天津东方律师事务所

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【东方普法】对方违约怎么办?

东方律师事务所创建于1988年,是天津第一家合作制律师事务所,是中华人民共和国司法部命名的先进合作制律师事务所。律所始终秉承“公正、平等、自由”的法律理念,为当事人提供规范、高效、便利、快捷的法律服务
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【东方新闻】东方律所青年律师成长训练营第一期-赴北京京师律师事务所交流活动圆满举行!

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【直播预告】最强大脑思维导图课 | 学习和工作中,大家都在悄悄学的神奇课程!

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【东方新闻】“不忘初心,牢记使命”——东方律所参加河西区“法律服务在身边”公益活动

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【东方新闻】“悦分享,跃成长”——东方律师事务所律师轮训授课第一期

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【东方微观】离婚后对方不支付抚养费怎么办?

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【东方普法】公司不签订劳动合同应该如何赔偿?

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【东方时讯】转发·收藏!3·15维权,这些法律必不可少!

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【东方普法】因沙尘暴等天气原因造成的交通事故责任如何认定?

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【东方时讯】植树节已写入森林法!这些关于植树节的法律小知识,你都知道吗?

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【胜诉公告】司机将货物据为己有,不仅要返还原物还要赔偿损失!

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【东方普法】关于工伤认定的那些事

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【东方微观】嫁妆属于夫妻共同财产吗?

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【东方微观】假结婚的法律后果是什么?假结婚能否撤销?

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【胜诉公告】租赁合同纠纷胜诉判决!看法院缺席判决后如何正确操作?

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【东方普法】收藏!又逢“金三银四”招聘季,公司招聘员工应注意哪些问题?

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【东方微观】遭遇交通事故的应对措施,如何维权?

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【东方普法】工资和加班费之间的法律关系?提成属于加班费?

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【东方普法】孩子不是亲生的,民法典告诉你怎么办?

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【东方普法】3.8妇女节就要来了?你知道有哪些妇女权益保护法吗?

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【胜诉公告】离婚必知!天津东方律师事务所离婚案件胜诉判决!

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【东方普法】周知!3月1日起这些行为初犯刑法!

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【东方普法】定金与订金的区别是什么 哪个不能退?

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【东方新闻】“当前经济局势下企业上市地选择分析”专题讲座

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【胜诉公告】公司与个人债务混同,债务如何认定?经律师研究,避免几十万连带债务!

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【东方普法】对外经济交往必读!《民法典》中关于保证责任制度的重大修改!

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【东方微观】2020-2021年天津市人身损害赔偿标准和计算公式!

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【东方普法】情人节送出去的礼物分手能收回吗?

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【东方微观】起诉离婚的条件是什么?

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岁岁年年,万喜万般宜。

新春快乐东方律师事务所全体成员祝您新春快乐团团圆圆过新年
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【东方新闻】2020年东方律师事务所年终总结大会圆满结束!

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【胜诉公告】天津东方律师事务所房屋所有权确权纠纷胜诉判决!4000-657-885

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【东方普法】2021年新《民法典》颁布后,你必须知道的担保领域新变化!

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【东方普法】什么样的证据才能证明出轨?如何收集证据?

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有房必看 | 2021《民法典》后,夫妻双方的房子归谁?收藏!

