考人员须具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。（三）报考注意事项详见《江西省省直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。三、网上报名本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。2月21日9:00至2月23日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向江西省人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。3.报名人数统计。为引导考生有序报考，2月23日、24日下午17:00将在江西人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后不再公布报名人数。4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号），事业单位专设残疾人岗位不设开考比例。5.网上打印准考证。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录江西人事考试网打印准考证。四、笔试、资格审查、递补及面试本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。（一）笔试1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午，考点设在南昌市。2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行；如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西人事考试网公布。

江西省建材集团有限公司江西省建材集团有限公司（以下简称“集团公司”）是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立，省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月，根据省政府部署，企业按照相关法律程序完成公司制改造，更名为江西省建材集团有限公司。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司（股票代码000789）；拥有全资、控股等各类企业80余家，受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块：“水泥板块”作为主营业务，水泥年产能达2860万吨，市场占有率为江西省第一；“商砼板块”支撑主业发展，商品混凝土年产能1895万方；“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料，以及水性环保材料等；“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。为满足公司的生产经营需求，公司面向社会公开招聘，本次招聘岗位10个，招聘人数共计24人，人员分配到江西省内下属子企业。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.受处分未满处分期限或者未满影响期限；3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计；4.不能与原单位解除劳动合同的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.法律法规规定不得聘用的其他情形。二、招聘流程及有关事项（一）招聘流程招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。（二）报名方式1.本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员将个人简历、《应聘登记表》（见附件）、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料扫描件投递至公司邮箱（jxwnq_hr@126.com），邮件标题为：姓名+专业+应聘岗位+社招。2.面试时提供个人简历原件、《应聘登记表》原件、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件。3.报名时间自公告之日起至2023年10月26日24:00止，逾期不再受理，往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘。三、薪酬福利1.薪酬：公司将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。2.待遇：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）3.休假：带薪年休假、婚假、产假等。4.补贴：通讯补贴、高温补贴等。5.福利：员工餐厅、节日福利、文化活动、年度体检等。四、其他说明1.试用期：6个月。2.应聘者提供准确的电话号码，保持电话畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。3.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。4.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。五、联系方式联系人：刘先生联系电话：0791-88160929

企业简介航空工业江西洪都航空工业集团有限责任公司（以下简称“洪都公司”）于1951年4月23日建厂，隶属于中国航空工业集团有限公司，坐落于“英雄城”南昌，是新中国第一架飞机和第一枚海防导弹的诞生地。洪都公司集科研、生产和经营为一体，是全行业内唯一的“厂所合一”“机弹合一”“战训合一”的大型军工企业集团，是我国教练机、无人机、通用飞机、武器装备的重点科研生产基地，也是我国唯一可以提供初级、中级、高级全系列教练机的专业研制生产企业。洪都公司2023年退役军士招聘公告根据《中华人民共和国退役军人保障法》，洪都公司践行爱国拥军使命，彰显国有企业担当，现开展2023年退役军士招聘工作，具体公告如下：招聘条件1.

高校毕业生如何登记找工作？看这篇！高校毕业生可以到当地公共就业人才服务机构或者登录求职登记小程序进行求职登记和失业登记求职登记小程序在高校毕业生就业服务平台、中国公共招聘网、就业在线、电子社保卡设有登记入口，同时支持通过微信、支付宝等APP扫描二维码进行登记。扫码进入小程序进入平台后按照登记界面提示填写相关个人信息提交求职需求就好啦公共就业服务机构会根据您的登记信息联系您，了解求职意向和就业服务需求，有针对性地免费提供岗位信息、职业指导、职业培训等公共就业服务。对家庭经济困难的提供一对一重点帮扶对毕业年度内未就业的高校毕业生统一纳入实名登记数据库落实实名制就业服务对往届未就业毕业生纳入就业失业登记管理提供针对性的就业服务还未就业的同学们快快扫码登记求职吧！来源：人力资源和社会保障部微信公众号喜欢，记得点击“在看”哦

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9月12日长沙理工大学9月14日三峡大学9月16日武汉大学9月16日华北电力大学9月19日中国地质大学9月22日河海大学9月23日华北水利水电大学10月9日南昌大学10月12日华南理工大学

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近日，经省政府批准，省财政厅、省税务局、省退役军人事务厅联合发布公告，按照国家政策授权上限，顶格明确了我省自主就业退役士兵创业就业有关税收扣减标准。公告具体都有哪些内容？让我们一起来划重点吧！01政策内容自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月，下同）内按每户每年24000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年9000元。

为加强国有企业人才队伍建设，保持企业良性可持续发展，根据国有企业工作需要，拟面向社会公开招聘相关工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划此次计划招聘国有企业员工20人。具体岗位表详见《鹰潭市2023年国有企业人才招聘岗位汇总表》（附件1）。二、招聘条件（一）基本条件1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。2.符合岗位所需的专业等具体条件，详见《鹰潭市2023年国有企业人才招聘岗位汇总表》（附件1），应聘岗位专业条件以《学科专业目录汇编》（附件2）为准。

