美国劳动法观察

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Note:英国最高院认定Uber司机属于worker,并非劳动者(employee)

特意在标题中强调英国最高院认定的Uber司机不属于劳动者,是担心这个判决被误读。在中国的法律体系中,劳动者对应的是employee。英国最高院并没有将Uber司机认定为中国法意义上的劳动者(employee),而是worker,介于劳动者和自雇者之间的第三类劳动者,享受部分劳动法的权利。即使如此,这个第三类劳动者的司法判决具有非常大的参考价值。
2021年2月20日
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谷歌员工宣布成立工会

[1]https://alphabetworkersunion.org/press/releases/2021-01-04-code-cwa-google-union/[2]
2021年1月5日
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“Alt-labor”:劳动者团结的新选择

摘要:“Alt-labor”泛指任何不属于工会的、以改善任何类型劳动者工作条件为目的工作者团结组织或运动。随着传统工会的式微和新型工作形态的普及,以往以工会为核心的劳动者团结形态正在发生变化,各类“Alt-labor”组织或运动成为了劳动者团结的新选择。关键词:Alt-labor,工会,
2020年7月30日
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Jennifer Klein:为什么耶鲁大学研究生正在进行绝食抗议

如果大学不是一个培养批判性思维和公民运动的地方,那大学就什么也不是。很多大学模仿美国的公司,更偏爱优厚的利润而不是给雇员合理的工资——取消大学决策的民主参与——很能说明当今大学在社会中所扮演的角色。
2017年5月10日
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前劳工部长Reich和参议员Warren谈共享经济对劳动者的影响

Reich在接受Buzzfeed访谈时指出,共享经济(对于劳动者)可能是一个噩梦。访谈一共分为三部分,分别是:共享经济为什么对劳动者不利,共享经济如何使得劳动变得更糟以及我们如何修复。
2016年8月4日