结婚买房,在大多数人看来是豆浆配油条的固定搭配。结婚买房的方式有很多种,有婚前就买好的,有结婚后夫妻双方共同买的,还有父母出资买的……这些情形,怎么认定房子的归属?离婚时,又怎样进行分割呢?2020年12月29日,最高院发布了民法典婚姻编的司法解释一(2021.1.1实施),其中,关于“子女登记结婚前,父母出资购房,视为对自己子女单方的赠与”这一点的规定和之前《婚姻法》司法解释是一致的。与之前婚姻法司法解释有着明显的差别的主要是对于子女登记结婚后,父母出资如何认定,修改为“有约定的,按照约定,没有约定或约定不明的,推定为对夫妻双方的赠与。”与原来《婚姻法》司法解释二规定“该出资应当认定为对夫妻双方的赠予,除非父母明确表示只赠与给一方”。司法解释三规定,“如果产权只登记在其子女名下,视为对自己子女的单方赠与。”也就是说,2021年1月1日后,子女婚后买房,由父母出资的,没有约定或约定不明确的,无论是全额出资还是部分出资,无论是登记在一方名下还是双方名下,都优先推定为夫妻共同财产,归夫妻共同共有。所以根据这一新规定,建议在2021年1月1日起,婚后父母出资买房,最好由父母、子女和子女的配偶一起签订书面的协议,明确约定父母出资的性质是借款还是赠与。如果是赠与,需约定清楚是只赠与给子女,还是赠与给子女及其配偶。如果是借款的,则应约定清楚利息和还款期限等。法条链接:最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第二十九条
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你可能不知道,民法典专治出轨

前不久热播剧《三十而已》大结局后,剧中很多观点引发热议,其中讨论度最高的是林有有和许幻山的婚外情,网友群情激奋,甚至一度上升到演员本身,当然在这里还是要呼吁大家理智看剧。出轨方固然可气,但当事情发生后,无过错方也不能一味的陷入消沉状态,放任权益损害。今天要给大家介绍的就是《民法典》惩治出轨三举措。过去《婚姻法》并没有规定出轨方净身出户或少分财产的规定,虽然在《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》中规定对夫妻共同财产的处理应遵循照顾无过错方的原则予以合情合理解决,但2001年实行的《婚姻法》并没有完全采纳上述立法观念,而是增设了“离婚损害赔偿制度”予以调整过错方的责任问题。因此,往往司法实践中出轨方财产分割不会受到影响。这样的法律规定无疑是对出轨的纵容,对婚姻关系稳定的破坏。因此,《民法典》“婚姻家庭编”在现有法律基础上予以增删。其中涉及到无过错方权益保护的主要有以下规定:出轨方赠与小三的财物或房产,配偶可追回。第一千零六十二条【夫妻共同财产】规定,夫妻关系存续期间,双方收入的工资,其他生产、经营性收入等财产均属夫妻共同财产。夫妻双方对需为家庭生活支出的共同财产享有平等处理权,但对非需为家庭生活支出的共同财产,则需要协商一致后进行处理。因此,婚内出轨第三方,在原配不知情的情况下,将家庭共同财产,特别是大额财产赠送给小三的,赠予无效,若原配要求返还的,小三应返还财产。若小三拒不返还,原配可诉至法院,要求强制执行。因出轨导致离婚,无过错方有权要求多分割共同财产。第一千零八十七条
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你真的了解醉驾的法律后果吗?

“喝酒不开车,开车不喝酒”。这句宣传语想必是人尽皆知了,但是并不是每个人都能做到如此,全国各地每年仍有大量因为喝酒而产生的刑事案件。很多人都觉得喝酒开车也就是抓住后被罚款、被拘留,没什么大不了。错!醉驾一定构成刑事犯罪,且根据危害结果的严重程度会构成不同的刑事犯罪,后果可能比你想的要严重的多。01什么是醉驾我国对醉驾有明确的界定,并非酒后开车都构成醉驾,而是根据血液中的酒精含量将其分为饮酒驾车与醉酒驾车。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。饮酒驾车和醉酒驾车都属于严重的交通违法行为,都应受到法律法规的惩罚,但从危害程度来看,醉酒驾车的危害性要远比饮酒驾车的危害性更大。02醉驾能构成什么刑事犯罪(1)醉酒驾驶机动车未造成严重后果的,构成危险驾驶罪。《刑法》第一百三十三条之一规定:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的……”。(2)饮酒或醉酒驾车造成重大交通事故的,有可能构成交通肇事罪,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。《刑法》第一百三十三条规定:“违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。”(3)饮酒或者醉酒行驶机动车危害了不特定多数人的生命财产安全时,就有可能构成以危险方法危害公众安全罪。《刑法》一百一十四条和第一百一十五条中规定:“以危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;犯本罪致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”03受到刑事处罚对个人的影响年满十八周岁的公民受到刑事处罚后,将计入个人档案,就是有了大家口中所谓的“案底”,这将直接影响本人、直系亲属和配偶参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政治审查,政审不通过这些岗位是不会予以录用的。如果因酒驾或醉驾被判处了有期徒刑以上的刑罚,那么在刑罚执行完毕或者赦免以后,5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的将构成累犯,累犯是我国刑法规定量刑的法定加重情节。简言之,对自己和家人都会造成不可逆的危害。看完这些后果,你还觉得醉酒驾车是小事吗?文稿/刘永慧
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违反规章制度能作为辞退原因吗