一、公司简介

《人力资源服务机构管理规定》自2023年8月1日起施行，对于加快建设高标准人力资源市场体系、实现人力资源服务业高质量发展、更好促进高质量充分就业和人力资源合理流动配置，具有重要意义。那么，如何做好贯彻实施工作？带你一起了解——依法做好人力资源服务行政许可和备案1简化优化行政许可

江西洪都商用飞机股份有限公司（以下简称“洪都商飞”）是为C919大型客机项目而设立的中央驻赣企业，是充满机遇和富有活力的新型现代化国有企业，主要承担C919前机身和中后机身的研制。洪都商飞致力于打造成飞机机身结构件主要供应商和国际主流航空转包业务供应商，自2010年成立以来，洪都商飞圆满完成了研制批及批产阶段各架次产品的准时优质交付，助力中国大飞机一次次飞跃蓝天。“揽得各路英才，成就精彩人生”，砥砺奋进中的洪都商飞诚邀怀揣“航空梦”的“同行者、奋斗者”加盟，根据工作需要，兹决定自即日起面向社会公开招聘若干技术人才。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数（一）信息技术岗（2人）；（二）设备机电维修技术岗（1人）；（三）飞机装配工艺技术岗（10人）。《招聘岗位职责和任职条件》详见附件1。二、招聘条件（一）热爱祖国，有志于投身于航空报国、航空强国事业。（二）遵纪守法，无违法乱纪行为，没有受过警告及以上处分。（三）服从指挥，积极阳光，有团队合作精神，具备吃苦耐劳的品质。（四）身体健康，无影响正常履职的疾病，能承受高压力、高强度工作。（五）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。（六）须取得相关职业资格证书。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：自发布之日至2023年8月25日17:30。2.报名方式：采用网上报名方式，应聘者请填写《洪都商飞招聘报名表》（附件2），并与其他应聘材料以附件形式（PDF版）发至洪都商飞人力资源部邮箱HDSFHR@163.com,邮件以“姓名+应聘岗位全称+最高学历毕业院校+专业”统一命名。其他应聘材料是指个人简历、毕业证、学位证、身份证、在校成绩单、英语等级证书、职业技术等级证书、荣誉证书等其他与应聘相关的材料。3.注意事项：（1）每位应聘者只能应聘一个岗位；（2）填报信息中不得涉及国家秘密和敏感信息，如发生泄密后果自负；（3）未按规定填写《洪都商飞招聘报名表》视为不合格。（二）评估环节评估环节分为资格审查、笔试、面试、体检，主要考察应聘者的专业技术能力和综合素质。其中资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。以上各环节的具体安排将会以电话或邮件的方式通知合格人员。（三）录用说明1.按照市场化聘用原则，录用人员与洪都商飞签订劳动合同，首签三年，试用期六个月。2.洪都商飞将对报名材料进行复制存档，并根据需要对招聘过程进行书面记录、录音、录像。3.洪都商飞承诺为所有应聘者保密。（四）薪酬福利待遇1.

世界500强企业中国交建全资子公司，创建于1945年，是我国规模最大的航务工程施工企业。中交一航局下设25个子公司，34个分公司、事业部，拥有长期在岗员工约11000人。中交一航局招聘涵盖港航工程类、水利水电类、土木工程类、工程管理类等10大职类。对国企感兴趣的同学扫描下方长图文末二维码↓查看岗位详情并投递↓来源：江西国资微信公众号喜欢，记得点击“在看”哦

中国安能集团第二工程局有限公司是国务院国资委管理的央企单位。公司前身为中国人民武装警察部队水电第二总队，2018年，根据党中央决定，改编为非现役专业队伍，组建中央企业，履行工程建设和应急救援双重职能。公司总部位于江西南昌，下设南昌、常州、厦门、上海4个分公司及电力、深圳、质检3个子公司，在南昌、常州、厦门等地设国家级或省级自然灾害工程救援基地。公司具有水利行业专业甲级、建筑行业甲级设计资质，水利水电施工总承包特级资质，建筑、市政公用、机电、电力4项施工总承包一级，机场场道、输变电、公路路面、地基基础、建筑装修装饰、起重设备安装6项专业承包一级资质，公路、港航、矿山3项施工总承包二级资质，一级承装（修、试）电力设施许可证，岩土工程、混凝土工程、机械电气

