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黔西南 | 普安百惠商贸有限责任公司2021年招聘20人(报名时间:10月22日起)
点击上方蓝字可以订阅哦贵州地区很多找国企工作的人都已经关注了国企好工作,想要更快知道最新国有企业招聘信息,请一起加入国企好工作公众号吧!普安百惠商贸有限责任公司2021年招聘公告普安百惠商贸有限责任公司是由普安县国有公司控股、社会企业参股组建,是普安县电商龙头企业,位于贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县茶源街道古茶城商贸区,注册资本为500万元人民币。公司旨在通过政府宏观指导和专业化、市场化、规范化、现代化的运营。一、招聘目的随着公司业务的不断拓展,为保持公司良性可持续发展的需要,加快人才队伍建设,培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我公司拟通过合理高效的招聘程序,面向社会公开招聘相关工作人员,为公司的发展储备人力资源。二、招聘原则招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。4.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。四、报名方式及工作地点(一)报名方式1.报名时间:即日起,招满即止。2.报名地点:普安县东城区茶源街道古茶城商贸区5-17号楼(普安县电子商务公共服务中心)3.面试地点:普安县东城区茶源街道古茶城商贸区5-17号楼(普安县电子商务公共服务中心)4.网上报名邮箱:1032168295@qq.com(邮件标题格式:姓名+应聘岗位+贵州好工作)5.联系方式:联系人:邓召鹏,电话:0859-7234399、13595959376(二)工作地点兴义市桔山街道银座1楼五、招聘岗位及人数此次拟聘人数约20名,其中销售副总1名、市场拓展6名、新媒体运营1名、新媒体策划1名、电商运营1名、主播10名、仓库人员2名,具体如下:1.销售副总:招聘1名(薪资面议)岗位职责:(1)根据公司年度营销计划,负责制定本公司的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到公司年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成;(2)组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据;(3)通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织各部门制定详细的营销计划并组织实施,同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导;(4)收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点;(5)负责业务团队管理及人才梯队建设;(6)定期出差拜访客户及市场调研;(7)开拓与维护省内外市场渠道。任职要求:(1)具有管理销售团队3年以上经验;(2)对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力;(3)严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力;(4)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;(5)有团队协作精神,善于挑战。(6)能接受长期出差;(7)性格开朗,良好的沟通表达能力,娴熟的销售技巧。2.市场拓展:招聘6名(工资:3500元-5000元/月+提成)岗位职责:(1)规划公司全国快销渠道的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司快销渠道系统管理的规范化;(2)制定并落实销售战略、销售计划及发展计划,完成销售计划及回款任务;(3)建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;(4)收集、整理客户需求、竞争对手动态等市场信息,并进行分析,为决策制定提供支持;(5)与公司关联部门协作,优化及完善团队日常工作流程;(6)负责开拓省内外渠道市场;(7)积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。任职要求:(1)大专及以上学历,1年以上销售工作经验;(2)熟悉卖场及线下经销商管理体系,具备相应渠道服务经验;(3)良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力;(4)抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。3.新媒体运营:招聘1名(工资:3500元-5000元/月+提成)岗位职责:(1)根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;(2)制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;(3)具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;(4)参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;(5)负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。任职要求:(1)中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;(2)3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;(3)文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;(4)善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字;(5)善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;(6)经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作;(7)有广告公司文案撰写经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先;(8)热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。4.新媒体策划:招聘1名(工资:3500元-5000元/月+提成)岗位职责:(1)基于对目标受众的精确洞察,了解品牌内涵并赋予它生命和个性,撰写策划方案;(2)根据客户的营销策略,负责去了解客户品牌内涵,把握客户需求;(3)对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息等;(4)协助提案,为客户提供策略媒介平台和解决方案;(5)理解并积极寻求在线媒介解决方案,协助客户达成具体目标。任职要求:(1)广告、营销专业,大学本科学历,思维敏捷
2021年10月22日