实践中,我们经常看到劳动者因违反公司规章制度被辞退的现象,因此也引发了众多劳动仲裁争议。那么,公司以违反公司规章制度为由辞退员工是否合法呢?根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款规定,严重违反劳动纪律或者公司规章制度的,公司可以解除劳动合同,且不用支付补偿金。但这并不意味着公司可以以违反公司规章制度为由随意辞退员工。因为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“公司根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”也就意味着规章制度在合法的前提下,必须通过民主程序制定以及向劳动者公示。制定公司规章制度的民主程序主要包括:1、拟定程序:公司人力部门负责公司制度的草案草拟工作。2、修改程序:公司召开职工代表大会或全体职工大会,会议对草案进行讨论修改。有职工代表大会的,应该经过职工代表大会审议通过,没有职工代表大会,需经过超一半职工代表同意,或由过半数职工讨论,并听取意见。经民主讨论,公司汇总意见,进行修改。召开会议时,做好会议记录,需参会职工代表或职工本人签名予以确认。3、协商程序:公司吸收修改意见制定新草案,通过工会或职工代表协商确定,作成书面材料,由参会人员签名确认。公司在制定公司制度的过程中,应保留好制定过程的相关证据。规章制度的公示方式一般有如下6种:1体现在劳动合同中,专款约定“须遵守公司的《劳动规章制度》”,让劳动者签字确认。2发放员工手册,保留发放记录。3在公司官网发布规章制度,供员工浏览。4在公司公示栏公示。5以邮件形式发送给员工,保留邮件记录。6定期组织员工规章制度培训及考核,在培训签到表或考核成绩上面签字留档。因此,公司不能以违反规章制度为由任意辞退员工,劳动者也要善于运用法律捍卫自身权益。文稿/路瑞雪
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对付老赖,这一招就够了

俗话说,欠债还钱,天经地义。在我们的日常生活中,经常会遇到欠钱不还的老赖。所谓老赖也就是失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。面对老赖时有的债权人一气之下会做出一些违反法律的不理智行为,结果被老赖倒打一耙不仅没有要回欠款,还要面临牢狱之灾,得不偿失。图片来源自网络对付老赖一定要通过法律手段,债权人应当通过诉讼的方式,维护自己的合法权益。在诉讼之前,要及时申请财产保全,将老赖的财产冻结,防止对方事后转移财产,继续耍赖。胜诉以后,人民法院可以一键查询、冻结老赖在银行等金融机构的存款账户,也包括支付宝、微信账户。最高人民法院、中国银行业监督管理委员会关于联合下发《人民法院、银行业金融机构网络执行查控工作规范》的通知:2016年2月底前网络查控功能上线,人民法院对被执行人的银行账户、银行卡、存款及其他金融资产采取查询、冻结、扣划等执行措施。同时,法院也会将老赖列入失信被执行人名单,通过失信惩戒机制,督促有能力履行却不履行的被执行人积极履行义务。信用惩戒的方式为:✔