江西省交通设计研究院有限责任公司，成立于1975年10月，隶属于江西省交通投资集团有限责任公司，是江西省一家拥有公路行业全部甲级资质的综合性设计院，业务范围涵盖了公路与城市道路、桥梁与隧道、航道与港口、城市规划、民用建筑、风景园林、交通机电和环境治理等项目的工程咨询、工程勘察、工程设计、工程检测、工程监理、工程施工、工程投资和工程总承包。现根据院发展需要，面向社会公开招聘一批聘用制工作人员，具体事项如下：一、招聘人数及岗位本次计划招聘12人，岗位为工程设计岗。二、招聘条件具有下列情形之一的，不得报考：（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；（4）曾被开除公职的；（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（7）其他原因不适宜报考的人员。三、招聘流程及事项（一）招聘流程：投递简历（报名需提供以下材料：身份证、学历学位证书及有效期内学信网验证报告、个人简历、无犯罪记录证明、无酒驾醉驾记录证明及个人征信报告等。需完整提供以上有效合格材料，报名方视为有效。）→资格审查→确定笔面试名单→进行笔面试→确定拟录用名单→对拟录用人员进行体检、档案审查及背景调查（需提供以下材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书等。如未能及时提供以上有效合格材料，则视为自动放弃）→结果公示→确定正式录用名单→办理入职手续。（二）根据招聘资格条件要求，对应聘人员报名上传的材料进行线上资格审查，符合条件的报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，比例不足3:1的，按比例核减招聘人数。（三）本次招聘考试包括笔试和面试两部分，应聘人员综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。（四）笔试主要考察综合素质，内容为公共基础知识，时间为120分钟。面试采用百分制，设置合格分数线（70分），70分以上者方有排名资格。低于面试合格分数线的，不予聘用。四、报名方式（一）手机端：关注“江西省交通设计研究院招聘”微信小程序进行注册、社招简历填写及报名。

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。自由职业者可以评职称吗？可以！2017年，中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》，提出进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通自由职业等专业技术人才职称评审通道。符合条件的自由职业者可根据属地原则申报参加当地人社部门组织的职称评审。不在国企或者事业单位工作，能申报职称评审吗？可以！根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》相关规定，非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，均向民营企业平等开放。民营企业专业技术人才可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。来源：人力资源社会保障部政务微信喜欢，记得点击“在看”哦

基本案情

一是广泛开展场地资源对接。组织创业孵化基地、返乡创业园等创业载体深入挖掘可利用的场地资源，开展“开放周”“体验日”等观摩体验活动，引导符合条件的服务对象与创业载体直接对接、快速入驻。

“就在赣州·筑梦国企”——赣州市属国企2023年应届高校毕业生招聘公告为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府、市委市政府关于促进高校毕业生就业的工作要求，发挥国有企业就业引领作用，赣州市国资委联合市属国有企业开展2023年应届高校毕业生招聘工作，现公告如下：一、招聘岗位和人数本次应届高校毕业生招聘职位共119个。其中，市国资委出资监管企业及其下属公司共99个岗位；赣州银行20个“实赣菁才”管培生岗位（具体招聘信息以赣州银行正式公告为准）。二、岗位及任职要求（一）岗位名称、人数及招聘条件等信息详见公告附件1《赣州市属国有企业招聘应届毕业生岗位信息汇总表》。（二）有下列情形之一的不受理应聘：1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；2.受过刑事处罚的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；4.因违法违纪被学校辞退、开除的；5.被列为国家失信人员名单的；6.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；7.有其他不适宜聘用情形的。（三）其他要求：公告中的应届高校毕业生是指列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位的2023年应届毕业生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考相关职位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。三、招聘程序（一）个人报名1.报名截止时间：2023年8月15日17:002.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService

05招聘流程·本次社会公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

南昌大学附属学校2023年公开招聘教师公告一招聘岗位、条件招聘7人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月15日。2.报名方式：以电子邮件方式报名。应聘人员将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件主题请以“毕业院校+姓名学历+所学专业+应聘岗位序号+岗位类别”命名(例如：XX大学＋张三硕士+学科教学语文专业＋应聘1号岗位+中学语文教师)（附件文件包大小不得超过5M）。请应聘人员如实提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。三联系电话0791-88332563（附属学校），0791-83969074（人事处）。四聘用、待遇1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于6年。2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。欲知本次招聘更多详情请点击文末“阅读原文”来源：厅事业处喜欢，记得点击“在看”哦

来源：国家税务总局江西省税务局喜欢，记得点击“在看”哦

积极推动重大项目建设，推广以工代赈方式促进就业，优化营商环境扩大市场化就业空间……近日，我省全面落实党中央、国务院决策部署，多措并举稳定和扩大就业岗位，做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，全力促发展惠民生。重大项目涉及面广，带动效应强，创造就业岗位多，是促进就业的“增容器”。我省将加强项目谋划和建设，精心谋划储备一批支撑和引领发展、带动就业能力强的重大项目，把吸纳就业能力强的项目纳入省重点项目调度的重要内容；强化用地、用林、资金等要素保障，加快项目审批（核准、备案）、规划选址、用地、环评、施工许可等前期事项办理，推动项目按时开工、尽早开工，促进劳动力尽早就业。同时，加大对有利于扩大和促进就业项目审批支持力度，注重吸纳本地劳动力就业，提高全省重大项目重点工程吸纳省内劳动者就业比重。以工代赈是促进群众就近就业增收、提高劳动技能的一项重要政策，能规模性提供务工岗位。我省积极推进以工代赈项目的组织实施及其规范管理，指导督促行业主管部门在政府投资的重点工程和农业农村设施领域大力推广以工代赈方式，积极组织当地群众参与项目建设，及时足额发放劳务报酬。围绕交通、水利、能源、农业农村、城镇建设、生态环境等建设领域，推动政府投资重点工程项目实施以工代赈，吸纳更多农民工参与工程建设，实现就业增收。深化职业教育技工教育改革，通过创新办学模式、优化培养机制、完善考核制度、加强政策扶持等措施，推动教育与产业无缝衔接，促进实体经济高质量发展。同时，推动职业技能培训提质扩面，打造一批高水平、专业化、开放型产教融合实训基地，支持建设一批公共实训基地，促进产训结合，服务更多重点就业群体掌握适应市场需求的“一技之长”，稳定和扩大重点就业群体就业。优化营商环境，稳定和扩大市场化就业空间。我省积极开展降成本升级行动，持续降低企业融资、用工、物流和制度性交易成本。加快国家和省系列惠企纾困政策落地见效，从减税降费、融资优惠、降低要素成本、降低制度性交易成本、物流降本等方面，给广大经营主体特别是中小企业送上“暖心丸”，推动企业吸纳更多人员就业。来源：江西日报、江西省人民政府微信公众号喜欢，记得点击“在看”哦

