生活上更有尊严。健全教师工资保障长效机制，实现稳步增长，确保不低于或高于当地公务员工资水平。健全符合教师职业特点的工资分配激励约束机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用。

要想在期末考中取得好成绩，其实说白了就是在期末那张试卷上，展示自己的作答水平，那么，这张试卷的考察方式、重点难点、难易程度就必须是事先有所了解。所以大家要先把去年和前年的期末试卷拿出来，做一遍。

当“死知识”陷入落伍和尴尬的时候，我们在孩子们身上播种下的习惯，留下的精神，给孩子培养出来的几种最基础也最重要的能力，才会成为孩子受用一生的财富，让他们能够根据自己的情况，变出属于自己的“绝活”。

正如会上班主任说的，每个孩子都是花期不同的种子，可是，当播洒在二中这片肥沃的土地上，经过老师们精心浇水，施肥，修枝，剪叶，才使得这些不同花期的孩子们开花，结果，茁壮成长！

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家长会之后，您想过这些吗？1.家长会能帮助家长了解学生在校情况。2.家长会能帮助家长了解学校的现状和有关政策规定。3.家长会能帮助家长了解学生将要面对的问题。4.

请您记住，老师给孩子布置的作业，都是对孩子的磨砺。不要指望着老师培养你家孩子的意志。我们明明知道很多作业都是没用的，但是它是创业的过程。咬紧牙关吧，最出息的孩子，都是从题堆里闯出来的。

当一个民族吃饭不愁，尤其是到我们这样的民族吃饭不愁的时候，我们会愁什么呢？我们的需要开始变得不一样了，人对人的需要不一样了，家长对孩子的需要不一样了，社会对人的需要不一样，人对社会的需要不一样了。

【编者的话】生活的繁杂琐碎，工作的辛苦忧虑，使每个人都心里有负担，肩上有压力。能做到空灵忘我，真的很难，而能做到忘我又忘记尘世，则是生活的更高境界。似睡非睡，似梦非梦，物我两忘，世间能有几人？

十年树木，百年树人。教书育人，任重而道远，教师的格局小而言之定位的是一个孩子，大而言之关乎的可能是一个家庭、一代人，甚至是是整个社会、国家命运。人类灵魂的工程师是桂冠，更是奋斗目标。

【编者的话】生活从来就不缺少美，缺少的是思考，缺少的是寻找，缺少的是捕捉。我们等待那一刹那的光芒，我们也会在那一刹那被点燃。多年的艰辛隐忍、快乐伤悲，炸裂成一缕青烟，于是，我们不再仅仅是看客。

每当走进教室，看到一张张稚气天真的笑脸，她的每根神经都极度舒展。她觉得她生来就是做教师的料。要不然，登上讲台的刹那间，阴郁的心情隐匿的不见踪影了呢？要不然，在孩子们的朗朗书声中，她会那么满足安静呢？

果然！居然！我们班的六七朵小花儿蔫头搭脑地杵在班门外，贴墙而立。我大惊，不写作业，不会做题，不认真听讲，全不至受此优待！他们这排场，这规模，这节奏，难道是要造反，要谋乱，要逆天？

前两天，我在讲台上磨叨的差点摔倒，同学们七嘴八舌关心无比，就连刚前几分钟因小调皮挨了我凶的Ｈ同学竟第一时间问我有没有事儿，满脸的着急，没有一丝的幸灾乐祸，还建议我以后换上平底鞋。