日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。那么，人力资源服务机构不能有哪些行为？一起了解下！人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的，发布招聘信息应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。人力资源服务机构不得违反国家规定，在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。人力资源服务机构不得有下列行为：伪造、涂改、转让人力资源服务许可证；为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；介绍未满16周岁的未成年人就业；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业；介绍用人单位、劳动者从事违法活动；以欺诈、暴力、胁迫等方式开展相关服务活动；以开展相关服务为名牟取不正当利益；以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险基金支出、社会保险待遇；其他违反法律、法规规定的行为。人力资源服务机构接受委托或者自行组织开展人力资源培训的，不得危害国家安全、损害参训人员身心健康或者诱骗财物。人力资源服务机构开展人力资源供求信息收集和发布的，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的人力资源供求信息真实、合法、有效，不得以人力资源供求信息收集和发布的名义开展职业中介活动。人力资源服务机构在业务活动中收集用人单位信息的，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密。人力资源服务机构应当建立个人信息保护、个人信息安全监测预警等机制，不得泄露、篡改、损毁或者非法出售、非法向他人提供所收集的个人信息，并采取必要措施防范盗取个人信息等违法行为；应当对个人信息保护情况每年至少进行一次自查，记录自查情况，及时消除自查中发现的安全隐患。经营性人力资源服务机构不得向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导、强迫个人参与贷款、入股、集资等活动。经营性人力资源服务机构不得向个人收取押金，或者以担保等名义变相收取押金。经营性人力资源服务机构接受用人单位委托，提供人力资源管理、开发、配置等人力资源服务外包的，不得有下列行为：以欺诈、胁迫、诱导劳动者注册为个体工商户等方式，改变用人单位与劳动者的劳动关系，帮助用人单位规避用工主体责任；以人力资源服务外包名义，实际上按劳务派遣，将劳动者派往其他单位工作；与用人单位串通侵害劳动者的合法权益。经营性人力资源服务机构应当公平竞争，不得扰乱人力资源市场价格秩序，不得采取垄断、不正当竞争等手段开展服务活动。来源：人力资源和社会保障部政务微信喜欢，记得点击“在看”哦

又是一年毕业季即将离开校园的你关于档案问题，要格外注意！个人档案有啥用？毕业后档案何去何从？离职后档案放哪里？…………别着急，跟着人社君一起了解关于档案的那些事儿吧！↓↓↓什么是档案？毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况的文字记载材料，用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。在校时叫学籍档案，毕业后叫人事档案。总的来说，它是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。档案里都有啥？学籍资料：高中阶段：高中及以前学籍材料；本科生阶段：报到登记表、体检表、高等学校毕业生登记表、成绩单、毕业设计（论文）成绩评定表、奖惩材料；研究生阶段：攻读硕士（博士）研究生录取登记表、硕士研究生政审意见表、毕业研究生登记表、学位人事简表、成绩单、奖惩材料等；党团资料：入团志愿书；入党申请书、思想汇报、政审材料等；其他材料：士兵档案、教师资格证、工作材料（有工作经历的）等。档案有什么用？工作：工作调动、职称评审、工龄认定、转正定级、办理退休；考公：公务员录用审查档案，确认录用资格；升学：考取博士、硕士研究生；

▲联勤保障部队2023年专业技能类文职人员公开招考宣传片招考岗位主要有保管员、检修工、计算机操作员、出纳、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。招考对象符合招考岗位条件的社会人员（含退役军人）。招考条件报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：

】考试结束时，须按监考员的指令，有序错峰离场，不得在考点内滞留。试卷、答题卡、草稿纸全部收回，严禁将本人或他人试卷、答题卡和草稿纸带出考场。非法获取、持有、传播试卷试题者犯罪。7【

江西考生和家长们注意啦！中国邮电大学华中工商学院湖北工商大学……这些“高大上”的学校你听过么？其实这些大学报了=白读！因为它们都是“野！鸡！大！学！”选择学校需谨慎这些虚假大学千万要认清“野鸡大学”办学以营利为目的，通常采用与知名大学院校混淆的名称，往往看起来非常“高大上”，以混淆视听的方式招收学生！据教育部网站消息，近年来，教育、公安、网信等部门持续加大招生诈骗整治力度，严厉打击未经教育行政部门审批、不具备高等学历教育资格的“野鸡大学”开展的违法违规招生活动。每年高考招生录取阶段，个别不法机构和人员通过炮制并不存在的学历教育“学校”，发布虚假招生信息，发放虚假大学录取通知书，骗取考生钱财。为此，教育部提醒广大考生和家长，不要相信任何“走捷径”“不用填志愿”“低分上名校”等谎言。以下这些“野鸡大学”大家要格外留意教育部提醒：在报考高校或接到高校录取通知书时务必做到“三核查”：一是核查学校。2022年全国具有普通高等学历教育招生资格的高等学校共计2759所，名单已在教育部政府门户网站和官方微信公众号“微言教育”发布。考生和家长可通过访问官网（网址：https://hudong.moe.gov.cn/qggxmd/）或官微“微言教育”（微信号：jybxwb）“高校名单”栏目查询核实。二是核查志愿。各省级招生考试机构都将具备高考招生资格且在本省招生的高校纳入了高考志愿填报系统。考生必须且只能在生源所在地省级高校招生志愿填报系统填报院校和专业志愿。三是核查录取。考生和家长收到高校发放的录取通知书后，可通过生源所在地省级招生考试机构官网查询核实录取情况。来源：江西人社综合教育部网站、人民日报、微言教育喜欢，记得点击“在看”哦

一是公布一系列服务内容。6月底前，地市及以上人力资源社会保障部门普遍发出公开信或服务公告，亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。

不用考试只要花钱就能买编制？当心是陷阱！案情回顾2020年4月，王某想为其女儿王某某办理幼儿园正式教师编制，通过其妻子同事腾某介绍，认识了孙某某。孙某某谎称自己“有门路”，可以帮助王某某办理某幼儿园的正式教师编制，但需要15万元介绍费，王某信以为真，于2020年8月向孙某某名下银行卡转账15万元，后孙某某又以“请教育局领导吃饭、送礼”为由，多次要求王某为其转账。王某发觉被骗后，向公安机关报案。孙某某于2023年2月被抓获，到案后如实供述了自己的犯罪事实。据调查，孙某某共骗取王某人民币201100元，赃款均被孙某某用于日常挥霍。法院审理法院经审理，判决被告人孙某某犯诈骗罪，判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币十万元，孙某某表示服从法院判决，不上诉。法条链接《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

江西旅游商贸职业学院2023年公开招聘工作人员公告一招聘岗位、条件招聘共10人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：即日起至2023年6月13日17：00。2.报名方式：登录江西旅游商贸职业学院招聘系统（https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login）注册报名。三联系电话刘老师：0791-83770706四聘用、待遇1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年。2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。欲知本次招聘更多详情请点击文末“阅读原文”来源：厅事业处喜欢，记得点击“在看”哦

国家电投集团江西电力有限公司（以下简称“江西公司”）是国家电投2003年在江西成立的二级机构，主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理，组织电力的生产，以及能源销售、电站服务等。自组建以来，江西公司始终坚持走高质量发展之路、建设一流企业之路，根植赣鄱大地，艰苦奋斗、玉汝于成，全面推进绿色低碳转型升级，构建和丰富了集火电、水电、风电、光伏发电、综合智慧能源、储能、家用电动汽车智能充电网于一体的能源产业体系，资产范围布及江西、福建、湖北、湖南、贵州、江苏、浙江、山西、安徽、广西、河南、广东等12个省份，管理装机规模1135.67万千瓦（其中火电625万千瓦、水电70.9万千瓦、风电222.67万千瓦、光伏204.1万千瓦、生物质发电3万千瓦），清洁能源占比45%，是江西省电力装机规模最大、电源种类最多、清洁装机最高、产业结构领先的发电企业。先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国电力行业思想政治工作先进单位等称号。江西公司成立以来，高度重视人才培养工作，着力于员工职业生涯发展设计，着力于技术核心骨干人才的培养，一批年轻知识分子脱颖而出，已步入中、高级管理人员队伍行列。为助力江西公司战略性新兴产业、重大科研任务、重大项目，实现转型发展和创新发展，亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。招聘原则公平、公正、公开、择优。招聘范围面向社会公开招聘。招聘岗位、职数及任职条件（一）基本任职条件1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。（二）招聘岗位（三）其他要求1.岗位职责及具体任职条件见附件1，年龄计算截止日期2023年5月31日。2.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：（1）受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。用工方式及薪酬待遇（一）招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。（二）录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。招聘程序（一）报名时间自本招聘公告发布之日起，2023年6月2日（周五）截止。（二）报名方式由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》（附件2），并提供以下资料（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。（1）应聘报名表扫描件及电子版（粘贴近期彩色免冠电子照片）；（2）身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件；（3）培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件；（4）本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书；（5）其它需要说明的资料和情况。联系人：徐女士电话：0791-86877067邮箱：xuchunxia@spic.com.cn。（三）资格审查由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员。（四）选拔1.申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。2.通过资格审核的报名人员需参加笔试和面试，面试时间原则上与笔试同一日进行。3.根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理调动手续。其他说明（一）招聘岗位将会在“国家电投内部人才市场信息平台”进行同步发布，国家电投系统内的员工可以通过互联网登录招聘官网（http://zhaopin.spic.com.cn）选择“内部招聘”投递简历或通过登录国家电投内网地址（10.80.50.141）投递简历，并将应聘信息登记表及相关材料提交到报名邮箱。（二）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。（三）聘用人员在原单位的（调动）离职手续由本人负责办理。（四）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。（五）在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。附件1.社会招聘岗位职责及任职条件2.公开招聘报名表文末点击阅读原文下载附件来源：江西人社综合国家电力投资集团有限公司喜欢，记得点击“在看”哦

高校毕业生是国家宝贵的人才资源促进他们就业创业关系民生改善、财富创造和高质量发展那么，对于离校未就业的高校毕业生国家有哪些政策支持？一起来看！1积极促进市场化就业✓对企业吸纳毕业年度高校毕业生，按规定给予培训补贴。✓对中小微企业招用离校2年内未就业毕业生，按规定给予社会保险补贴等政策。✓对离校2年内未就业毕业生灵活就业的，提供社保补贴支持。✓对有意创业的毕业生，提供创业担保贷款、创业补贴、场地支持等扶持政策。✓离校2年以上的未就业毕业生，可在全国统一失业登记服务平台或本地人社部门进行失业登记，按规定享受促进失业人员就业的支持政策。2加大就业服务保障✓针对毕业生求职就业需要，推出“职引未来”系列招聘活动，搭建供需对接平台。✓实施百万见习岗位募集计划，动员用人单位提供就业见习岗位，组织未就业高校毕业生和失业青年参加岗位实践锻炼，提供见习补贴支持，帮助提升实践经验。✓组织开展专项技能培训，助力未就业毕业生技能就业，提供培训补贴支持。3扎实开展就业帮扶✓对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶，针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶，确保服务不断线。✓对低保家庭、脱贫家庭、零就业家庭、残疾等困难未就业毕业生实施结对帮扶，提供专项服务。✓对长期失业的开展实践引导、分类指导和跟踪帮扶，帮助尽快融入市场。来源：江西人社综合中国政府网、人社部政务微信喜欢，记得点击“在看”哦

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毕业时不能取得相应学历学位的人员，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员等，不得报考。报名条件

江西省林业局局属事业单位2023年公开招聘工作人员公告一招聘岗位、条件招聘共15人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：即日起至2023年5月31日17：00。2.报名方式：凡有意应聘者，报名表及相关佐证材料发电子邮件至指定邮箱。报名邮箱：jxlyrsc@163.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。三联系电话0791-85269358

注意！2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作全面展开报名时间为5月4日8:00至5月12日18:00为延揽地方优秀人才服务强军事业，根据《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织2023年军队文职人员公开招考第二批免笔试直接面试岗位招考工作。根据军队有关政策规定，对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。第二批免笔试直接面试招考岗位共5202个。符合招考岗位要求的考生可于2023年5月4日8:00至5月12日18:00期间，登录军队人才网进行网上报名，报考条件、招考程序等按照《2023年军队文职人员公开招考公告》和《2023年军队文职人员公开招考报考指南》有关要求执行。其中江西有这些↓↓↓点击查看大图点击文末“阅读原文”查看完整名单来源：军队人才网喜欢，记得点击“在看”哦

中央军委后勤保障部2023年公开招考专业技能岗位文职人员5月4日8:00开始报名详情如下根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委后勤保障部2023年将公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：一、招考岗位主要是中央军委后勤保障部某单位档案管理员兼司机、司机，中央军委机关事务管理总局某单位食堂管理员、维修工、保管员、汽车修理工、炊事员、网络管理员、监控技师、音像技师、理发员、设施设备维护员、消防员、锅炉工、水暖工、出纳、司机等专业技能类岗位。具体岗位↓↓↓二、招考对象招考对象为符合规定报考条件的社会人员（含已退役军人），并具备招考岗位计划明确的户籍、职业资格、工作经历等条件。三、报考条件（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。（三）资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，招考岗位属于军队特有技能鉴定工种的，在其他条件符合的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。报考普通工岗位的，应具备相应的专业水平或工作能力。（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。（五）年龄条件。截至2023年6月30日，年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）。（六）户籍条件。除招考岗位计划明确不作户籍限制的岗位外，报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划明确的有关条件。报考人员取得学历和职业资格截止时间为2023年6月30日。四、招考程序（一）公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。（二）网上报名。报名时间为5月4日8:00至5月10日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2023年军队公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的，责任由本人承担。报考人员确认并提交报名信息后，不可更改，无需缴费，直接进入资格审核环节，有关资格相关证明材料提交、资格审核结果均由用人单位采取电话、短信等方式另行告知，考生本人应保持通讯畅通。（三）加分资格审核。对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员，理论考试成绩享受加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。用人单位适时通过在线审核或现场核实的方式确认加分资格，具体时间以用人单位通知为准。（四）考试考核。5月17日9:00至5月20日18:00，用人单位采取电话、短信等方式，通知考生领取或网络打印本人准考证，考生届时凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加用人单位集中组织的理论考试与技能考核，理论考试、技能考核满分均为100分。理论考试（政治理论20分、专业知识80分）具体日期由用人单位结合实际确定，一般以准考证显示的时间或用人单位电话、短信等形式通知的时间为准。考试结束后，用人单位按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线。对达到合格分数线的（含政策加分），按照理论考试成绩由高到低，并结合资格条件审核情况，以岗位计划招考人数1:3的比例确定考试入围人员名单参加技能考核，并在军队人才网公布，考生可同步登录《2023年军队公开招考专业技能岗位文职人员成绩查询入口》查询个人具体成绩。未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。技能考核（操作技能60分、综合素质40分）具体时间安排和形式方法由用人单位确定，并通过电话、短信等形式通知入围人员，请保持相关联络方式畅通，因考生本人原因48小时内未取得联系的，取消报考资格。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。（五）确定预选对象。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。（六）体格检查和政治考核。用人单位统一组织预选对象进行体检，体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。符合规定参加复检的，体检结果以复检结论为准。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。体检合格的预选对象由用人单位协商相关县（市、区）兵役机关统一协调组织进行政治考核。（七）确定拟录用对象和公示。对体检和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩由高到低确定拟录用对象。拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。中央军委后勤保障部将用人单位拟录用对象名单通过军队人才网对外公示（公示期为5个工作日），同时公布监督电话，接受社会监督。公示期结束后，用人单位通过电话、短信等方式通知公示无异议或反映问题不影响录用的对象到岗试用。（八）审批录用。用人单位按照规定权限审批拟录用对象，首次聘用合同期限为1年。新录用人员实行试用期，时间为2个月。试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。五、特别提示根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。2023年中央军委后勤保障部公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委后勤保障部政治工作局。来源：军队人才网喜欢，记得点击“在看”哦

关于做好2023年正高级工程师、高级工程师、工程师高级经济师职称申报工作的通知根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2023〕174号）要求，经江西省职称工作办公室同意，现就做好2023年正高级工程师、综合工程高级工程师、综合工程工程师、工业设计工程高级（含正、副高）工程师、工业设计工程工程师、高级（含正、副高）经济师职称申报工作通知如下：一、专业范围（一）正高级工程师：《工程系列专业设置表（2022年版）》中除交通运输工程、建设工程、地质工程、林业工程外各专业。（二）综合工程高级工程师、综合工程工程师：《工程系列专业设置表（2022年版）》中综合工程下设各专业。（三）工业设计工程正高级工程师、工业设计工程高级工程师、工业设计工程工程师：《工程系列专业设置表（2022年版）》中工业设计工程下设各专业。（四）正高级经济师、高级经济师：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济等专业。《工程系列专业设置表（2022年版）》请登录“江西省专业技术人员职称申报评审系统”（网址：https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）“服务指南”栏目中查阅。二、人员范围正高级工程师、综合工程高级工程师、综合工程工程师、工业设计正高级工程师、工业设计高级工程师、工业设计工程师、正高级经济师、高级经济师：正高级工程师：在我省各类企事业单位专业技术岗位上从事工程专业（不含交通运输工程、林业工程、建设工程、地质工程）技术工作，符合工程系列正高级申报条件的专业技术人员。综合工程：在我省各类企事业单位专业技术岗位上从事综合工程专业技术工作，符合工程系列高级申报条件的专业技术人员；在我省省直单位专业技术岗位上从事综合工程专业技术工作，符合工程系列中级申报条件的专业技术人员。工业设计工程：在我省各类企事业单位专业技术岗位上从事工业设计工程专业技术工作，符合工业设计工程正高级、工业设计工程高级申报条件的专业技术人员；在我省省直单位专业技术岗位上从事工业设计工程专业技术工作，符合工业设计中级申报条件的专业技术人员。经济师：在我省各类企事业单位专业技术岗位上从事经济专业（不含人力资源管理、知识产权专业）工作，符合经济系列正高级、副高级申报条件的专业技术人员。公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和离退休人员不得参加职称评审。三、申报渠道职称申报评审工作均使用“江西省专业技术人员职称申报评审系统”（网址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）。申报人员、用人单位、主管部门、人社部门和评委会均使用该系统，实行申报、审查、缴费、评审、发证、查询等业务全流程网上办理。（一）各企事业单位专业技术人员（包括国有企事业单位编外、人事代理人员）一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约，原则上均须通过其用人单位申报职称，其个人网络申报系统账户由用人单位创建。单位账户按照《江西省职称申报评审系统组织机构创建规则》自上而下逐级创建（已创建的单位无需再创建）。（二）自由职业专业技术人员，按属地原则，由所在地县（市、区）职称办负责创建其个人账户，直接向县（市、区）职称办申报职称。（三）不在我省工作但其人事档案在我省各级就业创业公共服务部门（原人才流动中心）托管的专业技术人员，由其人事档案托管部门负责创建其个人账户，直接向其人事档案托管部门申报职称。（四）中央驻赣单位人员或外省委托我省评审人员，由省职称办按属地原则指定相关地市职称办负责创建单位账户或个人账户，直接向有关地市职称办申报职称。四、有关政策（一）正高级工程师、综合工程高（中）级工程师申报条件按《江西省工程技术人员职称申报条件（试行）》（赣工信人事字〔2022〕71号）执行。工业设计工程高（中）级工程师按《江西省工业设计工程技术人员职称申报条件(试行）》（赣工信人事字〔2022〕196号）执行。经济系列申报条件按《江西省经济专业人员高级职称申报条件（试行）》（赣工信人事字〔2020〕376号）执行。（二）根据《江西省专业技术人员职业资格和职称对应目录》（赣人社发〔2019〕22号）和《江西省人力资源和社会保障厅关于印发〈江西省国际职业资格比照对应职称目录（2022年版）〉的通知》（赣人社字〔2022〕325号），专业技术人员取得目录内职业资格并符合目录有关要求的，可申报高一级职称。按照有关规定，取得监理工程师职业资格并聘任相应专业技术职务的专业技术人员，可认定其具备工程师职称，可申报高一级职称。国家对专业技术人员职业资格有新规定的，按照新规定执行。（三）申报人学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文、论著）等终算时间为2022年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。申报人所提供的材料应在业绩起算、终算时间之内，否则不作为评审职称的依据。（四）从机关流动到企事业单位从事专业技术工作的人员，申报职称可按照《关于从机关流动到企事业单位从事专业技术工作人员评审专业技术资格有关问题的通知》（赣人社发〔2016〕18号）有关规定执行，其中到企事业单位从事专业技术工作12个月以上的终算时间为2023年6月底。（五）专业技术人员岗位发生变化，经单位考核合格，方可申请跨系列转评职称，并按新系列申报条件申报职称，其专业技术人员资历计算可按转评前后实际资格和聘任时间累计计算。转评人员当年度不得申报高一级职称。未经转评的人员，不得跨系列申报高一级职称。

当前，正值毕业生求职高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”设陷,

江西青年职业学院公开招聘高层次人才公告一、单位简介江西青年职业学院隶属于共青团江西省委，是“江西省优质专科高等职业院校”。学校于2004年5月在江西省团校的基础上成立，具有高等职业教育和共青团干部培训双重职能。2020年，江西省团校主要职能并入中共江西省委党校。学校自2016年开始，先后与南昌航空大学、井冈山大学开办职教本科、专升本联合培养。学校现有专兼职教师470余人，在校生1万1千余人，在青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代制造、公共管理、社会工作等领域开办了26个专业。其中，2个国家级骨干专业、1个省级骨干专业、1个省级特色专业、1个省级“双高”建设优势特色专业。二、招聘岗位三、报考条件（一）报考人员须具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、师德师风问题；6.具备岗位所需要的其他条件。（二）不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员；10.法律法规规定的其他情形。四、报考注意事项1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1992年4月24日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1987年4月24日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1982年4月24日以后出生。3.以上岗位条件中的各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。五、报名办法（一）报名1.报名时间：公告发布之日起至2023年5月8日17:00。2.报名方式：凡有意向报名的应聘者通过报名系统（https://www.jxrcfw.com/exam/list）报名，根据系统提示提供相关材料。系统提示报名成功后方视为有效报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。4.报名时需提交的材料包括：（1）本人签名的《江西青年职业学院高层次人才公开招聘报名表》（附后）；（2）近期免冠1寸彩色电子证件照片（JPG格式，大小40kb以下）；（3）各类证书、证件扫描件。包括有效期内的二代身份证（正反面）、各阶段学历学位证（2023年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》）、带二维码在有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。思政课教师岗位还需提供思想政治教师系列相应等级专业技术资格证等。（4）报考“限应届毕业生”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。（5）2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。（6）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地出具近6个月内的中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。（7）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。六、资格审查1.资格初审。学校通过报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可以通过报名系统查看初审结果。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（如遇末位同分情况，一并进入资格复审）；报考人数未达到1:3比例的岗位，参加笔试的考生全部进入资格复审。3.资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校官网公布。4.资格审查中对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。七、考核方法1.本次专职辅导员招聘采取笔试和面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总分的40%和60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试党建、思想政治工作、高等职业教育及辅导员工作理论等方面内容；结构化面试主要考察应聘者分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。（1）根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。招聘计划人数和报名成功人数未达到1：3比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱结构化面试。（2）结构化面试成绩低于75分者，不予聘用。（3）对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。2.本次思政课教师招聘采取笔试和试讲的方式进行，笔试和试讲分别占总分的40%和60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩*40%+专业试讲成绩*60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试党建、思想政治工作、高等职业教育及辅导员工作理论等方面内容；专业试讲主要考察相关专业知识基础和教育教学能力。（1）根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定入闱专业试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。招聘计划人数和报名成功人数未达到1：3比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱专业试讲。（2）专业试讲成绩低于75分者，不予聘用。（3）对放弃试讲资格或试讲资格被取消导致试讲人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员试讲。3.考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。八、体检、考察、公示1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数